Harley-Davidson.
J. W. KOOPMAN,
Kwartjesboter
HAARLEMSGHE BAKKVEREENIGING
RAAKS
Kristalijshandel „DE NOORDPOOL".
PETRIB Co,
Tafel- en Keukengebruik
schuld hebben, omdat rij niet steeds
de weekstaatjos indienden.
Het voorstel van D. en W. om
schadevergoeding te verkenen, wordt
verworpen met 23 tegon 3 stom
men, die van de wethouders Kruse-
mnn, De Breuk en Loosjes.
PUNT 6.
Door don Raad is de Roohtsgeleer-
'de Commissie uitgenoodig'd, ran haar
gevoelen tc doen blijken nopens de
vraag van do plaatsing van water
meters van !e;c>Vngon vóór 1 Mei 1898
•n gebni'k.
liet 's gobeken, dat de meerder
heid in deze Commissie tot de slotsom
ts gekomen dat volgons art, 12 ah 4
nan den Directeur der Watorletdhig
het recht wordt gegovcn voor een be
paald perwol doorga ngewijdtc en
plaats van den meter aan te wijzen.
Is die plaats eenmaal aangewezen,
dan is de bevoegdheid van den Direc
teur, om later eon andere p'aats aan
te wijze», vervatten Zijn bee'is^ng
geilt dan eens voor al, :©t6 wat de
minderheid bestrijdt.
De me* i dorheid gooft daarom 'n
overweging, om te be\orderon, dat
verplaatsing van den meter van per
ceel Pahk'ann 22 A waarover du
kwestie ontstaan is, geschiede van
wege en op kosten der gemeente.
Gaat de Rnad met die opvatting me
de, dan zul waarschijnlijk die grond
voor on bewoonbaarverk laring van het
perceel vervallen.
(De kweet: e waarover het hier gaat,
was deze out de Directeur van de
Wcterle'divig goen verlof tot waterle
ven ng wilde geven, wanneer de heer
H oogeveen in dit perceel den meier
niet verplaatste "tot binnen een af
sta mi van .50 c.M. van den buiten
muur
Do sub-con,missie van bijstand ra
he1, behoor der gemeentelijko duhiwa-
torbiding geeft -in ovrnvegónig van
gvmeeiitewege en op kosten der
meen te van de le klingen, die reeds
vóór 1 Mei 18»8 in gebruik waren, de
metens geleidelijk te plaatsen a'-s in
art. II van de verordening is aan
gegeven, dus binnen 50 c.M. van den
buitenmuur.
De VOORZITTER stelt voor,
punt aan tc houden, daar nog t
der rapport is ingekomen.
Het voorstel' wordt aangehouden.
PUNT 7.
De afd. Haarlem vaai den Nod. Botnd
van Werklieden in Openbare Dien
sten en Bedrijven heeft eon schrijven
tot den Baad gor'olit, waarin ver
zocht wordt een besluit te nemen, om
voor de driep'oegen-arbeiders in
dienst der gemeente Haarlem con
vrijen Zondag om de drie weken vast
te stellen Adhaesie met du verzoek
is betuigd door 27 dirie-p'oegen-arbei
ders £n do behoefte aan reserve-werk
krachten is naar do meening van
B en W. op die beste wijze te voor
zien, door alle fabrieksarbeiders bij
het gemeente-gasbedrijf aan te wij
zen tot het verrichten van dog-,
nacht- en Zondagsdienst, met de be
doeling, dat zij hun functie van
fabrieksarbeider alleen worden bo
st eind voor dagdienst en dat zij slechts
in don nacht cn op Zondag werkzaam
zijn als vervangend personeel voor
werklieden, die volgons een dr'e-
ploegenslc'se' zijn bolaet met door
loopenden dag-, nacht- en Zondags
dienst en voor werklieden, aange
steld voor dag- en Zondagsdienst.
Hun bedoeling hebben B. on W. bc-
Echaamd in een ontwerp-besluit, dat
zij dm Rand ter bekrachtiging aan
bieden.
