Hoogovens heeft regelmatig plaats
1
administratief
medewerkster
assistente personeelszaken
(part-time geen bezwaar)
E5TEL
gti haarlem
ook goed voor uw
geïntegreerde projecten
JE
voor produktiepersoneel en voor vaklieden
bij de technische diensten.
typiste
tekstmonteuiV-monteuse
magazijnbediende
HOOGOVENS^
FLUOR
NEDERLAND B.V.
TELEXISTE
r
~i
Ferdinands belevenissen
ELISABETH GASTHUIS
HAARLEM
De Nederlandse Rotogravure Maatschappij B.V.
te Haarlem
gti
WINTHROP BV
hoofd
personeelszaken
6
I
ERVAREN DESIGNERS
ZATERDAG
9
FEBRUARI
1974
ZAT
NO
Haarlem
Ond
I
I
I
Merck Sharp Dohme B.V. te Haarlem vervaardigt
en verkoopt geneesmiddelen voor mens en dier in
Nederland. Tevens wordt een omvangrijke export
gerealiseerd. Het personeelsbestand omvat ruim
500 personeelsleden.
I
I
De personeelsafdeling bestaat uit 6 personen.
Eén van de dames gaat ons verlaten. Wij zoeken
daarom een nieuwe assistente die een deel van de
taken en verantwoordelijkheden van de afdeling
kan o vernemen. Deze bestaan uit type- en
administratief werk op het veelzijdige terrein van
het personeelswerk.
De aard van het werk brengt met zich mee dat zij
veelvuldig contact heeft met alle bedrijfsafdelingen,
externe organisaties, in- en externe bezoekers.
Tegenover deze eisen stellen wij een aantrekkelijk
salaris, een extra maandsalaris, 20 dagen vakantie
en 8% vakantietoeslag.
Merck Sharp Dohme B.V.
Postbus 581, Haarlem.
Tel. 023-319330, tst. 2258.
som
na t
(hoel
28 99
„BE
Gijz
I
I
Voor deze zelfstandige functie zoeken wij een jonge
vrouw tot 25 jaar met een HBS-, MMS- of
MULO-opleiding, het diploma steno Nederlands en
een goede kennis van de Engelse taal.
WINTHROP B.V. te HAARLEM, dochteronderneming van
het wereldwijd vertakte Sterling Drug Concern,
vraagt
Past u in bovenstaand kader? Wij zien uw sollicitatie,
gericht aan de afdeling Personeelszaken,
met belangstelling tegemoet
I
I
I
I
I
I
I
I
I
Op dit moment hebben wij vacatures voor de volgende functies:
Beg
A SHV groep technische installatie
Geboortedatum:
Gehuwd/ongehuwd
F
H
zoek
De AOW-premie is voor rekening van het
ziekenhuis. De ziektekostenverzekering is
ondergebracht bij het I.Z.A. Noord-Holland.
Van geïnteresseerden wordt verwacht dat
zij bereid zijn mee te werken aan een
psychologisch onderzoek.
Het Elisabeth Gasthuis
te Haarlem is een neutraal
algemeen ziekenhuis met
ca. 600 bedden en een
personeelsbestand van
ca. 1000 personen.
die als een van de naaste medewerkers van
de direktie zal worden belast met
adviserende en coördinerende taken t.a.v.
personeelsbeleid in het algemeen,
de selektie en werving van het personeel
de toepassing van de rechtspositie
regelingen,
intern bedrijfsmaatschappelijk werk,
personeelsdokumentatie.
Een intensief berichtenverkeer
met landen over de gehele wereld
vraagt dikwijls een snelle
behandeling.
Wij vragen een
Vanaf 1 februari 1974 vindt u bij
GTI Haarlem naast elektrotechniek ook
overige installatietechnieken onder één
dak. Dat biedt nog beter dan voorheen
de extra mogelijkheid tot geïntegreerde
aanpak van uw grote en kleine projecten
op het gebied van de warmtetechniek,
elektrotechniek, sanitair, regeltechniek
en alle bijkomende installatietechnieken.
