E
VanGekfer Papier
De makers van El-Mior shirts vragen
I
Elmi-Leiden
5
Intercedente
c
e-
UIEEKBUIDPER5
i
H
J.P.vanEEST^^|
Personeelsmarkt
als je het niet meer ziet zitten
opleiding haemodialyse
MEDEWERK(ST)ER BOEKHOUDING
n
0
kok/kookster
I
Haarlems Dagblad^
IJmuider Courant
Beverwijkse Courant
Stichting Ortho-Pedagogisch
Centrum Noord-Holland
ZATERDAG
19 7 8
1 3
M E I
34
II
in de 4-ploegendienst
Hoe zijn de arbeidsvoorwaarden?
Heeft u belangstelling?
randstad uitzendbureai
o
plaats je een advertentie in de krant.
- i
Haarlem
ti
OGEM
Wij hebben plaats voor een aantal
(aankomende)
P'IF I
i
2005a
1
Voor de per 1 oktober 1978 te starten
I
hui
7-
Brieven graag t.a.v. (je Direktie.
II
Ujj
Lammenschansweg 128, 2321 HX Leiden. Tel. 071-769332.
I
e f
HOOFD
ADMINISTRATIE
Taak:
Werktijden:
Salaris:
Elke dag bij meer dan 75.000
gezinnen op tafel
Wij bieden, naast verdere
emolumenten een goed inkomen,
afhankelijk van leeftijd en ervaring.
Voor een van onze kantoren in
Haarlem zoeken wij met spoed een
Aanneming Maatscnappij
J.P. van Eesteren B.V. is een
jong bedrijf van 46 jaar.
Er werken 900 mensen. Er wordt
een modem personeelbeleid gevoerd.
Veei waarde wordt gehecht aan in- en
externe opleidingen. Het commercieel
beleid kenmerkt zich door lange
termijnplanning en richt zich niet alleen
op grote nieuwbouw projecten maar
ook op renovatie en stadsvernieuwing.
Bij de B. V. Weekbladpers te Amster
dam, uitgeefster van de weekbladen
Vrij Nederland en Voetbal Internatio
nal, werken naast de onafhankelijke
redakties ruim 100 mensen in diverse
kommerciële, technische en admini
stratieve funkties. Het bedrijf heeft
een sterke overlegstruktuur, wat on
der meer inhoudt dat de onderne
mingsraad veel zeggenschap heeft in
het te voeren beleid.
Na de aanstelling begint u meestal als
aankomend bedieningsvakman in een
assisterende funktie bij de fabrikage of de
afwerking.
Van daaruit worden de verdere
mogelijkheden kamen met u bekeken.
Het aanvangssalaris bedraagt direkt al
2.223,- bruto per maand (inclusief 30%
ploegentoeslag en vanaf 23-jarige leeftijd)
Na een jaar kan dit salaris 2.302,- bruto
per maand bedragen met reële uitzichten
op een max. uitloop van 2.722,- bruto per
maand.
Hogere salarissen zijn mogelijk. Onze best
betaalde Bedieningsvakmensen ver
dienen uiteindelijk 3.375,- bruto per
maand.
Wat u verder nog moet weten:
Wij betalen 8% vakantietoeslag en 5%
extra uitkering per jaar als opbouw naar
een volledige 13e maand.
U heeft 20 vakantiedagen per jaar plus 19
roostervrije dagen voor het werken in de
ploegendienst. Met de Paasdagen,
Pinksteren, Kerst en Oud- en Nieuwjaar
wordt er niet gewerkt.
Opname in het ondernemingspensioen
fonds op 25-jarige leeftijd.
Afhankelijk van uw woonplaats gratis
vervoer via busdiensten die wij hebben
lopen tot Anna Paulowna.
Mocht u geen gebruik maken van het
bedrijfsvervoer, dan komt u in aanmerking
voor een aantrekkelijke reiskosten
regeling.
Niet iedereen komt in aanmerking.
Belangrijk is dat u in goed samenspel met
kollega’s kunt werken. In de ploegendienst
bent u meer dan anders op elkaar
aangewezen. U moet ook bereid zijn verder
opgeleid te worden. Ons bedrijf beschikt
over instrukteurs, die voor een gedegen
praktijkopleiding zorgdragen.
Onze voorkeur gaat verder uit naar
kandidaten - in de leeftijd van 20 - 40 jaar -
met een technische achtergrond.
Bijvoorbeeld: een VAPRO-diploma, een
diploma Chemisch Bedieningsvakman, of
een LTS-diploma. Heeft u deze opleiding niet
Solliciteert u dan schriftelijk of mondeling
bij:
de afdeling Personeelszaken, Corversiaan,
Velsen-Noord. Telefoon 02510 - 29080,
toestel 425 of 254.
Ook voor nadere informatie kunt u hier
terecht of gewoon even bellen.
Er wordt dinsdagavond van 19.00 tot 20.00
uur zitting gehouden aan de Corversiaan in
Velsen-Noord.
