Bedrijfsleider
si
Ik werk
met plezier
Ik werk
met plezier
68 voor tijdelijk werk
I
RADIOLOGISCH LABORANTE
JH
REDAKTEUR/TRICE
II
zeeweg ziekenhuis velsen
BOB535'7"
ei! r
computable
lep
AL
uitgeversmij diligentiabv
unitleidster
EU
we|
Bl<
in
Uitgeven is ons vak
Grootmt bv
Voor de jongeman
Viking Life-Saving Equipment B.V.,
BEJAARDENVERZORGSTER
Een verantwoordelijke
commerciële funktie
voor enthousiaste mensen
Lei
kri
ITIf
ziekenhuis St. Joannes de Deo
haarlem V
ONDERWIJZER(ES)
MM
het vaste buro
aktie
68I voor tijdelijk werk
aktie het vaste buro
Aktie 68, Uitzendburo
Staten Bolwerk 3, Haarlem
Tel. 023-314350
leidinggevend
medewerker-H.B.O. (m/v)
Aktie 68 zoekt met spoed:
LTS’ers elektro
MTS’ers WTB
Aktie 68, Uitzendburo,
Staten Bolwerk 3, Haarlem.
Tel. 023-314350.
Aktie 68 vraagt met spoed:
Centerdraaiers
Fotolassers
20 DECEMBER 1980
ZATERDAG
Binnen onze organisatie is thans de vacature voor
RODE KRUIS
ZIEKENHUIS
BEVERWIJK
acob in de hout
sint
Sinds medio 1980 heeft het ziekenhuis een nieuw
medisch centrum in gebruik. In dit centrum is o.a. de
Röntgenafdeling gehuisvest. Voor deze afdeling zoe
ken wij een
Inlichtingen worden u verstrekt door dr. Rodenboog,
hoofd Röntgenafdeling, toestel 2387.
Als lid van het management-team
rapporteert hij rechtstreeks aan de
directeur en geeft hij leiding aan ruim
180 personeelsleden bestaande uit
kader, techmsch-admimstratief en
produktie-personeel
Hi] is verantwoordelijk voor de dage
lijkse gang van zaken voor wat be
treft:
werkvoorbereiding en planning
produktie
in- en uitbesteding van werk
opslag en expeditie
onderhoud
Wij zoeken voor deze veelomvatten
de managementtaak een ervaren
technicus op HTS-niveau, die de
techniek gediend heeft in een lei
dinggevende functie en bekend is
met zowel conventioneel als nume
riek bestuurde machines en met mo-
Randstad Uitzendbureau bv is één van de
grootste uitzendorganisaties in ons land. Zij helpt
het bedrijfsleven aan tijdelijk personeel en daarmee
uitzendkrachten aan tijdelijke banen. Deze dienst
wordt verleend in de administratieve, industriële en
technische sektor.
Voor onze units in Haarlem zoeken wij jonge
mensen, die opgeleid willen worden tot
Schriftelijke sollicitaties met volledige personalia,
opleiding en ervaring en vergezeld van een .recente
pasfoto te richten aan:
Distriktskantoor Randstad Uitzendbureau bv, t a v.
de heer H. Metselaar, Afdeling Personeelszaken,
Postbus 11276, 2301 EG Leiden.
Voor de vervulling van een vacature op de Röntgen
afdeling vragen wij voor spoedige indiensttreding
een
derne montagetechnieken
Omdat bekwaamheid als manager in
leidinggevende, technische en so
ciale zin voor ons een belangrijk cri
terium is, is er eerder sprake van een
minimum dan van een maximum leef
tijdsgrens.
Vereist is een H.B.O.-opleiding, zoals H.E.A.O., H.T.S.
etc. Kandidaten in het bezit van het diploma radiolo
gisch laborant genieten de voorkeur.
pe:
tegen
Nede
BLOEMENDAAL
Willibrordusschool voor ZMOK
De werkzaamheden zullen in eerste instantie vooral
bestaan uit het bewaken van de administratieve pro
cedures en de zorg voor een goede organisatie van de
patiëntenstroom op deze afdeling.
