30 Juni 1931
176
vergadering we! eens liggen aan de leiding van die
vergadering, doch men moet de moeilijkheden niet
gaan willen vermeerderen. De vergadering bestaat nu
reeds uit 30 personen, zoodat de ruimle nu al te klein
wordt. Het gestelde aantal leden voor toelating acht
spreker niet te laag en wil er in verband hiermede
op wijzen dat b.v. in Ufrecht 80 werklieden als grens
is gesteld om vertegenwoordigd te kunnen zijn in
het georganiseerd overleg en 40 ambtenaren en 40
politieambtenaren.
De heer Vring zegt, na deze toelichfing, ook van
meening te zijn, dat men aan den eisch moet kunnen
voldoen van 2 leden en 2 plaatsvervangers aan te
wijzen. Een zekere grens, als nu wordt aangenomen,
acht spreker dan ook btllijk. Hij acht 3 leden van een
organisatie dan ook te weinig.
De heer Van der Erf voelt dit bezwaar ook aan
en wil daarmede graag rekening houden met zijn
voorstel en mitsdien het aantal leden van een organi-
salie van de politie op 4 brengen, van de ambtenaren
evnneens op 4 en van de werklieden op 7.
De Voorzitter merkt op, het met Wethouder Dr.
Droog volkomen eens te zijn. Men moet het reglement
°°k nief willen aanpassen aan de plaatselijke omstan-
digheden. Wanneer werkelijk een Commissie van
Overleg beteekenis wil hebben, dan moet men een
grootere waarde toekennen aan een bond of organi-
satie die iets meer gepresfeerd heeft door het opvoe-
ren van het ledentai dan door te zeggen, we zullen
het reglement zoo maken aat iedere organisatie hier
tot het overleg kan worden toegelaten. Laat de be-
trokken organisatie dan trachten er nog een lid bij
te krijgen.
De heer Van der Erf merkt op, dat men dan ook
werkelijk in de gelegenheid moet zijn om er een lid
bij te k<ijgen. De sterkte van het personeel kan wel
eens van dien aard zijn, dat men daarin niet kan
s agen en dan is het toch zeker te betreuren, dat die
bepaalde groep niet vertegenwoordigd kan zijn. Men
krijgt altijd grensgevallen, waarin door een kleine
wijziging kan worden voorzien. Wil men het Georga-
niseerd Overleg goed laten zijn, dan moet men aan
dezen wensch zooveel mogelijk tegemoet komen.
De Voorzitter merkt nog op, dat het motief om
het getal 5 op 4 ferug te brengen dus hierin is gele-
gen dat men tegemoet wil komen aan de organisatie,
dle ,na veel moeite het slechts tot 4 heeft kunnen
