Drs. Brautigam van Economisch-Technologische Dienst:
banenmarkt
zakennieuws
I stad in het kort
Vakantie
voorbij?
burgerlijke
k stand
rl
w
4,
■FH
Damkampioen opent
seizoen Het Oosten
voor al uw
^bontwerken
gretha de bruijn
F
ra
Ka
te
r-
I
mat
7
STAD
1979
AUGUSTUS
DINSDAG
1 4
banenmarkt haarlem
door Cor Boos en Pieter Taffijn
HAARLEM
Opening stoffeerderij
HAARLEM. Bedrijfsleven en overheid vervreemden van elkaar;
ondernemers klagen dat ambtenaren niets van hun problemen meer
snappen en de overheid zegt dat bazen denken dat alles zomaar kan.
Om deze kloof te overbruggen is in 1977 het Landelijk Project
Bedrijfsvoorlichting (LPB) opgezet en vervolgens uitgevoerd door de
Commissie Opvoering Productiviteit (COP) in Noord-Holland. Een
initiatief, dat in bijna drie jaar bewezen heeft dat kleine en middelgro
te bedrijven slechts ten volle van overheidssubsidies en andere steun
kunnen profiteren en minimale hinder ondervinden van de gecompli
ceerde wettelijke maatregelen, als zij worden geholpen door gespecia
liseerde adviseurs, waarover zij niet zelf beschikken.
Arbeidsmarktonderzoek
Dynamiek
Dan is het tijd om uw kinderen
op en top in de sportkleding te steken.
Bij Gretha de Bruijn vindt u een
uitgebreid assortiment schoolsportkleding.
iv'-l
Vakmanschap
Braak terrein
kost regio duizenden banen
ii
0 u.r
1.30
I en
ür F. L van Leenen.
Hr A. Wijs.
der-
ti- Drs. J. G. Brautigam.
(ADVERTENTIE)
ïn).
(ADVERTENTIE)
GEBOREN EEN DOCHTER VAN:
OVERLEDEN:
van de Kleverlaan bij het sportterrein.
lie-
sitie
1 26
ten-
der-
i- en
5.30,
Lijks
3 en
oen-
ioor
Dit vignet is uw zekerheid voor
vakmanschapen kwaliteit
van het materiaal
club van de Nederlandse Vereniging van
Huisvrouwen voor een sportief tochtje
door het Recreatiegebied van Spaarnwou-
de, deelplan Buitenhuizen. De dames ko
men samen op de Delftlaan, op de hoek
je in dit project stopt is toch een enorm
goede investering?”
Om het bedrijfsleven te kunnen advise
ren heeft de ETD een veelheid aan gege
vens nodig en daar blijkt nogal moeilijk
aan te komen volgens Brautigam. „Laat ik
het maar hard zeggen, deze maatschappij
weet van arbeidsproblematiek geen don
der af. Wij zijn twee jaar geleden begon
nen met een arbeidsmarktonderzoek. Het
aantal werklozen wist men wel, maar hoe
veel mensen er werkten niet. Tot vorig
jaar werden de percentages altijd in el-
Fietsliefhebsters moeten er wel rekening
mee houden dat de pot iets later op tafel
zal staan.
Brautigam zegt het vanzelfsprekend te
vinden dat goede krdfehten ook veel kos
ten en dat werkgevers die dat niet willen
betalen niet verbaasd moeten zijn dat ze
er naast grijpen. Over het functioneren
van het gewestelijk arbeidsbureau is hij
niet bijster enthousiast. „Het oude school
gebouw waarin het gevestigd is, is type
rend voor dit functioneren. Ze zouden het
wat attractiever moeten maken om er
naar toe te gaan want aan de mensen in
het gebouw ligt het niet”. Van Leenen
heeft de ervaring dat de werkgevers in
Noord-Holland zich bij fusies of verplaat
singen vaak onnodig zorgen maken over
de mensen die ontslagen moeten worden
Cactusbijeenkomst Cactusvereni
ging Succulenta houdt donderdagavond
om acht uur een bijeenkomst waarop be
zoekers ervaringen met het kweken van
cactussen en vetplanten kunnen uitwisse
len. Er worden tevens weer de nodige
planten verloot. Geïnteresseerden in prik-
kelwaar zijn van harte welkom in het
gebouw van de Doopsgezinde Gemeente
aan de Peuzelaarssteeg. Inlichtingen over
de vereniging kunt u krijgen bij de secre
taris, de heer Aarsen, telefoon 250200.