Zij die binnen afzienbare tijd examen doen, kunnen
nu reeds solliciteren.
Op de afdeling, welke de twee radiologen onder
steunt, werken 4 radiologisch laboranten, 6 leerling-
radiologisch laboranten en 3 administratief mede
werksters.
Van toepassing zijn de arbeidsvoorwaarden volgens
de C.A.O.-Ziekenhuiswezen.
Voor telefonische informatie kunt u zich wenden tot
dr. O. H. van Persijn van Meerten en dr. O. H.
Schade, radiologen, toestel 2257/2266.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u sturen aan het hoofd
Personeelszaken van dit ziekenhuis.
Vondellaan 13, 1942 LE Beverwijk, telefoon: 02510-29131
Het
I Chine
Schriftelijke sollicitaties te richten aan het hoofd van
de dienst Personeelszaken, Velserstraat 19, 2023 EA
Postbus 1638, 2003 BR Haarlem, tel. 023-259001.
De ervaren bedrijfsleider verzoeken
wi] schriftelijk te solliciteren met ver
melding van personalia en gegevens
over opleiding en ervaring en de sol
licitatie te richten aan de directie van
B.V. Machinebouw Conrad-Stork,
Postbus 1551, 2003 BP HAARLEM.
Een psychologisch onderzoek kan
deel uitmaken van de slectieproce-
dure.
Voor telefonische informatie kunt u
bellen 023-319170 en vragen naar de
heer Huneker.
Sinds april 1980 maakt B.V. Ma
chinebouw Conrad-Stork deel uit
van het Grootmt concern
Ons produktieprogramma omvat
tandwielen, tandwielkasten,
grondboorapparatuur en delen
van kranen. Bovendien zijn we
recentelijk begonnen met de fa
bricage van onderdelen voor de
versnellingsbakken van Leopard
tanks voor het Nederlandse
leger
Ook de montage en beproeving
van deze versnellingsbakken
wordt door ons verzorgd.
Voor de komende jaren zijn we
hierdoor verzekerd van een
basis werkbezettmg. Mede hier
voor worden onze montageafde
ling, de harden; en het machine
park belangrijk uitgebreid en
vernieuwd.
Een groot gedeelte hiervan is
reeds gerealiseerd, zodat wij ons
tot de moderne machinefabrie
ken mogen rekenen.
Het ontvangen en selekteren van sollicitanten en
het kontakt onderhouden gebeurt door teams van 2
tot 3 medewerkers, zgn. units De leiding daarvan is
in handen van een unitleidster. Deze werkt binnen
de unit serieus en met enthousiasme mee en
stimuleert een goede dienstverlening naar de
uitzendkrachten en een juiste afhandeling van de
administratie. Daarnaast gaat de unitleidster op
bezoek bij bedrijven om het kontakt te
onderhouden met bestaande en het kontakt te
leggen met nieuwe relaties voor wat betreft
plaatsingsmogelijkheden.
Randstad verwacht dat zij tenminste een
middelbare schoolopleiding (VWO- met
einddiploma) hebben, over goede kontaktuele
eigenschappen beschikken en een aantal jaren
bedrijfservaring hebben opgedaan.
Een leeftijd rond 25 jaar is het meest geschikt.
Daar staat tegenover: een aantrekkelijk salaris,
8/2% vakantiegeld, 23 vakantiedagen, 13e maand
plus tantième, studiekosten-, representatie- en
onkostenvergoeding. Vanzelfsprekend krijgen zij
een gedegen bedrijfsopleiding, training en voort
durende begeleiding.
r4
---U
t(
I
N. Z. Voorburgwal 225, 1012 RL Amsterdam
i
op één van de verzorgingsafdelingen.
ir
I
I
Hij of zij zal over kennis van/ervanng met automatisering moeten
beschikken, waarbij degene die iets afweet van systeemprogramma-
tuur en programmapakketten een pré heeft. Gezien onze methode van
werken het nieuws in de markt gaan halen is het gemakkelijk
kontakten kunnen leggen een vereiste. Het praten met „computertech
neuten" is nu eenmaal ons dagelijks werk. Het kunnen vertalen van hun
vakjargon in goed leesbaar Nederlands zal ook de hoofdtaak van de
nieuwe man of vrouw worden.
