I
Auèi
lllllll
IMMwaMMBwMMWMSMSM
garage brinkmonn b.v
H.
MM
Schiphol
Schiphol
sekretaresse
agent luchthavenpolitie
Schiphol
Schiphol
hoofd bureau personeelsbeheer (m/v>
Schiphol
werkvoorbereider
■■llllllll
lllllllllli
■■■lllllllllli^^
administratief assistent
P
WEGENS UITBREIDING
KUNNEN WIJ PLAATSEN
Magazijn chef
Werkplaats-Administrateur(trice)
Meisje voor de Administratie
Eerste Automonteurs
Tweede Automonteurs
Leerling Automonteurs
Leerling Plaatwerker
1
VAN DEN BROEK
NEDERLAND
I
J
Volledig bevoegd
onderwijzer(es)
docent(e)
anatomie/fysiologie
jong kommercieel medewerker(ster)
op onze afdeling verkoop-binnendienst,
c
a
r
34
NOVEMBER
19 7 8
ZATERDAG
4
min
In ons bedrijf is op korte termijn plaats voor een
Voor deze funktie is vereist:
TELEFOON 023-339150
Wij zijn een landelijk werkende importeur van tech
nische huishoudelijke apparatuur.
die na een inwerkperiode in staat moet zijn om zelf
standig de volgende taken te verrichten:
Bekendheid met elektro-technische huishoudelijke
apparatuur strekt tot aanbeveling.
Sollicitaties gaarne schriftelijk of telefonisch aan:
Postbus 10, Heemstede of 023 - 33 91 50, toestel 210
(dhr Kortekaas).
schriftelijke en telefonische orderbehandeling
telefonische acquisitie
administratieve werkzaamheden rond de order
behandeling.
kommercieel inzicht
akkuratesse
goede kontaktuele eigenschappen
goede spreekvaardigheid
m.a.v.o. of gelijkwaardige opleiding.
Leidsevaart 10 - Tel. 023-319118
2000 AG Haarlem - Postbus no. 293
De afdeling OPLEIDING zoekt zo spoedig
mogelijk voor de A-opleiding tot verpleeg
kundige een part-time
Uitsluitend schriftelijke
sollicitaties te richten aan de
Coördinator Dienst Personeels
zaken, Boerhaavelaan 22,
2035 RC Haarlem.
Het St. Elisabeth’s of
Groote Gasthuis te
Haarlem is een
modern geoutilleerd
algemeen ziekenhuis
met 4- 600 bedden.
VOORTGEZET
SPECIAAL ONDERWIJS
TE HAARLEM
POSTBUS 10
2100 AA HEEMSTEDE
J
Haarlem
Het aantal lesuren is 400 per kalenderjaar
met als zwaartepunt de introductieperio
den. Deze zijn van maart tot en met mei en
van september tot en met november.
In de maanden juli en augustus wordt geen
les gegeven.
De vakken worden gegeven aan de hand
van een landelijk verplicht gestelde leer-
stofomschrijving.
Onze gedachten gaan uit naar een kandi
daats student medicijnen, een arts, een
fysiotherapeut of een bioloog, die minimaal
een jaar les kan geven en beschikt over
enige ervaring.
Salariëring volgens de richtlijnen van de
N.Z.R.
Inlichtingen worden gaarne, van maandag
tot en met vrijdag, verstrekt door de af
deling Opleiding, tel. 023-339030, toe
stel 2051.
ii]j
Bij sollicitatie gelieve u contact op te nemen
met onze bedrijfsleider de heer Hammers.
■f
Voor dit bureau zoeken wij een
Voor deze baan gaan onze gedachten uit
naar een jonge man van ca. 25 jaar met
een MAVO-opleiding plus het Praktijk-
diploma Boekhouden of een MEAO-
opleiding. Ook dient hij te beschikken
Het beheer en de exploitatie van Schiphol
zijn in handen van de N.V. Luchthaven
Schiphol. Bij de afdeling Onderzoek en
Ontwikkeling wordt uittjekeken naar een
Zij krijgt op deze bedrijvige afdeling een
veelomvattende, belangrijke taak. Zij onder
houdt veelvuldig telefonische kontakten,
houdt de agenda's bij en koördineert deze
van centrale medewerkers.
