Er zrjn wel enkele kanttekeningen geplaatst. Zo heeft de heer Solleveld
t i. 1 9°va te kljken naar de mogel ijkheid om deze reoraani-
satiekoslen to drukken door overname van personeel. De heer De Bruijri
heeft np dat punt dmdelijk gevraagd nf er konkrete mogel i jkheden ziiri
Spreker ar, woordt dat het col lege zijn uiterste best zal doen om nroje
ijkheden die zrch voordoeri te benntten. Want men kan de reorganisatie-
kosten mderdaad langs deze weg aanzienlijk beperken. flaar daarvan is
en maar sprake als ook inderdaad een invulling kan plaatsvinden in
een echte bestaande vakature. Er zijn thans wel één of meer vakatures
nscring dt noodzoak van samenwerking aanwezig blijft Spreker is hef
met drc gedachte op zich eens. Als men alleen' kijkt nâa^watsanîenwîî-
tussen yenieenten. |)e heer Solleveld hceft er terecht oï qeweze.î dat Se
îoîn'diMo«î,bîJ 'T CyA.vonr.e;'n belang.-ijk deel zijr, ontstaan door
ten die' îeiîd l1,estu"r]1-lke 1 'chaam, gevormd door meer dan 100 gemeen-
ten die allemaal l.iin stem daann hadden, allemaal hun inbreng en alle-
e r ÎÎvÎÎ'mÎ; ;:aardon,Vlat jchaam slecht ko„ funktioneren'en in
îeder gcval r..et of nauwelijks m staat was alert. in te spelen od de
tîu 'i ik" llM?Cn °Pihfct <jnbied Van de automat isering. Dat is na-
aÎ" i,I verschijnsel waannee men hlijvend te inakon zal hebben
voor rhn'nïo; ?a"ie,,we,'|e 1 nn met andere gemeenten, da„ zullcn daâr-
voor, a rl.n niet m een gemeens, hnppel i jke rcgcling, afspraken qe-
misschien niet ,ie gelegenheid om alort ni te speicn
op de ontwtkkel ingen. Er, dat dil wel moet k.unnen, daar zijn alleî l et
wel over eens. De heer Van Amerongei, zegt dan dat ,:,e,i nroeî pîobîîen die
samenwei k mg gestalte te geven met yeiiieenten, die ongevco dezelfde cm
vang hebben en dezelfde behoeften. Spreker denkt ook daî ditaî eeî be-
larigrijkc vereenvoudiging is e„ d0t in ieder geval nee> openinq biedt
voor de kans op succes. Ilet zal oven.jens „iet qenakkel ijk zi jn o,n deze
32 30 januüii 1986
gplijkc behoeften. Als men ook kijkt naar de ervaringen die nien zelf in
Îîîînîîf' >ft opgedaanwaarvan men torh ook niet kan zeggen dat ze
allemaa even goed 21jn verlopen, dan is het een lieel belanqriike zaik
ook gftz,en het geld dat er nioe gemoeid is, dat daar in «le zeer nabi e
toekomst în de coimmssie toch «?ens op terug wordt gekomen en dat er ook
terrîezn1ftM Va" V"*** W"* een v1s1e "P dit punt geprLen-
gen kunnen worden Poe die samenwerking gestalte zou kunnen krij-
1 ^~rz,-t-'^; £|lltW0li,rr|r (l'lf Pet inderdaad om een groot bedrag gaat;
J64.L00,-- is natuurl ijk ncgal wat. Dat (jeld zou men voor lieel voel
andere doelemden kunnen gebruiken. Ilet is al n.et al dus wel wa triest
de gegeven^stua11 e snOerïVuï
ErJzaï dus^aewîrl T9 15 'V '""n °f dat aanslult bij het aanbod.
tr za dus gewacht moeten wor.len op nadero definiëring daarvan en pas
op dat iiioinerit kan men zien of één en ander past
ïîaVî™™"^1' be> 1 ^ekk 1 nl°t deze rnogelijkheid zeker heel attent
gaan opereren. Een vakature, bctreffende de boekhouding bij het g t b
het rol leof' l"anns Y dft eftrStl' St?P die n,en kan zetten en verder ho«ipt
collogr langs de weg van overleg tot zaken te komen
tîserîno d'-' nZTT dat °P het tcrre1n van de antei1la-
d'n isPhet |p«î1,Se,',l"i,S9?bi0d t0t dusver aan vrnedten heeft opgeleverd
dan rs hot beeld wel heel erg triest en dan gaal het over sa.nenwerkîno
tn L'TtnnV?rden- tr ;aI a,ti-id 1nk een overeenstâmmJ îjeLîmeî „,oe-
nîet hceftErWHlt Wî tij" vnayen' d1c "',en