of niet mee willen. Het blijkt dat velen zelf
al een andere werkkring hebben gezocht.
Collega Wijs, die zelf ook is begonnen
als vakman, vindt dat er door de industri
alisatie niet zo veel lol meer te beleven is
aan vakmanschap en meent dat de jeugd
wat dit betreft te weinig geboden wordt.
Brautigam ziet het beter betalen van vak
manschap als één van de mogelijkheden
maar voegt er onmiddellijk aan toe dat er
geen simpele oplossingen zijn om de pro
blemen op de arbeidsmarkt het hoofd te
bieden. „Mensen van mijn generatie kun-
Mobiele Stuif staat aan het Voortings-
plantsoen van 10.00 tot 12.00 uur met
sport, spel en creatieve handvaardigheid.
Van 14.00 tot 16.00 uur staat Mobiele Stuif
bij speeltuin Paradijsje aan de Witte
Heerenstraat met sport, spel en creatieve
handvaardigheid.
Stuifcircus in Kennemer Sporthal, van
14.00 tot 15.15 uur Topie en Lopie, gooche
lende clowns, poppentheater Rinkelbel.
Sportstuif in en rond de Spaarnehal in
Schalkwijk, van 10.00 tot 12.30 en van
13.00 tot 16.00 uur. Sport en wedstrijdjes,
voor kinderen van 8-15 jr. Entree 1.
(Van onze stadsredactie)
HAARLEM. De Haarlemse damclub
Het Oosten opent het seizoen 1979-1980
donderdagavond om kwart voor acht met
een simultaanzitting in het Schalkererf
door Wim de Jong, damkampioen van
Kennemerland en oud-kampioen van Ne
derland. Elke donderdagavond is er clu
bavond, eveneens in ’t Schalkererf. Het
eerste tiental van Het Oosten speelt in de
Noordhollandse hoofdklasse, het tweede
tiental van de club is gepromoveerd en
komt komend seizoen uit in de eerste
klasse van Kennemerland.
GEBOREN EEN ZOON VAN:
G. B. Budde en C. Koese, J. L. van
Riemsdijk en M. R. B. Moolenaar, W. J. M.
van der Oest en J. F. M. de Valk, C. H. van
der Zijden en A. L. Galligani, F. C. Vink
en L. A. M. van Oort, H. R. de Vries en W.
B. Voet, P. Westerwoudt en E. I. Vafi.
GETROUWD:
R. Mosch en R. S. De Cleir, B. Booms en
L. L. L. van der Steenhoven, G. W. A.
Greveling en J. E. Habich, M. A. Tjepke-
ma en G. L. van der Weert, T. C. H. van de
Haterd en I. P. Roeland.
•en-
>-16
lan,
.De
Ge-
De banenmarkt is op deze
dag bereikbaar
onder telefoon
023-258701 *(7 lijnen)
donderdag 23 aug.
kennemers porthal
9.30 - 21.30
Het vakantieprogramma voor kinderen
voor woensdag 15 augustus ziet er als
volgt uit:
Speeltuin Kindervreugd (Godfr. van
Bouillonstraat) 10.00 uur verrassingsuit-
stapjes, 6 (leden ƒ9 (niet-leden), 4-10
jr.
Speeltuin Floragaarde (Van Oosten de
Bruijnstraat) 10.00 uur kinderland met
huttendorp en creatieve tent, ƒ1, 4-13 jr.
Kennemer Sporthal van 10.00 tot 16.00
uur Stuif-Stuif, voor kinderen van 6-13 jr.
