Transavia Holland
Aankomend
marktonderzoeker
Onderhoudsmonteurs
Transportmiddelen
Elektromonteur-
Bankwerker
Onderhoudsmonteur
Fabrieksuitrusting
MSD
A Wjjn
i
I
Transavia zoekt standvastige
1 organisator voor de
indeling van dienstroosters
MERCK
gpIARP&
DOHMEv HAARLEM
a
j/ii
I
r
Ford Nederland n.v. assembleert de Transcontinental vrachtwagen en de
Transit bedrijfswagen. Voorts draagt zij zorg voor de verkoop van Ford
automobielen en onderdelen via de dealerorganisatie.
Het bedrijf telt 1.700 medewerkers.
Il
32
19 7 8
SEPTEMBER
3 0
I
r
Voor onze onderhoudsafdeling vragen wij
MSI): Groot in geneesmiddelen.
Ford Nederland n.v. kent de volgende arbeidsvoorwaarden:
-20 vakantiedagen per kalenderjaar
- 8% vakantietoeslag
- 8% zorgvuldigheidsbeloning
- reiskostenvergoeding
- tegemoetkoming in de studiekosten.
7
‘ZATERDAG
MSD B.V. is een onderdeel van een internationaal
farmaceutisch bedrijf met vestigingen over de gehele wereld.
De vestiging Haarlem houdt zich bezig met de vervaar
diging, verkoop en export van geneesmiddelen. Het personeels
bestand omvat circa 550 mensen.
Wegens uitbreiding van de werkzaamheden zoeken wij
een medewerker, die de ambitie heeft zich te ontwikkelen tot een
veelzijdige marktonderzoeker. Met de steun van een ervaren
collega zal hij onder andere belast worden met het verzamelen
van kwantitatieve gegevens en het rapporteren hierover.
Tevens stelt hij op verzoek overzichten op en voert vergelijkende
onderzoeken uit. In het kader van zijn werkzaamheden onder
houdt hij vele in- en externe contacten.
Heeft U belangstelling? Kom dan maandagavond
2 oktober a.s. om 19.00 uur naar Grand Hotel
Krasnapolsky (ingang Kleine Zalen), Dam, Amsterdam.
Bent U niet in de gelegenheid om te komen, dan kunt U
telefonisch een afspraak maken met de heer A. Erdogan,
afdeling Personeelszaken, telefoon 020- 5863151 of
586352.
J|
Nederlandse
Spoorwegen
De afdeling Marktonderzoek en Ontwikkeling heelt
ondermeer tot taak de activiteiten van de gehele marketing
afdeling te ondersteunen. Daartoe verstrekt zij velerlei gegevens
a;tn diverse functionarissen zowel binnen als buiten de
marketinggroep.
Wi j bieden een boeiende functie met goede vooruit
zichten in zowel financieel als functioneel opzicht. Daarnaast
21 werkdagen vakantie, afhankelijk van de bedrijfsresultaten een
extra maandsalaris en 8% vakantietoeslag.
Belangstellenden wordt verzocht hun schriftelijke
sollicitatie te richten aan de afdeling Personeelszaken van Merck
Sharp Qohme B.V.. Waarderweg 39. Postbus 581
^\2003 PC Haarlem. Telefoon 023-319330.
De geschikte kandidaat is minimaal 20 jaar en heeft een
opleiding op H AVO-niveau genoten. Zijn studiepakket bevatte
de exacte vakken. Gezien de inhoud van de functie is interesse
voor verwerking en interpretatie van cijfers en gegevens een
vereiste.
onderhoudsmonteur
transportmiddelen en liften
(dagdienst)
iiii,
f
I
X
I
J
J
AV 740/H.Dg bl. C/30-9
■T
1
V
Taakomschrijving:
- grotendeels zelfstandig bedrijfs-
gereedhouden van kranen,
liften, vork- en reachtrucks en
overige transport- en hijs
middelen
- opsporen, analyseren en
verhelpen van storingen in elek
tronische resp. hydraulische
circuits in bovengenoemde
transportmiddelen
onderhoudsmonteur
transportmiddelen
(mogelijk in de toekomst ploegen
dienst)
Taakomschrijving:
het bedrijfsgereedhouden van o.a.
elektrische kanteldeuren, slag
bomen en vork- en reachtrucks
met de daarbij behorende
batterijen.
Funktie-eisen:
LTS-bankwerken of elektrotech
niek: elektrisch en autogeen
kunnen lassen: Leeftijd van 18 tot
35 jaar.
Ervaring niet noodzakelijk.