Naar degene die dit werk ambieert en daarnaast, weliswaar erg
zelfstandig maar toch in een hecht teamverband wil werken en niet
ouder dan 35 jaar is, zien wij uit. De redaktie-aanvulling moet echter
wel snel tot stand kunnen komen.
Ter aanvulling van ons redaktieteam bestaande uit acht journalisten,
ondersteund door een sekretaresse, zoeken wij een
Het werk van een Computable redakteur/trice vindt dikwijls buiten de
deur plaats; zoals gezegd het nieuws wordt echt gezocht, soms tot ver
over de landsgrenzen. Daarvoor is tevens een goede kennis van met
name het Engels, in woord en geschrift, nodig
Belangstellenden kunnen, bij voorkeur schriftelijk, reageren bij ons
hoofd personeelszaken, mevrouw M. Zoethout. Voor nadere inlichtin
gen kunt u eerst J. A. Gerritse bellen, telefoon 020-211911
Het adres luidt: Uitgeversmij Diligentia bv,
N. Z. Voorburgwal 225, 1012 RL Amsterdam.
Telefoon 020 21 19 11
Uw schriftelijke sollicitatie
kunt u richten aan het hoofd
van de afdeling Personeel en
Organisatie van de Stichting
Medisch Centrum Velsen.
Postbus 464.
1970 AL IJmuiden
Klem maar niet alleen
Met 130 medewerkers vormen wij een redelijk over
zichtelijk geheel. Toch sta je met zo'n kleine onder
neming niet alleen op de wereld. Onze werkmaatschap
pij is een onderdeel van 'Business Press Group’, waarin
de beroepsgerichte vakkennis van de VNU gebundeld is.
De VNU zelf is één van de grote uitgeefgroepen in Ne
derland, met dagbladen, weekbladen, vrouwen, en jeugd
bladen, maar ook met schoolboeken en drukkerijen.
Een boeiende organisatie. Ook één met Onstekende
sociale voorzieningen.
Enkele voorbeelden van onze 16 bladen:
Computable: nieuwsblad voor automatiseringsexperts
Distrifood: lijfblad van de levensmiddelenhandel
Boer Tuinder: vakblad voor boeren en tuinders
Teamwerk en creativiteit
Dat zijn de begrippen die je terugvindt in de samen
werking tussen journalisten, vormgevers, commerciële
medewerkers, marketingmensen en andere onmisbare
stafafdelingen. Een bont gezelschap. Weleens moeilijk,
maar nooit saai! Teamwerk en creativiteit vragen om
een sterke persoonlijke benadering.
In het kloppend hart van Amsterdam
Daar werken wij in een pas gerenoveerd ruim pand, vlak
bij het Paleis op de Dam, op een knooppunt van open
baar vervoer, binnen loopafstand van het Centraal
Station Met winkelcentra als Kalverstraat, Nieuwendijk
en Damrak vlak om de hoek. En bruine kroegen, waarin
generaties krantenmensen gezelligheid vonden.
Schriftelijke sollicitaties kunt u richten
aan de afdeling personeelszaken, Zui-
derhoutlaan 1 te Haarlem.
De C.A.O. bejaardenhuiswezen is van
toepassing.
Inlichtingen worden u verstrekt door zr.
Servatia, directrice, tel.: 023-280250
In het bejaardenhuis St. Jacob in de
Hout kan met spoed geplaatst worden
een gediplomeerd
Uitzendburo Aktie 68 en. Keser Uitzendgroep,
uw landelijke partners voor tijdelijk werk.
ies
co
r i
vai
voor relatie in Amsterdam. De werkzaamheden
kunnen voor langere tijd zijn. Serieuze gega
digden hebben de mogelijkheid een interne
opleiding te volgen.