Entree 1,25.
Stuiftheater in Kennemer Sporthal, van
12.00 tot 13.30 uur goochelende wafelbak-
ker, poppentheater.
Op initiatief van de stadsredactie
van Haarlems Dagblad hebben de Ka
mer van Koophandel voor Haarlem en
Omstreken en de Gewestelijke AR-
beidsbureaus van Haarlem, Umond,
en Hoofddorp een banenmarkt georga
niseerd, die donderdag 23 augustus in
de Kennemer Sporthal in Haarlem
wordt gehouden. De banenmarkt is
die dag telefonisch bereikbaar onder
nummer 023-258701. Van half tien
’s morgens tot half tien *s avonds zul
len rond de tweehonderd werkgevers
in totaal vierduizend vacatures aan
bieden. In deze krant zult u tot en met
volgende week woensdag artikelen
vinden, die in nauw verband staan
met deze banenmarkt. Vandaag iets
over het Landelijk Project Bedrijfs
voorlichting.
mg
Lijn
9-
tel.
en
Ju.
Ge-
uur
im).
Ge
's tr.,
il on
raat
lat”.
bij
wa-
ige-
laL,
ely-
;ra-
14-
>rt,
30,
en
07-
md
»r-
eg,
rln-
en-
het
mt-
13-
-43,
in
aaf
en
i.
He-
dse
jut,
>fj-
Ide-
«n-
stel-
ver-
t/m
1 26
(v.h. Kamperman)
Donderdag-
avonds
geopend
tot 21.00 uur
w
?ine
?oe-
14-
iart
uur
ka-
.00-
tel.
7 u
iars-
iug.
van
to.
ind
tart
:.m.
nd-
>rts
on-
1-02
nd.
t/m
060
.45-
Per-
19e
dse,
era-
f in-
Ie
iten
tm.
J u:
i u.;
rn-
!at.
t/m
ise-
1 u.,
.00-
>07-
als
19e
►er.
1OW
ens
ïra-
Ex-
1OO1
lur.
tel.
cun-
vrij.
u.
113,
der-
H.
cen-
u. V
1,
:.m.
Bij de ETD is men er van overtuigd dat
de meeste werklozen het vervelend vinden
geen baan te hebben. Brautigam wijst er
op dat de toename van mensen in de wet
arbeidsongeschiktheid WAO enorm is,
twintig percent boven de vijftig jaar is en
niet meer aan de slag komt. „De maat
schappij stelt eisen waaraan zij niet meer
kunnen voldoen en dat is enorm triest.
Door de snelle en hevige veranderingen in
het bedrijfsleven verliezen deze mensen
hun werk en krijgen lichamelijke en psy
chische klachten. Ze komen zo makkelijk
van de WW in de WAO. Ik vind dat er
mogelijkheden geschapen moeten worden
om deze mensen aan werk te helpen. Het
is heel menselijk dat personeelschefs die
mensen moeten ontslaan eerst kijken in
de groep die wel bereid is eerder uit het
arbeidsproces te stappen, maar onze veel
geprezen dynamiek heeft zo wel veel el
lende gebracht”.
Bridgen Ongeoefende en minder-ge-
oefende bridgers kunnen vanaf 10 sep
tember lessen volgen bij de afdeling Haar
lem van de Nederlandse Bridge Bond. De
lessen worden elke maandagavond gege
ven in het Kerkelijk Centrum aan de
Ramplaan 108 en duren van half acht tot
elf uur. De prijs is nog niet exact bekend,
maar zal rond ƒ40 voor tien lessen liggen.
Opgave kan bij secretaresse mevrouw
Friedl, telefoon 373487.
