ACTIES TEGEN ONTSLAGEN BIJ VMF
Bouwen
8-12
duurder
Subsidie voor
onderzoek
klachtrecht
NIEUWE CAO
Dubbel zoveel
BEAMBTEN
goedkope
BATA BEST
melk verkocht
Kamerlid: geef
kaasberg maar
aan bejaarden
(te bedrijven aw
i
Conflict Vredestein in nieuwe fase
Amsterdam
4,4 percent
werklozen
Zuivelbedrijven
gaan samen doen
Eenbankdie
er ookvoor zomervakanties is
Vakbeweging: er wordt teveel gelet op kapitaalverschaffers
Combinatie met 4000 man personeel
Vakbeweging: functieklassen onaanvaardbaar
Ander werk voor 240
man bij Philips Heerlen
Zeepostverzending
DONDER DAG 11
JANUARI
1973
17
Personeelstop
I
Aftasten
Inspraak
V-
00
Stuwkracht
son
dag
„Redelijk”
V.
slag
:eer
:os-
dan
van
dijk
agt
Een zomervakantie
boeken is een kwestie van
vertrouwen. Verstandige
mensen doen dat tegen
woordig bij hun bank, de
NMB. Omdat je daar meteen
alle kaarten in één hand
hebt. Niet alleen deskundig
advies voor ’n reis, waar
solide organisaties als Hotel
plan en Fit achterstaan.
Ook nuttige en nodige
dingen als vreemd geld
voor onderweg. Reischeques
voor als-je-er-bent. Een reis
verzekering en annulerings
verzekering, voor de zeker
heid. Of de huur van 'n
safe, om kostbaarheden een
veilig onderdak te geven.
Prettige zomervakantie!
h-
I-
r,-
NEDERLANDSCHE MIDDENSTANDSBANK
N
„Verlaagd”
De heer J. de Jong van de industrie-
ADVERTENTIE
produktiebedrijf te
met
’Or,
iten
ond
dat
mogelijk
Maasvallei met produktiebedrijven te
Roermond, Venlo en Oss.
OEN HAAG. Bestuursleden van het
Algemeen Verbond Bouwbedrijf, (werk
gevers) verwachten, dat de bouwkosten
voor huizen dit jaar zullen stijgen met
tussen de 8 en 12 percent. De huurprij-
ren zullen daarmee gelijke tred houden.
Zij hebben dit verklaard op een gisteren
In Den Haag gehouden persbijeenkomst-
De bestuursleden zeiden dat een deel
van de stijging een gevolg is van kwali
teitsverbetering van woningen. Deze kan
in sommige gevallen wel eens 50 percent
van de stijging uitmaken.
By handopsteken werd besloten acties
voor te bereiden.
De ZM-groep met produktiebedrijven
te Breda, 's-Hertogenbosch, Middelburg.
Roosendaal, Tilburg en Udenhout.
Gezamenlijk vertegenwoordigen deze
ondernemingen een omzet van ruim 700
miljoen gulden. In het huidige werkge
bied van deze bedrijven woont circa 25
pet vtan de Nederlandse bevolking.
Om voor de huisvrouw een duidelijke
identiteit te krijgen gaat de nieuwe ver
koopmaatschappij het merk „Campina”
voeren. Door dit alles hopen de betrok
ken ondernemingen hun marktpositie
aanzienlijk te kunnen versterken.
De in de nieuwe verkoopmaatschappij
samenwerkende bedrijven hebben vier-
Hemepro
Helmond.
„Het systeem dat Vredestein voorstaat
is naar haar overtuiging redelijk aan
vaardbaar, het past in een geïntegreerd
loon- en salarisbeleid bónnen de onder
neming en het kan de toets der kritiek
met wat elders in Nederland bij grote
ondernemingen toegepast wordt, goed
doorstaan”, aldus de verklaring- De rege-
Met de volgende schepen kan zeepost
worden verzonden. De data waarop de
correspondentie uiterlijk ter post moet
zijn verzorgd, staan, tussen haakjes, ach
ter de naam van het schip vermeld.
