VOORUITLOPEND OP VERWACHTE MALAISE
Dispensatieaanvragen
ontslagmaatregel
uitzendkrachten
Ontslagen ADM
te voorkomen
COMPUTERDESKUNDIGEN
VERLATEN PHILIPS
NVV-blad: Verlanglijstje commissie-Lamers
MM GELD
I
I
bewijzen
Plus-
rekening
Rente
rekening
„WIJZIGING INDEXERING VAN SOCIALE
Zilvervloot
sparen met
10% premie
UITKERINGEN LEVERT 4 MILJARD OP”
RPS boekje
jjj Rgkspostspaarbank
Kamervragen
over ongelukken
DSM
■Ti
Beleggings-
rekeningen
k7/o
Beleggings- Spaar-
depositos
Tl
71%
0/
/o
0/
/o
0/
/o
0/
Zo
Meer
informatie?
I
EcrJijkisecrïijk:
Ook onze
hypotheek
rente gaat
omlaag:
Sparen via
postgirorekening
België brengt F-16
in het geding
Britse mijnwerkers
protesteren
1 uw nationale spaar~ en hypotheekbank
V R IJ D A G
I 3
FEBRUARI
19 76
ECONOMIE
23
I
In coupures van f1.000,-
en f5.000,-.
Vaste percentages geduren
de de hele looptijd.
Uw geld direkt beschik
baar. Over het op te nemen
i bedrag wordt 1% in rekening
gebracht.
Uw geld direkt en zon
der kosten beschikbaar.
Voor ionge mensen van
15 tot 21 jaar. Minimale
inleg f30,- maximale inleg
f480,--per jaar. Na 6 jaar
10% premie over het totaal
bedrag incl. rent
Per 16 februari 1976 moet de Rijkspost-
spaarbank een aantal van haar rentetarieven
verlagen. Dat kan niet anders.Want overal
daalt de rente. De nieuwe percentages vindt
u hierbij vermeld.
vraag een folder bij het postkantoor
schrijf, zonder postzegel, naar
i de Rijkspostspaarbank,
Amsterdam.
Voor spaargeld waar
over u altijd direkt en zonder
kosten kunt beschikken.
Geld inleggen en opnemen
op elk postkantoor
UTRECHT (ANP). Bovenaan
het miljardenlijstje van de com
missie-Lamers staat een wijziging
van de indexering van de sociale
uitkeringen. Dit meldt het NVV-
blad „De Vakbeweging” deze week.
De commissie-Lamers bestaat uit
topambtenaren van verschillende
ministeries die moeten bekijken
waar 6 miljard „vandaan ge
haald” kan worden van de in totaal
10 miljard waarmee volgens mi
nister Duisenberg (Financiën) de
groei van de collectieve lasten in
1980 moet zijn beperkt.
Minimum storting
f1.000,-.Vaste percentages
gedurende de hele looptijd.
Vele ontslagen in scheepsbouw
net
i,
1
I
idorp
ll
8
9 naai
sittere
De sombere beweringen, die de laatste
tijd gedaan zijn over de scheepsbouw,
beginnen bewaarheid te worden in het
Rijnmondgebied. In januari raakten in
deze bedrijfstak 145 mensen werkloos en
Rozenburg. Volgens hem laat de werfdi-
rectie liever Nederlandse arbeidskrach
ten vertrekken, omdat deze het bedrijf
meer kcsten dan de buitenlanders.