Fietstocht Spaarnwoude Woensdag
aanstaande om 9.00 uur vertrekt de Fiets-
Gebr van der Stelt
Hertenlaan 8,1861 EJ Bergen
Tel (02208) 55 30
Opberging mantels in
x speciaal gekoelde ruimte
Lid Stichting Bontwaurborx Z
Het adres voor exclusieve mantels
Alle mantels in eigen atelier
verwerkt met volledige garantie
HAARLEM. In de winkel Rijksstraat-
weg 151 openen Cees Half weeg en Piet
Post donderdag 16 augustus hun „Stof
feerderij”. Ter gelegenheid hiervan is er
die dag van vijf tot acht uur een receptie
voor relaties en belangstellenden. Het te
lefoonnummer van de nieuwe zaak is
250769.
Volgens Brautigam is het aanpassings
vermogen van de werknemers het groot
ste probleem. „Mensen met een groot aan
passingsvermogen zitten niet zonder
werk. En in Noord-Holland is geen tekort
aan arbeidsplaatsen”. Van Leenen wijst
op de grote behoefte aan technisch ge
schoolden, lts'ers en mensen die avondbe-
roepsonderwijs volgen. Het komt verder
vaak voor dat iemand die in een bedrijf
zich zo sterk heeft gespecialiseerd, dat hij
na ontslag moeilijk elders aan de slag
komt. Bij reorganisaties gaan ook veel
functies verloren en er komen nieuwe
voor in de plaats waar geen geschikte
mensen voor te vinden zijn. Daar komt
nog bij dat een 35-jarige arbeidstechnisch
al oud is.
|K. Gebr van der Stelt
Wagenweg 11
2012 NA Haarlem
Tel (023)31 20 86
(v.h Kamnerman
kaar getimmerd. Wij hebben met zes men
sen veel spit- en graafwerk gedaan, maar
hoe meer je te weten komt hoe meer je
mist. Daarom halen wij onze wenkbrau
wen wel eens op als we bepaalde uitspra
ken lezen of horen. De ongenuanceerde
benadering dat er meer werk geschapen
moet worden om werklozen op te vangen
leidt bijvoorbeeld alleen maar tot
overspannen personeelschefs, die nu al
niet aan mensen kunnen komen. Ik heb
het dan wel over deze regio”.
De heer A. Wijs van het Arbeidsmarkt-
team van de ETD houdt zich bezig met
onderzoek op het gebied van vestigings
plaatskeuze en personeelswerving in
Noord-Holland en acht het bijzonder be
langrijk dat dergelijke gegevens boven
water komen. Volgens Brautigam staat
men echter nog in de bouwput en moet
nog erg veel geïnventariseerd en verwerkt
worden. Hij maakt zich zorgen over de
geringe belangstelling voor het beroeps
onderwijs maar vindt dat niemand daar
kritiek op mag hebben, aangezien het
handwerk systematisch is gedegradeerd.
„In Oostenrijk staat iemand die met zijn
handen bijvoorbeeld werkt sociaal en
maatschappelijk in hoog aanzien. Ik vind
dat in ons land het handwerk weer in ere
hersteld moet worden, omdat het voor
onze economie bijzonder belangrijk is.
Maar alleen de kleine en middelgrote be
drijven zijn in staat hier iets aan te doen”.
„Je vraagt toch om problemen als op de
arbeidsmarkt bijvoorbeeld vijftig percent
handwerklieden nodig zijn en zeventig
percent van de scholieren naar het voor
bereidend wetenschappelijk onderwijs
gaat. De moeilijkheden waar we nu mee
kampen, daar hebben we zelf om ge
vraagd”. Hij vestigt er de aandacht op dat
Hoogovens nu mensen met havo aan
neemt voor technische beroepen, wat ver
band houdt met het tekort aan technisch
geschoolden en ongeschoolden van het
platteland waarover dit bedrijf voorheen
kon beschikken. Brautigam verduidelijkt
dat daarbij mensen met een goed stel
hersens vaak een goede baan verwierven.
„Uit een onderzoek is trouwens ook geble
ken dat van de jongeren die vroeger een
lagere technische school volgden en daar
na gingen werken, vijftig percent carrière
heeft gemaakt. De lts was toen ook een
positieve keuze in gezinnen waar men het
niet zo breed had. Je moest een vak leren.
