’n Ei hoort erbij
Nederland
leed 20,2
_mln verlies
Overplaatsing van bedrijf naar Brussel
l
dó'
5
Karnemelk
hele liter tij delijk
87
tussen de
bedrijven door
Voedingsbond CNV wil enquête beleid BATCO
r
rondvaartrederijen kent geen grenzen
„Sociale achterlijkheid bij Amsterdamse
Baan van 180 man
bij Rinco Sport
op de tocht
IpENSDAG 7
LU VERVOERSFEDERATIE NVV/NKV IN BLAD „ONDERWEG”:
19
ECONOMIE
19 7 8
JUNI
Reacties
i
Invloeden
Gebruik'm goed.
EEG en Portugal
NKF-Groep
it.
fco-
CH
S
l
cro
f
5-
Reiss en Co
Bly denstein- Willink
Beers (bedrijfswagens)
DEN HAAG (ANP). Het is de vertegen
woordigers van werknemers en werkgevers
binnen de werkgroep minimumloon van de
Sociaal-Economische Raad (SER) niet gelukt,
eenstemmigheid te bereiken over een bijzon
dere verhoging van het minimumloon. De vak
beweging vindt dat er een verhoging moet
komen omdat er een achterstand van 1,6 pro
cent moet worden weggewerkt. De werkge
vers achten een dergelijke stijging nu niet
wenselijk.
Winstprognose VRG
Akzo-iening
Grindwinning Noordzee
RESULTATEN OVER 1977
Philips-Duphar
(ADVERTENTIE)
Geen eenstemmigheid in SER
over verhoging minimumloon
Fondse
oteerd
(ADVERTENTIE)
i
(ADVERTENTIE)
i
9.
uw
gen
s in
t.
Alleen voor Melkunie- of' Menken Landbouw produkten.
ptt post
intle.
Per»
„Wij willen via de rechter de uitspraak
claim,
ten.
7»
162.9
troep”.
Het blad noemt de rederijen Kooij,
Lovers, Noord-Zuid en d’Amstel. „De
enige twee rederijen die een normale
arbeidsovereenkomst met hun kapiteins
W afsluiten zijn Holland International (het
vroegere Bergman) en Rederij Plas”, al-
74,ij dus de vervoersfederatie.
Volgens het blad zetten de malafide
Dit staat in het blad „Onderweg” van
de vervoersfederatie NW/NKV. De bon
den noemen de situatie in de Amster-
Dit blijkt uit een gisteren bekend gemaakt ontwerp
advies van de werkgroep dat vrijdag 16 juni wordt
behandeld in de voltallige SER-vergadering.
In november 1977 heeft de toenmalige minister van
Sociale Zaken, drs. J. Boersma om een advies hierover
gevraagd. In zijn adviesaanvraag noemde minister Boers
ma het overigens zelf niet wenselijk, tot een verhoging
over te gaan, omdat er al enige jaren sprake zou zijn van
een sterkere stijging van het minimumloon ten opzichte
van de overige lonen.
OLDENZAAL (ANP). Bij Rinco Cam
ping Sport in Oldenzaal dreigen 180
werknemers op straat te komen staan. Er
zijn onderhandelingen gaande tussen het
bedrijf en de vakbonden om binnen korte
tijd het werknemersbestand te halveren.
UTRECHT (ANP). De Voedingsbond
CNV vindt dat er voldoende gronden zijn
om een enquête in te r ellen naar het
beleid van de directie van het sigaretten
concern British American Tobacco Com
pany (BATCO). De advocaat van de voe
dingsbond zal zo spoedig mogelijk een
enquête verzoek indienen bij de Onderne
mingskamer van het gerechtshof in Am
sterdam.
De bond is tot deze maatregelen geko
men omdat de BATCO-directie, „ondanks
alle mooie woorden over constructief over
leg en bespreekbaarheid v an alternatieven
op het standpunt blijft staan dat de siga-
rettenproduktie voor de Benelux in Brus
sel moet worden geconcentreerd. Dit heeft
tot gevolg dat de Amsterdamse produktie-
vestiging met 250 werknemers zou dicht
moeten”, aldus de bond.
Beleidsmedewerker H. T. van der Kolk
van de CNV-bond zei desgevraagd dat het
uniek is dat een vakbond een enquêtepro-
cedure aankaart tegen een goed renderend
bedrijf. Al eerder heeft men van dat recht
gebruik gemaakt, maar toen betrof het
alleen bedrijven die met zware verliezen
kampten.
zijn afgevloeid zullen er nog maar 190 man
werkzaam zijn. Het bedrijf procudeert
tuin- en campingmeubelen en tenten.