Zij zal de inkomende en uitgaande korres-
pondentie verzorgen (dit met name voor het
afdelingshoofd), deelnemen aan vergade
ringen en een koördinerende taak hebben
t.a.v. de verdeling van de werkzaamheden.
Bovendien neemt zij de dokumentatie en de
archivering voor haar rekening en notuleert
zij bij sommige vergaderingen.
Voorts verricht zij alle andere voorkomende
sekretaresse-werkzaamheden.
Het beheer en de exploitatie van Schiphol
zijn in handen van de N.V. Luchthaven
Schiphol. Bij de groep Crediteuren en
Investeringen van het bureau Administratie
is een vakature vooreen
over goede kontaktuele eigenschappen.
Enige ervaring in een soortgelijke
funktie betekent een pré.
Twee met veel zelfstandigheid werkende
sektorpersoneelschefs op HBO-niveau
voeren thans dit algemeen personeelswerk
uit.
in de ruimste zin van het woord
gerealiseerd wordt zoals:
-werving en selektie
- algemene introduktie van nieuw
personeel
- begeleiding van bestaande vormen van
personeelsbeoordeling
- beschrijven en mede waarderen van
funkties
- toepassing van de studieregeling
- toepassing van de arbeidsvoorwaarden.
Onze voorkeur gaat uit naar een kandidaat
die in het bedrijfsleven ruime ervaring
heeft opgedaan in een leidinggevende
funktie en beschikt over een adekwate
opleiding.
De honorering is volledig in overeen
stemming met de importantie van de
funktie. De premie AOW/AWW is voor
rekening van de vennootschap.
Bij de selektieprocedure zijn een delegatie
betrokken van de Staf Personeel en
Organisatie en een tweetal sektor
personeelschefs.
Nadere informatie kunt u inwinnen bij
het hoofd Personeel en Organisatie,
de heer H.J.B. Perquin, tel. 020-517 2178,
inde week van 6 t/m 10 november tussen
12.30 en 13.30 uur.
f Bij de luchthaven verdient zij een salaris
variërend van f 1.826,- - f 2.268,- bruto per
maand. Hierover wordt geen premie
AOW/AWW ingehouden. Die betaalt de
luchthaven, evenals een tegemoetkoming in
de reiskosten
Interesse? Stuur uw schriftelijke sollicitatie,
met vermelding van nummer 177/HD. naar
het bureau Personeelszaken van de N.V.
Luchthaven Schiphol. Postbus 7501.
1118 ZG Luchthaven Schiphol.
Zij is goed thuis in de moderne talen, vooral
in het Engels. Als sekretaresse heelt zij al
enige jaren ervaring.
Aan de Paulusschool voor VBO-LOM
wordt gevraagd:
Liefst met wiskunde en/of natuurkunde in
tijdelijke dienst (wegens ziekte)
De school heeft dit jaar een nieuw gebouw
betrokken
De groepen bestaan uit 12 leerlingen
De lestaak kan in overleg geregeld wor
den.
Brieven richten aan het bestuur van de
school, p/a Junoplantsoen 58, Haarlem.
Gezien voornoemde taken verwachten wij
van kandidaten een gedegen ervaring van
minimaal 3 jaar in een soortgelijke funktie.
Verdere vereisten zijn: een MTS-E diploma
aangevuld met een kursus werk
voorbereiding, een technisch-analytisch
vermogen, goede kontaktuele
eigenschappen en een flexibele instelling.
Kennis van hoogspanningsinstallaties strekt
tot aanbeveling.
Zijn hoofdtaak is het technisch en
administratief voorbereiden van
onderhouds-en reparatie-opdrachten t.b.v.
de onderhoudsgroepen van het bureau
Technische Bedrijfsvoering en Onderhoud'.
Die taak voert hij uit aan de hand van
vastgestelde onderhoudsplanningen en
-begrotingen.
