20 december 1963.
290
Wethouder Corver zegt, dat, hoewel dit punt niet tot zijn portefeuille
behoort, deze materie toch een rol zal spelen bij de behandeling van de
salarismaatregelen in het college, zodat hij er wel iets over mag zeggen.
Het is misschien voor de raad toch wel nuttig te weten, dat de minister
juist gemeend heeft deze maatregel te moeten nemen omdat de werk-
lieden teveel bij de lagere ambtenaren waren achtergebleven. Volgens de
minister behoeven de mensen die technisch een bepaald vak beheersen,
niet altijd achter te blijven bij lagere ambtenaren die alleen maar -
spreker zal het nu maar heel onvriendelijk zeggen een wit boordje om
hebben. Het is het bekende probleem. Als men nu de lagere ambtenaren
gaat optrekken spreker zegt niet dat er mogelijk niet bepaalde maat-
regelen moeten worden genomen is men weer precies even ver. Dan
zijn eerst de werklieden opgetrokken aan de ambtenaren en daarna de
ambtenaren aan de werklieden. Zo blijft men eeuwig aan de gang. Burge-
meester en wethouders zullen dus heel goed moeten bezien wat er gaat
gebeuren.
Wethouder Mr. van Wijk zegt dat de algemene optrekking van de sala-
rissen naar de mening van het college een stap is geweest een stap
die het gehele college gaarne heeft gedaan die wel de nodige verlich-
ting heeft gebracht. Het effect daarvan blijkt goed te zijn en de gevolgen
zijn ên voor de betrokkenen ên voor de gemeente voordelig. Spreker acht
dit een van de meest juiste beslissingen in het afgelopen jaar. Dat wil
niet zeggen, dat nu alle moeilijkheden zijn opgelost.
Spreker wil zich helemaal niet op de borst slaan en zeggen dat hij gelijk
had toen hij meende dat de prestatiebeloning geen hanteerbaar middel
was om het loon te bepalen. Het is ook geen gemakzucht van spreker
geweest dat tot nu toe de prestatiebeloning niet werd ingevoerd. Wel is
spreker van mening, dat de heer Rutgers de zaak overtrekt als hij meent,
dat in een gemeente als Heemstede door beschrijvingen en beoordelingen
eigenlijk pas goed zou kunnen worden nagegaan hoe de diverse mensen
hun taken verrichten. Tenslotte zijn de groepen hier nog zo klein, dat de
leiding van die groepen haar pappenheimers wel kent. Ook zonder beoor-
delingen weet zij wel hoe de mensen werken. Men zal eens een kleine
inzinking hebben, maar daar staat dan wel weer een opleving tegenover.
Spreker gelooft niet, dat voor Heemstede geldt, dat men alleen daar-
door een juiste kijk op een efficiënte verdeling van de werkzaamheden
bij de diverse bedrijven kan krijgen. Spreker kan zich voorstellen, dat in
een grote stad hier of daar wel eens minder bekende posities worden
ingenomen en controle niet eenvoudig is, maar dat is in Heemstede niet
het geval. In die gemeenten zal nog wel eens iets goeds langs deze weg
tot stand zijn gekomen, maar met betrekking tot de gemeente Heemstede
ziet spreker dat niet. Spreker kan wel zeggen dat onze bedrijfsdirecteu-
ren, op grond van jarenlange ervaring en door de mensen in hun doen en
laten gevolgd te hebben, hen heel goed kennen en zonder meer weten te
besehrijven.
Het reeds algemeen betalen van 8 prestatiebeloning door de gemeen-
te blijkt juist gezien te zijn geweest. Dat kan een kwestie van geluk zijn
maar ook een kwestie- van aanvoelen van deze zaken.
De heer Kooijmans is al ten dele beantwoord door de heer Corver.
Inderdaad zou men door optrekking van de lonen der lagere ambtenaren
aan die van de werklieden in een soort spiraal kunnen komen, wat niet
wegneemt dat toch weer eens bekeken moet worden of de verhoudingen
nog juist zijn. Het kan een stelling zonder meer zijn dat de werklieden bij
de ambtenaren waren achtergebleven en een stelling is niet direct een
bewijs.
De heer Brandsma is het met het antwoord van de wethouder wel eens.
Spreker zou bij het vervangen van de prestatiebeloning door een vast