U kunt uw tegoed tot 1 maart
zónder kosten opnemen
Het kortingspercentage op de
3 jaarrekening is verlaagd tot 2'/2%.
nd en
etane
voot
i öurqe
lervee”
Amerikaanse dollar
Engelse pond
Belgische fr, (100)
Duitase mark (100)
Ital. lire (10.000)
Portugese esc. (100)
Canadese dollar
Franse fr. (100)
Zvzitserse fr. (100)
Zweedse kroon (100)
Noorse kroon (100)
Deense kroon (100)
Oostenr. sch. (100)
Spaanse pes, (100)
Griekse drachme (100)
Finse mark (100)
Joegosl. dinar (100)
o
o
Hij zegt onder meer, dat het uitgang
spunt in de sociale verzekering, dat de
goeden niet onder de kwaden mogen
lijden, tot gevolg heeft gehad dat de
„goeden” te weinig zijn uitgedaagd om
hun beroep op de sociale verzekeringen
zo klein mogelijk te houden. Hij noemt
het in bet belang van de mensen die
volstrekt terecht gebruik maken van de
i
sociale voorzieningen, dat het systeem
niet „besmet” raakt.
Bij de mijn in Derbyshire werken 900
mijnwerkers. Voor hen zal in de directe
omgeving in andere mijnen werk wor
den gezocht. De vakbond wil echter dat
een nieuwe steenkoollaag in de mijn
wordt aangeboord om sluiting te voor
komen. Dit is volgens de regering te
duur.
BRUSSEL (AP). De Belgische mi
nister van Defensie Van den Boeynants
heeft gisteren in het parlement verkl
aard dat tenzij de Verenigde Staten de
Belgische industrie orders geven in ver
band met de bouw van de F-16, het
definitieve contract voor de aankoop van
102 van deze gevechtsvliegtuigen niet zal
worden getekend.
i daar-
smeoe
studie
meden
wet en
(t)
vanng.
uimaai
I
81%
Dc rentevergoeding op reeds
gestorte Spaardcposito’s blijft
ongewijzigd.
AMSTERDAM (ANP). De 150 ont
slagen die de directie van de Amster
damse Droogdokmaatschappij (ADM) be
gin december heeft aangekondigd, zijn
wellicht te voorkomen. Dit is althans de
mening van de vakbonden. Directie en
bonden hebben gisteren een intentiever
klaring aangenomen, die behelst dat tot
3 maart wordt uitgekeken naar vervan
gende werkgelegenheid binnen of buiten
de ADM.
De vakorganisaties zijn er ongerust
over dat het stringent blijven vasthou
den van de overheid aan de gestelde
voorwaarden en de huidige opstelling
van Philips weleens zouden kunnen lei
den tot een situatie die niet bevordelijk
is voor de werkgelegenheid. De bonden
blijven eisen dat er geen gedwongen
ontslagen mogen vallen. Een dergelijke
toezegging is van Philips nog steeds niet
verkregen, aldus de heer Stekelenburg.
LONDEN. (Reuter) Leiders van de
Britse vakbond van (kolen)mijnwerkers
hebben gisteren besloten dat er vanaf
maandag niet meer mag worden overge
werkt in de Britse kolenmijnen, uit
protest tegen een regeringsplan een ko
lenmijn in Derbyshire te sluiten. Het
verbod van overwerk zal de kolenpro-
duktie verstoren, maar, omdat de voor
raden groot zijn, waarschijnlijk niet veel
effect hebben.
UTRECHT (ANP). Bij het ministe
rie van Sociale Zaken zijn al ongeveer
200 aanvragen ingediend voor dispensatie
van de ontslagmaatregel voor uitzend
krachten van minister Boersma. Het
aantal tot nu toe verleende dispensaties
is echter gering, „omdat anders het ef
fect van de maatregel teniet zou worden
gedaan”, aldus een zegsman van het
ministerie.
DEN HAAG (ANP). Het Tweede-
Kamerlid Konings (PvdA) heeft gisteren
de ministers Lubbers van Economische
Zaken en Boersma van Sociale Zaken
gevraagd of er wellicht sprake is van
een verhoogd aantal ongelukken bij de
DSM, de staatsmijnen. Na de ramp met
de naftakraker in november van het
vorig jaar waren er bij DSM een brand
in een polyetheen fabriek, een grote
gasontsnapping bij een andere naftakra
ker en een brand bij deze kraker.
