Energiecrisis
Personeel gelooft niet dat situatie werkelijk rampzalig is
kweekt veel
onzekerheid
Medewerkers
EIB zijn
ongerust
Confectie vreest 5000 ontslagen
In oktober conferentie
Medezeggenschap bij
multinationals moeilijk
uit elf verschillende
„Is het echt waar, ABN,
dat ik bij u kan kiezen
spaarvormen, met
tot 9% rente?”
i
industriële samenwerking
j
Algemene Bank Nederland
„Sterker nog, niet elf maar twaalf!”
Gesprek met ontwikkelingslanden
Middenstanders achter
Honderden ontslagen
bij Schokbeton
Industriebond-CNV op
de bres voor werklozen
1!
hun besturen
16
17
VRIJDAG
1 5
FEBRUARI
1974
Bonus
Monopolie
Krediet
Mode
i
3
De ABN schenkt voor de Nationale Puzzelactie 1973/74
iedere week 5 spaarboekjes met een eerste inleg van f500.-
en 25 spaarboekjes met een inleg van f 100.-.
w/i
SI
urn.
(Van onze correspondent)
door
ADVERTENTIE
AMSTERDAM (ANP). Twaalf me
dewerkers aan het Economisch Instituut
voor Bouwnijverheid (EIB) in Amster
dam hebben de voorzitter van het alge
meen bestuur van de Stichting EIB op
de hoogte gebracht van hun ongerust
heid over de toekomst van het instituut.
ctive?
den.
De medewerkers schrijven de demo-
cratiseringsbehoefte van het bestuur te
delen. „Het komt ons echter voor dat
wij hier een ander beeld van hebben
dan bet stichtingsbestuur, dat een beslis
sing neemt op een wijze die daarmee
direct strijdig is. Er heeft immers geen
enkel overleg plaatsgefonden met het
personeel van het EIB.”
vorm van overheidshulp komt. „Een be
schaafd land als Nederland kan het niet
stellen zonder een confectie-industrie”,
aldus de Nevec-vertegenwoordiger.
(Van onze correspondent)
ZWOLLE. Als gevolg van interne
reorganisatiemaatregelen zal bij het be
drijf van Schokbeton in Kampen bijna
de helft van het totale personeelsbestand
afvloeien. Op zeer korte termijn zal aan
200 van de plusminus 440 werknemers
ontslag worden aangezegd.
glas
dagen
Ge-
te tot
t. De
IJm.
ifdstr.
175003.
Be-
■17.
landen. De reactie van de zijde van het
Nederlandse bedrijfsleven op het voor
nemen de conferentie in Nederland
te doen plaatsvinden, is tot nu toe zeer
positief geweest.
hoogontwikkelde land nauwelijks meer
confectieindustrie bestond. Nu worden
met behulp van de overheid (goedkope
leningen, premies e.d.) weer nieuwe be
drijven gesticht. „Hoewel we in ons land
nog niet zover zijn, moeten we wel
oppassen niet zover te komen met de
vernietiging van kapitaal en werkgele
genheid”, aldus de Nevec-secretaris.
Bovendien moet het voor het concern
gemakkelijk zijn om voldoende krediet
te krijgen als mocht blijken dat de
Amerikaanse verliezen zo groot zijn, dat
ze over een groot aantal jaren moeten
worden afgeboekt. Maar van een krediet
wil een woordoerder van het bedrijf niet
horen. „Krediet, waar hebben we dat
voor nodig? We kunnen iets dergelijks
werkelijk zelf wel opvangen”.
Van de ondervraagden was 43 percent
het eens met de vakbonden die stellen
dat er „ruimte is voor een reële loons
verhoging, 33 percent meent dat dit niet
het geval is. Maar op de vraag „bent u
het eens met de werkgevers die stellen
dat de economische crisis nog voortduurt
en er geen ruimte is voor reële loons
verhoging, antwoordt 47 percent bevesti
gend, terwijl 33 percent het hier niet mee
eens is.
De organisatie van dit congres, waarop
150 deelnemers van meer dan dertig
ontwikkelingslanden worden verwacht,
berust bij de VN-organisatie voor indu
striële ontwikkeling (Unido) en de voed-
Bijna de helft (42 percent) van de
ondervraagden vindt dat de lonen niet
langer moeten worden bevroren, zoals is
gebeurd in het kader van de Machti
gingswet. Een derde (33 percent) vindt
dat de lonen voorlopig niet verhoogd
moeten worden.