Wij bij Diligentia voorzien werkend Nederland van
beroepsgerichte informatie. Onze vaktijdschriften leve
ren allerlei bedrijfstakken en beroepsgroepen nieuws,
vakkennis en inspiratie. Daarnaast zijn wij al bezig
ervaring op te doen met de media van de toekomst
zoals viewdata.
met 2 a 3 jaar tekenervaring voor goede cliënt
in Amsterdam. Heeft u interesse? Kom dan
langs of bel even op naar
B V Machinebouw Conrad-Stork
HEI GE
MET KENNIS VAN PROGRAMMATUUR
Het
„grote
ling" x
tevens
gen m,
Waarn
wing
kaanse
ajn v
De werkzaamheden op het
laboratorium omvatten naast
routinebepalingen een aantal
meer gespecialiseerde
onderzoekingen
Nadere inlichtingen worden
u gaarne verstrekt door de
hoofdanaliste, tel. 02550-
I DEb
pen F
Leidst
een a
merge
nisstr;
werd
schrift
belast:
nistrat
tot vi
feiten
BV’s.
ken d
het dr
tweëe
80-47
in bezit van diploma Bemetel of enkele jaren
ervaring voor seriematige werkzaamheden bij
relatie in Beverwijk en Haarlem.
Voor relatie in Haarlem zoeken wij goede
vakmensen, die voor langere tijd beschikbaar
zijn.
Heeft u interesse? Kom dan langs of bel even op
naar
Voor het KLINISCH CHEMISCH LABORATORIUM vragen wij een
medisch analist(e)
OP HBO-NIVEAU BIJ VOORKEUR MET ENIGE ERVARING.
19100, toestel 1100
Het Zeeweg Ziekenhuis (312 bedden) behoort
evenals het Verpleeghuis Velserduin (200 bedden)
tot de Stichting Medisch Centrum Velsen
',ils de
I blijft
tan Ti
iche s
China
/gevaar
i
Uitzendburo Aktie 68 en Keser Uitzendgroep,
uw landelijke partners voor tijdelijk werk.
die belangstelling heeft voor veiligheid,
die verantwoordelijkheidsgevoel heeft
en die wil werken als assistent bij het
onderhoud van overlevingspakken en
het keuren van reddingvlotten is een
plaats open bij:
Salaris, volgens normen van het min. van O. W.
Schnftelijke sollicitaties en inlichtingen bij het hoofd van de
Willibrordusschool, J. F. de Conlnck, Middenduinerweg 44.
Santpoort-N. tel. privé: 02550-18270
Hefnerstraat 9, IJmuiden.
U kunt bellen naar ons bedrijf in Zwijn-
drecht, tel.: 078-191855 en vragen naar
de heer Meeuwissen.
Bekendheid met de Engelse taal is gewenst.
vraagt voor haar afd. Voortgezet Speciaal Onderwijs een
De leerkracht zal werkzaam zijn op de Opvangeenheid van
huize ,,De Kromming" te Bloemendaal.
De Opvangeenheid neemt meisjes op van 14 tot 18 jaar Zij
verkeren in een bijzonder moeilijke situatie en kunnen niet
met andere hulpverleningsvormen worden bereikt.
Tijdens het verblijf worden zoveel mogelijk gegevens van t
meisje verworven en geordend. Op grond van deze gege
vens wordt overwogen of, en zo ja bij welke verdere vorm
van hulpverlening t meisje gebaat is.
De duur van het verblijf binnen de Opvangeenheid is
maximaal 30 dagen.
Taak:
het signaleren van en hulp bieden aan meisjes met
leerproblemen of achterstanden.
het motiveren tot zelfontplooiing en ontwikkeling
het groepsgewijs of individueel bevorderen van de so
ciale redzaamheid.
het in teamverband richting geven aan het verblijf van
het meisje in de Opvangeenheid.
Vereist:
Akte van bekwaamheid als voll bevoegd onderwijzer
Specialisaties (bv. buo- of lo-aktes) en ervaring strekken tot
aanbeveling.
SAI
reeks
kaans
pen x
«en b
In
leerde
en ve
verba
linkse
gekor
De
zich c
tie vt
itervo
no bi
aartst
River
preek
slag i
randstad uitzendbureau
