27 mei 1982 156 wel bij rekenend, het funktioneren van de raadsleden, daar heeft de ge- neratie waar de heer Jager uit voortkomt een heel belangrijke rol in ge- speeld, door zijn leeftijd en door zijn betrokkenheid bij de idealen van de zestiger jaren, die in de zeventiger jaren larigzaam maar zeker een in- vulling kregen. De wijze waarop we nu funktionerenis voor een waarlijk niet gering deel te danken aan de inbreng van een kreatieve politicus zoals we Michel Jager hebben leren kennen. Het is voor mij niet zo ge- makkelijk omdat ik nog maar een korte tijd van het funktioneren heb mee- gemaakt, maar zijn funktioneren als wethouder heeft me toch wel enig in- zicht gegeven hoe dat gegaan moet zijn in de periode die daar aari vooraf is gegaan. Het is namelijk denk ik zo dat juist die periode van 11 jaar met een lange wachttijd als gewoon raadslid voordat je tot wethouder kon komen, erg belangrijk is geweest om als wethouder bijna een hele periode erg goed en erg nuttig werk te kunnen doen. Je hebt voor alle 'funkties een incubatietijd nodig. Die incubatietijd voor het wethouderschap is lang geweest, de incubatietijd voor het burgemeesterschap is waarlijk ook niet kort, die is nooit kort, maar het is waarschijnlijk een erg goede leer- school om ook in het burgemeesterschap in een moeilijke tijd als waar we nu in terecht zijn gekomen ten volle als ervaren poiiticus te kunnen wer- ken en er is niemand van ons die je dat niet van harte gunt. Als ik dan, want dat is een periode die ik zelf heb meegemaakt, iets mag zeggen van de tijd dat de heer Jager heeft gefunktioneerd als wethouder, dan springen er natuurlijk alleriei eigenschappen zoals we hem hebben 1e- ren kennen naar voren. De aktieve betrokkenheid bij de politiek heb ik al genoemd, nauwgezetheid van werken, het woord "fanatiek" wil ik niet ge- bruiken maar het toch wel nu en dan met een zekere bezetenheid eraan trek- ken, ook wat het tijdsbeslag betreft v/aar je jezelf en je gezin dan mee konfronteert, maar het allerbelangrijkste van je vele goede eigenschappen vind ik persoonlijk. de fabelachtige gave die de heer Jager heeft om te formuleren, een gave die je straks als voorzitter van een college van bur- gemeester en wethouders een ongelooflijke steun zal zijn. Het is bij de meeste mensen zo dat als je tot een meningsvorming komt, vaak na lang pra- ten en doen en wikken en wegen, dat het dan toch zo is dat die keuze op emotionele gronden wordt genomen, dat is bij de heer Jager net zo goed als bij andere mensen. Maar bij de heer Jager kom je in de verleiding om te denken dat die konklusie wordt getrokken als gevolg van het vernaal dat er aan vooraf gaat. Dat is als een kompliment bedoeld, want het is een inge- wikkeld proces waar we in zitten en de zaken worden nooit in één keer be- praat maar vaak op vele fronten en vele schijven, maar als dan uiteinde- lijk op een bepaald niveau het verhaal komt dan ben ik altijd weer ver- rast over de formulering die door de heer Jager daaraar, gegeven v/ordt. Dat is een formidabel pré als je dat kan meenemen in het bestuurlijke werk. Een tweede punt wat ik wil noemen en wat de heer Jager in zijn nieuwe funktie ook zeer van pas zal komen is de mogelijkheid van hem om de tota- le stof ter beschikking te hebben. De totale stof zeg ik met nadruk, want of je notulen leest van een commissie voor de werkvoorzieningwaar hij voorzitter van is, of dat je het hebt over schooltandyerzorging, of welk ander onderwerp ook en de portefeuille die de heer Jager heeft beheerd zat vol met zeer ingewikkelde en veelzijdige werkvelden, hij was altijd precies op de hoogte van datgene waar het om ging. Dat komt niet zornaar aanwaaien, daar moet, zelfs door de heer Jager, gewoon hard voor aewerkt worden. Het resultaat daarvan is er ook uitgekomen voor Heemstede en ik denk dat dat in de allereerste plaats voor ons een reden is voor grete dankbaarheid dat jij dat zo lang en zo deskundig voor Heemstede hebt wil- len doen. Ons systeem van werken staat of valt met de inzet, bereidheid

Krantenviewer Noord-Hollands Archief

Raadsnotulen Heemstede | 1982 | | pagina 35