VAKBEWEGING BERAADT ZICH OP ACTIES
s
VLEESWARENFABRIEK
DICHT: 400 MENSEN
WORDEN WERKLOOS
Ontwerp-discussienota van NVV:
Akzo:
ACCOUNTANTSRAPPORT WIJST UIT:
Vredeling komt
met plan voor
bestrijding van
werkloosheid
1
-I
„Geen
nieuwe plannen
voor sanering”
99
99
Ski-ongevallen
te duur
4
HBirdy”
tooijaaneeveqde
mode iii
Ipiisljpudtextiel
een miljoen gulden aan prijzen
een miljoen gulden
aan prijzen
Directeur Tealtronic
vraagt ontslag
I
v r 1 p a g
I 4
lANI’API
10 7 7
ECONOMIE
i
Meubelindustrie
Bouw
i
r
ROME (UPI). Grote bedra
gen aan overheidsgelden zijn uit
gegeven voor overmatige betalin
gen aan functionarissen van de
Voedsel- en Landbouworganisa
tie van de Verenigde Naties
(FAO). Dit is vastgesteld in een
accountantsrapport dat onder
verantwoordelijkheid van het
hoofd van de accountantsdienst
van het Britse ministerie van
Financiën, sir Douglas Henley, is
opgesteld.
ROTTERDAM-DEN HAAG (ANP). Het overleg tussen werkge
vers en werknemers over een nieuwe haven-CAO is vastgelopen De
Scheepvaartvereniging Noord en de Scheepvaartvereiniging Zuid
(hierin zijn de werkgevers verenigd) weigerden gistermiddag in te
gaan op de eis van de vakbonden (FNV en CNV) wat betreft het
herstel van de automatische prijscompensatie. Zoals bekend gold
voor de werknemers in de havens een afwijkende regeling: elke twee
percent prijsstijging werd onmiddellijk gecompenseerd in de lonen.
I
Onderhandelingen over CAO
Wij sluiten niet uit dat er internatio-
Arbeiderszelfbestuur en
(ADVERTENTIE)
Elke week
18 Birdy tafelgarnituren
t.w.v. 27,50
Financieel wanbeheer bij FAO
(ADVERTENTIE)
Andere bezwaren zijn dat een kwart
van het fonds van de FAO voor het ver-
Isen
17,00
6.90
7,60
392,00
Ski-ongevallen in Zwitserland kosten de
economie van dat land jaarlijks een half
tot één miljoen gulden. In de Polytechni
sche Bondsschool in Lausanne worden
onderzoekingen gedaan om deze ongeluk
ken zo veel mogelijk te kunnen voorko
men. Er worden onder meer testen gedaan
met Skiveiligheidssluitingen. Op de foto:
met een elektronisch apparaat worden
sluitingen gecontroleerd.
Te winnen in de Nationale Puzzelaktle t.b.v.
Nationaal Fonds Beter Leven
Pieters zei zich ervan bewust te zijn, dat
houding van de werkgevers kan leiden tot
een staking. De schade die een dergelijke
aktie aan de bedrijven zou berokkenen,
achtte hij echter toch nog altijd geringer
dan die van het toestemmen in een prijs
compensatie.
Voorzitter mr. L. J. Pieters van de
Scheepvaartvereniging Zuid, die de werk-
geversdelegatie had geleid, meende dat
zijn partij de eisen van de vakbeweging
terecht had afgewezen. De economische
situatie in de havens zou niet toelaten, dat
de werkgevers een prijscompensatie met
„open einde” aanvaarden.
Van Keulen zei niets te voelen voor het
voorstel van de werkgevers de CAO-
besprekingen weer op centraal niveau,
met de regering erbij, te gaan voeren. Ook
in bemiddeling van wie dan ook zag hij
niets. „Dat zou er toch op neer komen dat
we water bij de wijn moeten doen. En
daar voelen we voorlopig niets voor”.