UTRECHT (ANP)- De Industrie
bond CNV heeft in zijn blad „Industrie-
gids” de vraag opgeworpen, waaraan het
recht wordt ontleend om degenen die
buiten hun schuld ziek of werkloos zijn,
te straffen met een lager inkomen.
Op de bovenste foto het hefeiland dat de Amerikaanse dochter van IHC de das heeft
omgedaan. Foto onder: IHC houdt zich beslist niet alleen bezig met gigantische pro
jecten. Deze amfibische dragline-annex laadschop-annex minibaggeraar is door zijn
grote mobiliteit vooral voor ontwikkelingslanden een gewild artikel.
De beurskoers mag dan van januari
1973 tot februari 1974 wel gekelderd zijn
van f 124 tot f 30, bij het IHC-personeel
maakt niemand zich bijzonder ongerust.
Men kenschetst de reactie van de beurs
als een „paniekhouding”. Veertien dagen
geleden kondigde de directie aan dat de
winstdeling is omgezet in een vaste bo
nus. Daaruit kan worden afgeleid dat
ondanks de zwaarte van de Amerikaanse
klap voldoende vertrouwen bij de
bedrijfsleiding bestaat dat er geen ramp
zalige dingen'te gebeuren staan.
De prijsvoorlichting door de consu
mentenorganisaties wordt als misleidend
veroordeeld. Deze door de overheid ge
subsidieerde voorlichting verschaft geen
juist inzicht in de prijzen en miskent de
verschillen in kwaliteit en service. Daar
door geeft zij een vertekend beeld van
de concurrentieverhoudingen, zo zeggen
de middenstanders.
DEN HAAG. Een van de zes Ne
derlanders verkeert in onzekerheid over
de economische situatie. Veel mensen
spreken zichzelf tegen als ze gevraagd
worden of de lonen kunnen of moeten
worden verhoogd. Dit blijkt uit een
representatieve steekproef die de NOS-
dienst voor luisteronderzoek heeft uige-
voerd in opdracht van de NCRV-actuali-
teitenrubriek Hier en Nu.
toto’s,
duur-
Artis-
1 3,
dat de Amerikaanse offshore-gigant Ma-
rathon-Le Tourneau, geleid door een
broer van de directeur van de Ameri
kaanse IHC-dochter, de arbeidstijd voor
een vergelijkbaar type hefeiland op één
miljoen manuren had geschat, terwijl
naderhand bleek dat men uitkwam op
twee miljoen manuren.
Aanleiding tot een open brief aan ir.
Doets is het bestuursbesluit hem te
machtigen om met de directeur van het
EIB, prof. A. Hendriks, in overleg te
treden teneinde te komen tot beëindiging
van diens taak. Dit in verband met de
wens van het stichtingsbestuur invloed
te krijgen op het wetenschappelijk onder
zoeksbeleid van het EIB. Prof. Hendriks
had daarin volgens de reglementen ge
heel de vrije hand.
(Van een onzer redacteuren)
ROTTERDAM. Het lijkt weinig
waarschijnlijk dat het concern IHC (In
dustriële Handelscombinatie) als gevolg
van de débacle bij de Amerikaanse
dochteronderneming IHC-Le Tourneau
in ernstige moeilijkheden zal komen te
verkeren. Weliswaar is nog niet bekend
hoe hoog het in de VS geleden verlies is,
maar het concern heeft orders in porte
feuille ter waarde van meer dan één
miljard gulden, terwijl vorig jaar de
algemene reserve bijna 75 miljoen gul
den bedroeg- De verliezen over 1972 van
IHC-Le Tourneau zijn bovendien al op
dat jaar afgeboekt.
De Nevec kan het in grote lijnen eens
zijn met de kritiek van met name de
vakbonden over verplaatsing van Neder
landse confectiebedrijven naar landen
met lage lonen. Op ethische maar ook
economische gronden gaan naar de leden
waarschuwingen uit. „Als ondernemers
beweren dat zij hun bedrijf wel even
zullen overplaatsen, dan maken wij ze
duidelijk dat het erg moeilijk is om op
afstand een zaak te leiden”, aldus de
heer Kusters. Verder zijn er nog de hoge
transportkosten en de moeilijke commu
nicatie. Grote ondernemingen zouden
wellicht in staat zijn hun produktie over
te brengen, maar dan nog slechts voor
een gedeelte.
