sekretaresse
c
Opleidingen
chef expeditie
en magazijnen
REIZIGER
Management eist studie
bedienings
personeel
walserijen
assistente voor de afdeling
funktie-analyse
I5
LU
HOOGOVENS IJMUIDEN
mariastichtinq
Bedrijfstrainingen
tempo-team
mariastichtinq
gediplomeerd
doktersassistente
KANTOORLEIDER
OUD WIJNKOPERS B.V
Haarlem
t
I
0
I
verpleegkundigen
verpleegkundige
GELDLENINGEN
In Haarlem starten
de colleges
weer in september
FRANKRIJK en BELGIÉ
Financieringsmaatschappij vraagt X
buitendienstmedewerkers 23-3ojaar
ZATERDAG
2 9
JULI
19 7 8
22
Bij Hoogovens is weer plaats voor
(In 3- of 4-ploegendlenst)
Goed betaald en interessant werk in een klein team
Middle Management
Naam:
Geboortedatum:.
Adres:.
Telefoon:
Gehuwd/ongehuwd
1
specialistische opleiding
urologie voor
verpleegkundigen.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u richten aan
de afdeling personeelszaken, Postbus
1644, 2003 BR Haarlem.
Voor de polikliniek dermatologie van ons
ziekenhuis vragen wij een
Redelijke kennis van de Franse taal
vereist. Leeftijd 25 jaar.
Geheimhouding verzekerd.
Brieven onder nr. 2907E aan elbee
adv. buro, Verspronckweg 40, Haar
lem.
Modern bloembollen-exportbedrijf in
de bollenstreek zoekt een
met goede kommerciële kapaciteiten
Goede sociale voorzieningen
Doorgroeimogelijkheden
voor
ter uitbreiding van bestaande handel.
Geen broeiershandel.
Wilt u meer weten?
OUD
1877
Zij zal de dermatologen tijdens het spreek
uur assisteren en tevens de administratie
verzorgen.
Enige ervaring op dermatologisch gebied is
gewenst.
De werktijden zijn van 08.00-15.30 uur.
uitzendorganisatie
B
Voor een juiste funktievervulling is een opleiding
NEDERLANDSCHE MIDDENSTANDSBANK
llll
Voornaam:.
De opleiding is bestemd voor leiders van
aan.
Woonplaats:
HF 190
lil
hrI personeel personeel persiineel pe
JLJI
w
N aam
Adres:
Postcode plaats:
De Nederlandsche Middenstandsbank N.V. is
een snelgroeiende financiële instelling met circa
8500 medewerkers, die werkzaam zijn bij het
hoofdkantoor te Amsterdam Nieuw-Zuid en bij
de ruim 450 kantoren in Nederland.
Haar werkzaamheden, veelal van vertrouwelijke
aard, zullen hoofdzakelijk bestaan uit het typen
van memo’s, brieven, overzichten en het opzetten
en bijhouden van de afdelingsdokumentatie, ter
wijl zij tevens veelvuldig telefonisch kontakt zal
hebben met onze kantoren in het land en de
bedrijfsonderdelen van het hoofdkantoor.
De afdeling Funktie-Analyse telt momenteel een
4-tal medewerkers.
Voor de afdeling Funktie-Analyse van het direk-
toraat Personeel en Organ isatie-Ontwikkeling
van het hoofdkantoor vragen wij een
op Mavo-niveau en enige kantoorervaring - zo
mogelijk op een personeelsafdeling - nood
zakelijk.
Goede typevaardigheid is uiteraard een vereiste.
Leeftijd vanaf circa 21 jaar.
Ten behoeve van enkele
stafafdelingen zoeken wij een
Met ruim 40 kantoren door het gehele land zijn wij als een der grootste
uitzendorganisaties werkzaam op een zeer breed terrein. Wij zenden niet alleen
administratief, technisch en kommercieel personeel uit, maar ook krachten in de
para-medische sektor. Voor onze vestiging te Haarlem, Zijlstraat 93, zoeken wij op
korte termijn een
die verantwoordelijk zal zijn voor de dagelijkse gang van zaken op deze vestiging
Voor een belangrijk deel zullen de werkzaamheden bestaan uit:
het leggen en onderhouden van persoonlijke en telefonische kontakten met
bedrijven;
het werven, selekteren en plaatsen van uitzendkrachten voor uiteenlopende
beroepen;
het verrichten van een (beperkte) hoeveelheid administratieve werkzaamhe
den.
Gegadigden voor deze funktie dienen aan de volgende voorwaarden te voldoen:
leeftijd van 23 tot 35 jaar HAVO, MDS of MEAO-opleiding, werkervaring zal tot nu
toe meer op het kommerciële-administratieve vlak gelegen moeten hebben,
waarbij onze voorkeur uitgaat naar een kandidaat die reeds blijk heeft gegeven
organisatorische en leidinggevende kwaliteiten te bezitten.
