kontrole-leider
I
jöj anno bank
bewaarder/bewaarster
Stevin Baggeren
junior assistenten
CHEMISCH ANALISTjE)
MEEWERKEND
Assistent
Liquiditeitsbeheer
ball
J
administratieve
organisatie
kontrole assistenten
VOORMAN
Schiphol biedt
werkgelegenheid
y
medewerker
secretaresse
Na atheneum of gymnasium verder
studeren en werken tegelijk
nei
PHARMACHEMIE B.V.-HAARLEM
n.v. luchthaven
Schiphol 1
S
Pelser, Hamelberg,
VhnTil&Co.
„C
«i
Er
W
ZATERDAG
2 O
NOVEMBER
19 7 6
16
ballast-nedam groep n.v.
L
I
Dat kan, als je je einddiploma behaald hebt en iets voelt voor accountancy.
Pelser, Hamelberg, van Til Co., maatschap van registeraccountants, met
kantoren in Nederland en Brussel, biedt je die mogelijkheid.
Voor onze vestiging te Haarlem is thans behoefte aan
Deze krijgen'dcgelegenheid een deel van de werktijd te besteden aan de NlvRA-
studie, waarvan de kosten geheel door de maatschap worden vergoed. Dat wil
zeggen: geld verdienen, „gratis" studeren (gedeeltelijk in de werkuren) en
tegelijk ervaring opdoen in de praktijk.
Een pracht kans voor de junior assistent die het zelf straks tot registeraccountant
wil brengen
internationale bouwindustrie
StBifin
(ElT’nElEQD
„v.
den 1
na di
af sta
besli
zal s
vergi
een 1
voor:
de le
stem
te vc
com<
als i
leed
Een mooie kans op een goede toekomst.
Het is daarom dubbel en dwars de moeite waard om eens vrijblijvend te komen
praten over die studieregeling en over nog heel wat meer aantrekkelijke facetten
van het werk bij Pelser, Hamelberg, van Til Co. Bel daarom zo spoedig
mogelijk even 023-319189 en vraag naar de heer W. Groot om niet hem een
afspraak te maken
HF"
^.1
I
I
IS
Het Ministerie van Justitie
Leeftijd: van 25 - 45 jaar.
Belangstellenden kunnen zich opgeven door
Naam:
jaar
Straat:
Woonplaats:
Prov.:
in het bezit van diploma HBO-a of studerend hiervoor.
0
Inlichtingen: tel. 023-219209 toestel 33.
Komt u eens met ons praten en bel voor eer. afspraak met
PHARMACHEMIE B.V. - NIJVERHEIDSWEG 48-50
HAARLEM
maatschap van registeraccountants
Leeftijd:
Brilsterkte:
Op zaterdag 11 december 1976 zal een voorlich
tingsbijeenkomst worden gehouden te Amsterdam.
De Amro Bank in Amsterdam-Centrum
zoekt op korte termijn een assistent voor
de afdeling Gelddispositie, die samen'met
een klein aantal kollega’s dagelijks de
liquiditeit van de bank gaat bepalen.
De assistent die wij voor deze groep
zoeken gaat, in samenwerking met zijn
kollega’s, dagelijks de informatiestroom
verwerken.
Iedere dag worden door de gehele bank
in al zijn geledingen te betalen en te
ontvangen bedragen geregistreerd.
Op basis van deze gegevens wordt het
saldo van de beschikbare ofwel
ontbrekende liquiditeit vastgesteld.
Hiertoe wordt een intensief telefonisch
kontakt onderhouden met alle daarvoor in
aanmerking komende sektoren van de
bank in het gehele land.
Hij moet tijdens piekuren in een hoog-
tempo kunnen werken en tegelijkertijd
I
nauwkeurig en zeer kritisch zijn ten aanzien
van de betrouwbaarheid van de telefonisch
verkregen gegevens.
Voor deze funktie, waarvoor de opleiding
op de afdeling geschiedt, vragen wij naast
een Mavo/Havo schoolopleiding, enige
administratieve ervaring, liefst in eën
soortgelijke funktie.
Leeftijd 20-25 jaar.
Heeft u belangstelling voor deze funktie
met perspektief, dan kunt u telefonisch
nadere informatie krijgen bij de heer
C. Ram, telefoon 020 - 28 21 01
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u sturen
aan de Amro Bank, afdeling Personeel-
voorzienmg, Herengracht 586, Amsterdam.
Voor de technische dienst op
ons hoofdkantoor te Beverwijk zoeken wij een
Opleiding: gedurende de eerste twee jaren vindt
een opleiding plaats ter verkrijging van het
penitentiair vakdiploma. Verdere studie behoort
tot de mogelijkheden.
Taak: het mentaal opvangen en begeleiden van
gedetineerden; het observeren en rapporteren van
de gedragingen van de gedetineerden; het rege
lend optreden in het belang van orde en rust;
het zorgdragen voor de interne beveiliging; de
materiële verzorging van de gedetineerden; bege
leiding naar in de inrichting werkzame specia
listen. zoals b.v. advocaten en maatschappelijk
werkers.