Zweden is wat die overplaatsing van
de werkgelegenheid betreft een slecht
voorbeeld geweest. Daar heeft men veel
bedrijven overgeplaatst naar Finland en
Portugal, met het gevolg dat in het
Een dergelijk conflict kan zich bij
elke dochtermaatschappij van een derge
lijk concern afspelen. In dit geval gaat
het om het benoemen van een lid van
de raad van bestuur van AKZO (de
holding) in de raad van commissarissen
van AKZO-Nederland. De centrale on
dernemingsraad is er tegen en heeft de
samenwerking daarom opgesehort. Mi
nister Van Agt heeft goede hoop dat
deze kwestie nu naar een oplossing gaat.
Hij meent dat bij de voorgestelde benoe
ming de vraag van de onverenigbaarheid
aan de orde is.
In de laatste maanden zijn met name
in het oosten van het land een tiental
bedrijven gesloten, waarbij enkele hon
derden personeelsleden ander werk
moesten zien te vinden. Als het sane
ringsproces achter de rug is, is er vol
gens de heer Kusters een confectie
industrie in ons land die redelijk goed
moet kunnen renderen, mits men de
handen uit de mouwen steekt en er een
De outillage in de fabriek in Kampen,
waar zware betonnen gevelelementen
worden geproduceerd, is sterk verou
derd. De conjuncturele situatie is op dit
moment niet zodanig, dat de bedrijfslei
ding het aandurft aanzienlijke investe
ringen te doen. Er kwamen de laatste
twee jaar steeds minder opdrachten voor
het bedrijf. Bovendien doet zich in de
Duitse bouwsector een teruggang voor,
zodat ook de opdrachten uit dat land
wegvielen. Verder zijn diverse opdrach
ten. die men praktisch al in portefeuille
had, de laatste tijd als gevolg van de
gewijzigde marktomstandigheden
de opdrachtgevers teruggenomen.
Aanleiding tot een open brief aan ir.
Doets is het bestuursbesluit hem te
machtigen om met de directeur van het
EIB, prof. A. Hendriks, in overleg te
treden teneinde te komen tot beëindiging
van diens taak. Dit in verband met de
wens van het stichtingsbestuur invloed
te krijgen op het wetenschappelijk onder
zoeksbeleid van het EIB Prof. Hendriks
had daarin volgens de reglementen ge
heel de vrije hand.
en 2e
rond,
jaar.
gever
1 be-
,- 60
10 x
■ds en
;skan-
Post-
Tel.
In de vragen werd gesuggereerd dat
de „Nederlandse” multinationals in de
wetgeving ten onrechte in een uitzon
deringspositie verkeren. In dit verband
werden genoemd Shell Nederland en
Philips en werd gewezen op het conflict
tussen de centrale ondernemingsraad
van AKZO-Nederland BV en de raad
van commissarissen over de benoeming
van een commissaris. Als voorbeeld van
inspraak werd genoemd de samenstelling
van de raad van commissarissen bij
Estel NV, de holding van Hoogovens en
Hoesch.
Van Agt wees erop dat er in het
voetspoor van het SER-advies. met re
den, twee uitzonderingen zijn: de top-
holding van een concern, dat de meer
derheid van zijn werknemers in het
buitenland heeft, is vrijgesteld van de
bepalingen uit de structuurwet. Op
dochtermaatschappijen is de wet beperkt
van toepassing, de raad van commissa
rissen moet wel samengesteld worden
met inspraak van de werknemers, maar
heeft geen boevoegdheid bestuurders te
benoemen en de jaarrekening vast te
stellen.
Toch zijn de drie industriebonden on
gerust. Vandaag zal de directie hen uit
sluitsel geven. Zij zullen ongetwijfeld te
horen krijgen, dat het bedrijf uitstekend
in staat is werkgelegenheid en bedrijfs-
continuïteit veilig te stellen. Zij het dan
dat daar mogelijk bepaalde tijdelijke
maatregelen voor nodig zullen zijn.
Maar op de werkgelegenheid zullen die
hoogstwaarschijnlijk geen uitwerking
hebben, zo wordt algemeen aangenomen
binnen het concern.
Analyse van het resultaat van de
steekproef leert dat 17 percent van de
ondervraagden zichzelf tegenspreekt.
Een van de onderzoekers wijdt dit aan
„onzekerheid die vooral in de lagere
sociaal-economische milieu’s groot is”.
