258
Nadruk zal haars inziens dienen te worden gelegd tijdens de implenienta-
tiefase op begeleiding, overleg en inspraak van en met de direkt betrok-
kenen.
Met waardering voor allen die zich in de afgelegen maanden intens bezig
gehouden hebben met deze reorganisatie wil sprekers fraktie stellen dat
zij akkoord gaat met het voorstel van het college, maar spreker wil nog
wel een punt in de richting van het college noemen. Het afgelopen half
jaar is steeds gesproken over een nieuw organisatiemodeldaarmee doe-
lend op zowel de secretarie als op het g.t.b. Het woord "knelpunten" is
heel wat keren gevallen. Het rapport signaleert ook een knelpunt veroor-
zaakt door de Heemsteedse bestuurskultuur. Ook sprekers fraktie geeft
het college ernstig in overweging eens stil te staan bij zijn eigen werk-
wijze, met name zijn betrokkenheid bij de voorbereiding en uitvoering
van het beleid. Door hierbij soberheid te betrachten zou de organisatie
mogelijk ook wat beter kunnen gaan funktioneren.
Tenslotte wenst sprekers fraktie de begeleidings- en plaatsingscommissie
veel wijsheid toe en zij realiseert zich dat de moeilijkste taak is weg-
gelegd voor het gemeentelijk personeel. Zij zullen zich achter dit model
moeten gaan opstellen want zij zullen deze organisatie in de dagelijkse
praktijk moeten gaan invullen. Wijsheid bestaat in deze naar het idee
van sprekers fraktie ook uit de betrachting van soepelheid bij de invul-
ling van het modelWaarmee zij wil zeggen dat, indien daar dringende
aanleiding toe bestaat, er van het model afgeweken rnoet kunnen worden.
De voorzitter schorst de vergadering te 21.07 uur en heropent deze
te 21.39 uur.
Wethouder mevrouw Noorman antwoordt dat alle frakties uitgebreid
hebben stilgestaan bij de voorgenoinen organisatieverandering van - en
dat vindt zij een verfoeid woord - het ambtelijk apparaat. Zij heeft
laatst, toen zij in een commissievergadering zat, tegen de mensen aan
de andere kant van de tafel gezegd: kijk, hier naast me zit het ambte-
lijk apparaat, ik vind nog steeds dat het apparaat er niet als een
apparaat uitziet maar dat het vaak heel aardige mensen zijn waar men
hier in het Heemsteedse op een heel goede en konstruktieve manier mee
kan samenwerken.
Het college vindt het een positieve zaak dat alle frakties hebben aan-
gegeven dat veranderingen in de organisatie wenselijk zijn. Soms is
aangegeven dat men dat noodzakelijk achtte en dat het model zoals dat
op tafel ligt op zich een goed model is. Vervolgens is er heel verschil-
lend gereageerd op de procedure en op tal van aspekten die naar voren
zijn gekomen. In de reaktie van de P.H.-fraktie heeft spreekster niet
alleen instemming met een verandering van de organisatie beluisterd,
maar is ook door die fraktie aangegeven dat veranderingen in het huidige
organisatiemodel niet mis te verstane wijzigingen van die organisatie
betekenen. Zij denkt dat het ook juist is dat men, reagerend op bijvoor-
beeld de aanbeveling van het georganiseerd overleg om een wijziging van
de bestaande organisatie nog verder te onderzoeken, dan inderdaad tot
de konklusie komt dat ook wijzigingen van de bestaande organisatie zeer
ingrijpend zouden zijn en dat het dan de vraag is of men dan diezelfde
toekomstgerichte organisatie zou hebben die door haar korte organisatie-
lijnen ook tot het bestuur flexibel kan inspelen op nieuwe ontwikkelin-
gen.
25 september 1986