U kunt uw schriftelijke sollicitatie (bij voorkeur vergezeld van een recente pasfoto)
richten aan de afdeling Personeelszaken van de Uitzendorganisatie Tempo-Team
B.V., Rijnsburgstraat 11, 1059 AT Amsterdam.
Voor meer informatie en/of het aanvragen van een sollicitatieformulier kunt u ons
natuurlijk ook even bellen; 020-156151, toestel 25.
afdelingen en allen die zich vooreen der
gelijke functie willen voorbereiden.
Kantoren te: Amsterdam. Alkmaar. Apeldoorn, Breda. Delft, Eindhoven,
Emmen. Enschede, Den Haag. Groningen, Haarlem, Heerlen.
Den Bosch. Hilversum, Leeuwarden, Leiden. Middelburg. Nijmegen,
Rotterdam. Tilburg. Utrecht, Venlo, Zaandam en Zwolle.
Bel (070) 26 40 81, schrijf of zend de
coupon in.
Invullen met blokletters s.v.p.
Wilt u mij vrijblijvend de studiegids .toezenden
met alle informatie over de opleiding middle
management.
Deze opleiding wordt gegeven door de urologen F.
J. van der Beek en Th. P. J. de Wringer, alsmede
door de staf van de afdeling urologie.
Deze afdeling bestaat uit 38 bedden en beschikt
over een centraal spoelsysteem.
die in deze opleiding zijn geïnteresseerd, wordt
verzocht kontakt op te nemen met het hoofd
verplegingsdienst, tel. (023) 319110, toestel 1147.
Zij is bereid nadere informaties te geven zowel
over de opleiding als over de afdeling urologie.
Ook over deze funktie verstrekt het hoofd van de
verplegingsdienst gaarne nadere informatie.
Schriftelijke sollicitaties kunt u richten aan de
afdeling personeelzaken, Postbus 1644, 2003 BR
Haarlem.
Voor de afdeling intensive care (met een kapaci-
teit van 6 bedden) kan worden geplaatst een
Hoogovens heeft goede sociale
voorzieningen, waaronder een
prima pensioenregeling.
Voorts beschikt Hoogovens over een
eigen busnet - met gratis vervoer -
over een groot deel van Noord-
Holland en in Zuid-Holland tot
Leiden.
Samenhangend met het aanleren
van verschillende functies groeit het
salaris in de volgende jaren door.
In de walserijen van Hoogovens wordt staal op verschillende manieren
bewerkt. Dit gebeurt met diverse installaties die door kleine teams van
vakbekwame mensen worden bediend. Hoogovens biedt u een plaats in zo>
team. U wordt in de praktijk voor dit werk opgeleid. Zo nodig aangevuld mi
korte cursussen van bijvoorbeeld een week.
Het beginsalaris is voor 21-jarigen en ouder minimaal in 3-ploegendienst
2.190,en in 4-ploegendienst 2.330,bruto per maand, inclusief de
verschillende toeslagen.
Daar komt In mei nog 8% vakantietoeslag en in ieder geval 2% aan het eirc
van het jaar bij.
Wij bieden naast een aantrekkelijk salaris:
- winstdelingsuitkering
- 8Vè% vakantietoeslag
- 22 vakantiedagen
- premievrij pensioenfonds
- reiskostenvergoeding.
Voor onze afdeling Expeditie en Magazijnen
zoeken wij een jonge, actieve
Tot zijn verantwoordelijkheden behoren o.a.:
- leiding geven aan een team chauffeurs en
magazijnmedewerkers;
- orderverzameling, routing, belading en
keus van transporteur (vervoer geschiedt
zowel met eigen vrachtwagens als door
derden);
- coördinatie van de goederenontvangst;
- zorg voor het wagenpark;
- voorraadcontröle.
Ik wil vrijblijvend meer weten over de functie
„bedieningsman walserijen".
iet
zie
dii
joi
zo
fli
Kandidaten, die belangstelling hebben voor
deze funktie, nodigen wij uit hun schriftelijke
sollicitatie te zenden aan:
OUD WIJNKOPERS B.V., Postbus 586,
2003 RN HAARLEM, afd. Personeelszaken.
Telefonische informatie: 023 - 25 92 01 -
toestel 213.
Als u niet ouder bent dan 45 jaare
belangstelling hebt voor dit werk,
kunt u de bon opsturen naar:
Hoogovens, Personeelsvoorziening.
Antwoordnummer 94000, IJmuiden
(geen postzegel).
Er wordt dan nader contact met u
opgenomen.
Telefonische inlichtingen:
02510-94000.
te
di.
Vola is een der toonaangevende
financieringsmaatschappijen in
Nederland, welke bovendien een
stormachtige ontwikkeling doormaakt.