De conferentie in Amsterdam is de
eerste van dit karakter die in een geïn
dustrialiseerd land wordt gehouden. De
organisatoren hebben zich voor de gele
genheid van de medewerking kunnen
verzekeren van de raad van Nederlandse
werkgeversverbonden en het landbouw-
sel- en landbouworganisatie van de VN, schap, via hun commissie ontwikkelings-
de FAO.
Het congres in het Koninklijk insti
tuut voor de tropen is er in de eerste
plaats op gericht bilaterale contacten te
leggen tussen vertegenwoordigers van de
ontwikkelingslanden enerzijds en die
van industriële ondernemers uit de wes
telijke wereld en Oost-Europa ander
zijds. De samenwerkingsactiviteiten be
hoeven zich daarbij niet te beperken tot
de fabrikage, maar kunnen zich ook
uitstrekken tot het terrein van de op
slag, de distributie, de verpakking, het
bedrijfsbeheer en de marketing.
Ten aanzien van de samenwerkings
vorm zullen op het congres zaken als
joint-ventures, onderaanbestedingen en
licentie-overeenkomsten aan de orde
Bij IHC werken ongeveer 6000 men
sen, terwijl naar schatting eenzelfde
aantal werknemers bij toeleveringsbe
drijven geheel of gedeeltelijk afhanke
lijk is van het concern, De algemene
stemming is: we hebben een dreun ge
had, maar we zijn sterk en gezond
genoeg om er weer boven op te komen,
De enorme orderportefeuille en de uit
zonderlijke groei die het bedrijf de laat
ste jaren heeft doorgemaakt tonen aan
dat er geen enkele reden is om op lange
termijn te vrezen dat er onaangename
maatregelen moeten worden genomen
als sanering, afstoting van bedrijfsonder
delen en massale ontslagen.
Aan het eind van het jaar zullen dan
ongeveer 35.000 personen in de confec
tie-industrie werkzaam zijn in ongeveer
400 ondernemingen. In 1968 werkten nog
60.000 mensen in deze bedrijfstak. Vol
gens de Nevec, die ongeveer 80 pct. van
de omzet van de Nederlandse confectie
bedrijven vertegenwoordigt, zal de ver
mindering van de werkgelegenheid in
deze industrie niet alleen tot stand be
hoeven te komen door ontslagen. Een
deel van de terugloop zal opgevangen
kunnen worden door het natuurlijke
verloop. Ook zullen ontslagen werkne
mers bij andere confectie-bedrijven aan
het werk kunnen komen.
Vooral voor de snel in mode veran
derende kleding is het een voorwaarde
dat er een produktie in Nederland blijft.
Bovendien is er nog plaats voor het
confectiebedrijf dat historisch vakman
schap vereist en voor de vervaardiging
van bulk-artikelen. Dit laatste kan hier
of dicht bij ons land, in grote bedrijven,
blijven gebeuren wanneer gebruik wordt
gemaakt van de modernste apparatuur.
De door bedrijfssluitingen wegvallende
produktie van modegevoelige artikelen
en de betere confectie zal voor een
gedeelte verder uitwaaieren naar de
ons omringende landen. Een stuk van de
bulkgoederenproduktie gaat naar de zo
genaamde lage-lonen-landen zoals Tune
sië, Portugal, Griekenland en naar de
loonveredelingsbedrijven in OostEuropa
en het Verre Oosten.
IHC was oorspronkelijk een combina
tie van de volgende werven: Gusto.
Schiedam, Verschure, Amsterdam. De
Klop, Sliedrecht, J&K Smit, en L. Smit
in Kinderdijk en Conrad Stork in Haar
lem. De vorm waarin deze samenwer
king was gegoten was een Vennootschap
onder firma. Toen in 1965 besloten werd
tot de oprichting van een houdstermaat
schappij IHC. moest Conrad Stork afha
ken, omdat dit bedrijf deel uitmaakte
van het VMF-concern.
De bond noemt het een duidelijke
zaak, dat ieder misbruik van de sociale
verzekering moet worden uitgebannen.
Hij is er echter van overtuigd, dat de
grote meerderheid van de werknemers
terecht aanspraak maakt op uitkeringen
ingevolge sociale verzekeringswetten.
Maar daarbij doet zich dan de belangrij
ke vraag voor, aldus de Industriegids
(met een variant op het gezegde dat
iemand die niet werkt ook niet zal eten),
waarom iemand die echt niet kan wer
ken wel zal eten maar dan minder.