Vereist: voltooide lagere school; het bezit van
diploma LTS of MULO/MAVO-4 strekt tot aan
beveling.
Amsterdam-Arnhem-Breda-Brussel-Drachten-Eindhoven-
s-Gravenhage-Haarlem-Heerlen-’s-Hertogenbosch-
Nijmegen-Rotterdam-Utrecht-Weert.
onderstaande strook in te vullen en te zenden
aan het Centraal Wervings- en Opleidingsinstituut,
Pompstationsweg 34 te 's-Gravenhage. Reis- (N.S.
2e klas) en/of buskosten worden vergoed.
Promotiemogelijkheid d.m.v. studie tot max.
f 2102,- per maand aanwezig, met een uitloop
mogelijkheid op grond van diensttijd. Boven
genoemd salaris is exclusief een toeslag van max
f 30,- per maand en 7,8% vakantie-uitkering.
Salaris: afhankelijk van leeftijd, opleiding en
ervaring: van f 1590,- tot f 1809,- per maand met
een doorloop tot f 1925,- per maand (excl. een
onregelmatigheidstoelage van f 100,- per
maand.).
Carrière-mogelijkheden: Doorstroming naar kader-
funkties van de bewaking (hoofdbewaarder/ster,
huismeester(es)) bij gebleken geschiktheid en
voltooide kaderopleiding.
Overgang naar andere dienstonderdelen, zoals
arbeid en groepsleiding is, indien men in het bezit
is van het diploma LTS resp. MULO/MAVO-4 in
beperkte mate mogelijk.
die in binnen- en buitenland, o.a. midden-oosten. tot taak
heeft
het beoordelen en indien nodig koncipièren van jaarver
slagen.
leiding geven aan de groep, die de kontrole uitvoert,
het opstellen van rapporten over de resultaten van de
kontrolewerkzaamheden,
het medewerken aan het samenstellen van kontrolepro-
gramma’s.
Onze gedachten gaan uit naar een representatieve persoon
lijkheid, die aan de volgende eisen voldoet:
N.I.V.R.A.studiet/mbedrijfseconomielldanwel SPD of
H.E.A.O. met aanvullende studie.
een ruime ervaring heeft bij een interne accountantsdienst
of op een accountantskantoor,
over leidinggevende kapaciteiten en goede kontaktuele
eigenschappen beschikt,
zich schriftelijk goed kan uitdrukken.
verwacht wordt dat de nieuwe medewerker bereid is zijn
taak in team-verband met een aantal kollega’ste verrichten
de leeftijd zal bij voorkeur zijn omstreeks 35 jaar
Voor deze dienst zoeken wij een kandidaat die de funktie op
zich kan nemen van
De Ballast-Nedam Groep is een overkoepelende organisatie,
die een groot aantal aannemingsbedrijven en andere met de
bouwnijverheid verwante ondernemingen bundelt. De aktivi-
teiten strekken zich uit over vele landen. Onder de holding,
die een besturende en dienstverlenende taak ten behoeve
van de tot de groep behorende maatschappijen vervult,
ressorteert een aantal stafdiensten waaronder de interne
accountantsdienst.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u richten aan de heer J. Boon,
Personeelzaken Holding, Ballast-Nedam Groep N.VLaan
van Kronenburg 2 te Amstelveen
Informatie over de vakatures kan worden verkregen bij het
hoofd van de interne accountantsdienst, de heer J. S. van
Sonderen, tel 020 - 54 52 467 of s avonds thuis 01715 - 23 68
Belangstellenden kunnen zich schriftelijk of telefonisch
in verbinding stellen met onze afdeling personeels
zaken.
Voor ons analytisch laboratorium
zoeken wij een
Hij/zij zal worden geplaatst op ons modern ingericht
laboratorium in een team met vijf collega’s, om onze
produkten kwalitatief en kwantitatief te beoordelen.
Behalve een goede salariëring bieden wij interessant en
afwisselend werk, daarnaast de gebruikelijke secundai
re arbeidsvoorwaarden.
Helex B.V. Open Haarden, zoekt voor haar produktieuitbreiding
in het nieuwe fabriekscomplex aan de Leidsevaartweg een
Helex biedt een prettige werksfeer in een modern bedrijf. Goede
salariëring en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast
bestaat na 2 jaar de mogelijkheid om opgenomen te worden in
het aanvullend pensioenfonds.
Helex B.V. Open Haarden Leidsevaartweg 11Postbus 12,
Bennebroek (N.H.) Telefoon 02502 - 8141.
Op Schiphol zijn 350 verschillende bedrijven gevestigd
waar in totaal ca. 24.000 mensen werken.
Het beheer en de exploitatie van de luchthaven zijn in
handen van de N.V Luchthaven Schiphol met zelf
1 100 medewerkers.
Hier bestaat een.vakature voor een
bij het sekretariaat van de afdeling
Onderzoek Ontwikkeling.
Stevin Baggeren BV is een concernonderneming
binnen de divisie Bagger-- en Grondwerken van
Stevin Groep NV.
Sollicitaties te richten aan Stevin Baggeren BV,
hoofd afdeling personeel en organisatie,
Postbus 292, Beverwijk. Telefoon (02510)-29190.