Hij zei niet precies wat de omvang
moet zijn van de contracten die België
verlangt. Een woordvoerder van de
Amerikaanse ambassade in Brussel heeft
verleden week verklaard dat de Vere
nigde Staten hun toezegging gestand
zouden doen delen van het vliegtuig te
kopen in België, Nederland, Noorwegen
en Denemarken.
Vanden Boeynants verklaarde donder
dag: „Of de beloften van de Amerikaan
se regering en het volume van de ge
waarborgde compensatie worden omge
zet in orders voor de Belgische industrie,
of het contract wordt niet getekend.”
nam de vraag met 182 af. Opvallend was
dat vooral veel minder geschikten hun
baan verloren. Dit meldt de directeur
van het Gewestelijk Arbeidsbureau Rot
terdam in zijn maandverslag.
2,60- 2,70
5,25- 5,55
6,39- 6,69
102,75-105,75
29.25- 33,25
7,10- 9,10
2,60- 2,70
58.25- 61,25
102,75-105,75
59,00- 62,00
46,50- 49,50
41,75- 44,75
14.49- 14,79
3,88- 4,18
6,50- 7,75
68,00- 71,00
12.50- 15,00
Over het geheel genomen blijkt het
nieuwe jaar weinig bemoedigend te heb
ben ingezet.
Voor ongeveer 40 pct. van de werk
zoekenden, bijna allen minder geschik
ten, is er volgens het arbeidsbureau
voorlopig geen kans op een baan.
Het aantal werknemers, dat betrokken
js bij werktijdverkorting steeg tot 2337
mannen en 136 vrouwen. Ten opzichte
van december betekende dit een verdub
beling, zowel wat het aantal bedrijven
als het aantal werknemers betreft.
72%
Het aantal uitkeringsgerechtigden zal
naar de mening van prof. Wolfson de
komende jaren moeten worden terugge
drongen. „Je kunt je niet permitteren,
een systeem in stand te houden dat niet
is gericht op aanpassing. De laatste jaren
was er een sneeuwbal-effect: hoge uit
keringslasten, daardoor hogere premies
en daardoor weer een grotere uitstoot
van arbeidsplaatsen”. Met een voorzich
tige ruimere uitleg van het begrip pas
sende arbeid zouden volgens hem dui
zenden mensen meer aan de slag komen.
Ook het „taboe van het eigen risico”
moet, zegt hij, ter sprake komen.
Hij stelt, dat moet worden vermeden
dat er met spijkerschoenen over de
mensen wordt heengelopen, maar door
de terreur van de cijfers, aldus prof.
Wolfson, ontkom je er niet aan onder
scheid te maken tussen zwak en minder
zwiak.
4
Als er sprake is van een verhoogd
aantal ongelukken, dan wil Konings we
ten wat daarvan de oorzaak is. Maar het
kan ook zijn, stelde hij, dat er sprake is
van een grotere openheid van bedrijf s-
wege. Voorheen werden weinig ongeluk
ken bij DSM gemeld via de media.
Op het ogenblik zijn de sociale uitke
ringen gekoppeld aan de loonontwikke
ling, dat wil zeggen dat ze welvaartsvast
zijn. In plaats daarvan zou de commis-
sie-Lamers volgens „De Vakbeweging’
In een voorlopige reactie noemt de
heer Berkhout, districtsbestuurder van
de Industriebond NVV, de door RSV
„veroorzaakte” ontslagen bedenkelijk.
„Hoe moeten we met regering en werk
gevers gaan praten over herstructurering
van de scheepsbouw als er al ontslagen
vallen nog voordat de commissie-Bakker
haar eindrapport heeft uitgebracht”, al
dus de heer Berkhout. De commissie-
Bakker bekijkt met name de mogelijk
heid om te komen tot een vergaande
vorm van samenwerking tussen de wer
ven van RSV en van Van der Giessen-
De Noord. De Nederlandse regering is,
nadat aan een aantal voorwaarden is
voldaan, bereid miljoenen steun te geven
aan een geherstructureerde Nederlandse
scheepsbouw.