Hij maakt daarnaast technische
omschrijvingen inzake uit te besteden
werkzaamheden en zal, in voorkomende
gevallen, worden ingezet voor het maken
van technische analyses en rapporteringen.
Het beheer en de exploitatie van Schiphol
zijn in handen van de N.V. Luchthaven
Schiphol. Bij het korps luchthavenpolitie
van de afdeling Operationele Diensten start
in mei een opleiding voor de funktie
Afhankelijk van leeftijd en ervaring betaalt
de luchthaven een salaris tussen f 2.076,-
en f 2.343,- bruto per maand. Hierover wordt
geen premie AOW/AWW ingehouden.
Die is voor rekening van de luchthaven,
evenals een tegemoetkoming in de
reiskosten.
Geïnteresseerden verzoeken wij hun
schriftelijke sollicitatie, onder vermelding
van nummer 175/HD, te sturen naar het
bureau Personeelszaken van de
N.V. Luchthaven Schiphol. Postbus 7501
1118ZG Luchthaven Schiphol.
Meer informatie over de funktie verstrekt
de heer D. Aartsen, tel.: 020-517 22 43.
E
del
tus:
gue
oer
gev
var
f.i i
ver
ger
Jus
b4
is 1
lllll
ii
de
nie
dn
lar
in
die
sta
ten
en
C
Sv<
wo
zijl
te
1
o5j
Pd
e4j
0-0
i
i
stii
pri
lijn
zo’;
pa<
laa
je
pMBSMinilBlS
Het beheer en de exploitatie van Schiphol
zijn in handen van de N.V. Luchthaven
Schiphol. Bij dit bedrijf werken circa 1300
mensen. Binnen de onderneming heeft de
afdeling Personeel en Organisatie de
verantwoordelijkheid voor het ontwikkelen
en voorbereiden van het sociaal beleid en
het adviseren bij de uitvoering daarvan.
Daarnaast wordt ru ime aandacht gegeven
aan de begeleiding van individuele
personeelsleden en de permanente
ontwikkeling van de organisatie.
Onze gedachten gaan uit naar een repre
sentatieve vrouw tussen 23 en 28 jaar. Met
een opleiding op MMS/HAVO-niveau, aan
gevuld met een sekretaresse-opleiding.
Er vindt nu een intensivering van het
algemene personeelswerk plaats in een
nieuw opgericht bureau Personeels
beheer. waarbinnen loopbaanbegeleiding
1
eet
de
sol
get
oii
hei
wa
va:
zoi
oli
ka;
pis
pit,
rin
get
em
tor
vai
Mc
bei
rei
en
,.M
eei
se
uit
us'
Me
uit
de
dri
CO)
C
do<
Ar
ok,
Naar onze mening vereist het boven
staande een goed overzicht van alle vak
gebieden die in de afdeling Personeel en
Organisatie voorkomen, alsmede een
brede ervari ng i n samenwerkingsrelaties.
Informatie wordt u gaarne verstrekt door
het waarnemend hoofd: J. L. Haasnoot,
Kees 't Hoenstraat 9, Spaarndam. Tel.
school: 023-270454. Tel.privé:
023-376281
Interesse en woont u in de omgeving van
de luchthaven? Schrijf dan een brief, onder
vermelding van nr. 180/HD, aan het bureau
Personeelszaken van de N.V. Luchthaven
Schiphol, Postbus 7501,
1118ZG Luchthaven Schiphol.
kleding en schoeisel, is de AOW/AWW-
premie voor onze rekening en de pensioen
premie volgens rijksregeling. en kan hij in
bepaalde gevallen in aanmerking komen
vooreen tegemoetkoming in reis- en
pensionkosten - al zal het zijn aanstellings-
mogelijkheid ten goede komen als hij
binnen overbrugbare afstand van de lucht
haven woont.