De directie wil volgens de bond na ette
lijke onderhandelingen niets weten over
het behoud van de vestiging in Amster
dam. Dit ondanks het feit dat de verwach
tingen voor 1978 goed zijn en men op een
redelijke winst rekent. De voedingsbond
CNV zegt dat een gerechtelijk onderzoek
naar het gevoerde directiebeleid via die
enquête nog het enige middel is om de
werkgelegenheid te behouden.
en zijn volledig afhankelijk van de goed
geefsheid van de toeristen om aan de
onzekerheid van hun schamele inkomen
het hoofd te bieden”, zo staat in het blad.
Bij Rederij d’Amstel zouden toeristen
zowat geprest worden om fooien te ge
ven. „Bijlen heet dat in vakjargon, ofte
wel uitmelken”.
Volgens de bonden weigeren de kapi
teins bij Holland International (door de
vervoersbond als een bonafide rederij
gekwalificeerd) fooien aan te nemen om
dat deze ervan uitgaan dat hun CAO-
inkomen goed genoeg moet zijn om fooi
en te kunnen afslaan.
Volgens een berekening van de toenmalige minister was
het reëel beschikbare inkomen van de minimumloners in
de jaren 1973 tot en met 1977 gestegen met 17,8 procent
tegen dat van de modale werknemer met 10,3 procent.
Ook vreesde hij dat zo’n stijging de positie van de laagst
betaalden op de arbeidsmarkt nadelig zou beïnvloeden.
Binnen de werkgroep is men het ook niet eens kunnen
worden over de wenselijkheid, bij de aanpassing van het
minimumloon rekening te houden met specifieke loons
verbeteringen die voortvloeien uit een herziening van de
beloningsstructuur in een bedrijfstak. Werkgevers vinden
dat die loonontwikkelingen niet moeten meetellen, de
werknemers vinden van wel.
In het ontwerp-advies staan ook de invloeden aangege
ven van een verhoging van het minimumloon op de
werkgelegenheid. Volgens de werkgroep zijn de negatief-
ste effecten te verwachten bij bedrijven die veel mini
mumloners in dienst hebben en een slechte rendement-
spositie kennen.
boven water krijgen dat de BATCO-
directie zich schuldig heeft gemaakt aan
wanbeleid en dat men vooral op sociaal
gebied heeft gefaald. Wij hebben bewijzen
in handen dat de directie bijvoorbeeld de
ondernemingsraad heeft voorgespiegeld
dat er niks aan het handje was, terwijl men
tegelijkertijd al voorbereidingen trof om
de boel naar Brussel te verhuizen”, aldus
Van der Kolk.
De Voedingsbond CNV wist destijds via
een kort geding te verijdelen dat BATCO
het produktiebedrijf in Amsterdam over
hevelde naar Brussel. Maar ook bij het
overleg dat daarna volgde hield de BAT
CO-directie wat betreft de verhuisplannen
voet bij stuk.
De Voedingsbond CNV hoopt de actie
samen met de betrokken FNV-bonden op
touw te kunnen zetten.
Ook valt niet statistisch aan te tonen dat het minimum
jeugdloon effect heeft gehad op de jeugdwerkloosheid.
Wèl blijkt het aandeel van de jongeren in de totale
personeelsbezetting sterk te zijn gedaald. Voor een deel
valt dit te verklaren uit een aantal onderwijshervormin
gen, zoals de partiële leerplicht en de verhoging van de
leerplichtige leeftijd (ongeveer 30.000 plaatsen). Maar de
totale daling bestond tussen november 1974-’76 uit 170.000
plaatsen. Met name onder vrouwen t/m 22 jaar trad een
scherpe stijging van de werkloosheid op.
Overigens stelt het rapport dat het moeilijk is na te gaan
of een terugval in de werkgelegenheid in bepaalde secto
ren verklaard kan worden uit de ontwikkeling van het
minimumloon. Daarbij spelen aspecten mee als de techno
logische vernieuwingen, verschuivingen in de vraag naar
produkten. Zonder het bestaan van een wettelijk mini
mumloon zouden vrijwel zeker de laagste lonen ook zijn
opgetrokken.
Dat effect geldt ook voor bedrijfstakken die weinig
mogelijkheden hebben om kostenstijgingen in de prijzen
door te berekenen, en die veel uitstraling ondervinden van
een verhoging van het minimumloon op de „nabijgelegen”
loonschalen of sociale verzekeringsuitkeringen.
Er heerst volgens Heslenfeld een moor
dende concurrentie tussen de reders die
malafide praktijken in de hand werkt.