Haar taak zal bestaan uit
diverse boekhoudkundige
werkzaamheden.
Wij vragen hiervoor:
- Typevaardigheid en eventuele
M.U.L.O.-M.A.V.O. opleiding.
Wanneer u belangstelling heeft
neemt u dan zo spoedig
mogelijk contact op - schriftelijk
of telefonisch (023 - 31 93 65) -
met de heer P. Schipper,
Winthrop B.V. Haarlem, Prins
Bernhardlaan 2, Postbus 615.
is een moderne diepdrukkerij binnen de
V.N.U. Industriegroep. Naast de vele
tijdschriften die wij drukken, verzorgen wij
Van fotografische filmzetsels moeten
komplete pagina's worden gemaakt.
Het samenstellen en monteren van deze
filmzetsels wordt de taak van de nieuwe
medewerk(st)er die wij zoeken voor de
Hoogovens lijkt, van buitenaf
bezien, één kolossaal bedrijf.
Bij een nadere verkenning
ontdek je taf van fabrieken en
fabriekjes. In die bijna
afzonderlijke bedrijven kun je
weer allerlei afdelingen
onderscheiden. Het betekent
(voor buitenstaanders) vaak een
verrassing dat de mensen daar
in kleine teams werken.
Zij houden zich bezig met de
meest uiteenlopende taken.
En dat geldt wel speciaal in de
produktie-afdelingen en bij het
onderhoud en de reparatie, waar
in totaal zo’n 14.000 mensen
werk vinden. Van hen gaan er
per jaar al evenveel met
pensioen als de totale bezetting
van menig middelgroot bedrijf.
Vandaar dat bij Hoogovens
regelmatig plaatsen vrij komen.
Daarom zijn vaklieden en ook
mensen zonder bepaalde
industrie-ervaring steeds
welkom in IJmuiden.
Produktiepersoneel
Dat kan zijn voor het bedienen
van bepaalde installaties of het
besturen van transportmiddelen
in de walserijen, om zo maar
twee voorbeelden uit de vele
mogelijkheden te noemen.
Voor dergelijke functies is geen
bepaalde vooropleiding nodig.
De vereiste kennis en
vaardigheden leren wij u in de
praktijk. In aanmerking komen
mannen van 21-50 jaar die bereid
zijn in ploegendienst te werken.
Afdeling Ponsband Productie Digiset-zoeken
wij een typiste die, behalve dat zij in het
bezit is van het type-diploma, in ieder geval
enige jaren MAVO achter de rug heeft.
ook kwaliteitsdrukwerk voor zowel binnen-
als buitenland.
Vaklieden bij de technische
diensten
Voor onderhoud en reparatie
heeft Hoogovens plaats voor
vaklieden zoals bankwerkers,
constructiebankwerkers,
pijpmonteurs,
instrumentenmonteurs (M R),
elektromonteurs en anderen.
Dagdienst of ploegendienst.
Leeftijd 21 - 50 jaar.
voor
team
nota
Tevc
te v«
bepa
eist,
dem
Met
plots
taris
Inlichtingen worden verstrekt door de heer
P. Bakker, hoofd Personeelszaken.
Telefoon (023) 33 90 30, toestel 2343.
Sollicitaties te richten aan de direktie,
Boerhaavelaan 22, te Haarlem.
In v
naas
en g
Het
richt
op d
Zow'
pers*
inne
Med
GTI Warmtetechniek Haarlem bv
GTI Elektrotechniek Haarlem bv
Haarlem, Zijlstraat 56, tel. (023) 31 91 08
Prins Bernhardlaan 2, Haarlem.
I Ik stel prijs op nader contact
over plaatsing bij uw bedrijf.
Naam:
Hierbij wordt gedacht aan iemand van
35 jaar, met opleiding Instituut voor
Bestuurswetenschappen of daaraan
gelijkwaardig, bij voorkeur met ervaring in
personeelswerk bij overheidsinstellingen.
