de rijksoverheid
vraagt
IIR
KM
technisch medewerker
maatschappelijk werker
praktijkbegeleider/
plaatsvervangend
unithoofd (mni./,n.)
bouwkundig
medewerker (m„i./„i.)
8»
Verkooptrainee’s:
Natuurlijk heeft u nog vragen...
Rayon sales supervisor:
System sales engineer:
Sales engineer voor laboratorium-
technische en medische apparatuur:
Wat voor soort verkopers dan wel?
f"
SEPTEMBER
ZATERDAG
9
19 7 8
n
>n
t
aar
"^1
Het spreekt vanzelf dat een bedrijf, dat zo in de lift zit
als het onze, ook aandacht moet besteden aan zijn
toekomstige verkoopteam.
Daarom zijn er enkele vacatures voor verkooptrainee’s.
Zij zullen bij ons in de binnendienst een gedegen opleiding
krijgen. Deze opleiding moet ze in staat stellen om na
enige tijd een zelfstandige taak te verrichten in de
buitendienst.
(mnl./vrl.)
Honeywell b.v., afdeling Personeelzaken, Rijswijk-
straat 175, 1062 EV Amsterdam. Telefoon 020/156815,
toestel 242.
Dat verbaast ons niets. U begrijpt dat het ons moeilijk valt,
al deze ingewikkelde zaken in één advertentie te vertellen.
Als u echter denkt, dat één van deze functies u op het lijf is
geschreven, wil de heer J.G.T. Hacquebard graag met u
praten.
(mnl./vrl.)
vac. nr. 8-6606/1757
BW
Het gaat goed met Honeywell. Het gaat ook goed met de
afdeling Proces- Laboratoriuminstrumentatie. Zogoed
zelfs, dat we het werk bijna niet meer aankunnen. De
markt groeit sterk. Wekelijks komen er nieuwe relaties bij.
Daarom hebben wij mensen nodig. Dynamische mensen,
die veel initiatief tonen.
Die onze afnemers bezoeken en behulpzaam zijn bij
het maken van een juiste keuze. Die willen leren wat
er op ons terrein allemaal gaande is. En die dat ook
willen uitdragen.
Kortom: goede, zelfstandige buitendienstverkopers.
Dit is de man die beschikt over ruime verkoopervaring.
Die op eigen benen al jaren in de buitendienst heeft
meegedraaid. En die weet hoe hij een viertal sales
engineers moet bijstaan om tot betere resultaten te
komen.
Hij levert zijn team volop ondersteuning, coacht het en
helpt het om verkooptechnieken op een hoger plan te
brengen.
Ook op deze man wacht een uitdagende job met een zeer
gevarieerd scala van afnemers, waaronder contractors en
grote eindgebruikers.
Hij adviseert deze belangrijke relaties. De hoofdzaak van
zijn werk bestaat uit de verkoop van systemen voor het
sneller, makkelijker en overzichtelijker verkrijgen van
procesinformatie. Deze systemen - bekend onder de
naam TDC 2000 - zijn modulair op te bouwen en vinden
derhalve hun toepassing bij allerlei industrieën, van groot
tot klein.
Ook druk-,’drukverschil- en niveauzenders vormen een
deel van het door hem te behartigen pakket.
Deze man heeft/ als werkterrein een groot deel van
Nederland. Hij bezoekt specialisten, afdelingshoofden van
laboratoria en directies van ziekenhuizen. Hij informeert
deze afnemers over o.a. instrumentatie taperecorders,
fiber opties, u.v. recorders, data acquisitie apparatuur
voor o.a. hart-catheterisatie en systemen voor dif
ferentiële analyse van
leukocyten.
Hij verzorgt presentaties
en demonstreert toepas
singsmogelijkheden van
de verschillende syste
men.
Deze functie is zeer spe
cialistisch. Wij zijn ervan
overtuigd dat wij daarom
zelf voor een deel van zijn
opleiding moeten zorgen.
Wij stellen prijs op een
HTS-er, met als afstu
deerrichting elektro of
fysica, die reeds ervaring
heeft opgedaan.
In principe gaat het om drie man. Twee daarvan houden
zich bezig aan de kant van de procestechniek; één aan de
kant van laboratoriumtechnische en medische ap
paratuur.
Hier volgen de functies:
39
I - -
«SS i
e
>t
ia
si
1
i..
I,
I).