D: heer DE BRAAD spreekt zij»
voldoening er over uit, dat thans oen
regeling kan ingevoerd worden, d,e
de Directeur vroeger en ook de vorige
wethouder onmogelijk oordeelde.
Deze regeling acht spr. het resul
taat van ernstig willen en overleg
tusschen alle partijen.
De heer De Braai vraagt of deze
regeling nu ook ingevoerd kan wor
den bij.de Eleotrische Centrale.
De heer MODOO (wethouder) zegt,
dat eerst nagegaan moet worden, of
deze regeling bij de gasfabriek houd
baar is. De zaak was niet zoo gemak
kelijk en het heeft heel wat passen en
meten gekost.
Blijkt dit het geval te zijn, dan is
er peen enkele reden, om haar niet bij
de Electrischo Centrale in te voeren.
II-t voorstel van B. en W. wordt
aangenomen zonder hoofdelijke stem
ming.
PUNT 8.
De direcüe der N. V. Haarlemse he
Machinefabriek v h. Gebr Figee, hoeft
verzocht, van de gemeente in huur te
mogen ontvangen een strook grond,
groot 2 M2 gelegen vóór liet portiers-
huisje van genoemde fabriek.
Tegen inwilliging van dit verzoek
bestaat bij B. on W. geen bezwaar,
zoodat zij voorstellen do strook grond
aan do vennootschap te verhuren.
Wordt goedgekeurd.
PUNT 9.
B. on W. stellen den Raad voor,
tot leeraor in plant- en dicrïtimde aan
het Gymnasium te benoemen Dr. A.
H. Blanuw, die sinds 15 Juli 1914 als
tijdelijk leer aar werkzaam is aan ge
noemde inrichting.
Dr. A. H. Blaauw wordt tot leeiaar
benoemd.
PUNT 10.
Ten einde te voorzien in de vaca
ture van onderwijzer aan de school
voor gewoon L. O. No. 5 hebben 13.
en \V. do volgende voordracht opga-
maakt
1. C. Minderhout, onderwijzer aan
school No. 1 alhier.
2. N. v. d. Jogt, onderwijzer te
Schoten
3. A. J. llckkelman, onderwijzer te
Kolhorn.
Benoemd wordt de heer C. Minder
hout, alhier.
PUNT 11
Tor voorzien'ng in do v&catuxe,
ontstaan door het verleende eervol
ontslag als lid der Commissie van
Toezicht oj> het Middelbaar Onder
wijs wordt aan den Raad de volgende
aanbeveling voorgesteld 1. Mr. A. S.
fcliêdema, 2. R. D. Ruina
Benoemd wordt Mr. A. S. Miedoma.
(PUNT 12. t neer Tiiijssen, dat hij van oordeel is,
Ter voorziening in de vacature ont- dat deze zaak wat voorbarig is begou-
slaan in de Commissie van Toezicht nen. Want wellicht overweegt de
J op het Lager Onderwijs, door het ver- heer Blom, of hij deze menschen niet
•trek van den heer A. G. Boos, is de ft|d(?rs kau gebruiken..
volgende voordracht opgemaakt1 do n„ hojl„ nt,. un4Ar
heer E. Ter Haar, 2. de heer G. J.
vordt de heer E. ter
Droste Jr.
Benoemd
Haar.
PUNT 13.
Voordracht voor leeraar in de wis-
en natuurkunde aan do Hoogere
Burgerschool met vijfjarigen cursus
alhier, opengevallen door het over
lijden van den heer Dr. P. M. He
ringa, de heeren
lo. J. J. Haak, te Haarlem,
2o. J. H. Massink. te Schiedam.
Benoemd wordt de heer J. J. Haak,
alli Ier.
PUNT 14.
Vergadering met gesloten deuren.
De heer DE DRAAL merkt op, dat
een actie tegen zulk een ontslag ver
klaarbaar is. De arbeiders willen het
gemeentelijk dienstverband niet
gaarne verbreken. Dat zijn in dienst
van een gemeente wordt zeer hoog
aangeslagen en ook dikwijls bij
loonsverhoogingen als argument ge
bezigd.