„De rondvaart was vroeger een aardig
bedrijf, maar het is nu zo ongezond ge
worden als de pest”, zei hij. Ook de door
de bonden als malafide omschreven re
derij Lovers spreekt de beschuldigingen
tegen.
Op immaterieel gebied vormt de werk
gelegenheidsparagraaf het grootste strui
kelblok. De vakbonden willen dat er geen
gedwongen ontslagen vallen en dat vaca
tures worden aangevuld. Met die eisen
willen de vakbonden voorkomen dat de
produktie van Amsterdam naar Brussel
overgaat.
De Europese Gemeenschap gaat zo spoe
dig mogelijk met Portugal onderhandelen
over het lidmaatschap van dat land met de
EEG. Dat is gisteren in Luxemburg be
paald door de ministers van Buitenlandse
Zaken van de negen EEG-landen. Hoewel
niet officieel, is bekend dat men mikt op
oktober om de onderhandelingen met Por,
tugal te openen.
De tot het Philips-concern behorende
NKF-Groep (kabels, kunststoffen) heeft
vorig jaar bij een van 1342 mln tot 1371
mln gestegen omzet bijzonder teleurstel
lende resultaten geboekt. Het bedrijfsre
sultaat daalde van 64,3 tot 50,6 mln en
de nettowinst daalde met 56 pet van 35,4
tot 15,7 mln. Voorgesteld wordt het divi
dend te verlagen van 16 tot 14 pet, waarvan
reeds 6 pet als interimdividend is uitge
keerd. De vooruitzichten voor 1978 wor
den beter beoordeeld vooral door enkele
belangrijke exportopdrachten, zo blijkt uit
het jaarverslag.
nde
ning
et u
en?
nte-
71,0
143,1
460
0
De eigenaren van twee rondvaartrede-
rijen ontkenden gisteren desgevraagd
de beschuldigingen.
i0
o
5
1,
399,
De nettowinst van Handelsvereniging
v.h. Reiss en Co es vorig jaar gedaald van
1,75 mln naar 1,58 mln of per aandeel
van 25 nominaal van 17,13 tot 12,22.
Hierbij moet bedacht worden, dat mede in
het licht van het 75-jarig bestaan van Reiss
een bonus van 7,5 pet in aandelen werd
uitgekeerd. Voorgesteld wordt een onver
anderd dividend van 6. Over de toekomst
is het bedrijf niet pessimistisch, aldus het
jaarverslag.
Blydenstein-Willink heeft in de eerste 15
weken van 1978 een ten opzichte van
dezelfde periode van 1977 met ongeveer 5
pet hogere omzet geboekt. De directie ziet
in de hogere omzet de bevestiging, dat de
afnemers hun vertrouwen blijven schen
ken, ondanks de moeilijke periode welke
Blydenstein doormaakt. Het bedrijf zag
vorig jaar de omzet dalen van 93,9 mln
tot 84,7 mln. Het exportaandeel van de
omzet zakte van 49 tot 45 pet. Het verlies
nam toe van 598.000 tot 2,4 mln.
Reder H. C. M. Heslenfeld van „Noord-
Zuid” zei dat hij juist alles zo netjes
mogelijk doet. „Ik heb voor al mijn per
soneel een schriftelijke arbeidsovereen
komst afgesloten en weiger iemand
zwdrt uit te betalen”, zei hij. Naar zijn
mening bestaan er in de Amsterdamse
rondvaartwereld wel veel misstanden.
Zo zijn er naar zijn zeggen collega’s die
zich inderdaad bedienen van de door de
bonden genoemde praktijken. Het geld
dat ze daardoor uitsparen wordt volgens
hem gebruikt om buschauffeurs, die toe
risten brengen, forse premies uit te beta
len.
De vakbonden hebben gisteren zonder
resultaat met de directie van BATCO
verder gepraat over een nieuwe CAO.
Volgens districtsbestuurder W. P. van de
Stokker van de Industriebond NVV
neemt de directie zowel wat betreft de
materiële als de immateriële punten een
erg halsstarrige houding aan en wil de
directie niets weten van verhoging van de
minima in de prijscompensatie en de va
kantietoeslag of van een extra vakantie
dag.
De resultaten bij Beers’ Zonen (bedrijfs
wagens) hebben zich in het eerste kwartaal
van dit jaar op hetzelfde hoge niveau be
wogen als die van 1977, maar de directie
verwacht enige daling van de totale
vrachtwagenmarkt in Nederland, aldus
het jaarverslag. De nettowinst van Beers
bedroeg vorig jaar 7,6 mln tegen 6,3
mln in 1976. Voorgesteld wordt een con
tant dividend van 7 per aandeel van 20
(v.j. 6,60) alsmede een stockdividend van
5 pet ten laste van de dividendreserve.