Nu is het zo dat je naar het vwo gaat als je
knap bent, naar havo of mavo als het iets
minder is en wie dom is moet maar naar
de lts”.
nen het zich niet voorstellen dat men
bepaalde banen niet accepteert. In onze
tijd was het hebben van werk een luxe.
Maar ja, nadat de werkgevers twintig jaar
met de hoed in de hand hebben gelopen,
een werkloze maar rechtop hoefde te gaan
staan om er te komen en om de laatste
man werd gevochten, krijg je dat beeld er
moeilijk weer uit. Je merkt dat de ver
wachtingspatronen bij werkgever en
werknemer nog worden beïnvloed door
de voobije periode. Dan heb je ook nog te
maken met het spanningsveld tussen hoe
de mensen zouden moeten reageren en
hoe hij het doet. Als tandartsen en röntge
nologen de boel belazeren, zijn er ook
werklozen die dat doen. Je voorkomt niet
alles met wetten en regels”.
CY">f'\rf Twijnderslaan 7-9 Haarlem
1 Telefoon 023-3133 58
„En hoeveel mensen zitten er in de
WAO, we weten het niet, dat moet alle
maal boven water komen. Wij raken er in
ieder geval steeds meer van overtuigd dat
in ons land vele maatregelen in den blinde
genomen worden. Wij proberen nu die
noodzakelijke informatie op te sporen en
te deponeren op de plekken waar beslis
singen worden genomen. We moeten ook
iets doen aan de schoolverlaters, nu blus
sen we alleen brand, er is gewoon niets
bekend over wat precies van de scholen
komt. Hoe de werkgelegenheid zich regio
naal ontwikkelt is evenmin bekend”. Een
belangrijk punt is in ieder geval dat ge
tracht wordt het in 1977 begonnen Lande
lijk Project Bedrijfsvoorlichting voort te
zetten, omdat dit werk in het bijzonder bij
acute problemen in kleine en middelgrote
bedrijven onmisbaar is gebleken.
1*
r*
[3
Ih*
Doel van het project was bestaande
werkgelegenheid te behouden en zo mo
gelijk uit te breiden. Wij spraken bij de
Economisch Technologische Dienst
(ETD) voor Noord-Holland met drs. 3. G.
Brautigam, die bijzonder teleurgesteld is
dat de ministeries van Sociale en Econo
mische Zaken niet bereid zijn geld ter
beschikking te stellen om het project te
continueren. Er is voor heel Nederland
een bedrag van dertig miljoen voor nodig
en Noord-Holland is geholpen met ƒ4,5
miljoen.
Eind van dit jaar moeten de werkzaam
heden beëindigd worden, maar Brauti
gam verwacht dat de provincie wel mid
delen zal vinden om op bescheidener
schaal door te gaan met dit succesvolle
werk. Het LPB-team heeft de afgelopen
twee jaar 663 ondernemingen bezocht,
waarvan er 215 zijn doorgelicht, aan 209
specialistische hulp is geboden en voor
twee miljoen gulden subsidie is gezorgd.
Bij de ruim tweehonderd geholpen bedrij
ven werken meer dan achtduizend men
sen. Coördinator van het project F. L. van
Leenen heeft ervaren dat de hulp ook
nodig is om de bedrijven te wijzen op de
credietmogelijkheden die ze eenvoudig
niet kennen. „Er was vaak sprake van een
sneeuwbaleffect, je begon met één bedrijf
op een industrieterrein bijvoorbeeld en in
korte tijd had je er tien die om advies
vroegen. En dat bewijst wel de behoefte
aan het LPB”. Volgens Brautigam is men
er toe gekomen dit werk te gaan doen
nadat het provinciebestuur had verklaard
dat het bedrijfsleven niet meer dan strikt
noodzakelijk gehinderd mag worden door
regels die hen worden opgelegd. Het idee
L. A. C. Keijzer en C. R. Haan, F. J.
Zandstra en M. A. C. C. Brauers, B. Sert
en F. Baysan, J. Schenk en A. C. M.