„Wanneer wij bij ons inkomensbeleid
uitgaan van christelijke normen, beho
ren we ons ernstig af te vragen of zo’n
behandeling wel past in ons maatschap
pijbeeld”, meent de Industriebond CNV.
„Als onze christelijke naastenliefde tot
gevolg heeft dat onze zorg over degenen
die arbeidsongeschikt zijn is „betaald”
met 70 of 80 percent van het inkomen,
dan zitten we er misschien toch naast”.
De christelijke industriebond is van
plan zich in de nabije toekomst ernstig
met deze problematiek te gaan bezig
houden om na te gaan of degenen die
buiten hun schuld buiten het arbeids
proces zijn geplaatst, wel op een recht
vaardige manier worden behandeld.
DEN HAAG. Het kabinet heeft nog
geen antwoord op de vraag hoever de
medezeggenschap van de werknemers in
de leiding van multinationale onderne
mingen moet reiken. De zogenoemde
structuurwet voor NV’s en BV’s, die op
dit stuk bepalingen bevat, is nog maar
een half jaar oud en er is dus nog
weinig ervaring. Dit antwoordde minis
ter Van Agt (Justitie) gisteren mede
namens zijn collega Boersma (Sociale
Zaken) in de Tweede Kamer op vragen
van de PPR-Kamerleden Van Gorkum,
Coppes. Jansen en De Gaay Fortman.
De ondernemingsraad van het bedrijf
werd gisteren van deze plannen op de
hoogte gebracht. Bij die bijeenkomst
waren ook aanwezig de districtsbestuur-
ders van de vakbonden, die in de afgelo
pen dagen met de directie van het
bedrijf overleg hebben gevoerd over de
sociale consequenties van de maatregel
en de afvloeiing van het personeel.
Daarna zal het personeel zelf worden
geïnformeerd.
Toekomst IHC lijkt toch wel redelijk
„Door dit beluit te nemen, zonder
daarbij enige concrete suggestie met be
trekking tot eén nieuwe structuur van
het instituut te hebben geformuleerd, is
de onafhankelijkheid van het instituut
in het geding geraakt, zo schrijven de
medewerkers. Zij wijzen op de voor
naamste doelstelling van het EIB: de
wetenschappelijke onderzoekers maken
uit wat er onderzocht moet worden”,
niet degenen wier groepsbelang zich
krachtig of zelfs maar secundair weet te
manifesteren, noch degenen die het geld
voor zijn onafhankelijk bestaan fourne
ren.”
DEN HAAG. In het Koninklijk in- worden gesteld. De deelnemers zullen
stituut voor de tropen in Amsterdam zal vooraf inzage krijgen in de door Unido
van 21 tot en met 25 oktober een en FAO geselekteerde voorstellen tot
conferentie worden gehouden die tot investeringen en industriële samenwer-
doel heeft de industriële samenwerking king op de genoemde gebieden.
met de ontwikkelingslanden in een aan
tal sectoren van de voedings- en genot
middelenindustrie te bevorderen.
IHC is dan wel verreweg de grootste
producent van baggermaterieel ter we
reld, op het gebied van de zogeheten
offshore-activiteiten ten behoeve van de
olie-industrie, bezit Amerika praktisch
een monopolie. Dat betekende voor IHC,
die beschikt over de capaciteit en de des
kundigheid om allerlei apparatuur voor
buitengaatse exploratie- en winningsacti-
viteiten te vervaardigen, dat terwijl zich
in deze sector een grote markt aan het
ontwikkelen was, het concern op de Ame
rikaanse markt geen voet aan de grond
kon krijgen.
In de VS gelden bepalingen dat voor
Amerika bestemde kapitaalgoederen ook
in het land zelf vervaardigd moeten
worden. Als gevolg van dit Amerikaanse
protectionisme was IHC dus wel genood
zaakt een dochtermaatschappij op te
richten. Voor offshore-activiteiten is de
Amerikaanse markt nu eenmaal verre
weg de grootste, terwijl ook bijna alle
grote oliemaatschappijen in Amerikaan
se handen zijn-
IHC richtte samen met de Amerikaan
R. L. Ie Tourneau, een ingenieur, een
joint-venture op, die orders verkreeg
voor drie kostbare hefeilanden. Toen
eenmaal een begin was gemaakt met de
werkzaamheden aan de hefeilanden.