DEN HAAG (ANP). Esso neder-
land BV heeft in 1977 na verrekening
van belasting een verlies geleden van
ƒ20,2 mln of 21 cent per liter. In 1976
werd per liter nog 6 cent verdiend en
bedroeg de totale winst 7 mln. De
verwachtingen waren al niethoog ge
spannen, maar het uiteindelijke be
drijfsresultaat is nog slechter uitgeko-
men dan verwacht, zo blijkt uit het
jaaroverzicht.
rederijen overwegend AOW’ers en 65-
plussers achter het roer omdat deze
krachten goedkoop zijn. „Het loon dat
Kooij betaalt is een grijpstuiver: 240 gul
den per week en Lovers scheept zijn
AOW-kapiteins na een zevendaagse wer
kweek af met 300 gulden”, zo staat in
„Onderweg”.
Met de afdracht van sociale premies
aan de bedrijfsverenigingen is het vol
gens de bonden ook niet zo best gesteld.
„Een kapitein die na twaalf jaar trouwe
dienst invalide werd, ondervond tot zijn
schrik dat zijn uitkering van het GAK
slechts tachtig gulden per week groot
was. Bij nader onderzoek bleek dat de
werkgever tienduizenden guldens aan
sociale lasten niet had afgedragen”. Ook
zouden rederijen hun kapiteins sommen
geld „zwart” in de hand drukken als deze
beloofden niet mee te werken aan de
totstandkoming van een CAO.
Een woordvoerder van Rederij Kooij
noemde deze beschuldigingen in een eer
ste reactie „uit de lucht gegrepen”.
„De kapiteins van de malafide rederij-
NV Gemeenschappelijk Bezit VRG (han-
delsonderneming, etiketten en papier)
handhaaft de eerder uitgesproken progno
se dat de winst over 1978 niet zal achter
blijven bij die over 1977. Er is een aanwij
zing dat eerder een iets hoger resultaat
mag worden verwacht. De orderporte
feuilles van de drie divisies zijn zeer goed
gevuld, zo is gisteren in de jaarvergade
ring meegèdeeld.
Akzo zal haar 6,75 pet obligatielening
per 1985 van 60 mln Zwitserse franken
vervroegd aflossen tegen 101 pet op 15
september, aldus een mededeling van de
effectenbeurs in Zurich. Akzo maakte eer
der de vervroegde aflossing bekend van de
5,5 pet obligatielening per 1982 van 50 mln
Zwitserse franken tegen pari op 31 juli.
115,11
581
116,1
13
172,(1
36.1
7,1
95,1
281
58,1
118,(1
52,1
BO.J
53,1
70,achterlijkheid
41, S*
63,S
133,i
105,1
112J
363
Er zit geen grind in het Nederlandse deel
van de Noordzee. Winbare grindvoorko-
mens zijn beperkt tot het Britse continen
tale plat. Deze mededeling heeft de Vereni
ging van Grind- en Zandproducenten ont
vangen van de Rijksgeologische Dienst.
De RGD heeft de producenten nogmaals
laten weten dat de winning op het Britse
continentale plat door milieukwesties
steeds moeilijker wordt, terwijl ook het
Britse eigen gebruik remmend zou kunnen
werken op export naar Nederland. Vol
gens de vereniging betekent dit dat voor de
beton- en asfaltfabricage de bouw in Ne
derland derhalve voor het merendeel af
hankelijk blijft van de in midden-Limburg
geconcentreerde grindwinning. Een onge
stoorde aanvoer zal echter gevaar lopen
door het terughoudende provinciale beleid
bij het verlenen van ontgrondingsvergun-
ningen.
81,S
195,i
65.1
61.1 -
130,0
56,5
28,9
151,1
75,1
97,1
59,5
34,!
148,d
89,1
99,1
57,5
189,0
38,5
97,1
108,1
68,0
71,S
49,5
45,8
260.0
178,5
116,0
355,0
sche
ÏH
sen.
dit
euvel
llEsso
nog toe”, aldus de vervoersfederatie. De
woordvoerder van Rederij Kooij daaren
tegen zei dat er wekelijks controle plaats
vindt.
