IV
ADMINISTRATIEF
GESCHOOLD COORDINATOR
zeeweg ziekenhuis velsen
Bouwfonds
BOEKHOUDKUNDIG
MEDEWERK(ST)ER
ADMINISTRATIEF ASSISTENT
AUTOVERHUUR
Als u over anderhalf jaar
supermart-bedrijfdeiaer bij
Albert Heijn wilt zijn moet u
nu kontakt met ons opnemen
I
HP
jonge adm. medewerkster
werken voor de wonende mens
o.k. verpleegkundigen
operatie assistenten
ziekenhuis St. Joannes de Deo
V haarlem Z*
bezigheidstherapeute
I
I
Voor ons districtskantoor te Haarlem zoeken wij een
Andreas Ziekenhuis
34
19 7 7
NOVEMBER
ZATERDAG
vraagt
2 VERTEGENWOORDIGERS
dringend
PIL BV Koning Clovisstraat 13, Maastricht
fHertZi
Stichting J. C. de Keijzer
Stichting J. C. de Keijzer,
VAN EEGHENSTRAAT 57,
AMSTERDAM.
B-VERPLEEGKUNDIGEN
die als disirictsadministrateur zowel het
organiseren en coördineren als hel daaruit
voortvloeiende werk (mede) ter hand neemt.
Vanuit zijn administratievdachter-
grond is hij verantwoordelijk voor de voor
bereiding en financieel-administratieve
begeleiding van het bouw-en verkoopproces,
met een rechtstreekse verantwoordelijkheid
aan de districtsdiiecteur.
I lij vonnt een belangrijke schakel in
de voorbereiding van de beleidsbeslissingen.
In hel uitvoerende stadium dient hij aan de
voortgangscontrole en de kostenbewaking
van de geplande aktivileilen een belangrijke
plaats toe te kennen.
Als deelfunctie komt daar nog bij
de zorg voor het secretariaat en voor de
huishoudelijke zaken van het districts
kantoor.
Bij de uitoefening van deze laken
geelt hij leiding aan enkele administratieve
medewerkers/-sters en typistes.
Gevraagd wordt een middelbare
schoolopleiding tenminste op 1 lavo-niveau.
Voorts een financieel-adminstratieve op
leiding op 11EAO- of daannee vergelijkbaar
niveau in bedrijfsadministratieve en/of
economische richting
De functie vereist een diepgaand
inzicht in het gehele bouwvoorbereidings-
I
MMM
I let Bouwfonds Nederlandse Gemeenten heeft tol doel het bezit van een eigen huis
in een eigentijds woon- en leefmilieu binnen hel bereik van zoveel mogelijk mensen
te brengen. Daartoe wordt intensief meegewerkt aan de totstandkoming van nieuwe woon
wijken, terwijl ook hypotheken worden verstrektTol nu toe konden al bijna 100.000 gezinnen
bij de verkrijging van een eigen huis wonden geholpen.
Bij het Bouwfonds werken ruim 450 vrouwen en mannen. Het centrale kantoor is
gevestigd te I loevelaken. Daarnaast bestaan er geografisch verspreid -vijf districtskantoren
en zeventien informatiecentra
proces. Uit dit proces krijgt hij alle niel-
technische aspecten onderzijn hoede.
Zijn inzet en inbreng is mede-bepalend voor
de voortgang van de projecten.
De functie vraagt persoonlijke kwali
teiten vooral op hel gebied van leiding geven,
samenwerken in teamverband en contac
tuele vaardigheden. De functie kan redelijk
ambulant zijn.
Gedacht wordt aan een man van
plm. 30-35 jaar, die ervaring heeft opgedaan
in een soortgelijke functie en die geïnteres
seerd is in onze doelstelling „bouwen op
maal van de mens" Standplaats: I laarlem.
Indien u geïnteresseerd bent,ver
zoeken wij u schriftelijk te solliciteren bij de
afdeling personeelszaken van de
n.v. Bouwfonds Nederlandse Gemeenten,
Westerdorpsstraat 68 te Hoevelaken.
Nadere inlichtingen over de funktie
kunnen worden ingewonnen bij de districts-
direcleur, drs. A. A. van Jole,
telefoon (023)319275.
I
b
supermart
s
1
on
Voor de FINANCIËLE ADMINISTRATIE vragen wij een
77-07
F
Zo nodig
opleiding verzekerd
op elke leeftijd
Vast loon
kosten
commissieloon
Schriftelijke sollicitaties kunt u
richten aan het hoofd van de
afdeling Personeel Organisatie.
Zeeweg 168, Velsen.