Tei
kamj
West)
verb<
Dick
slech
wer
1
vraagt t.b.v. de nieuw te, bouwen, huizen van bewaring te Amsterdam
medewerkers (mnl./vrl.)
die opgeleid willen worden voor de funktie van
Sinds
1946
D
sias
spo
mir
wai
o
CD
Tevens zouden wij in kontakt willen komen met diegenen
bij wie de interesse uitgaat naar de
Deze omvat de analyse, herziening, ontwerp en vastlegging
van administratieve processen, procedures en instrukties
alsmede assistentie bij de in- en uitvoering daarvan o.a. van
de geautomatiseerde systemen bij onze ondernemingen zo
wel in binnen- als buitenland. Bedoelde funktionaris heeft
een opleiding genoten op het niveau van H.E.A.O. of S P D
Zeer goede kontaktuele eigenschappen zijn voor de ge
vraagde funktie onontbeerlijk.
Een interessant takenpakket, aangepast aan uw opleiding
en interesse ligt voor u klaar.
„1
met
reel
een
omi
de i
niet
CD
wel
Lar
wai
nu
ziet
bin
de’
eco
der
een
ver
me
wo:
ree
dat
dai
Voor deze dienst met standplaats Amstelveen zoeken wij
kontakt met
zowel gevorderd als beginnend
Bij de gevorderde gegadigden gaat de voorkeur uit naar hen,
die beschikken over:
- het diploma M.E.A.O. (bedr. econ. afd.) of het diploma
S.P.D. 1 of met de N.I.V.R.A.-studie zijn gevorderd tot en met
propadeuse,
- enige jaren praktijkervaring op een-accountantskantoor
c.q. interne accountantsdienst
De beginnende assistent(e) beschikt over een goed uit
gangspunt indien hij/zij met goed gevolg de M.E.A.O. (bedr
econ. afd.) Atheneum met Bedrijfs Economie 2 of HAVO (met
handelswetenschappeny heeft doorlopen
fabrikant van farmaceutische preparaten;
importeur van specialité’s, diagnostica, produkten
voor de chirurgie, radiologie en bacteriologie
Zijn taak zal bestaan uit het toezien op de kwaliteit en afwerking
van de geprefabriceerde open haard-elementen. Tevens moet hij
gevoel hebben voor verantwoordelijkheid en zijn medewerkers
weten te stimuleren.
een
getr<
Het salaris dat wij voor deze funktie bieden, ligt,
afhankelijk van leeftijd en ervaring, tussen f 2.200,- en
f2.800,- bruto per maand. Hierover wordt geen
AOW/AWW-premie ingehouden, die is voor onze
rekening.
Belangstelling? Dan kuntü uw schriftelijke sollicitatie,
met de nodige gegevens over uzelf, uw opleiding en
ervaring, voorzien van nr. 69/HD, zenden aan het bureau
Personeelszaken van de N.V. Luchthaven Schiphol te
Schiphol-Centrum.
zal gaarne'een uitnodiging ontvangen voor de voorlichtingsbijeenkomst op zaterdag 11 december 1976
voor de functie van bewaarder/bewaarster.
Vac. nr. 6-5883/1757 (bewaarder)/yac. nr. 6-5884/1757 (bewaarster)
lm
voor
droo
send
het
KVF
met
inch
slaai
ders
dat<
zijn.
Het
wer!
begi
priji
moe
ken.
vers
Bee
brei
noei
van
gins
In het kader van de interdisciplinaire organisatie van de
afdeling wacht hem een veelomvattende en gevarieerde
taak. Hij wordt o.m. belast met de volgende
werkzaamheden:
- het notuleren van vergaderingen en het uitwerken ervan
- het bevestigen en memoreren van daarin gemaakte
afspraken
- hel archiveren van de notulen, internationale vak
literatuur, rapporten en andere belangrijke stukken
- het assisteren bij projektgerichte studies waarbij het
bronnenonderzoek een voornaam uitgangspunt is.
Functie eisen:
MAVO of gelijkwaardig
bij voorkeur gerichte secretaresse-opleiding
enige ervaring
goede kennis van tiet Engels
leeftijd omstreeks 25 jaar.
Voor een goede taakvervulling denken wij aan een
medewerker van tenminste HBS/HAVO-niveau, leeftijd
vanaf 25 jaar, met een goede stylistische vaardigheid en
een grote mate van akkuratesse. Natuurlijk mag het lezen
van publikaties in de moderne talen hem geen problemen
opleveren. Hij beschikt over goede kontakteigenschappen
en kan zelfstandig werken. Grote belangstelling voor
vraagstukken betreffende planologie en ruimtelijke
ordening en voor de luchtvaart in het bijzonder is zeer
welkom.
Belangrijk is in dit verband, dat hij alle externe informatie
verzamelt, o.m. inzake beleidsvoornemens c.q. -uitgangs
punten van overheden, welke betrekking hebben op het
funktioneren van de luchthaven. Daarnaast wordt zijn
medewerking gevraagd bij te verrichten aktiviteiten
inzake de geluidshinder-problematiek.
