het Ambtenarenreglement, vastgesteld bij raadsbesluit van 30 Juli
1931 No. 50a, laatstelijk gewijzigd bij raadsbesluit van 29 Apnl 1948
No. 41, te wijzigen door artikel 47a te lezen als volgt:
1 Aan de ambtenaar kan eervol ontslag worden verleend, indien, naar
het oordeel van het gezag, hetwelk tot het verlenen van het ontslag
bevoegd is, uit zijn gedragingen van een zodanige gezindheid blijkt,
dat geen voldoende waarborg aanwezig is, dat hij zijn plicht als amb-
tenaar onder alle omstandigheden getrouwelijk zal volbrengen.
2 Een gedraging, als bedoeld in het eerste lid, is onder meer aanwezig,
wanneer een ambtenaar lid is van e.en vereniging, waarvan de Mims-
ter-President, ingevolge artikel 97b van het Algemeen Rijksambte-
narenreglement ten aanzien van rijksambtenaren verklaard heeft, dat
zij om de doeleinden, die zij nastreeft, of de middelen, die zij aan-
wendt, de behoorlijke vervulling van zijn plicht als ambtenaar kan m
gevaar brengen of schaden, of wanneer hij op enigerlei wijze mede-
werking of steun verleent aan een zodanige vereniging of van haar
uitgaande actie.
3. Een ontslagverlening, als bedoeld in het eerste lid, kan slechts ge-
schieden na ingewonnen advies van de commissie als bedoeld în
artikel 97b van het Algemeen Rijksambtenarenreglement, zulks met
inachtneming van hetgeen omtrent haar samenstelling en werkwijze
nij en krachtens algemene maatregel van bestuur is en wordt be-
paald.
Gedaan ter openbare raadsvergadering van 21* Februari 1952.
De voorzitter,
12e WIJZIGING AMBTENARENREGLEMENT.
23) Februari 1952.
2e Afd.
De Raad der gemeente Heemstede;
Gezien het voorstel van burgemeester en wethouders;
Mede gezien de circulaire d.d. December 1951 No. 467 van het Cen-
traal Bureau inzake gemeenschappelijke behandeling van gemeentelijke
personeelsaangelegenheden
BESLUIT:
