19 deeember 1969
302
die maximum 800 verdienen en onder de rijksregeling zouden vallen,
geen mogelijkheid bestaat hen in salaris wat op te trekken. Deze vraag
moet negatief worden beantwoord, want onder de bedoelde rijksregeling
vallen alleen de Iagere administratieve ambtenaren met 15 dienstjaren en
als zij 6 jaar op hun maximum staan en zeker niet de technische werk-
nemers. Van de lagere administratieve ambtenaren zouden er maar enke-
len onder de rijksregeling vallen. Toen deze rijksregeling afkwam is zij,
in overleg met de bonden, in Heemstede niet overgenomen. Burgemees-
ter en wethouders hebben toen alle ambtenaren die daarvoor in de termen
vielen, een extra periodieke verhoging verleend.
Wethouder Verhoeven zegt dat het hem niet bekend was dat die rijks-
regeling alleen op de administratieve ambtenaren van toepassing is.
In antwoord op hetgeen de heer Brandsma heeft opgemerkt zegt spre-
ker, het niet zo bezwaarlijk te vinden dat er een afspraak bestaat tus-
sen de omliggende gemeenten om elkaars mensen niet af te nemen, be-
houdens in geval van promotie. Het betreft categorieën werklieden die
moeilijk te krijgen zijn en die burgemeester en wethouders niet graag
kwijtraken. Spreker vindt het een volkomen normale regeling.
De voorzitter zegt, ter aanvulling op wat de wethouder heeft gezegd,
dat alleen de afspraak is gemaakt, dat men niet voor dezelfde arbeid in
een andere gemeente meer gaat betalen want dan zou men de ambtena-
ren wegkopen en dat zou als een onvriendelijke daad worden beschouwd.
Verder gaat deze afspraak niet.
De heer Kuiper vraagt of de gemeente Haarlem dan een eigen regeling
toepast, want daar krijgen de mensen die 15 jaar in dienst zijn en 6 jaar
op het maximum salaris van een groep staan, een toeslag welke gelijk
ligt aan de beloning van een hogere groep.
Wethouder Verhoeven belooft de heer Kuiper daarnaar te informeren.
De heer Kuiper zegt dat hij verder heeft gevraagd of burgemeester
en wethouders niet vinden, dat de beloning van de laagste groepen te
laag is, althans voor de gemeente Heemstede en haar omgeving, omdat
de mensen eigenlijk niet voldoende soelaas hebben om datgene te krijgen
wat minimaal noodzakelijk is. Daarbij heeft spreker gesteld, dat zij de
woningwetwoningen, die uiteindelijk ook voor hen worden gebouwd, met
een bruto inkomen van 800 niet kunnen bewonen. Verder heeft spreker
gevraagd of burgemeester en wethouders bereid zijn in de loop van het
begrotingsjaar een voorstel te doen om deze salarisgroep iets op te trek-
ken. Het gaat om de bereidheid om deze zaak te bekijken. De gemeente is
als werkgeefster verplicht voor die mensen te zorgen.
Wethouder Verhoeven antwoordt dat dergelijke vragen tot hem moe-
ten komen o.a. vanuit het georganiseerd overleg.
De heer Kuiper vindt dat helemaal niet noodzakelijk. Een werkgever
behoort goed voor zijn personeel te zorgen. Het hoeven niet altijd de vak-
organisaties te zijn die daarvoor opkomen. Dat is een zaak van modern
personeelsbeleid.
Wethouder Verhoeven zegt dat de vakorganisaties altijd op hun ach-
terste benen staan als zij iets voor de mensen kunnen bereiken. Over de
materie die de heer Kuiper aansnijdt is in het georganiseerd overleg nog
nooit een woord gevallen. De heer Kuiper kan daar naar informeren.
De voorzitter gelooft dat het beter is hier niet meer over te praten.
De heer Kuiper: „Maar wel over te denken."
De voorzitter zegt dat de heer Kuiper op een zeker moment kan stellen
dat de beloning voor een bepaalde groep te laag is, maar dan komt daar-