Hij betreurt hot, dat de arbeiders de
schade zullen lijden van de uitvindin
gen, die aan do gemeente zooveel
voordeel opleveren.
Deze zaak heeft ook buiten de krin
gen der arbeiders veel opzien gewekt.
Ongetwijfeld behoort deze zaak ook
beter geregeld te worden, wanneer
straks het Werkliedeffiregiement wordt
herzien.
Wat de heer Thijssen wil, begrijpt
spr. niet goed. Moeten do ontslagenen
eerst gaan sollicitoeren, of moeten zij
Rondvraag.
Naar aanleiding van het ontslag
van drie arbeiders aan de gasfabriek,
stelt de heer JOOSTEN aan B. on W. ntwnchten tot hun directeur een
de volgende vragen: we plaats voor hen zoekt? Z.i.
lo. Als die arbeid, welke deze arbei- ten B. cn W.
tors verrichten iradëiitand zonder alles staan
beteekenis ls gewordbn, hoe U het1 men.
moe-
aan het hoofd van
deze zaak ter hand n©-
dan te verklaren, dat gedurende icde.
ro afwezigheid van deze arbeiders tel
kens een plaatsvervanger moet wor-
dk?n gesteld?
2o. Wat hebben B. en W. gedaan,
om, zoo mogelijk reeds vóór de ont-
slagaaiikcnddging voor deze arbeiders
een anderen werkkring in dienst der
gemeente te zoeken?
3o. Zijn 13, en VV. genegen om het
tegen 4 Aug. a.s. aangekondigde ont
slag op te scliorten tot den datum,
waarop voor deze arbeiders een nieu
we werkkring in «Wenst der gemeen
te is gevonden?
Lange redevoeringen wil spr. niet
houden. De ontslagenen hebben een
daad noodig. (Eenig applaus op de
publieke tribune!.
De VOORZITTER verzoekt dit na
te laten.
De heer BREGONJE antwoordt den
heer Thijssen, dat deze zaak niet
voorbarig Is ter sprake gebracht. Do
heer Thijssen toont daarmee goen
goed inzicht to bezitten in hot leven,
van den workman. Want hot is nogal
natuurlijk, dat «'cn werkman,
De heer Joosten deze 'vragen toe-1 broodeloosheid bedreigt, alles in het
lichtend, zegt dat die bespreking der j werk stelt, om dat to voorkomen. B.
kwestie In deze vergadering mis- en W. moeten in zoo'n geval als dit
suhiett kan k-ito» tot een betere «>P- (nagaan, of er bij de andere bedrijven
lossing van do kwestie. p]aats js
I De lieer Joosten voelt dat het ge- i L.
vaorliik ls, om buiten de Directie om IB- NV' z n diao,,1loe verplicht als
l te cBscussieeten over de vraag of ditj'loof(J V£tn aUe takken van dienst,
ontslag noodig Is of niét. Niet de sPr- hooPl °°k- dat het Werklieden-
de Raad, maar de Directie heeft de reglement zoo zal gewijzigd worden,
beslissing da an-oor. j dat de ontslagenen ruimschoots de
Hij wil daarom volstaan, met hot tegenheid hebben, om naar een ande-
maken van wnige opmerkingen re betrekking om te zien, nl. door het
De «wute voor cl- LichtMoi». ,ottame„ ran wachtaeM.
ken is een man. die erkent, dat de ar. I 11A„.n
beddêisorgunisutie gehoord dfierit te e heei^lODOO (wethouder) ont-
worden bij aangelegenheden, omtrent j woordt den h.C€r Joosten, dat er geen
j hun werkkring. Daarom maakt spr. f sprake kan zijn, dat het ontslag wordt
des te geroedor zijn opmerkingen. opgeschoit.