Wij geven de voorkeur aan hen. die reeds de op
leiding voor de operatiekamer gevolgd hebben. Ook
zij die interesse hebben voor het werk op een
operatiekamer kunnen in aanmerking komen.
Voor de operatiekamer van het Andreas Ziekenhuis
te Amsterdam-West zoeken wij
is een psychiatrisch instituut, waann 100 kliénten zi|n opgenomen van 40
jaar en ouder verdeeld over 7 afdelingen
Het instituut funktioneert. als tussenvoorziening tussen het psychiatrisch
ziekenhuis en de maatschappij of andere instellingen
Hertz Automobielen Nederland B.V.
begeleidt de verhuur van haar wagenpark met een
administratiesysteem dat erop gericht is de tijd
tussen het beëindigen van iedere huurperiode en
de terugkeer van de auto op de thuisbasis binnen
de vastgestelde grenzen te houden.
die zich gaat bezig houden met de kontrole op
resultatenoverzichten van een aantal Europese
vestigingen, dekorr esponden tie hierover, het op
stellen van maandoverzichten en het voorberei
den van betalingen aan Europese vestigingen.
Voor deze funktie is typevaardigheid vereist,
alsmede administratieve ervaring. Leeftijd 20-30
jaar. Opleiding: MAVO-niveau
Voorts'weet hij welke auto's onderweg naar
huis zijn en assisteert hij met het maandelijks
totaaloverzicht, van de auto's die weer beschik
baar zijn dan wel op de thuisreis zijn. Last but
not least zorgt hij voor een optimale kommuni-
katie tussen de diverse afdelingen van ons bedrijf
die bij de verhuur zijn betrokken, waaronder een
aantal in het buitenland.
De juiste man voor deze funktie is tussen de
20-30 jaar, heeft een goede kennis van de Neder
landse taal en bij voorkeur enige kennis van Frans
en Engels.
The No. 1
Company
Voor ons ziekenhuis (366 klinische bedden) zoeken
wij voor spoedige indiensttreding een
Zij krijgt de taak vanuit haar beroepsopleiding mee te
werken in het behandelingsteam (arts, ergotherapeut,
fysiotherapeut, verpleegkundigen en bezigheidsthera
peute) voor geriatrische patiënten.
Vereist wordt het diploma bezigheidstherapie (Breda
of Epe).
Inlichtingen worden u gaarne verstrekt door Zr. C.A.M.
Candida Verhoeven, Hoofd Verpleegkundige Dienst
of mej. N. van Tilburg, Hoofd Bezigheidstherapie.
Schriftelijke sollicitaties te richten aan het Hoofd van
de Dienst Personeelszaken, Velserstraat 19 te Haar
lem, (tel. 023-25 90 01).
administratieve dienst,
tel. 02550-19100, toestel 2466.
Voor nadere informatie kunt u kontakt opnemen met dtir G Zwartbol Tel
020-794374 of u kunt schrijven naar
Sektors: DEN HAAG HAARLEM
Bestaande klantenkring
LECLANCHE-ISOFRANCE-enz.
Telefoneer voor afspraak:
043/62.25.57-62.25.58
Bezit van wagen noodzakelijk.
Hebt u belangstelling voor een van de genoem
de funkties? Dan nodigen wij u uit uw sollici
tatie te richten aan de afdeling Personeelszaken
van Hertz Automobielen Nederland B.V., Prin
sengracht 737 - 741Amsterdam - C.
Tel. (020) 23 85 61
W
rinl
c5x
c6(
a7-s
Ai
lanc
spet
Ti
gen
op I
de J
bon
tijd
bov
woc
L.
de
lich
B.
op 1
duk
erij
doo
nier
van
16 e
Van
telt
ton<
sch<
stac
(186
fine
de
list
192i
(en
Pet
Ca;
Egt
wa,
en
Bot
kes
wei
De
197
C
wei
van
ziekenhuis (312 bedden) en verpleeghuizen (100 bedden)
Wij vragen met spoed
de werkzaamheden bestaan o a uit
het begeleiden van kliënten in het kader van 'n behandelingsplan
het instrueren van de teamleden
het in teamverband organiseren van het afdelingsgebeuren
De salariëring en aanstelling vinden plaats volgens de N Z R -regeling
Er kan medewerking worden verleend bi| het zoeken naar woonruimte
Regelingen voor vergoeding t.a v pensioen- en reiskosten en eventuele
ziektekostenverzekering worden volgens de CAO voor het ziekenhuiswezen
gehanteerd
Bouwfonds Nederlandse
Gemeenten
Voor informatie en sollicitatie kunt u
zich wenden tot de afdeling personeels
zaken van het Andreas Ziekenhuis,
Theophile de Bockstraat 8. Amsterdam.