De kaderbijeenkomst was niet bijeen
geroepen om besluiten te nemen over te
voeren acties, omdat de vakbonden dit
recht willen voorbehouden aan hun le
den. De bedoeling was. zoals NKV-be-
stuurder H. Bode zei, af te tasten of
acties moeten worden gevoerd als de
VMF-directie blijft weigeren „de ge
rechtvaardigde verlangens van de bon
den” in te willigen en welke actiemidde-
len moeten worden gebruikt.
AMSTERDAM. De stijging van het
aantal werklozen in Amsterdam in da
maand december heeft zich volgens da
directie van het Gewestelijk Arbeidsbu
reau beperkt tot de normale seizoenstij-
ging. Voor januari verwacht het arbeids
bureau nog wel een „behoorlijk»” stijging
en voor de komende maanden vooral ook
een verlenging van de gemiddelde in
schrijvingsduur van werklozen.
duizend medewerkers. Volgens het com
muniqué zullen hun posities in de nieu
we situatie een sterke waarborg vinden.
De basisvakantie is gebracht op 20
dagen. De vakantietoeslag wordt voor
het vakantietoeslagjaar 1973-1974 8 per
cent. De vakantietoeslag over de kinder
bijslag komt te vervallen.
In het akkoord is ook opgenomen de
Invoering van een bijdrage van BATA-
Best in de premie voor de vrijwillige
liektekostenverzkering, voor zover men
deelneemt aan de collectieve verzekering
met een maximum bijdrage voor 1973
van ƒ789,80.
De bonden zullen onverkort aan hun
eisen vasthouden. Over de aard van de
acties en het tijdstip waarop ze zullen
worden uitgevoerd, zullen de leden zelf
moeten beslissen. Er zal een landelijke
commissie worden gevormd, die de ac
ties gaat organiseren en coördineren. Al
vorens het zover is zal het gesprek
tussen vakbonden en raad van bestuur
van de VMF worden voortgezet. Een
datum daarvoor is nog niet vastgesteld.
UTRECHT De directie van BATA-
Best en de vakbonden hebben overeen-
(temming bereikt over de CAO-1973
voor beambten en leidinggevend perso
neel. In het akkoord is een percentuele
«alarisverhoging opgenomen van 2,55
percent en wordt de bijsturing niet ge
maximeerd
redelijke tijd tot overeenstemming te
komen was. De bespreking ging over de
invoering van de functieclassificatie van
lager leiding gevend personeel (LLP’ers)
eir beambten van Vredestein. Voor de
beamten alleen betreft dit een groep van
ongeveer 650 personen. De aansluiting
van deze classificatie op de toe te passen
beloning vormt hierbij een belangrijk
onderdeel, aldus Vredestein.
Vredestein bereid blijft om te zijner tijd
te komen tot een beambten-cao dan
wel een geïntegreerde cao.
Het gaat bij de afsluitende reorganisa
tieplannen van de VMF om ruim 500
gedwongen ontslagen en nog eens 200
vervallen arbeidsplaatsen, die niet tot
ontslagen hoeven te leiden.
Na het gereedkomen van de interne
reorganisaties wil de nieuwe verkoop
maatschappij de huisvrouw direct gaan
betrekken bij het te voeren beleid. Bin
nenkort zal men contact opnemen met
huisvrouwenorganisaties om aan deze
inspraak vorm en inhoud te geven. Men
meent dat het persoonlijke dient te wor
den versterkt.
Voor een onderzoek naar het klacht
recht voor individuele werknemers ic
458.915 beschikbaar gesteld. Aan dit
onderzoek is reeds een vooronderzoek
voorafgegaan. Het wordt uitgevoerd door
de Stichting Wetenschappelijk Onder
zoek Vakcentrales. Een verkennend on
derzoek naar de problematiek van de
administratieve arbeid, waaraan een
aantal medewerkers van de Rotterdamse
interfaculteit bedrijfskunde onder lei
ding van prof. dr. C. Brevoord gaan
werken wordt met f 35.000 gesubsidieerd.