I
De CAO-onderhandelingen in de vakraad
voor de meubelindustrie en het meubile-
ringsbedrijf zijn gisteren ook definitief
afgebroken. Deze CAO betreft 24.000
man
Werkgevers en werknemers konden
met name geen overeenstemming berei
ken over de door de bonden verlangde
automatische prijscompensatie. Ook in de
meubelindustrie gaat men zich thans
beraden op actiemogelijkheden, aldus een
vakbondswoordvoerder.
strekken van kunstmest aan arme landen
op gewone bankrekeningen is gestort in
plaats van op termijnrekeningen met een
hogere rente. In het hoofdkantoor van de
FAO in Rome beschikt een Italiaanse
bank over een filiaal, waarvoor de symbo
lische huur van 1 lire 0,003) per jaar
wordt betaald, terwijl een bankfiliaal in
Het Algemeen Verbond Bouwbedrijf,
de overkoepelende organisatie van aanne-
mersorganisaties en partners in de onder
handelingen over de bouw-CAO, meent
dat partijen bij dit overleg verder zouden
kunnen praten over andere dan loonvoor-
stellen.
In de onderneming zullen de werkers
het doel van die onderneming een maat
schappelijke inhoud moeten geven binnen
een nationaal plan voor de economie. Dit
algemene kader zal het resultaat moeten
zijn van een brede discussie over de natio
nale doeleinden en de economische mid
delen, een discussie die uiteindelijk in het
parlement tot besluiten leidt. Bij de vast
stelling van het plan zal het ook moeten
gaan om de gewenste ontwikkeling van
verschillende regio’s en bedrijfstakken en
op de produkten waaraan behoefte is.
Uiteindelijk moet in een selectief beleid
ruim baan worden gemaakt voor de
gewenste ontwikkelingen en voor geleide
lijke stopzetting van ongewenste activi
teiten.
Per bedrijfstak kunnen de uitvoerende
taken en de initiatieven van de onderne
mingen worden gebundeld. Ook op dat
niveau moeten vakbonden, consumenten-
UTRECHT (ANP) Voor het per
soneel van de vleeswarenfabriek Geva
te in Driebergen (318 werknemers) en
het dochterbedrijf Zadelhoff (80 man)
in Doetinchem, zal bij de arbeidsbu
reaus een collectieve ontslagaanvrage
worden aangemeld. Dit hebben de voe
dingsbonden FNV en CNV gisteren
bekendgemaakt.
De Gevato-fabrieken zijn sinds 1972
eigendom van het Deense concern
Plumrose. De hoofddirectie van Plum-
rose heeft volgens de heer Van Winsen
besloten, de produktie in beide fabrie
ken te staken omdat er in de jaren 1974
tot en met 1976 een verlies is geleden
van negen miljoen gulden, terwijl voor
dit jaar een verlies van 2,7 miljoen
gulden wordt verwacht.
Te winnen In de
Nationale Puzzelaktle t.b.v.
Nationaal Fond»
Beter Leven
Zacht Insluimeren, diep
en behaaglijk, slapen als
een roos. Natuurlijk en
gezond onder dons van
Irisette.
Voor onze Nationale Puz-
zelaktie stelt Irisette Ne
derland B.V te Voorthui
zen wekelijks een kwali-
teits donzendekbed met
modieuze overtrek en
kussensloop ter waarde
van 380,- per stuk be
schikbaar.
Met Irisette is uw bedje
gespreid.
LUXEMBURG (ANP). De Europese
commissie zal over een half jaar aan de
raad van ministers van de EEG een
beleidsdocument voorleggen waarin voor
stellen worden gedaan om de werkloos
heid te bestrijden en de werkgelegenheid
te bevorderen. Dit kondigde de Europese
commissaris voor sociale zaken en werk
gelegenheid, ir. Henk Vredeling, gisteren
aan in het Europese parlement in Luxem
burg.
„We moeten het bestaande beleid en de
bestaande acties nodig opnieuw onderzoe
ken en nagaan hoe wij door een rationele
re integratie van economische en sociale
doeleinden en van het daarbij horende
beleid een sterke en stabiele Europese
economie tot stand kunnen brengen waar
binnen gezorgd kan worden voor een vol
ledige werkgelegenheid en een dynamisch
sociale politiek”, aldus Vredeling.
Zowel de federatie Hout- en Bouwbon
den (NW en NKV) en de Hout- en Bouw
bond CNV als de categorale vakorganisa
tie Het Zwarte Korps hebben in aparte
verklaringen aangekondigd, dat zij zich
met hun leden gaan beraden over mogelij
ke acties, nu het CAO-overleg voor 1977
definitief is vastgelopen.