De voornaamste taakstelling is:
- het meedenken over en het bevorderen van
de ontwikkeling van het sociaal beleid
binnen de N.V. Luchthaven Schiphol
- de leiding en koördinatie van de
werkzaamheden van een viertal sektor
personeelschefs, alsmede de opbouw
van een bureau-administratie
- goede afstemming van de werkzaam
heden van het bureau met de andere
bureaus in de afdeling Personeel en
Organisatie. Hierin werken specialisten
die de volgende vakgebieden beheren:
Projektkoördinatieen planning,
Arbeidszaken, Interne Voorl ichti ng,
Organisatie-ontwikkeling en
Opleidingen, Bedrijfsmaatschappelijk
Werk en Medische Dienst
- het onderhouden en verder ontwikkelen
van goede werkrelaties metkollega-
bureauhoofden in de afdeling Personeel
en Organisatie en in de andere
bedrijfsafdelingen.
Het aanvangssalaris dat wij bieden,
ligt tussen f 2.072,- en f 2.343,- bruto per
maand, uiteraard afhankelijk van opleiding,
leeftijd en ervaring. Over dit salaris wordt
geen premie AOW/AWW ingehouden,
die is voor rekening van de luchthaven,
evenals een tegemoetkoming in de
reiskosten.
Zijn werkgebied is het luchthaventerrein.
Een heel aparte wereld. Waar aparte orde-
en veiligheidsmaatregelen gelden, die
gehandhaafd en uitgevoerd moeten worden
door mannen met gezag: de agent van de
luchthavenpolitie, die zijn funktie in afwisse
lende dienst verricht.
U kunt voor deze speciale opleiding in
aanmerking komen als u 21 - 28 jaar bent,
geen bril of contactlenzen draagt, bloots
voets minstens 1,70 lang meet, goede kennis
van de Nederlandse taal en een duidelijk
leesbaar handschrift hebt, rijbewijs BE en
liefst ook het MULO/MAVO-diploma1 bezit.
Deze gaat zich bezighouden met:
- de kodering en kontrole van deJjestek-
fakturen van het uit te besteden groot
onderhoud aan banen, platformen, wegen,
elektrotechnische en werktuigkundige
installaties
- het koderen van bestelbonnen en fakturen
voor de overige exploitatie-uitgaven
- de afstemming van subadministraties met
grootboekrekeningen.
Voorts verwachten wij van hem dat hij in
staat is de groepsleider te vervangen bij
diens afwezigheid.
Als u interesse hebt in dezefunktieen
ermee akkoord gaat dat wij uw eventuele
aanstelling mede af laten hangen van een
psychologisch onderzoek (waarvan de
resultaten vooraf door de kandidaat met
de psycholoog kunnen worden
besproken), stuur dan een sollicitatie
brief, onder vermelding van nummer
176/HD, naar het bureau Personeelszaken
van de N.V. Luchthaven Schiphol,
Postbus 7501,1118 ZG Luchthaven
Schiphol.
Het beheer en de exploitatie van Schiphol
zijn in handen van de N.V. Luchthaven
Schiphol. Bij de groep Technische Werk
voorbereiding van het bureau Technische
Bedrijfsvoering en Onderhoud is plaats
vooreen
Het salaris, dat meteen bij het begin van de
opleiding ingaat, bedraagt f 1.939,- bruto
per maand. Na voltooiing van de basis
opleiding (±10 maanden) wordt een extra
toeslag van f 350.- per maand uitbetaald
voor het verrichten van onregelmatige
dienst.
Bovendien ontvangt elke agent jaarlijks 8%
vakantietoelage, betalen wij zijn uniform-
Als u belangstelling hebt en er mee akkoord
gaat, dat wij uw eventuele aanstelling mede
aan de hand van een test van uw
Nederlandse taalkennis en uw sportieve
geoefendheid en een medisch en psycho
logisch onderzoek laten bepalen, dan
nodigen wij u uit, ons schriftelijk over uzelf,
opleiding en tegenwoordige werkkring te
informeren. U kunt uw sollicitatie onder
vermelding van nr. 179/HD, richten aan het
bureau Personeelszaken van de
N.V. Luchthaven Schiphol, Postbus 7501,
1118ZG Luchthaven-Schiphol.