Het sociologisch instituut van de Gro
ninger Rijksuniversiteit gaat onderzoe
ken hoe personeelsafdelingen in indu
striële organisaties functioneren en hoe
hun structuur is. Hiervoor is 139,000
beschikbaar gesteld.
Bejaardentarieven. De K.V.P.-Kamerle-
den mevrouw Gardeniers-Berendsen
en Kleisterlee hebben staatssecretaris
Vonhoff (CRM) gevraagd de Kamer
een overzicht te geven van de tariefs-
stijgingen per 1 januari voor bejaar
denoorden en serviceflats. Naar hun
mening zijn deze tarieven in sommige
gevallen ver boven de gemiddelde
loon- en prijsstijgingen gestegen. De
beide Kamerleden noemen in dit ver
band met name een stijging van de
tarieven met 19% in een serviceflat te
Vught.
De vakbonden zijn bereid opnieuw
met de VMF-leiding te gaan praten,
aldus de heer De Jong, maar uitgangs
punt in dat gesprek (op 15 of 16
januari) moet zijn dat er geen gedwon
gen ontslagen komen. De heer De Jong
acht een oplossing van de bestaande
problemen mogelijk door bijvoorbeeld
oudere werknemers vervroegd te pensio
neren, een salarisgarantie te geven bij
functieverlaging en toepassing van het
sociaal plan van VMF bij vrijwillig
vertrek.
Onder kwaliteitsverbetering verstaat
men niet alleen centrale verwarming en
dergelijke, maar ook bij een grotere
woonruimte op de begane grond Deze
vraagt vaak om een extra bouwlaag,
waarin een hobbykamer is opgenomen.
De huidige situatie op de landelijke
consumptiemarkt, aldus een communi
qué, heeft het tot stand komen van deze
ontwikkeling bespoedigd. Door s amen
voeging van al hun verkoopactiviteiten
verwachten de partners een goede basis
te hebben gevonden, van waaruit met
grotere doelmatigheid, meer stuwkracht
en met een breed zuivelpakket aan de
operaties op de consumptiemelkmarkt
kan worden deelgenomen. Met name ten
aanzien van het handhaven c.q. verster
ken van kwaliteit en service, niet in de
laatste plaats op het terrein van distri
butie, zal een zo groot mogelijke samen
werking de beste waarborg bieden.
Daarnaast zullen door uniformering bin
nen het assortiment belangrijke kosten
besparingen kunnen worden verkregen.
Nasleep staking. De industriebond van
het CNV in Zeeland dreigt met acties
tegen de directie van de koninklijke
maatschappij De Schelde in Vlissin-
gen, een dochteronderneming van
Rijn-Schelde Verolme.
Volgens de CNV-districtsbestuurder,
de heer B. Lenselink, zijn vorig jaar
door De Schelde toezeggingen gedaan
dat de leden van het CNV, die tijdens
de staking van vorig jaar februari niet
aan het werk konden, in verband met
acties van de stakers van de NW-
industriebond toch hun nietgewekte
uren uitbetaald zouden krijgen. Dat is
nog niet gebeurd. De raad van bestuur
van Rijn-Schelde-Verolme heeft deze
zaak overgenomen van de directie van
de maatschappij De Schelde in Vlis-
singen.
Grondtransacties. De aankoop van per
celen grond tegen goedkope prijzen in
de gemeente Dongen door de burge
meester, een wethouder en door een
gemeenteraadslid van deze gemeente
is „een vreemde gang van zaken”, zo
menen de Kamerleden Schafer en
Hartmeijer (beiden P.v.d.A.) en Jansen
(P.P.R.).