Uitsluitend schriftelijke
sollicitaties te richten aan de
Coördinator Dienst Personeels
zaken, Boerhaavelaan 22,
2035 RC Haarlem.
De afdeling Haemodialyse, waar momenteel 40 men
sen dialyseren, omvat naast centrumdialyse ook limited
caredialyse, waar mensen worden opgeleid tot het
zichzelf dialyseren.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt
u richten aan:
N.V. Randstad Uitzendbureau,
t.a.v. G. J. Rakhorst,
Zijlstraat 89, 2011 TM Haarlem.
Wij verwachten van haar:
- leeftijd van 19 tot 23 jaar
- middelbare schoolopleiding
- indien mogelijk kantoorervaring
- gemakkelijke omgang met
mensen
- commerciële feeling
- representativiteit.
Haar taak zal zijn:
- het ontvangen, selecteren en
testen van sollicitanten
- het veelvuldig telefonisch kontakt
onderhouden met bedrijven
- het uitzenden van tijdelijk
personeel.
i Onze dienstverlening bestaat uit
het tot elkaar brengen van vraag en
aanbod van tijdelijk beschikbaar
personeel. Enerzijds ten behoeve
van het bedrijfsleven dat dit
personeel nodig heeft als gevolg
van pieken in de werkzaamheden,
vakantie en ziekte van eigen
personeel. Anderzijds ten behoeve
van hen, die om uiteenlopende
redenen (bijvoorbeeld wegens
studie of huiselijke omstandig
heden) geen vaste, maar wel een
tijdelijke baan kunnen accepteren.
Randstad is een internationale
organisatie in de dienstverlenende
sector met vestigingen in
Nederland, Duitsland, België,
Engeland en Frankrijk.
Alle informaties over de personeelsmarkt
in deze regio leest u in uw lijfblad.
Het St. Elisabeth’s of
Groote Gasthuis te
Haarlem is een
modern geoutilleerd
algemeen ziekenhuis
met 600 bedden.
- zorg voor registratie van gewerkte
uren, het vervaardigen en bijhouden van
schema’s
- goed kontakt met de materieeldienst.
Funktie-eisen: ervaring als uitvoerder,
hetzij in de nieuwbouw, hetzij in de
renovatie; opleiding op MTS-niveau,
aangevuld met bijvoorbeeld BOB I II,
calculatiecursus etc.
Geïnteresseerden kunnen hun sollicitatie
brief richten t.a.v. de heer Engels, plaats
vervangend hoofd Personeelszaken en
Organisatie-ontwikkeling; ons kantoor
adres is Backershagen 97c, Amsterdam.
Telefoon (020) 444835.
hebben wij plaats voor enkele verpleegkundigen.
mill
I
lar
dei
slo
pei
eei
ogi
nei
na
lijl
Vli
Ms
kri
spi
eer
vei
ms
opi
vo<
of
eer
dei
I
mi
al
He
eir
tee
vei
tet
am
vai
de
on
me
1
va
Er
rie
on
sci
tai
(z-i
we
do
Sti
1
„E
me
m.
ate
Pa
1
me
ze,
sci
Cl
ev
do
pe
de
dij
he
ko
na
gn
I
se
gr<
ful
kr;
te
nis
nir
va:
tisi
1
ku
Lil
dis
on
He
be:
tej
he
be:
en
bn
nu
pa
i
i
I:
Wie we zijn
Wij zijn E Imi-Leiden. Een bedrijf dat onder
twee bekende handelsmerken heren- en
damesmode-artlkelen maakt, een
branche waarin men alleen overeind
blijft als men kwaliteitspfodukten en
perfekte service levert. Wij doen dat.
Hie\en via twee in het buitenland
gevestigde verkoop-filialen.
persiineel personeel personeel
De Stichting Ortho-Pedagoglsch Centrum Noord-Holland beheert een aantal
voorzieningen voor geestelijk gehandicapten. Voor een In Amsterdam
gevestigd gezinsvervangend tehuis zoeken wij een
verzorgen van de maaltijden en schoonhouden van de keuken,
maandag tot en met vrijdag van 10.30-19.00 uur.
afhankelijk van leeftijd en ervaring, maximaal 2076,67 bruto per
maand
Ervaring in een soortgelijke functie strekt tot aanbeveling.
Uw sollicitatie kunt u richten aan de afdeling Personeelszaken van de Stichting, De
Ruijterkade 128 te Amsterdam.
Wie we willen
Iemand die de dagelijkse leiding over de
afdeling boekhouding en mechanische
administratie voert.
Die de jaar- en seizoensbudgetten
opstelt en de balans- en resultaten
rekening. Die vijf maal per jaar een
tussentijds resultatenoverzicht opmaakt.
En die het management van informatie
voorziet betreffende het kómmerciële en
financiële beleid
Op de afdeling boekhouding van dit bedrijf, die momenteel bestaat uit 9
mensen, zijn twee vakatures ontstaan voor
De afdeling boekhouding is verantwoordelijk voor onder meer:
de grootboekhouding,
de debiteurenadministratie,
de krediteurenadministratie,
de salarisadministratie.