Verhoeven, J. B. Stellingwerf en Y. Ko-
bus, R. van Kampen en A. A. M. Meijer, J.
P. M. Heeremans en B. J. M. Sweijen.
ONDERTRWOUD:
F. M. Tuijl en S. M. Handgraaf, J. P. van
de Geer en T. Baart, F. Villajin en T.
Peramo, C. Rovers en M. Niemand.
G. Enthoven-Marseille, 79 j., KI. Hout
weg; A. V. Posthumus Meijes, 71 j., Polen
straat; A. H. Huijbens-Scholten, 78 j., Ori-
onweg; A. M. M. Kooij-van Schie, 82 j.,
Westerstraat; H. Steenbergen-Kuilder, 78
j. Preangerstraat; M. J. Bruïn-Meijer, 95 j.,
Rockaertshof; M. L. S. Akersloot-Rieden,
71 j., Th. Morestraat; Scheelings-Witte, 87
j, Leidsevaart; M. Langelaan-Faas, 59 j., v.
Heijthuijzenweg; J. Krieger, 65 j., Oranje
straat; C. van der Loo, 70 j., Pamassiaka-
de; G. Stork, 83 j., J. Stuytstraat
vS|
heeft in een paar andere provincies
navolging gevonden.
■in,
jks
trf-
id-
•iet
ijn
tel.
Brautigam: „Als we zouden willen, kon
den we er hier in Haarlem een grote
afdeling van kunnen maken. We hebben
nog maar vijfenzeventig percent van de
industriële bedrijven benaderd, dus er ligt
nog een enorm terrein braak. Opmerke
lijk is ook dat vijftien percent spontaan
heeft aangeklopt om hulp. Daarom is het
toch een schande van Onze Lieve Heer dat
er geen overheidsgeld meer voor beschik
baar wordt gesteld. Wel gaan er miljoenen
naar afzonderlijke ondernemingen zoals
de DSM en daar valt 4,5 miljoen bij in
het niet. Wij kunnen aantonen dat twintig
percent van de benaderende firma’s hulp
heeft gekregen en daardoor beter functio
neert. We hebben geheimhoudingsplicht,
maar u zou er van opkijken als u de
namen van die bedrijven hoorde. Zonder
onze bemoeienis zouden er nu duizenden
arbeidsplaatsen op de tocht staan”.
De mensen van de ETD richten zich op
externe en interne problemen bij bedrij
ven met een omvang van tien tot tweehon
derd werknemers. De veldwerkers gaan
als handelsreizigers op pad en proberen
zo over de drempel te komen volgens
Brautigam. Ze analyseren, rapporteren,
begeleiden en maken de bazen wegwijs op
vele gebieden. Zo’n advies kan betrekking
hebben op verplaatsing van het bedrijf,
opvolgingsproblemen, subsidiemogelijk
heden, innovatie, samenwerking, fusie
enz. Indien nodig worden door de ETD
meer gespecialiseerde adviesbureaus in
geschakeld.
Brautigam verduidelijkt dat vooral de
kleine bedrijven het moeilijk hebben met
de snelle economische veranderingen
waar ze mee geconfronteerd worden.
„Van de ene op de andere dag kan een
goede af zet stagneren en wordt het sappe
len. De kleine man zou een duizendpoot
moeten zijn”. In tegenstelling tot grote
ondernemingen kan hij het zich niet ver
oorloven gespecialiseerde mensen in
dienst te nemen. Van Leenen: „Als
overheidsagenten hebben we nu een ver
trouwensrelatie met de werkgevers opge
bouwd en veel ervaring opgedaan en dat
is allemaal te belangrijk om er zo mee te
stoppen”. Volgens Brautigam is men het
er op provinciaal niveau al volledig over
eens dat dit voorlichtingsproject moet
worden voortgezet. „De voorzitter van de
COP (toevallig een werkgever) is gelukkig
een doordrammer. Trouwens, het geld dat
.Bedrijfsvoorlichting staken