De vervoersfederatie heeft er bij de
gemeente Amsterdam op aangedrongen
alle rederijen te verplichten de CAO toe
te passen en een vergunningenstelsel in
te voeren. Potentiële rondvaarders kun
nen dan pas een vergunning krijgen als
zij een schriftelijke arbeidsovereen
komst per werknemer kunnen overleg
gen. In Rotterdam wordt dit systeem
volgens het blad al gehanteerd. De eige
naar van Rederij ’d Amstel vraagt zich af
of, als de plannen van de bonden door
gaan, de rederijen het hoofd wel boven
water kunnen houden.
In 1977 werden bij het bedrijf al 110
werknemers ontslagen. Volgens een
woordvoerder van het bedrijf zijn de grote
voorraad en de concurrentie van Zuideu-
ropese landen de oorzaak van de sterke
afbouw van het personeelsbestand.
Medio 1977 waren nog meer dan 500 man
werkzaam bij het bedrijf. Als de 180 man
‘•i
Ook menen de bonden dat malafide
rederijen stevig de hand lichten met de
vermakelijkheidsbelasting. Verenigin
gen die een rondvaart willen maken bij
voorbeeld, betalen volgens het blad het
verschuldigde bedrag met een blanco
kwitantie zonder in ruil daarvoor kaart
jes te ontvangen. „Een eenvoudig en
slimme wijze om de vermakelijkheidsbe
lasting te ontduiken, controle ontbrak tot
De voornaamste oorzaak van het ne
gatieve resultaat is dat de verkoopprij
zen op binnenlandse en exportmarkt in
nog mindere mate dan in 1976 een dek
king van de integrale kosten mogelijk
maakten. De grote raffinage-
overcapaciteit in West-Europa voor
olie-industrie in zijn totaliteit staat een
verbetering van de dekking van de kos
ten in de weg. Naast deze alom van
toepassing zijnde verklaring gold voor
Esso Nederland dat door daling van het
verkoopvolume bunkers en exporten
de dekking van met name de vaste
kosten achter bleef.
In het Esso-circuit is de Esso Raffina
derij Rotterdam één van de zwaarst
getroffen bedrijven. De ombouw van
inefficiënte, buiten bedrijf pijnde distil-
latie-eenheden tot conversie-
installaties vormt een belangrijke
maatregel ter oplossing van het pro
bleem van de overcapaciteit.
Hoofdelementen die het negatieve re
sultaat in 1977 grotendeels hebben be
paald waren: de óok in 1977 met 10 pet
gestegen prijzen van de ruwe aardolie;
de bij de stijgende grondstoffen aan
zienlijk achtergebleven produktop-
brengsten; een daling van bunkerver-
kopen en export, waardoor het effect
van een relatief gunstige ontwikkeling
van het binnenlands verkoopvolume te
niet werd gedaan. Verder de onderbe
zetting van de raffinaderij waardoor de
vaste kosten zwaar drukken op de ex
ploitatierekening. Een puur extern ne
gatief element is de ook nog in 1977
voortdurende inflatie van 7 pet, die
haar invloed heeft doen gelden op de
bedrijfskosten. Die zouden overigens
ook zonder deze inflatoire invloed on
voldoende door opbrengsten gedekt
zijn geweest.
Er zijn wel tekenen die er op wijzen
dat een verbetering van de resultaten
bij Esso Nederland tot de mogelijkhe
den behoort.
63,1
49,5
38,5
55,0
58J
40, !
41, !
620,1
56,i
73,
56,8 damse rondvaartwereld „een asociale
44,t
52,1
139,1
38,1
50,1
126,1
63,!
58,i
AMSTERDAM (ANP) „De sociale
in het Amsterdamse
rondvaartwereldje kent geen grenzen.
Vier van de zes rondvaartrederijen ma
ken zich in min of meer ernstige mate
schuldig aan het aanmoedigen van
123,ij zwartwerken, gesjoemel met vermake
lijkheidsbelasting, ontduiken van mini
mumloon en sociale lasten, intimidatie
van ontevreden kapiteins, onbehoorlijk
lange arbeidstijden en grove concurren
tie”.
Philips-Duphar verwacht, dat
besprekingen die zijn gevoerd met de
Amerikaanse Mallinckrodt en de
Westduitse Byk-Gulden Lomberg
Chemische Fabrik GmbH in Konstanz
zullen leiden tot de overneming van
Duphars activiteiten op het gebied van
radio-actieve isotopen door de twee
buitenlandse bedrijven. De activiteiten
zijn geconcentreerd in het cyclotron- en
isotopenlaboratorium in het
Noordhollandse Petten, waar ruim 90
mensen werken. De overrfbming zal geen
nadelige gevolgen hebben voor het
personeel in Petten, aldus Philips.