J,20
2,50
2,00
0,00
9,00
1,50
8,00
9,70
0,00d
1,00
3,00e
6,00d
'3,40e
1,95e
.7,00
10,20
7,30
18,60
19,40
15,60
I5,50d
35,00
73,50
53,40
62,80
41,30
02,50
16,50
32,00
51,50
28,50
35,50
75,50d
9600
69,00
66,70
55,50
65,00
47,50
54,20f
394,00
55,60
80,50
83,00d
73,30
33,50
23,50
168,50
32,40
60,80
91,50
85,00
61,50
2,40b
205,00
159,50
86,40
225,50
64,70
83,00
164,50
166,00
36,006
190,50
90,50
104,20
76,00d
39,30
104,50
114,006
104,50
68,00
245,50
34,70
152,40
252,50
175,50
77,00
42,70
65,00
300,00
196,00
103,00
445,00
Voorts worden te hoge verblijfsvergoe
dingen, onnodige betalingen aan chauf
feurs van dienstauto’s wegens overwerk,
een gebrek aan controle op declaraties
wegens overwerk van ander personeel,
een willekeurig begrotingssysteem en een
kostbare vergissing bij het opzetten van
een computerstelsel tfoor de loonadmini
stratie geconstateerd
Sinds het verslag vorige maand op een
bijeenkomst van de bestuursraad van de
FAO werd besproken, zijn zeker twee
hoge functionarissen bij de administratie
en de financiële afdeling overgeplaatst.
De FAO heeft zelf geen mededelingen
gedaan over het rapport. De persdienst
had 24 uur nodig om uit te maken of het
een openbaar stuk was. Woordvoerders
van de orgaiiisatie hebben tot dusver
geweigerd vragen te beantwoorden over
de inhoud.
Op de bijeenkomst van de bestuursraad
sprak de Amerikaanse afgevaardigde
Paul J. Byrnes over „ernstige tekortko
mingen” van leidinggevende functionaris
sen. Volgens een andere gedelegeerde
hadden enkele ambtenaren tegenover de
accountants „ontwijkende antwoorden”
gegeven.
De voornaamste klachten van sir Doug
las zijn, dat enige functionarissen zijn
aangenomen op een aanvangssalaris
boven de minimumschaal, zonder dat er
schriftelijke bewijzen zijn waaruit blijkt
wat de betrokkenen vroeger verdienden.
Verder hebben employés die uitgezonden
waren, een verblijfsvergoeding gekregen
op basis van de huur van gemeubileerde
woningen, terwijl zij tevens kosten voor
het vervoer van hun meubels declareer
den. Ook is vastgesteld dat niet altijd de
regels voor beperking van het autoge
bruik in acht zijn genomen en dat te veel
geld is uitgegeven voor overwerk aan
chauffeurs, terwijl ook „onregelmatighe
den” zijn geconstateerd bij overwerkbeta-
lingen aan andere functionarissen.
havens zijn ook vastgelopen
Piet van Keulen (FNV), leider van de
vakbondsdelegatie vertelde dat hij de
werkgevers drie vragen had gesteld, bent
u bereid de indexeringsregeling, zoals die
tot 1975 van kracht was te herstellen, bent
u bereid uit te gaan boven de 2,5 percent
loonstijging, die het VNO en NCW voor
stellen, en staat u volledig achter de coör
dinatie en de voorstellen van de werkge-
verscentrales? Toen de eerste twee vragen
met „nee” werden beantwoord en de der
de met „ja” had het volgens Van Keulen
geen zin meer om nog door te praten. Het
is bekend dat de automatische prijscom
pensatie voor de 14.000 werknemers in de
havens van Rotterdam en Amsterdam zo
belangrijk is, dat zij bereid zijn hiervoor
te gaan staken.
Het nieuwe ontwerp voor de maat
schappijvisie van het NW is gebaseerd
op de resultaten van de besprekingen in
de discussiegroepen. Het is de bedoeling,
dat ook over dit ontwerp weer een discus
sieronde in het land wordt gehouden,
waarna het project op de NW-
bondsvergadering van eind 1977 met een
resolutie kan worden afgesloten.