bleek dat de calculatie niet deugde. De
tijd, waarin men aanvankelijk meende
een eiland te kunnen vervaardigen, was
veel te laag geschat en bedroeg in wer
kelijkheid ongeveer het dubbele. Verwij
ten door Nederlandse persorganen, dat
IHC vanuit Nederland onvoldoende toe
zicht op de gang van zaken in Amerika
zou hebben uitgeoefend, worden door de
concernleiding verontwaardigd van de
hand gewezen. Zij voeren daarbij aan
DEN HAAG (ANP). De organisa
ties, aangesloten bij de drie onderne-
merscentrales (het Koninklijk verbond
van ondernemers, het Nederlands katho
liek ondernemers verbond, en het Ne
derlands christelijk ondernemers ver
bond) hebben ingestemd met de lijn, die
hun besturen in de onderhandelingen
met de regering inzake het loon- en
prijsbeleid hebben gevolgd.
De komende besprekingen over de
loonvorming vereisen een evenwichtige
aanpak. Ook het beleid ten aanzien van
prijzen, belastingen en overheidsbeste
dingen zullen hierbij moeten worden
betrokken. Met het oog op dit overleg
hebben de organisaties besloten tot een
coördinatie met de aangesloten bedrijfs
takken.
Achtergrond hiervan is o.a. dat de
samenstelling van beleidsorganen van
deze multinationals niet alleen door de
Nederlandse verhoudingen wordt be
paald. De Nederlandse (centrale) onder
nemingsraad is niet representatief voor
het gehele, over de wereld verspreide,
personeel van zo’n concern. De wet
houdt dus rekening met de situatie,
waarin de maatschappijen werken. Nu
hoeft dit niet het laatste woord te zijn.
De zaak van de medezeggenschap is een
kwestie, waarop in kabinetsverband
wordt gestudeerd.
De minister zegde toe dat de Kamer
een overzicht zal krijgen van de con
cerns, die wel geheel onder de werking
van de structuurwet vallen. Wat Philips
betreft, hier gaat het om een bijzondere
constructie, waarop de wet niet van
toepassing is, omdat deze holding tevens
werkmaatschappij is. In het AKZO-con-
flict speelt de scheiding tussen AKZO
NV en AKZO-Nederland BV niet de
wezenlijke rol. Het eigenlijke twistpunt
is volgens Van Agt welke personen in de
raad van commissarissen kunnen wor
den benoemd en welke niet.
IHC is ’s werelds grootste specialist op
het terrein van van de bouw van aller
hande baggermaterieel. Het bedrijf be
heerst ca. 40 percent van de wereld
markt op dit gebied. Sinds 1965 heeft
het concern een spectaculaire groei
doorgemaakt. Het totale aantal werk
maatschappijen, waaronder een klein
aantal minderheidsdeelnemingen, be
droeg in het verslagjaar 1972 zesentwin
tig, in binnen- en buitenland.
Daartoe behoorde ook IHC-Le Tour
neau, een in Nassau, in de VS gevestigde
75 percents-deelneming.
De verliezen, die dit bedrijf in de
afgelopen twee jaar heeft geleden, zijn
niet bekend, maar er worden getallen
genoemd in de orde van grootte van 35
a 40 miljoen gulden. Volgens een woord
voerder van IHC was het concern des
tijds wel gedwongen zich op de Ameri
kaanse markt te begeven.
In een gisteren uitgegeven verklaring
wordt gezegd, dat de ondernemers de
regering zullen houden aan haar toezeg
ging een gelijkwaardige ontwikkeling
van de ondememersinkomens ten op
zichte van de werknemerslonen mogelijk
te maken. Per 1 april dient de prijsbe-
schikking zo te worden bijgesteld, dat
kostenstijgingen niet voor rekening van
de ondernemers komen. Dit geldt voor
de detailhandel, het ambacht, de horeca
en het vervoer.
AMSTERDAM (ANP). Veel di
recties van confectiefabrieken is de
schrik om het hart geslagen. Er zullen
dit jaar nog meer bedrijven moeten
sneuvelen. Als er zich geen bijzondere
omstandigheden meer voordoen en de
overheid bereid is zekere maatregelen te
nemen, zal dit jaar het aantal arbeids
plaatsen in de Nederlandse confectie
industrie zeker met 5000 verminderen.
Dan pas zal er sprake kunnen zijn van
een gesaneerde bedrijfstak, zo zegt de
heer L. C. VV ,M. Kusters, algemeen se
cretaris van de Nevec (Nederlandse Eco
nomische Vereniging voor de Confectie
industrie).
II
