nfli
142 29 aprii i9Öb
het resultaat van de onderhandelingen aangehouden. Nu, na afloop van de
onderhandeiingen, analyserend, komt mijn fraktie tot de gedachte dat P H
de onderhandelingen is ingegaan met de optie, om enkele portefeuilles ûit
de zachtere sektoren in te ruilen voor die uit de hardere sektoren
Op zichzelf geen onbegrijpelijk verlangen. Dat P.H. daarbij te hoop liep
tegen een bastion van gevestigde portefeui1les heeft ze onderschat
Het îs immers begrijpelijk dat frakties de haar vertrouwde en tot nu toe
m hun °9en met succes bezette portefeui1les niet zo gemakkeliik priis-
geven. y J
De C.D.A.-wethouder heeft nu acht jaar, in tijden van steeds voortgaande
bezuimgingen op de uitkeringen uit het gemeentefondseen financieel be-
leid geinitieerd waar de gehele raad zich wél bij voelde. Het is dan ook
volstrekt iogisch, dat het C.D.A. aan die portefeuille vasthoudt
Dezelfde C.D.A.-wethouder houdt zich nu acht jaar bezig met reconstruc-
ties en tocli ook indirect met verkeersmaatregelen. Het is vertrouwd ter-
rein voor hem Er is steeds een goed overleg met belanghebbende bewoners
gevoerd. Het loopt goed, vindt de C.D.A.-fraktie. Dan is het toch niet
verbazingwekkend, dat ze de portefeuille verkeer en openbare werken
claimt?
De portefeuilie wetzijn en maatschappelijke zorg inclusief sociale zaken,
waann zulke grote bedragen omgaan, behoort overigens in de oqen van miin
fraktie wel degelijk tot de harde sector.
Zijn er dan helemaal geen verschuivingen? Zeker wel. De portefeuille per-
soneel, tot nu toe door de V.V.D. beheert, komt in versterkte vorm als
personeel en organisatie naar P.H. Het is duidelijk, dat deze zogenaam-
de middelenportefeuil1e, in verband met de reorganisatie van het gemeen-
telijk apparaat, de komende periode uiterst belangrijk zal zijn
Voorts is de automatisering van het C.D.A. naar P.H. gegaan. Met bouw-
kunde erbij is er dus sprake van een verschuiving van wat hardere secto-
ren naar P.H.
De totale portefeui1leverdeiing analyserend, meent mijn fraktie dat er
sprake is van een evenwichtige werkverdeling over de vier wethouders
Dat het C.D.A. de bestaande situatie met vier wethouders niet wilde wij-
zigen is goed verklaarbaar. Heeinstede is gewend aan een bepaalde werk-
aanpak door het college. Deze werkwijze, waarvan wij menen dat die naar
de înwoners toe goed werkt, geeft op dit moment een full-time werkbezet-
ting. In dit licht lijkt het niet togisch om te besluiten voortaan met
drie wethouders verder te gaan.
fr^ties hebben u<t hun gemeenteprogram een aantai beleidsintenties
gedisti1leerd. In de onderhandelingen is vrijwel geen enkele keer een in-
f?nder van tafel geveegd. Dit doet recht aan de ernst, waar-
niee part 1 jprogrammas in Heemstede worden geformuleerd. Als er eniqe
twijfel bestond over de wenselijkheid van een intentie is minstens een
kiein onderzoek naar die wenselijkheid of naar de haatbaarheid toegezeqd.
Ook îs zorgvuldig bezien of de gedachte achter een beleidsintentie niet
reeds verwoord was in een doelstelling of een sub-doetstelling
Hiermee îs ook tot genoegen van inijn fraktie de waarde van de doelstel-
1 ingennota nog eens onderstreept. Ik meen me te herinneren, dat de heer
Solleveld at eens vraagtekens gezet heeft bij de waarde van het systeem
van de doelstel1îngen. Een raad, die werkelijk als hoofd van de gemeente
wil optreden zal via doelstel1ingen de weg uitzetten, waarlangs het ge-
meentelijk beleid zal moeten verlopen. Neemt een raad die doelstel1inqen
niet meer serieus, dan laat hij, zoals vroeger het geval was, het uit-
zetten van de hoofdlijnen op lange termijn over aan burgemeester en wet-