Taak: beoordelen van programma's van eisen
voor bouwkundige projecten; toetsen van bouw
plannen op doelmatigheid en kwaliteit; beoor
delen van ramingen en begrotingen; technisch
controleren van bouwbestekken; opstellen en
bewaken van uityoeringsplanning; verzamelen
van gegevens t.b.v. de meerjarenplanning.
Vereist: diploma HTS-bouwkunde of een hiermee
vergelijkbare opleiding.
Standplaats: Haarlem.
Salaris: afhankelijk van leeftijd, opleiding en
ervaring max. f 3428,- per maand.
Sollicitaties inzenden vóór 21 oktober 1978.
Taak: o.m. instellen van milieu-onderzoeken,
o.a. bij opvoedingsmoeilijkheden, in adoptie-
zaken, m.b.t. gezagsregelingeri, in strafzaken, bij
adspirant-pleegouders en het op gang brengen
van hulpverlening voor zover belangen van
minderjarigen hierbij betrokken zijn. Het werk
vraagt intensieve rapportage.
Vereist: diploma Sociale Academie, richting
maatschappelijk werk.
Salaris: afhankelijk van leeftijd en ervaring
max. f 2941,- per maand. Promotiemogelijkheid
tot max. f 3358,- per maand aanwezig.
vac. nr. 8-6360/1757
voor het Ministerie van Justitie
t.b.v. de Raad voor de Kinderbescherming
te Haarlem
vac. nr. 8-6665/1757
voor het Ministerie van Volkshuisvesting en
Ruimtelijke Ordening
t.b.v. de Rijksgebouwendienst, Regionale Directie
maatschappelijk werkers.
vac. nr. 8-5986/1757
voor het Ministerie van Justitie
t.b.v. de Raad voor de Kinderbescherming te
Haarlem
Boeiende verkoopbanen voor
HTS-ers bij Honeywell.
sn
u.
den
e
Honeywell
Taak; een werkeenheid in de sociale sector van
de raad bestaat uit een aantal maatschappelijk
werkers en twee administratief medewerkers, die
onder leiding staan van een hoofd en een
plaatsvervangend hoofd. De taakverdeling tussen
laatstgenoemden is zodanig dat het plv. hoofd
primair belast is met professionele activiteiten,
zoals b.v. het inwerken en begeleiden van de
maatschappelijk werkers
Gevraagd: diploma maatschappelijk werk van een
Sociale Academie of HSA, alsmede diploma van
de Voortgezette Opleiding; kennis van maat
schappelijk werk problematiek zowel theoretisch
als praktisch. Leidinggevende ervaring en
bereidheid in teamverband te werken.
Salaris: afhankelijk van leeftijd, opleiding en
ervaring max. f 3874,- per maand.
voor het Ministerie van Volkshuisvesting en
Ruimtelijke Ordening
t.b.v. de Centrale Directie van de Volkshuisves
ting, Directie van de Volkshuisvesting in de
provincie Noord-Holland
Taak: onderzoeken, beoordelen en adviseren
inzake gemeentelijke bestemmingsplannen,
grondtransacties en onbewoonbaarverklaring van
woningen; behandelen van woningklachten en
van kwesties betreffende woonketen en woon-
schepen; behandelen en adviseren inzake
beroepen betreffende onttrekking van woon
ruimte; verzorgen van correspondentie terzake;
onderhouden van externe contacten en deel
nemen in commissies.
Vereist: diploma HBS/HAVO of een hiermee
vergelijkbare opleiding; diploma HTS-bouwkunde
of een hiermee vergelijkbare opleiding:
^redactionele ervaring. Ervaring op het gebied
van de woningbouw en/of volkshuisvesting strekt
tot aanbeveling.
Standplaats: Haarlem.
Salaris: afhankelijk van leeftijd, opleiding en
ervaring max. f 3428,- per maand.
Sollicitaties inzenden vóór 4 oktober 1978.
Bovengenoemde salarissen zijn exclusief 8°/o
vakantle-ultkerlng.
Schriftelijke sollicitaties, onder het bij de
gewenste functie vermelde vacaturenummer (In
linkerbovenhoek van brief en enveloppe en voor
elke vacature een afzonderlijke brief),
zenden aan de Rijks Psychologische Dienst,
Prins Mauritslaan 1. Corr. adres; Postbus 20013,
2500 EA ’s-Gravenhage.