8i%
bel gratis 0017
Volgens de heer Okkerse zijn de afge
lopen weken bij de werven in het Wa
terweggebied enkele honderden werkne
mers van onderaannemers ontslagen als
gevolg van de komende malaise in de
scheepstouw. Het ontslag bij Staallas
Twente is echter het eerste ontslag op
grote schaal bij onderaannemers.
een koppeling aan de prijzen (waarde
vast) willen voorstellen.
Er van uitgaande, dat de prijzen min
der snel stijgen dan de lonen, zou prij-
sindexering in 1980 f 4 miljard opleve
ren, aldus het NVV-blad.
De maatregel zou niet zonder onder
scheid moeten worden doorgevoerd, om
dat de gevolgen dan voor de ene groep
uitkeringstrekkers veel harder zou aan
komen dan voor de andere. In dit ver
band noemt „De Vakbeweging” drie
soorten uitkeringen. De eerste groep, die
van de inkomensvervangende uitkerin
gen (WAO bijvoorbeeld) is vooral van
belang voor de sociaal-zwaksten. Als
tweede groep noemt „De Vakbeweging”
de inkomensaanvullende uitkeringen
(o.m. kinderbijslag) en als derde groep
voorzieningen die onder meer de zieken
fonds- en awbz-verstrekkingen omvat.
Bij een wijziging van het indexerings
systeem gaat het overigens niet alleen
om sociale uitkeringen, maar ook om de
4
en een andere computeronderneming.
Dit zou een voorwaarde voor steunverle
ning zijn. De bonden hebben voorts de
indruk dat Philips zich niet in een
samenwerkingsvorm wil binden, maar
zelfstandig wil blijven opteden in met
name de sector van kleine computers.
ROTTERDAM (ANP). Bij het Rotterdamse montagebedrijf „Staal
las Twente” zullen tachtig werknemers worden ontslagen, die op de
Verolmewerf in Rozenburg (onderdeel van het Rijn-Schelde-Verolme-
concern) constructiewerkzaamheden verrichten. Staallas Twente werkt al
geruime tijd op de werf als onderaannemer en is vooral betrokken
geweest bij de bouw van tankers. Volgens het bedrijf moeten de
ontslagen vallen, omdat er bij Verolme Rozenburg door de sterk
teruggelopen orderpositie geen werk meer is.
APELDOORN (ANP). Sinds dc
aankondiging van Philips Data Systems
dat het aantal arbeidsplaatsen bij de
computerindustrie (Philips Electrologica
in Apeldoorn en Den Haag) door een
herstructurering met 2000 a 2500 moet
verminderen, hebben 436 werknemers
van deze hoofdindustriegroep het bedrijf
inmiddels vrijwillig verlaten. De „com
missie van 13” (vertegenwoordigers van
zes betrokken werknemersorganisaties)
heeft dit gisteren van de Philipsdirectie
vernomen.
7^
Prof- dr. D. J. Wolfson, hoogleraar in
de openbare financiën an de Erasmus-
universiteit in Rotterdam, geeft in het
NVV-blad ook zijn visie op de noodzak,
de lastenstijging te beperken. Prof.
Wolfson („PvdA-gezind” volgens „De
Vakbeweging”) was tot 1 december 1975
directeur algemene, financiële en econo
mische politiek van het ministerie van
financiën en als zodanig was hij nauw
betrokken bij de vormgeving van de
ombuigingsoperatie.
De verwachting bestaat dat Philips
een tweede periode van werktijdverkor
ting zal aanvragen, waarbij 1850 perso
neelsleden zijn betrokken die 20 tot 25
pet. korter gaan werken. De vakorgani
saties hebben hierbij gevraagd niet alle
ontwikkelingsactiviteiten stop te zetten,
omdat naar hun mening de onderneming
bezig moet blijven nieuwe machines te
ontwikkelen.