Zij hebben minister Geertsema (Bin
nenlandse Zaken) en Udink (Volks
huisvesting) vragen over deze verkoop
gesteld. De Kamerleden menen,
deze bevoordeling indien
moet worden teruggedraaid.
De heer De Jong verweet de VMF-
leiding een onzorgvuldig beleid bij de
reeks reorganisaties. De Vakbonden ont
kennen niet dat de VMF problemen
heeft, maar het is onjuist uitsluitend
economische maatstaven te hanteren bij
de beoordeling of mensen moeten wor
den ontslagen of niet. „Eerst moet wor
den omgezien naar redelijke werkgele
genheid intern of elders”.
bond NVV vindt het een trieste zaak,
dat „voor de zoveelste keer” over ontsla
gen bij de VMF moet worden gesproken.
Sinds 1959 is het aantal arbeidsplaatsen
volgens een globale schatting met zo’n
7000 tot 20.000 verminderd. De geschie
denis van de VMF overziende, somde de
heer De Jong een reeks overnemingen
van bedrijven op. In veel gevallen volg
de korte tijd later de sluiting. „Daarbij
werd steeds primair aandacht besteed
aan de kapitaalverschaffers en aan de
werknemers veel minder”. De heer De
Jong herhaalde de eisen van de vakbon
den: geen uitbesteding van werk bij
andere VMF-bedrijven, personeelsstop
ook voor het top-personeel, geen ge
dwongen ontslagen, fondsvorming voor
onrendabele activiteiten van gesaneerde
VMF-bedrij ven.
Het kamerlid heeft de minister vragen
gesteld over de produktie, de overschot
ten en de prijzen van kaas, zulks naar
aanleiding van het jaarverslag van de
Kamer van Koophandel en Fabrieken te
Gouda-
Dinsdag heeft de leiding van n.v. rub
berfabriek Vredestein het gesprek met
de vakbonden afgebroken. De in novem
ber 1972 gedane voorstellen van Vredes
tein en de tegenvoorstellen van de vak
organisaties lagen zover uit elkaar, dat
niet verwacht kon worden dat binnen
Een dozijn sprekers heeft daarover
opmerkingen gemaakt. Ze varieerden
van verwijten aan het adres van de
vakbonden dat ze „dogmatisch” optreden
tot suggesties voor prikacties, stopzetting
van het overleg via ondernemingsraden,
bedrijfsbezettingen, weigering van over
werk.
UTRECHT. De bij het overleg met
de Verenigde Machinefabrieken (VMF)
betrokken vakbonden (industriebond
NVV, NKV en CNV, unie BLHP en
NBT) zullen tot acties overgaan wan
neer de aangekondigde reorganisaties
met gedwongen ontslagen worden gerea
liseerd.
Dit heeft de overgrote meerderheid
van ruim 350 kaderleden van de vijf
bonden woensdagmiddag op een openba
re bijeenkomst in Utrecht besloten.
Slechts 17 kaderleden stemden tegen.
Drie onthielden zich van stemming
DEN HAAG. Omdat in de huidige
impasse in het gesprek met de vakorga
nisaties een langer uitstel van een be
slissing naar de mening van Vredestein
onjuist zou z(jn, heeft de raad van
bestuur besloten tegen de wil van de
vakbonden in het systeem van functie
classificatie in haar bedrijven in te voe
ren- Het systeem gaat in per 1 januari
1973. Met ieders persoonlijk belang zal
volledig rekening worden gehouden, zo
heeft Vredestein in een verklaring be
kendgemaakt.