De heer Modoo heeft in een dor liet Werkliedenre?lenient houdt re-
plaatselijke bladen, zegt to heer Joos- kening met gevallen als deze. Daar-
nMb» »Uw> maar op Sen v, ij-1'«W*"- O* directeur is lu
zorplaat hobljoii t> tijken. De aiiki-w'" S«a! verplicht om de
de.rsorqonjsa.lie heeft toen op 17 Juli arbeiders voor ontslag voor te dragen
in Haarlem's DagblaKÏ' uiteengozc-t, cn B. cn W. om hen te ontslaan, waat-
dat de arbeiders heel wa.l meer hob-j neer de verbetering van het bedrijf
bon te doen. Spr. hooft gevraagd, ter dit mogelijk maakt. De directeur zou
«mtroleerJïlB van toe laalste mede. ,jjn plichl verzaken, wanneer hij de
°r a°n h"Id'
heeft men hem in to fabriek rondge-i gefn ,"erk. meer voor hcn had.
I leid, doch do arbeider mocht nu t j 00r 'fc imoenng van verbeteringen
j nic*to. S|ir. stemt rog ec-ju- 10e, «ïit do. VBn bet bedrijf,
jDirecteur de verantwoordelijke man I De directeur heeft twee der drie
j ls, d'ie moot beslissen of dit onderdeel j arbeiders toegezegd, dat er voor hen
i van het bedrijf al dan niet zou- wel onder werk zou zijn juiuar aan
tor toezicht kan werken. I <lön derde heeft hij gezegd, dut hij
Maar. dit, zegt fipreker, heeft mij beni voor geen enkel werk in hetbe-
wel getroffen, dat toze arheldlers, nis j drijf geschikt acht. De werkman zelf
reorganisatie afwezig wa- wgt. dat hij zichzelf geschikt acht
ren, moeslsai worden vervangen'.
Do W ethouder heeft in „Haarlem s
Dagblad'' gezegd, dat men geen ar
beiders var. een taak mag ontheffen,
woimeer do regeling nog niet is ge
wijzigd.
Spr. neem dit niet aan. W ant de
bedrijven worden te goeql beheerd,
dan dut er zulk een bureaucratische
sleur zou heersihem.
Ook na do ontslagaankondiging
nl. op 2 Juli dus toeui de
arfceitoa-s feitelijk al annoodig waren,
is een arbeider tijdens zijn verlof nog
vervangen.
Waarom gesolnedicie dut, terwijl hij
toch oiuioodig was?
Wat de tweede vraag betreft, meent
I de heer Joosten, dat de gemeente aJa
I werkgeefster een voorbeeld moot go-
I ven als humaan patroon. Do arbei-
durs, iLw ounoodig worden, bebooren
daarom op andere wijze in dienst te
worden gehouden. In de laatste jaren
zijn een aantal nieuwe vaste arbei
ders aangenomen. Blijkens de mede
delingen in „Haari. Dagblad" nu
wisten B. en W. reeds jaren, dat deze
arbeiders eerlang onnoodig zouden
voor alles. In zoo'n geval nioefen
B. <m W. afgaan op den directeur en
kunnen geen rekening houden met
de meening van den werkman. En
er is geen Raad, die m zoo'n goval
den werkman tegenover den wJl van
den directeur zou handhaven.
In een ander bedrijf kunnen B. en
W. zoo'n man niet inschuiven, Daar
mee zouden zij raken aan de verant
woordelijkheid der bedrljtshoofden.
Het eenigo luoudbare standpunt ia
dat van B. en W. Natuurlijk ligt het
op den weg van don directeur om to
zien of hij de ontslagenen voor iets
anders kan gebruiken, en op den
weg der ontslagenen, om elders te
eolliciteereu. Maar de quaestie der
aanneming moet bolieerscht worden
door de vraag, of de mouse hen ge
schikt zijn voer een nieuwe betrek
king.
Men vraagt om invoering van
wachtgeld voor arbeiders. Spreker
•wijst op de Pensioen-verordening,
waarin maatregelep worden geno
men om wachtgeld toe te kennen.
Iemand, die b.v. 10 jaar au betrek
king Ls, krijgt gedurende 10 weken
half loon of 5 weken heel loon. en
worden. Ook in «ndero bedrpven: do ftS
Electnsche Centrale enz. zou men de half loon en 2 jaar dcrde
ontslagen arbeiders kunnen geplaatst
hebben.