Sir Douglas Henley suggereert niet dat
overheidsgelden frauduleus zijn mis
bruikt. Ook noemt hij geen precies
bedrag. Wel waarschuwt hij dat de be
trokken bedragen groot zijn en dat hij van
plan is dit deel van de uitgaven te blijven
controleren. Hij zegt aan het slot van zijn
verslag geen commentaar te willen geven
op posten van in totaal 114.419 dollar
(ongeveer 285.000) die als „verliezen en
afgeschreven bedragen” te boek staan.
De vakbondsvertegenwoordigers zullen
nu hun diverse bestuursorganen gaan
vragen wat er verder moet gebeuren. Als
deze organen eveneens van mening zijn
hetgeen zeer waarschijnlijk is dat ver
der praten met de werkgevers zinloos is,
dan zullen de vervoersbonden in coördi
natie met de top van de FNV en het CNV
gaan bekijken of en zo ja wat voor acties
er ondernomen moeten worden.
Het is de bedoeling, dat Plumrose
nog vier miljoen gulden beschikbaar
stelt voor de vakantierechten,
verzekerings- en pensioenpremies en
het loon over de opzegtermijn.
naai door Plumrose met kostenposten
is geschoven om zo de resultaten van
de Deense vestigingen positiever te
laten zijn dan die van de Nederlandse,”
aldus de woordvoerder van de FNV-
bonden. Hij voegde er aan toe dat de
verliescijfers afkomstig zijn van de
directie en dat de bonden de rapporten
waarop deze zijn gebaseerd nog nooit
hebben gezien.
het gebouw van de Organisatie voor
Onderwijs, Wetenschap en Cultuur van de
Verenigde Naties (UNESCO) in Parijs een
huur van circa 120.000 moet betalen.
Volgens FAO-functionarissen had de
betrokken bank in Rome een zo schappe
lijk huurcontract gekregen, omdat zij zul
ke „aantrekkelijke” rentetarieven had.
sche
val- I
JN
1 de I
?x- 1
m- i
d
Dat particulieren door kapitaalbezit
macht uitoefenen, zal onmogelijk
gemaakt moeten worden, aldus de nota.
„Er is dan geen traditionele werkgevers-
werknemers-verhouding meer, want de
mensen verrichten in gelijkheid arbeid.”
Omdat in zo’n situatie het woord „werkne
mer” niet meer past, wordt in de ontwerp-
visie het woord „werker” gebruikt.
De ondernemingsraad heeft ver
klaard „zeer ontstemd en geschokt te
zijn over het door de directie genomen
besluit en over de gevolgde procedu
re”. De raad eist opening van zaken en
overleg. „Intrekking van de bij de
arbeidsbureaus ingediende melding
van het voornemen om 398 werkne
mers te ontslaan. De ondernemings
raad overweegt gebruik te maken van
zijn recht van enquête.
De bonden zijn zeer verontwaardigd
Pas maandagmiddag hebben zij
gehoord wat de directie van plan was
en de ondernemingsraad en het perso
neel werden gistermiddag pas inge
licht. Een poging van de bonden, om de
ontslagmelding opgeschort te krijgen
zodat nog naar andere oplossingen zou
kunnen worden gezocht, is volgens de
heer R. van Winsen, CNV-bestuurder,
keihard van de hand gewezen.
NIJMEGEN. Dr. A. Groeneveld, een
van de drie directeuren van het Nijmeegse
kantoorcomputerbedrijf Tealtronic zal
zijn ontslag aanvragen bij de raad van
commissarissen. De heer Groeneveld, in
oktober vorig jaar door de overheid
benoemd, acht zijn taak afgerond.
Hij was in het bijzonder aangesteld om
een fusiepartner voor het voormalige Sin-
gerbedrijf te vinden. Dit is niet gelukt. Wel
zal hij zijn diensten aan de nieuw op te
richten onderneming blijven aanbieden,
zo heeft hij gisteren tegenover het perso
neel verklaard.