Het percentage mannelijke werklozen
lag in december in Amsterdam op 4,4,
tegen landelijk 3,7 percent. Het percen
tage werkloze vrouwen was in de hoofd
stad even hoog als landelijk: 2,2. Het to
tale aantal geregistreerde werklozen be
droeg in Amsterdam in december 12.219,
tegen 11.723 in november en 9.726 eind
1971. Het aantal openstaande aanvragen
daalde van 4.398 eind 1971 via 3.401 in
november ’72 tot 3.153 'eind 1972. De
vraag naar mannen bereikte een diepte
punt sinds de Korea-tijd met 2.007 aan
vragen. Volgens de directie van het ar
beidsbureau lag de vraag in de Korea-
tijd nog aanzienlijk lager.
De werkloosheid geldt het zwaarst in
de sectoren handel en kantoor- en onder
wijzend personeel en voor technici en
hoger kaderpersoneel in de metaal. De
totale arbeidsreserve van hoger personeel
is gestegen van 315 eind 1971 tot 614 eind
’72, daaronder zitten 350 academici.
RIJSWIJK. Rond een kwart van
alle gepasteuriseerde volle melk (melk
met ten minste 3,15 percent vet) wordt
gekocht tegen prijzen die liggen onder
de bij de melkhandel gangbare prijs.
Dat is twee maal zo veel als een jaar
geleden. Dit is woensdag meegedeeld in
de bestuursvergadering van het produkt-
schap voor zuivel. Aan de minister van
economische zaken is al gevraagd, het
produktschap opnieuw de bevoegdheid te
verlenen tot het vaststellen van mini
mumprijzen voor consumptiemelk en
consumptiemelkprodukten het produkt-
schapsbestuur vindt dat er sprake is van
excessieve prijsconcurrentie, die de am
bulante melkhandel in zijn bestaan be
dreigt. Het vindt maatregelen op zo kort
mogelijke termijn dringend noodzake
lijk.
DEN HAAG. Het kamerlid Beek
mans (D’66) wil dat de „kaasberg” ter
beschikking wordt gesteld aan minder
bevoorrechte groepen in ons land, zoals
bejaarden. Hij heeft minister Boersma
(Landbouw) hierom gevraagd, zoals in
het verleden de „boterberg” wel ter
beschikking werd gesteld.
Argentinië: ms „Berdyansk (16-1), ms
„Algorab” (19-1); Brazilië: ms „Algorab”
(19-1); Canada: ms „CP Voyageur” (19-
1); Chili: ms „Ciudad de Pereira” (16-1);
Israel: ms „Thaletas” (16-1), ms „Nerlan-
dia” (19-1); Indonesië: ms „Emmaeus”
(17-1); Japan: ms „Hamburg Express’
(15-1); Kenya, Oeganda, Tanzanië: ms
„Flaeming” (19-1); Ned. Antillen: ms
„Neptunus” (15-1); Suriname: ms „Nep-
tunus” (15-1); Verenigde Staten: ms
„Sea-Land Gaaloway (17-1); Rep. Z.-
Afrika mi.v. Z.-W.-Afriika: ms. „Sinouts-
kerk” (16-1).
Dreigend ontslag. De directie van Gras-
so’s Koninklijke Machine Fabrieken in
Den Bosch overweegt op korte ter
mijn dertig man personeel te laten
afvloeien uit de produktiesector van
.„Grasso Stacon” in Den Bosch. Bij
'andere Grasso-vestigingen in Neder
land, onder meer in Nijmegen, zijn
vakatures. Grasso hoopt, dat het aan
tal ontslagen daardoor uiteindelijk
minder zal zijn.
Met de vakbonden en de onderne
mingsraad is reeds overleg gepleegd.
De vakbonden maakten bekend, dat in
de afgelopen jaren gebrobeerd is tot een
geïntegreerde cao voor de ongeveer
5000 werknemers van het concern te
komen. De vakbondsvertegenwoordigers
betoogden nogmaals dat de directievoor
stellen onaanvaardbaar zijn, in het bij
zonder omdat hierdoor het werkelijke
beloningsniveau aanzienlijk wordt ver
laagd. De bonden zullen alles in het
werk stellen om eenzijdige invoering
door de directie te voorkomen. De bon
den zeiden een mogelijke conflictsituatie
in de bedrijven niet uit de weg te zullen
gaan.