Vooral in dezen tijd, die zich min
der goed ieent, dan andere, om arbeid
te vinden, had men niet tot ontslag
van het loon. (Verbazing).
De iheer NAG TZ A AM Dat geldt
voor ambtenaren
Do heer MODOO Neen, dic^ rege-
geldt ook voor werklieden.
moeten overgaan. Spr. herinnert aan Daarom heb ik gedacht Ben ik
de opwekking van de Koningin, om niet goed, of zijn zij niet goed, toen
In dezen tijd geen personeel te
slaan.
De heer IIEERKENS THIJSSEN
laat het ontslag voor de verantwoor
delijkheid van den Directeur en B.
en \Y. De Raad heeft daarover niet
te beslissen. Deed hij dit, dan zou hij
op den stoel van den Directeur gaan
zitten. Maar wanneer men moet ont-
ik las, dat er een pro test vergadering
zou belegd worden. Met de straks-
mee gedeelde regeling voor oog en is
het wel wat overdreven, om te zeg
gen, d at deze arbeiders aan den hon
gersnood worden prijsgegeven.
Wat wil men meer 1 Het wachtgeld
wordt alleen ingehouden, wanneer
een gelijk- of beter bezoldigde ge-
meontebetrekki-ng aangeboden, doch
slaan, ligt het toch wel op den weg niet aanvaard is. Wondt een mindere
betrekking aangeboden, dan kan de
werkman nog wei geren etn toch zij n
wachtgeld behouden.
De heer JOOSTEN constateert, dat
hij geen antwoord lieoft gekregen op
van do Directie om rond te zien, of
hij deze arbeiders een pré kan geven,
wanneer een betrekking open komt.
B. en W behoeven dit niet in t nigi* ul| J[ a„„wll
meen te doen, maar alleen dan wan- j ,|llt twoB eOTete vragen. Er ia dus
neer de werklieden zelf sn.lliciteeren. blijkbaar- niets gedaan, om die arbei-
Als men echter bij het zelfde bedrijf ders elders aan uca arbeid te hei
kan blijven, dan rnoet de Directeur pan. De heer Modoo heeft grapjes
wat verder gaan en zelf rondzien, ojü gemaakt over hetgeen hij noemde
den menschen aan een betrekking te i ®v.erdr,J\u!^- k^urt spreker af.
helpen. Evenwel dan moet de Diree- <l»' "aat-
teur rekening honden niet do 1 re?ele,1. d»
schen te helpen, ofschoon dit blij-
weging of do bedoelde arbeiders ge- kojia het vermelde Lu do bladen ja-
schikt zijn voor den bedoelden werk- rcil lung reeds werd voorzien. Do
kring. heer Modoo blijkt nu teruggekomen
keer Thijsseu zegt, dat de heer te zijn van zijn vroegere mooning,
Blom een xeer humaan clicf is. Dit dllt leGr noodig was om do or-
weet spr. reeds uit do vroegere stand- KO-nisaties to jiooreai
plaats, toen de beer Blorn ea ?pr. bj, I
ambtenaar in dirnisl van één J00STEN vraasé verder,
gemeente waren. j waarom B en W. nieit oenigen tijd te
Den heer Blom kennende, zogt do voreji aan de bedrüfshoofdcn heb
ben gevraagd, of er ook feu plaats
open kwam, waar deze monsctoen
konden geplaatst worden.
Men heeft nu gehoord, dat twee
arbeiders kunnen herplaatst wor
den. Maar waarom heeft men dat
niet dadelijk aan hen meegedeeld
Dan had men hen niet zoolang in
vrees belioeven te Laten vorkeeren.
Al komt nu da zaak voor 2 man
in orde, voor den derd© is dat nog
niet hot geval. B. en \V. kunnen na-
tuurlijk den directeur niet dwingen,
om den derden man in dienst te
houden, wanneer hij dien niet ge
schikt acht. Maar zij hadden wol
wat verder kunnen gaan en vra
gen Waarom is die man, die 12 Jaar
geschikt was, nu niet meer geschikt?
