QQ -10 October 1939.
Art. 13.
Overneming personeel.
Na algeheele stopzetting van het productiebedrijf van
Heemstede zullen alle voorloopig of vastaangestelde
werklieden, verbonden aan de afdeeling fabricage, tot
een maximum van 18, die in verband met de stopzetting
van de gasfabriek door Heemstede zullen worden ont-
slagen, door Haarlem in vasten dienst worden aange-
steld, op een vaste bezoldiging, welke tenminste gelijk
is aan die, welke te Heemstede wordt genoten. Zij zullen
worden geplaatst in een functie, die zooveel mogelijk
overeenkomt met de functie, die zij aan het Heemsteed-
sche gasbedrijf vervulden, zulks overeenkomstig arti-
kel 7 van de Heemsteedsche wachtgeldregeling voor
het gemeentepersoneel. Voor zoover belanghebbenden
in Heemstede nog aanspraak zouden kunnen doen gel-
den op periodieke verhoogingen zullen die rechten in
Haarlem gehandhaafd blijven.
Indien tengevolge van de geheele- of gedeeltelijke
niet-nakoming door Haarlem van de in het vorig lid
genoemde verplichtingen, Heemstede tot uitkeering van
wachtgeld krachtens de Heemsteedsche wachtgeld-
regeling zou zijn verplicht, zal Haarlem het bedrag dezer
uitkeering aan Heemstede vergoeden.
Aan dit overgeplaatste personeel zal voorts, indien
het zulks verzoekt, ontheffing worden verleend van de
bepaling, dat zij hun woonplaats binnen de gemeente
Haarlem moeten vestigen.
Art. 14.
Cokeslevering.
Zoodra de eigen productie van het gasbedrijf te
Heemstede is stilgelegd stelt Haarlem aan Heemstede
ter beschikking alle cokes, benoodigd voor de gemeente-
gebouwen en -instellingen, tegen een prijs, waarvoor
Haarlem deze cokes aan de plaatselijke handelaren
verstrekt, met dien verstande, dat op dezen prijs de
maximale korting zal worden verleend. De te berekenen
prijs is exclusief omzetbelasting, tenzij deze in den han-
delaarsprijs is berekend. Heemstede neemt deze cokes
af onder dezelfde verhouding van zomer- en winter-