Wij vragen boekhoudkundige krachten in het bezit van het praktijkdiploma
boekhouden en met tenminste enige jaren ervaring. Op de afdeling wordt
gewerkt in een systeem van funktieroulatie. Dit houdt in, dat iedere
medewerker afwisselend zowel eenvoudige als meereisende taken verricht.
De nieuwe medewerkers moeten bereid zijn om na een inwerkperiode aan
deze roulatie deel te nemen.
Wij bieden afhankelijk van opleiding en ervaring een aanvangssalaris tot
ƒ2118,32 met, in ieder geval een uitgroei tot ƒ2332,17.
Na inwerken ook in zwaardere boekhoudkundige taken is een uitgroei
mogelijk tot 2682,39.
Onze overige arbeidsvoorwaarden zijn: 5 weken vakantie, 8,33% vakan
tietoeslag en 2% decembergratifikatie uitgekeerd in een voor iedereen gelijk
bruto bedrag.
Sollicitaties kunt u tot uiterlijk 20 mei 1978 richten aan H. Koch, personeels
zaken B.V. Weekbladpers, Raamgracht 4 te Amsterdam. Telefonische
informaties: afdeling personeelszaken 020-262375, toestel 158.
Het salaris zal, afhankelijk van opleiding en ervaring,
nader worden overeengekomen.
Pensioenvoorwaarden volgens het Algemeen Burgerlijk
Pensioenfonds.
Gevraagd worden full-time verpleegkundigen, die
beschikken over verpleegkundige en technische
kwaliteiten
interesse hebben in de psycho-sociale aspecten
bereid zijn tot het werken in teamverband
mensen kunnen opleiden tot het zichzelf dialyseren.
gaarne verstrekt door het
zr. L. Schornagel, tel. 023-
Zelfstandig
(hoofd) uitvoerder
Heeft u al eens stilgestaan bij de mogelijk
heid een loopbaan te beginnen als
Bedieningsvakman in een papierfabriek?
Het papiermaken - van oudsher een ambacht
- is tegenwoordig een modern volcontinu
produktieproces geworden. Het is een
aaneenschakeling van stofbereiden, papier-
bladvormen, drogen, opwikkelen en
afwerken. Elke schakel van het produktie
proces wordt door bedieningsvakmensen
geregeld, die nauw samenwerken met
kollega’s van de andere schakels. En daar
komt heel wat voor kijken.
De bedieningsvakman moet in de eerste
plaats het proces in zijn deel van de
installatie controleren en regelen. Hij heeft
hiervoor meet- en regelapparatuur tot zijn
beschikking. Om zijn taak goed te vervullen
heeft hij bovendien voortdurend kontakt met
zijn kollega’s. Een aantal routine
handelingen wordt door procescomputers
gestuurd. Deze computers verschaffen de
bedieningsvakman ook gegevens over het
verloop van het proces.
U ziet, het papiermaken is geen ambacht
meer zoals wij dat van vroeger kennen. Dat
niet meer. Maar wij hebben nog wel echte
vakmensen nodig.
Wat er gevraagd wordt
Als opleiding minimaal M.B.A. en liefst
natuurlijk S.P.D. Maar wat voor ons het
meest aantelt zijn zowel een gedegen
praktijkervaring als organisatorische en
leidinggevende kapaciteiten (u heeft
acht medewerkers).
Bij leeftijd wordt gedacht aan iemand
tussen 35 en 45 jaar.
Wat er geboden wordt
Bij een kleine kantoorbezetting zijn
kunde en karakter belangrijke faktoren.
De juiste man kan dan ook rekenen
op een uitstekende honorering en op
een zeer plezierige ongedwongen
werksfeer.
Nadere inlichtingen worden
hoofd van de afdeling,
339030, toestel 2294.
De duur van de opleiding bedraagt één jaar
Het theoretische gedeelte wordt gegeven in samenwer
king met het W.G. en de V.U. te Amsterdam.
Na afloop van de opleiding wordt naast het huiscertifi-
caat een diploma uitgereikt door de Dialyse Groep
Nederland.
Bedieningsvakmensen
genoten maar beschikt u wel over een
soortgelijke opleiding of over een
aantoonbare ervaring als Bedienings
vakman in de procesindustrie, dan is uw
sollicitatie uiteraard ook welkom.
gezocht voor projecten in de regio
Amsterdam.
De zelfstandig uitvoerder realiseert
een bouwproject of een gedeelte daar
van van een goede kwaliteit, binnen een
vooraf overeengekomen budget en
tijdsperiode. De jaaromzet zal bij de
hoofduitvoerder hoger zijn dan bij de
uitvoerder.
Tot de taakgebieden behoren:
- het leidinggeven aan het eigen
personeel, waarbij nauwelijks gebruik
wordt gemaakt van onderaannemers
- toezicht op de naleving van veiligheids-
en arbeidswet
- het stimuleren van werken
in overleg
liaalM W<liT' Tttainu