Telefoon 020 - 176817. 89-A-lll
f\
arbeidsvoorwaarden, hetwelk
onder andere resulteert in een
na enige jaren bereikbaar inko
men van f 60.000,- per jaar.
Van gegadigden wordt bereid
heid tot medewerking aan een
psychologisch onderzoek ver
wacht. Het resultaat hiervan
wordt - zo moaelijk direkt na
afloop - door de psycholoog met
de sollicitant besproken.
Rapport zal slechts worden uit
gebracht na toestemming van de
kandidaat.
Wie doorziet welke uitstekende
mogelijkheden hier worden
geboden, schrijft snel aan:
Albert Heijn Supermart b.v.,
Antwoordnummer 250, Zaan
dam, t.a.v. de heer S.J. Mei],
kamer 908.
Hertz zoekt voorts een
Ter uitbreiding van het team dat met deze
administratieve bewaking is belast, zoeken wij
een akkurate rnedewerker die ook onder 'span
nende' omstandigheden het hoofd koel moet we
ten te houden.
Hij boekt alle verhuurdokumenten, is hier
door öp de hoogte van de lokaties van onze
huurauto's on kan hierover op ieder moment
ten behoeve van de boekhouding
en salarisadministratie.
In verband met verdergaande
automatisering is ervaring op dit
gebied gewenst.
Inlichtingen worden u gaarne
verstrekt door het hoofd van de
D<
schf
kern
d5.
dat
voo
g7x
d5
12)
om
12).
o-o.
het
moÉ
(dre
MN
van de dag informatie verstrekken.
Albert Heijn Supermart b.v. is
binnen Ahold N.V. een zelfstan
dige werkmaatschappij waarin
alle Albert Heijn-zaken zijn
samengebracht: de AH Super-
marts en zelfbedieningszaken.
Totaal werken er zo'n 28.000
mensen bij Ahold N.V verspreid
over een groot aantal werkmaat
schappijen die zich bezig hou
den met produktie, transport/
distributie, recreatie en detail
handel.
Binnen de Albert Heijn-organi-
satie hebben wij ondermeer in
verband met de opening van
nieuwe zaken een groeiend aan
tal vakatures, met name in de
Randstad, voor de funktie van
aan „zijri'zaak en de
ie er werken.
Het assortiment in een Albert
Heijn Supermart is zeer geva
rieerd, van dagvers tot kruide
nierswaren, van non food tot
cosmetica-artikelen, terwijl men
in vele Supermarts tegenwoor
dig o.a. een bedieningsslagerij,
een specialistische delicatessen
afdeling en brood-m-bediening
aantreft.
Tot het kader van een Supermart
behoren circa 2 sektorchefs,
Eerste Verkopers, een Hoofdkas-
siere en een administratnee.
Zij zijn verantwoordelijk voor de
verschillende afdelingen; samen
met de bednjfsleider vormen zij
het management-team van een
moderne winkel vestiging.
Bedrijfsleider zijn bij Albert
Heijn betekent o.a. kunnen
delegeren, overzicht hebben,
het personeelbeleid inhoud
geven, verantwoordelijkheid
dragen, rekenen in termen van
omzet- en marge doelen en de
konsument centraal kunnen
stellen, zoals het een moderne
marketer past.
Albert Heijn stelt geen gennge
eisen aan haar nieuwe bedrijfs
leider.
Een middelbare schoolopleiding
aangevuld met een voortgezette
marketing en/of economische
opleiding.
Ervaring in het leiding geven,
bij voorkeur in een filiaal-organi-
satie in Handel of Diensten is
een vereiste, evenals zeer goede
kontaktuele eigenschappen, flexi
biliteit, verantwoordelijksheids-
gevoel en creativiteit, terwijl uw
leeftijd tussen 22 en 35 jaar is.
Wij stellen daar tegenover een
uitstekende opleiding van,
afhankelijk van uw ervaringen,
1 a 11/2 jaar, en bijzonder goede
bedrijfsleider/ster
Een bednjfsleider van een
Albert Heijn Supermart is een
moderne manager, die 50 a 100
mensen of méér op de loonlijst
heeft staan.
Hij houdt zich bezig met de
dagelijkse zorg voor het assorti
ment in zijn Supermart, goede
renontvangst, doelmatigheids-
en concurrentie-analyses,
administratie, organisatie van de
bedrijfsvoering en bovenal geeft
hij leiding aan „zijn" zaak en de
mensen die er werken.
nv
