Wo
31 niadrt 1988
35
bereiding, de begeleiding en de afhandeling van de bestuurlijke en ambte-
lijke overlegpleginaen.
DE GESCHILLENCOMHIS51E
Artikel 27.
1. Het bestuurlijk overleg stelt een geschi1lencommissie van drie perso-
nen in. Afhankelijk van het geschil wordt een geschi1lencommissie in-
gesteld. Het bestuurlijk overleg stelt de werkwijze vast.
Bij de benoeming van leden van de geschillenconmissie dienen de vol-
gende eigenschappen meegewogen te worden:
- Bestuurlijke onafhankelijkheid;
- Deskundigheid op het gebied van de problematiek;
- Bekendheid met de regionale situatie.
2. Geschillen tussen deelnemers aan de overeenkomst worden aan de geschil-
lencommissie voorgelegd alvorens de wettelijke bezwaar- en beroepsmoge-
lijkheden benut worden.
3. Bij eindbeslissingen en -beoordelingen weegt de opvatting van de ge-
schillencommissie over de te beslissen of te beoordelen zaak zwaar.
DE RELATIE MCT DE VERVOERDER(S).
Artikel 28.
1. De centrumgemeente sluit met de vervoerder(s) een exploitatie-overeen-
komst inzake het uitvoeren van agglomeratievervoerdiensten.
2. De overeenkomst wordt gesloten na raadpleging van de overige gemeenten.
Artikel 29.
De centrumgemeente onderhoudt in beginsel de contacten met de vervoer-
der(s).
Artikel 30.
De centrumgemeente gaat niet over tot wijzigingen in de relatie met de
-10-
