COMMENTAAR OP DE DISCUSSIENOTA "WERVING SELECTIE" VAN DE MEDEWERKERS
BIJ DE INSPRAAKRONDE VAN 7 JULI 19ÖO TOT 31 "RDGirsT0S~l9gÖT
I. Brandweer
Van de medewerkers van de brandweer werd geen commentaar ontvan-
gen.
II. Politie:
Van de korpschef is een uittreksel uit de notulen van de Dienst-
commissie ontvangen, waaruit blijkt, dat de leden van de Dienst-
commissie teleurgesteld zijn over de wijze waarop hun commentaar
op eerdere nota's is ontvangen door de stuurgroep.
Tevens hebben de leden van de Dienstcommissie de indruk, dat hun
commentaar zonder vorm van discussie is verworpen. Dit geeft hen
aanleiding de nu ter tafel liggende nota's niet te bespreken en
te becommentariëren.
III. Bibliotheek:
Naar de mening van enkele medewerkers kan de kleding van een
sollicitant nooit een maatstaf voor de selectie zijn.
IV. Onderwijs
Van de schoolhoofden van het openbaar onderwijs werd geen com-
mentaar ontvangen.
V. Het Oude Siot:
Van de medewerkers van Het Oude Slot werd geen commentaar ont-
vangen.
VISportstichting:
T/an de medewerkers van de sportstichting werd geen commentaar
ontvangen.
VII. Secretarie:
1. Een selectieprocedure, die 2 maanden duurt lijkt enkele
medewerkers erg kort (bijvoorbeeld in de vakantietijd)
2. Enkele medewerkers zijn van mening, dat de selectie van een
nieuwe medewerker zo belangrijk is, dat het diensthoofd al-
tijd aanwezig moet zijn.
3. De afdelingsafvaardiging wordt gekozen; niet in de nota is
opgenomen op welke wijze er een voorzitter komt (benoemen,
kiezen).
4. Men kan proberen de selectie van nieuwe medewerkers te ver-
richten op controleerbare criteria; de uiteindelijke keuze
is en blijft echter toch altijd subjectief.
VIII G.T.B.
Van de medewerkers van het G.T.B. werd geen commentaar ontvangen.
-16-