Om den Raad gelegenheid te geven
zich uiit te spréken, dient de heer
J ooisten niet de heeren Poppe en
Nag te a am een motie in, waarin te
leurstelling wordt uitgesproken, dat
B. en \Y. het ontslag niet hebben
overbodig gemaal^ door voor deze
menschöD een andere Setrekking te
zoeken, en B. en W. uitgenoodigd
worden, om bet ontslag op te schor
ten. lot ©en ander© betrekking ge
vonden is.
Do heer ANORiEAE vond in to behan-
dvliiug dezer zaak door den hoer Joos
ten veel aantrekkelijke. Maar door de
indiening van de motie, wordt de zaak
moeilijk. Want daarin worden B. en i
W. uitgonoodigdi, om het' Werklieden-
reglement op -zij te zotten,. Dat is iets
cviimogolijiks. W d nu n deze menschen
helpen, laat mem hun dan con ca- j
deau geven, of de vvenecholijkho.d u't
te spreken, dat het Wenk li eden regie-1
ment wordt gewijzigd. Handhaaft de
lieer Joosten do motie, dan geraakt
men in een impasse en zal een groot
deel van den Raad, dat de menschen
wi'I helpen, moeten begenetémmen.
Do lveer DE BRA AL merkt den lieer
Andbeae op, dlat eon juiste formulee-
ïuiHg moeilijk is.
Do beer POPPE lioslrdjidt de opvat
ting wan den hoor Thijssen. De Rood
gaat niet op den stoel van den Direc-
tour zitten, wanneer hij spreekt over
liet omslag van de arbeiders. Want
wel is de Directeur verantwoordelijk
voor den gang van het bedrijf, maar
niet voor het ontslag van de arbei
ders, want, dat ontslag verkenen B.
en W. en niet de Directeur. De heer
Thijssen sprak over karakterfouten
van oen. der arbeiders. Spr. vindt het
dle> vraag, of die karakterfouten moe
ten gezocht worden, bij den arbeidier
of don Directeur. II ij keurt het zeer
af, dat de heer Thijssen vooraf pro
beert het karakter van den Directeur
goed te praten.
De heer Poppe. zegt, dat een pu
bliek lichaam den onderhoudsplicht
Iiarer- ainbtenaren en werklieden
heeft.
Zet het t person» cl oip straat, dan
schendt het dlion plicht.
Frankrijk hoeft bij de reorganisa
tie van de Staatshicfifersfab rieken ook
die 800 overbodig geworden, arbeiders
niet op straat gezet, maar onderge
bracht bij de landmacht en marine.
Zoo moet ook Haarlem doen(uit
bundig gelach).
Do heer Poppe zogt, te bc-doe'en,
dat de werklieden door de gemeente
aan een andere betrekking motsten
geholpen zijn.
Spr. haait ook nog een voorbeeld uü
Duitschland aan.
De heer NAGTZAAiM gelooft, dat de
arbttdens niet anders te helpen zijn
dan met deze motie Hij gelooft niet,
dat doze motie n«et in strijd is met
het Work#edtenreglement. Wanneer
men het Werkliedenreglomen t wil
wijzigen, duurt het misschien een
jaar.
dat dene motie is in strijd is mat
jaar en daarvoor worden de.z© men
schen niet geholpen.
Do heer HEBRKEN'S THIJSSEN be
grijpt niet, waarom deze discussie
eigenlijk wordt voortgezet. De Wet
houder Modoo heeft gezegd, dat waar-
sohijmlijik voor twee der arbëiders de
zaak al in orde ia. Wanneer B. cm W.
dan ook nog de be'angen van dien
derde Willem ter harte nemen., wat
heeft men datm h'er verder te spreken,
indien men geen principes wil Tuch-
ten.
De lieer Thijssen neemt do ge
meente Haarlem in bescherming te
gen de aanvallen, die op haar gericht
zijn. Hij meent, dat zij voldoende
voor haar arbeiders zorgt.