Volgens de heer J. Stekelenburg,
woordvoerder van de commissie van 13,
hebben de vakorganisaties de indruk dat
de overheid, die van het beginstadium af
bij de voorgenomen herstructurering
werd betrokken, een vorm van samen-
werking voor ogen staat tussen Philips
- -
Dc rentevergoeding op reeds
1 uitgegeven beleggingsbcwijzcn blijft I
ongewijzigd.
AMSTERDAM, 12 febr. (ANP). De
advieskoersen (aan- en verkoopprijzen)
voor buitenlands bankpapier luiden:
ambtenarenpensioenen en de ouderdoms-
en invaliditeitspensioenen.
In december 1975 heeft minister
Boersma de uitzendbureaus in Nederland
opgedragen, per 1 maart de relatie met
uitzendkrachten die langer dan vijftien
maanden bij ëën bedrijf werkzaam zijn
te verbreken. Doel van deze maatregel is
niet meer vaste arbeidsplaatsen door een
uitzendkracht bezet te laten houden dan
strikt noodzakelijk is. Officieel mogen
uitzendkrachten niet langer dan zes
maanden aan ëën bedrijf worden „uitge
leend”.
Zowel bij het ministerie van Sociale
Zaken als bij de Algemene Bond van
Uitzendbureaus (ABU) raamt men dat
„enkele honderden” uitzendkrachten lan
ger dan vijftien maanden bij dezelfde
baas werken. De ABU had eerder een
aantal van drieduizend genoemd, maar
volgens de heer W. G. H. Garritsen van
de ABU is voor veel langdurige uitzend
krachten in het zicht van de maatregel
een regeling getroffen.
De ABU vreest dat veel van de men
sen, die per 1 maart op straat komen te
staan, de ww in moeten. Daarom noemt
de heer Garritsen de maatregel „een
rare omweg” om het probleem van de
vaste arbeidsplaats op te lossen.
De heer W. D. Oldemans van de
afdeling bijzondere vraagstukken ar
beidsverhoudingen van het ministerie
van Sociale Zaken stelt daartegenover
dat de ABU een zeer eenzijdige voorstel-
$%1
onder de met ontslag bedreigde werk
nemers en onder sommige leden van de
ondernemingsraad van RSV is sprake
van grote verontwaardiging over de
maatregel. „Het gaat hier om Neder
landse werknemers, terwijl er bij Rijn-
Schelde-Verolme nog duizenden buiten
landers werken”, aldus de heer Okkerse
van de ondernemingsraad van Verolme-
4ï%
ling van zaken geeft: „Als er zolang een
uitzendkracht op een bepaalde plaats zit,
waarom wordt die dan niet in vaste
dienst genomen? Bovendien kan het op
vullen van nu vrijgekomen plaatsen de
rww weer ontlasten”, aldus de heer
Oldemans.
Het ministerie van Sociale Zaken
heeft in principe alleen dispensatie van
de maatregel voor 65-plussers, die niet
in vaste dienst genomen kunnen worden,
en voor sociale en medisch moeilijke
gevallen. Een derde categorie, maar in
veel m indere mate, geldt „exeptionele
omstandigheden” bij de „inlener”, het
berijf waarbij een uitzendkracht werkt.
„In dat laatste geval zijn we erg
voorzichtig, want een bedrijf voert a]
gauw moeilijke omstandigheden aan
waardoor het een uitzendkracht voor
langere tijd nodig heeft. Maar een uit
zendkracht is bedoeld voor vervanging
bij ziekte of voor piektijden, bijvoor
beeld bij seizoenarbeid. Maar als een
piek langer dan 15 maanden duurt is het
de vraag of dat geen structurele zaak is,
en dan kan er ook een vaste kracht
worden aangesteld”, aldus de heer Olde
mans.
r
J Q
Rentewijziging per 16 februari 76
