26 NOVEMBER 1925
werk zoowel als zijn gedrag heeft hij steeds reden
tot tevredenheid gegeven. Hij heeft den dienst verla-
ten, omdat de werkzaamheden, waarmede hij belast
was, afgeloopen waren.
Als dit nu een prutsfirma'tje was, zou de waarde
in twijfel kunnen worden getrokken, maar ieder weet
dat dit een wereldbekende firma is en als men na
aldaar 5% jaar werkzaam te zijn geweest, zoo'n ge-
tuigschrift krijgt, is dat naar sprekers meening geen
slecht bewijs
Verder leest spreker een stuk voor van den volgen-
den inhoud Koninkrijk der Nederlanden. Bewijs van
ontslag uit den dienst der militie te land, wegens
geëindigden militiediensttijd, uitgereikt aan Dirk Wes-
seling, die den 30 Mei 1912 bij het 2e Regiment
Veld-Artillerie werd ingelijfd als loteling voor de lich-
ting van 1912 uit de gemeente Haarlem. onder no
319 en laatselijk diende als stukrijder. Stamboeknum-
mer 15562. Uit dit stamboek blijkt, dat Wesseling 5!^
jaar in dienst is geweest en slechts 14 dagen kwartier
arrest heeft gehad. Spreker weet niet wat dit is, maar
heeft wel gehoord, dat dit niet zoo erg is.
De Voorzitter maakt spreker er op attent, dat de
raadsleden zich in het vervolg zouden onthouden
van het noemen van namen.
De heer Jorritsma deelt verder mede, dat hij in het
bezit is van een getuigschrift van meer genoemd
persoon, waaruit blijkt, dat hij van December 1918
tot Mei 1919 als kok aan de Cenlrale keuken in Haar-
lem is werkzaam geweest en gedurende dien tijd als
een ijverig, bekwaam en plichtsgetrouw man heeft
doen kennen. De heer Modoo durft hem dan ook
met gerustheid aan te bevelen.
Verder is spreker in het bezit van een verklaring
van de Directe der„Kennemer Keuken", waaruit blijkt
dat genoemde persoon gedurende een half jaar tot
volle tevredenheid is werkzaam geweest als kok aan
de Kennemer Keuken te Bloemendaal
Spreker is van oordeel, dat het nog geen bewijs is
dat die man lui is, wanneer men komt aanzetten met
een getuigschrift vaneen persoon uit de Haarlemmer-
meer, vooral niet als men de omstandigheden daarbij
in aanmerking neemt. Wanneer men iemand bij zich
aan het werk krijgt, met de boodschap: „houd hem
in de gaten en noteer wat hij doet", is dit al niet in
orde. Geen werkgever gaat zelf zijn menschen van
het eerstetot het laatste oogenblfk zoo na, men noemt
dit de menschen naar het leven staan, in zoo'n dienst
is het onmogelijk voi te houden. Dit kan geen enkel
mensch volhouden, vervolgt spreker, en hij heeft de