Door een interne overplaatsing komt
binnenkort deze functie in ons Centraal
Magazijn vrij. De ontvangst, opslag en
afgifte van diverse goederen vereist een
grote nauwkeurigheid alsmede enige
administratie in verband met registratie en
voorraad-contröle. Verder kent deze vrij
zelfstandige functie veel contacten met
Per 1 mei 1974 zoeken wij in verband met
het vertrek van de huidige funktionaris een
Zo'n plaats in een team zou ook
iets voor u kunnen zijn!
Belangstelling? Stuur dan
onderstaande bon in, waarna wij
u nader zullen informeren.
Adresseer als volgt: Hoogovens,
Personeelsvoorziening.
Antwoordnummer 94000.
IJmuiden (plak dus geen
postzegel). Na ontvangst wordt
contact met u opgenomen.
Telefonische inlichtingen:
f02510) 94000
Aanstelling zal geschieden in de rang van
referendaris, salarisgrenzen (niveau
1-8-1973)min. 2.532,-per mnd.
max. Z3.349.- per mnd.
Op ons bedrijf werken wij met de modernste
apparatuur, w. o. de computer. Hiertoe is
nodig dat de artikel-teksten die wij in onze
tijdschriften publiceren op ponsband
worden overgebracht. Voor dit werk op onze
HF 20
Afdeling Tekstopmaak. Wij verwachten dat
een jaar of twee MAVO voldoende is, terwijl
ervaring gewenst maar niet noodzakelijk.is,
daar er door ons bedrijf voor de verdere
opleiding gezorgd wordt.
mensen van zowel binnen als buiten ons
bedrijf. Ervaring wordt zeker op prijs gesteld.
Het spreekt vanzelf dat onze
arbeidsvoorwaarden, zoals beloning,
studiekostenregeling, winstdeling etc,, de
toets der kritiek ruimschoots kunnen
doorstaan.
Pensioenvoorwaarden volgens het
Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds.
Wij zoeken voor onze Civil/Structural afdeling
voor spoedige indiensttreding
met een meerjarige karrière op het gebied van
staal- en betontekeningen maken en checken,
materiaal uittrekken, fabrikantstekeningen
kontrole etc., bij voorkeur in vergelijkbare branche.
Het begeleiden van aankomende tekenaars en het
samenwerken met andere vakdisciplines zal
eveneens tot de verantwoordelijkheden behoren.
Het minimum opleidingsniveau wordt gesteld op
M.T.S.-W.W. of B. of gelijkwaardig.
Eventuele aanvullende diploma's strekken tot
aanbeveling.
Wij bieden:
- uitstekend werkklimaat
- goede salariëring
- 13e maand
- winstdeling
- 40-urige werkweek
- pensioenvoorziening.
Sollicitaties te richten aan de afdeling Personeels
zaken van Fluor Nederland B.V., Europaweg,
Haarlem. Telefoon (023) 339020.
Ontwerp en bouw van complete installaties en fabrieken
voor de aardolie, chemische en petrochemische industrie.
Een onderneming van het internationale Fluor concern, ge
vestigd te Los Angeles .opgericht in<1912 door J. S. Fluor.
Een voltooide MAVO-opleiding,
een typediploma en een goede
kennis van het Engels zijn vereist.
Nauwkeurigheid is beslist
noodzakelijk.
Wij bieden haar:
Een zelfstandige werkkring in
een modern bedrijf.
Wisselende werkuren.
Een goede salariëring,
13e maand, winstdeling en
studiekostenvergoeding.
Sollicitaties te richten aan de
afdeling Personeelszaken van
Fluor Nederland B.V.,
Europaweg te Haarlem.
Telefoon (023) 339020.
indien u belangstelling hebt voor één van de bovenstaande functies, dan verzoeken wij u nK
mondeling of schriftelijk contact op te nemen met Afdeling Personeelszaken, Brok
1 Voornaam:
Adres:
I Woonplaats:
o 1
V I
7 Um-j
in t