Minister Lubbers deelde woensdag bij
zijn besluit om het bestaande Tealtronic
niet verder meer te steunen mee dat het
nieuwe bedrijf onder leiding zou staan
van Dr Groeneveld
Een woordvoerder van de Voedings
bonden FNV: „Wij zijn door deze
mededeling met de rug tegen de muur
geplaatst. Het is als een voldongen feit
door de directie gepresenteerd.”
organisaties, milieugroepen en dergelijke
bij besluitvorming worden betrokken. Als
een onderneming zich niets aantrekt van
de wensen en grenzen die vanuit de maat
schappij zijn gesteld, zal de overheid vol
gens de ontwerpnota de mogelijkheid
moeten hébben om in te grijpen.
Over de strategie die moet worden
gevolgd om de doelstellingen te bereiken
zegt de nota, dat de vakbeweging een
tegenmacht moet opbouwen tegen de
krachten die zich „letterlijk en figuurlijk
in machtige concerns samenballen”. De
strategie zal gericht moeten zijn op zelfbe
stuur en een maatschappelijk beleid van
de onderneming door daar waar de
omstandigheden het gunstigst zijn de
medezeggenschap geleidelijk uit te brei
den. Ook het centraal economisch plan-
ningskader moet geleidelijk aan meer
vorm krijgen, o.a. door tegenspel van de
overheid in het economisch leven.
De Raad van Overleg voor Middelbaar
en Hoger Personeel (Raad MHP) wijst het
werkgeversstandpunt, dat met onmiddel
lijke ingang het prijscompensatiemecha-
nisme definitief moet worden afgeschaft,
onverbiddelijk af.
ARNHEM (ANP). De verschillen
de divisies van het Akzo-concern in
Nederland zullen de werknemersorga
nisaties steeds zo vroeg mogelijk op de
hoogte brengen van hun plannen. Er
liggen op dit moment geen nieuwe
saneringsplannen in de la. Dit hebben
de bij de sanering van Akzo’s vezelbe-
drijf Enka Glanzstoff betrokken
vakorganisaties gisteren vernomen
van drs. S. C. Bakkenist, plaatsvervan
gend voorzitter van de raad van
bestuur van Akzo nv.
De nota noemt het voor alles nodig, in
de ondernemingen democratische ver
houdingen te scheppen. De mensen moe
ten verantwoordelijk kunnen zijn voor de
gang van zaken. Zij moeten dat ook willen
en dat is iets wat hun niet kan worden
opgelegd. Wel kunnen onderwijs en cultu
rele voorzieningen een mondige en soli
daire levensverhouding bevorderen,
aldus de nota.
centraal-economisch plan
UTRECHT (ANP). Het NW heeft
een ontwerp-discussienota gepubliceerd
over de maatschappelijke orde, waarin
onder meer wordt gepleit voor een
centraal-economisch planningskader en
voor zelfbestuur van de werknemers in de
ondernemingen. De nota is het resultaat
van een binnen het NW in 1973 gestarte
discussie over verschillende onderdelen
van het zogenoemde project „Vakbewe
ging en maatschappij".
De heer Bakkenist heeft de bonden
gezegd, dat de investeringsplannen
ernstig zijn beperkt door de zeer slech
te gang van zaken in 1975. Ook 1976
heeft „weinig bevredigende resul
taten”.
Volgens de heer J. de Jong, bestuur
der van de Industriebond NVV, moet
rekening worden gehouden met een
voortgaand verlies aan arbeid
splaatsen.
De FNV industriebonden zullen
daarom de overheid laten weten dat zij
ernstig bezorgd zijn over deze ontwik
keling en zullen aandringen op over
heidssteun bij het scheppen van nieu
we arbeidsplaatsen. De overige bon
den hebben de ministers Lubbers en
Boersma hierover al eerder benaderd.
Op 20 januari zullen de vijf bonden
opnieuw met de leiding van Enka spre
ken over de reeds bekende saneringen
(sluiting Emmercompascuum met 300
arbeidsplaatsen minder, honderd man
minder in Breda en 600 arbeidsplaat
sen vallen weg in de indirekte sector in
Nederland).
Een half jaar geleden hebben de
Voedingsbonden FNV de Deense
concern-directie gevraagd of zij de
Nederlandse bedrijven ging afstoten.
Dit naar aanleiding van moeilijkheden
bij Zadelhoff en een voorgenomen
aandelenverkoop aan Wessanen. De
directie ontkende toen echter alles
categorisch, aldus de FNV-
woordvoerder.