Do heer DREGONJE zegt, dat er
niet zooveel stof over deze zaak zou
zijn opgewaaid, wanneer metieen aan
dia arbeii'diers was geaogd, dat zij mis
schien. aan een anderen werkkring
zouden geliolpcn worden tenminste
dat gebit voor Uvee hunner. Wat den
derde betreft, als het die is, welk© ik
bedtocl
De beer POPPE Die is 'tl
Do heer BREGONJE Dan meen ,k,
dat men niet mag spreken over ka
rakterfouten. Hoeft hij karakterfou
ten, welnu, laat men hem dan daar-
voor onts'aan, maar niet, omdat het
bedrijf gereorganiseerd wordt. Voorts
meent hij, dat do arbeiders wiet de
dupe mogen worden van do verbete
ringen van het bedrijf.
De VOORZITTER zogt den heer
Nagtzoain. dat inderdaad aan de ont
slagen arbeiders, <ke niot aan een
andere botrakikLmg gehoipen kunnen
worden, eerst 2 jaar üailf loon en
duarna 2 >,iar óén toito loon wordt
uitgekeerd. Bovendien krijgen zij, die
langer dan 10 jaar in dienst zijn, pen-
sioen.
Do VOORZITTER merkt nog op,
dat bet slot van do motio-Joosten
inhoudt, dat aan de arbeiders hun
vol loon wordt uitgekeerd, totdat zij
in een ander© betrekking zijn ge
plaatst. Dit kan dus bet eekenen, dat
man hun tot hun dood vol loon moot
uitkeeren. Waarneer anders pen
sioen zou worden toegekend, zouden
til dan ook vol loon blijven houden.
Do motie-Joosten c.s. v^oi-dt ver
worpen met 18 tegen 5 etommon,
die der heeren Poppe, Joosten, Nagt-
zaatu, De Braai en Bregonje.
Do heer DE BREUK (wethouder)
deelt den heer Lusschuit mede, dat
de begrooting voor de perceelen,
waaa voor eau voorschot werd toege
kend, wel in de portefeuille heeft ge
legen.
Do heer Lasschuit, die de op
merking heeft gemaakt, dat die be
groeting er niet was, heeft over Hief
hoofd gezien, dal zij stond op een
der teckentngen.
Hierna gaat de vergadering over
in een zitting met gesloten deuren.
ME&EMS TiELEMAM
IM EFFECTEN,
Oamsiraal 23 - Telef. 1240.
Belasten zich met aan- en verkoop van Effecten cn
Grootboekkapitaalgeven advies omtrent voor
deelige ruilingen in Russische fondsen en
andere.
Administreeren en desverlangd beboeren van
particuliere vermogens en Inkomsten.
Op verzoek wordt dagelijks GRATIS de volledige
prijscourant toegezonden.
TEDiNG VAN BERKHOUT DE CLERCQ.
HAARLEM - HILLEGOM - LISSE
HAARLEMMERMEER (Hoofddorp).
Effecten en Coupons.
Prolongatie.
Administratie en Bewaring.
Bewaarinrichting (Loketten)
te Haarlem en Hillegom.
Wanseor Gjj zeiter wilt zjjn een
MOTORRIJWIEL ran een dar eerst-
veipnde zendingen te bekomen, bestel
dais MUS by den eeelg Ageat voor
Haarlem en omstreken
b/d ZIJLVEST.
KRI3TALI1S steeds verkrijgbar. Wsrdt tfsgslqks aan kuis bezorgt!
SPECIAAL IJS VOOR ZIEKEN.
Aanbevelend, TB. SPROMK,
RIDDERSTRAAT 7—0. TELEPHOON No. 6181.
TELSF. 673 -- TELEF. 678
Kassiers en Commissionairs
in Effecten,
GED. OUDE GRACHT 82,
balasten zloh met
de uitvoering var, Effecten-orders
ea bet verzilveren van Coupons.
Sluiten Prolongation en openen
x - Rdkening-Couraat -
op voorwaardea van da Prolongatie-Vereeniging.
De Stoomdrukkerij „LoursnsCoster'Meveri
alle soorten drukwerk.
VOOR
