30 oktober 1980
333
de praktijk zo goed mogelijk mee zien te werken en van spreker kan dan
ook verwacht worden dat in samenspraak met en via mededelingen aan de
commissie voor personeelsaangelegenheden, informatie zal worden verstrekt
met betrekking tot die nadere invulling in de praktijk.
Mevrouw IJsselmuiden heeft met betrekking tot de kwestie gelijke behande-
ling mannen en vrouwen gevraagd om een opgave van cursussen, waaraan bin-
nen de gemeente wordt deelgenomen door mannen en vrouwen. Spreker zegt
toe die opgaaf zo snel mogelijk te zullen geven. De heer Borghouts heeft
de kanttekening geplaatst dat vrouwen extra gestimuleerd moeten vjorden.
Het coilege is in grootst mogelijke meerderheid van mening dat de figuur
die zich op personeelsgebied in Heemstede voordoet, genoegzame waarborgen
geeft voor een zeer aanvaardbare stimulering van zowel het vrouwelijk als
het mannelijk personeelAls men daar tegenover het uitgangspunt steltdat
vrouwen in het arbeidsproces in het algemeen per definitie thans in een
achterstandsituatie verkeren, dan is dat een standpunt waar spreker ken-
nis van neemt, dat heeft hij ook in het verleden gedaan. Spreker vindt
dat men hier met de Heemsteedse situatie te maken heeft. Inzake het punt
dat hier uitsluitend voor lagere funkties vrouwen zouden worden aange-
trokken, zegt spreker dat daar waar vakatures ontstaan, daar waar het
bevorderingsbeleid aan de orde is, daar waar allerlei elementen van per-
soneelsbeleid in de beschouwingen worden betrokken, mannen en vrouwen
op precies dezelfde wijze worden benaderd en op dezelfde wijze in de ge-
legenheid worden gesteld zich te ontplooien. De stimulering vindt vanuit
de gemeente gelijkelijk plaats.
Deze gang van zaken die tot nu toe bevredigend uitwerkt en geen aanleiding
of reden heeft gegeven tot enig ander beleid, dient dan ook gekontinueerd
te worden, mede gelet op het feit dat het college ook geen signalen heb-
ben bereikt dat dit anders zou moeten zijn. In dit verband merkt spreker
op dat van de leden van de werkgroep vorming en opleiding in elk geval
ook een vrouw deel uitmaakte en van de weikgroep medische begeleiding
eveneens een vrouw. Er zijn thans nog twee werkgroepen met hun arbeid
bezig, waarin van de vijf leden twee vrouwelijke personeelsieden zitting
hebben. Spreker gelooft dat de verschillen van inzicht, zoals die zich
hier in het verleden geopenbaard hebben, niet veranderd zijn. Gelet op
de situatie hier, gelet op de ontwikkeling zoals het college die ziet in
zijn beleid en op de kennis van zaken die het heeft ten aanzien van de
huidige situatie, mede gelet op de toekomstplannen die er ten aanzien
van het beleid bestaan, ziet het college geen aanleiding extra aandacht
aan de positie van de vrouw binnen het gemeentelijk apparaat te schenken.
De heer Borghouts merkt op dat zijn fraktie konstant in de schoenen
wordt geschoven dat zij een standpunt heeft dat de vrouwen achtergesteld
zijn in deze maatschappijin het arbeidsproces, in het onderwijs, in al-
lerlei gebieden. Dat is geen standpunt; er zijn keiharde onderzoeken over
en er zijn keiharde cijfers van. Men moet haar niet een standpunt in de
schoenen schuiven. Zij praat over feiten en die feiten zijn ook in Heem-
stede gewoon uit de cijfers te halen. Dan gaat het alleen over de vraag
of men in zijn beleid die achterstand extra wil inhalen en of men posi-
tieve diskriminatie wil toepassen of niet. Sprekers fraktie komt hier
eind november op terug.
Het ontwerp-besluit wordt zonder hoofdelijke stemming vastgesteld.
XIX. Begrotingswijzigingen.
Wijziging begroting model D. 1980, nr. 45.
Het ontwerp-besluit wordt zonder hoofdelijke steraming vastgesteld.