HEERLEN- Bij de vestiging van
Philips Heerlen zullen 240 mensen in de
l°op van dit jaar ander werk gaan doerr,
omdat men minder radiobuizen gaat ma
ken. In plaats d aarvan gaat men in
Heerlen beginnen met de produktie van
pick-up koppen en magneetkoppen.
De fabricage hiervan gebeurde tot nu
toe in de Philips vestiging te Hasselt
(België). Dit bedrijf zal geen nadeel
ondervinden van de verplaatsing, omdat
men daar kampt met ruimtegebrek en
overvloed aan werk. Bij Philips Heerlen
werken op het ogenblik 1300 werkne
mers-
Ambtenarenprotest. De Britse ambtena
ren hebben woensdag gestaakt tegen
de verankering van lonen en prijzen,
zoals de regering die heeft ingesteld.
Het werk op de departementen lag
stil.
Op de vliegvelden waren de mensen
van de douane, de immigratiedienst en
de verschillende andere diensten niet
verschenen, hetgeen een grote vertra
ging betekende bij aankomst en ver
trek der machines.
Aan het protest werd deelgenomen tot
in de hoogste kringen, want ook het
personeel van het Kabinet van de
premier was niet op kantoor in Dow
ningstreet nr. 10 verschenen.
De staking was georganiseerd door de
vakbond van ambtenaren en het per
soneel der openbare diensten. Secreta-
ris-generaal ervan. Bill Kendall, vond
het resultaat „ongeëvenaard”.
Tegen „overval”. Schokbeton gaat zich
beveiligen tegen een ongewenste „o-
verval”. Dit gebeurt door een verho
ging van het maatschappelijk kapitaal
van 10.001.000 tot f 15.001.000. Hier
mee wordt de mogelijkheid geschapen
onderhands maximaal 5000 preferente
aandelen groot 1000 nominaal te
plaatsen.
Commissarissen en directie zijn van
mening dat het in het belang van de
vennootschap is de continuïteit van de
onderneming zoveel mogelijk te waar
borgen. Om dat te bereiken zal de
vennootschap zich moeten wapenen
tegen een overval door derden die,
buiten medewerking van commissaris
sen en directie door het opkopen van
aandelen ter beurze de macht in de
nv trachten te verwerven.
DEN HAAG. Het ministerie van
Economische Zaken heeft ruim f 750.000
aan subsidies toegekend voor projecten
die moeten leiden tot verhoging van de
produktiviteit.
ling voor de LLP-meewerkers blijft
onverkort gehandhaafd en de wijzigin
gen per 1 januari van dit jaar zijn
alleen van invloed op de zgn. beambten-
groep.
Om de inzichten van Vredestein te
verduidelijken heeft de raad van bestuur
de directies en personeelschefs van de
werkmaatschappijen en de centrale on
dernemingsraad een uitvoerige toelich
ting op het nieuwe systeem gegeven. De
plaatselijke ondernemingsraden zullen
donderdag op de hoogte worden ge
bracht. Daarna zullen de bijzonderheden
van het nieuwe systeem worden bekend
gemaakt. „De gedane toezeggingen ten
aanzien van jeugdigen blijven uiteraard
van kracht’’, aldus de verklaring. Daarin
wordt verder nog gezegd dat ondanks de
onmogelijkheid van een afsluiting van
een beambten-cao op dit moment,
De deelnemers aan deze samenwer
king zijn:
Campina met produktiebedrijven te
Eindhoven, Maastricht, Heerlen en Sit-
tard.
EINDHOVEN. Alle belangrijke
melkbedrijven in het gebied beneden de
grote rivieren, van Maastricht tot Mid
delburg. gaan hun verkoopactiviteiten op
de consumptiemelkmarkt bundelen in
een nieuwe verkoopmaatschappij.
Q