Vola verstrekt in hoofdzaak leningen tot
ruim 250.000,- aan particulieren in de
inkomensgroep van 20.000,- tot
80.000,- per jaar en aan kleine en
middelgrote bedrijven. De groei zal dit jaar
ca. 40 pet. zijn. Momenteel werken zij via
24 kantoren met
assurantie-tussenpersonen over heel
Nederland.
Informeren en solliciteren kunt u schriftelijk of
telefonisch bij de heer E. Weyma, Hoofd Per
soneelszaken Hoofdkantoor/Dochters, postbus
1800 te Amsterdam.
Telefoon: 020-5432183.
In gesloten enveloppe zonder postzegel sturen
naar: ISW, Antwoordnummer 40.
2500 XP Den Haag.
gr
er
d<
gr
al
er
Pi
te
u
V(
a
d:
vi
n
di
ee
nii
du
D?
ge
ve
ru
va
ve
Ja
st
D
df
g€
ar
vc
m
d(
te
d(
M
gr
st)
m
en
id«
sc
de
ze
w;
sii
zo
Pt
he
f3
g2
de
ge
dc
Pi
m
sp
di
Wi
gr
w
w
re
d(
P:
H
Z(
E
ri
P'
V(
V(
Hoogovens behoort tot hetESTEL-concern
S;
P'
di
„1
le
h
bi
te
fci
31
st
K
Iq
(c
m
D
di
O1
Schriftelijke sollicitaties te richten aan de
afdeling Personeelszaken van Feldmühle-
Ruys B.V., Postbus 782, Oudeweg 28,
Haarlem (Waarderpolder).
O
FeldmühleRuys
flexibele verpakkingen
die bij gebleken geschiktheid ook algeme
ne sekretariaatswerkzaamheden zal gaan
verrichten voor de direktie.
De salariëring is in overeenstemming met
opleiding en ervaring. Tot de secundaire
arbeidsvoorwaarden behoren o.a. reis
kostenvergoeding, een winstdelingsregeling
en flexibele werktijden.
Voor deze vertrouwelijke funktie is een
HAVO Schoevers- of gelijkwaardige
opleiding vereist. Voorts een goede
mondelinge en schriftelijke beheersing
van de Duitse taal, alsmede steno Neder
lands en zo mogelijk Duits.
Binnenkort wordt in ons ziekenhuis weer begon
nen met een
Van de kandidaten vragen wij, dat zij op een
dergelijke afdeling ervaring hebben opgedaan en
een specialistische opleiding op dit terrein hebben
gevolgd.
dochteronderneming van Bols Nederland B. V.;
importeur van Cognac Courvoisier,
Whisky VAT 69, Champagne Moet Chandon,
Sherry Pedro Domecq en wijnen van
gerenommeerde wijnhuizen.
Instituut voor Sociale Wetenschappen.
Wassenaarseweg 39-41, Den Haag, Tel. (070) 26 40 81
Het ISW in Den Haag verzorgt een
avondopleiding waarbij met moderne
methoden van onderwijs en training,
zoals 'case studies' en rollenspelde tech
nieken van middle management worden
behandeld. De onderwerpen zijn o m.:
discussietechniek, leiden van vergaderin
gen, rapporteringstechniek. organisatie
schema’s, functie- en taakomschrijvingen,
motivatie, klachtenbehandeling, loonsy
stemen en functieclassificatie.
Na een opleiding op één of meer van onze kantoren (veel buitendiensttraining, ^k
maar ook burowerk) moet de betreffende medewerker zelfstandig kunnen ^k
opereren. ^k
De instandhouding en de uitbreiding van kontakten met onze relaties vormt een ^k
essentieel onderdeel van zijn taak. w
Nodig is een goede algemene ontwikkeling (middelbare opleiding),
uitgesproken goede kontaktuele en kommerciële eigenschappen,
representativiteit en doorzettingsvermogen
Als u branchegerichte ervaring hebt is dat een voordeel, maar het is geen vereiste.
Het zal veelal mogelijk zijn uw opleiding te doen plaatsvinden in de buurt van uw woonplaats.
Indien de bereidheid bestaat om te zijner tijd in een door ons aan te wijzen stad te werken,
verhoogt dit alleen maar de perspektieven
De honorering en secundaire arbeidsvoorwaarden aan deze funktie verbonden, zijn zonder
meer uitstekend te noemen. Maar hierover willen we in een mondeling onderhoud graag met u
spreken.
Sollicitaties met uitvoerige vermelding van levensloop en een recente pasfoto ontvangen wij
graag op ons hoofdkantoor, Herengracht 105-107, Amsterdam.
r V te Haarlem
F^ldmÜr!llif dat deel ^aak^on-
is eer^ westdultse Pap'^ndustrie
perkende bedriff
VeFeldmudl^eGit;enleverpakkmgem
fabriceren wO
Omdat wij al in september starten, is het
wellicht van belang, dat u zich spoedig f
oriënteert. Vraag daarom de studiegids
CHD - 219
de