Voor de onderhoudsafdeling vragen wij een elektromonteur-
bankwerker. die de volgende werkzaamheden zal gaan verrichten:
- onderhouden, repareren of vervangen van o.a. pneumatisch
bediende laskorven, las- en boormallen, water- en lucht
leidingen en mechanische gedeelten van de transportband
- verrichten van eenvoudig konstruktiewerk.
Voor deze funktie zoeken wij jonge mensen met een opleiding
LTS-bankwerken of elektrotechniek, elektrisch en autogeen kunnen
lassen en enige ervaring hebben.
Als u belangstelling hebt voor
deze funktie, stuur dan uw
sollicitatiebrief met gegevens over
uw leeftijd, opleiding, tegen
woordige werkkring en vroegere
werkgevers plus eventuele ervaring
in het af richten van honden,
vergezeld van een pasfoto, aan:
N.V. Nederlandse Spoorwegen,
Antwoordnummer 780, Utrecht,
onder vermelding van
„Spoorwegrecherche".
Voor onze onderhoudsafdeling zoeken wij een monteur die zich
o.a. zal gaan bezighouden met het verrichten van periodieke
kontroles op de juiste werking en afstelling van machines en
fabrieksuitrusting, terwijl ook aanpassing en wijziging van
deze apparatuur tót zijn taak zal behoren.
Voor deze funktie denken wij aan iemand van tussen de 20 en
35 jaar met een LTS-opleiding bankwerken en bekend is met
elektrisch- en autogeenlassen en enige jaren ervaring hebben
Luchtvaartmaatschappij Transavia Holland b.v.
Postbus 7777,
1118 ZM Schiphol-Centrum.
Het spreekt vanzelf dat u in deze
funktie tenminste een middelbare
schoolopleiding moet hebben en
Engels goed beheerst. Uw leeftijd
zal zo rond de 30 jaar zijn.
T
Er zijn vaste werktijden en inci
dentele weekenddiensten. Hier
voor krijgt u een compensatie.
Salaris overeenkomstig ervaring
en leeftijd.
Als u belangstelling hebt voor de
ze moeilijke, maar boeiende
baan, verzoeken wij u kontakt op
te nemen met onze afdeling per
soneelszaken. Wij zullen dan op
korte termijn een afspraak arran
geren. Ons telefoonnummer is:
020-174868 toestel 125.
Funktie-eisen:
LTS-elektrotechniek aangevuld
met V E V. waarbij teverts ruime
ervaring een vereiste is.
Leeftijd van 25 tot 35 jaar.
I
De vloot van Transavia bestaat
thans uit 9 vliegtuigen. Het vlie
gend personeel van Transavia zal
binnenkort toenemen, omdat
naast het vakantievervoer ook
voor buitenlandse luchtvaart
maatschappijen wordt gevlogen.
4T..-H
-
Een agent bij de Spoorweg
recherche komt overal: zijn werk
brengt hem naar stations,
goederenloodsen, treinen, empla
cementen en andere terreinen van
NS. Hij handhaaft de orde en rust
en voorkomt misdrijven en over
tredingen. Zonodig maakt hij
daarbij procesverbaal op
Voor de opleiding, aanvangende
september 1978 heeft de
Spoorwegrecherche weer plaats
voor een aantal agenten in de
Randstad (voorn. Amsterdam).
Mannen van 23-30 jaar oud met
een ontwikkeling op MULO/
MAVO-niveau, lengte tenminste
170 cm, goed gezichts- en kleuren-
onderscheidingsvermogen,
belangstelling voor een politionele
funktie en in het bezit van het
rijbewijs BE. Bovendien ver
wachten we van kandidaten dat zij
belangstelling hebben voor het
africhten van en het werken met
diensthonden, aangezien daarvan
bij diverse werkzaamheden
gebruik wordt gemaakt.
Het optimaal indelen van dienst
roosters is daarmee aanzienlijk
verzwaard. Voor deze indeling
zoeken wij een medewerker, die
zo mogelijk zijn sporen op dit
gebied al heeft verdiend bij een
groot vervoers- of transportbedrijf.
Ervaring en organisatietalent zijn
belangrijk in deze funktie. Nog
belangrijker is echter het natuurlijk
overwicht dat u wel moet hebben
om en het personeel een zo gun
stig mogelijk werkklimaat te geven
en de gang van zaken bij onze
maatschappij niet te verstoren.
Bovendien is t.z.t. de mogelijk
heid om tot hoofdagent te worden
bevorderd aanwezig.
Agent bij de
Spoorwegpolitie
I
Monteur bij Ford....
Wij bieden u, naast een goed salaris:
bijslagen voor onregelmatige
diensten
welvaartsvast pensioen
gunstige reisfaciliteiten voor u en
uw gezin!
4 4H H
