Bezweken onder „eenzijdige” lading
lat
an
't Allermooiste voor't hele huis?
Insaid i
Tekenwedstrijd
van politie
werd succes
amro bank
I?
'll
Een schitterende
encyclopedie voor nieuwe
Amro spaarders
m
j'
T w
n
Ik J
11
648 Pagina’s, ruim 25.000 onderwerpen, meer dan
1000 illustraties. Gebonden in harde kunstleren band.
WERKGEVERS AANSPRAKELIJK STELLEN
Vakantie
Bg
Hll!
i
IJMOND
1978
28 NOVEMBER
6
DINSDAG
T EERSTE WOONWINKELCENTRUM VAN NEDERLAND
Dat vind je bij Insaid. 9 Woonspecialisten onder één dak
Insaid Badhoevedorp, Vlierstraat 25 (volg borden f
Industneterrein), telefoon 02968 - 6612.
Insaid Oisterwijk, Heusdensebaan 50,
telefoon 04242 - 9030.
Openingstijden: maandag t/m
zaterdag, vnjdag koopavond.
^-W'71
Bovendien ontvangen ze nog f 7,50
spaarpremie (deze premie is één maand
niet opvraagbaar).
Dit unieke aanbod geldt t/m 5 de
cember a.s. Dus wees er snel bij, want voor
de encyclopedie geldt: zolang de
voorraad strekt.
Deze encyclopedie geeft u een schat (minimale inleg f 15,-) kunnen deze fraaie
aan informatie. Veel van wat u zou willen encyclopedie kopen voor slechts f 25,-.
weten staat erin. En hoe.
Van a t/m z helder gerangschikt
Van a t/m z verlucht met kleurige foto’s
en tekeningen. Van a t/m z gedrukt op
kwaliteitspapier.
Hoe komt u aan deze grandioze
encyclopedie?
Nieuwe spaarders die in de actie-
periode een spaarrekening openen
(Van een onzer verslaggevers)
VELSEN-NOORD. De Indus
triebonden van het FNV willen de
strijd aanbinden tegen de ronsel
praktijken van de koppelbazen.
In de CAO-1979 voor de Groot-
Metaal wordt een volledig verbod
geëist op het gebruik maken van
de diensten van illegale uitzend
bureaus. Volgens het voorstel van
de bonden moeten de werkgevers
aansprakelijk worden gesteld
voor de arbeidsvoorwaarden van
tijdelijke werkkrachten, ook als
deze arbeiders geworven zijn
door onderaannemers.
VELSEN. De feestelijkheden rond de viering van het lUO-jarig
bestaan van het politiekorps van Velsen zijn gistermiddag besloten met
een klein feestje in de kantine van het Stadhuis. Daar deelde de
commissaris A. J. Wijnstroom in hoogst eigen persoon de prijzen uit
aan twintig kinderen die hadden deelgenomen aan de door de politie
uitgeschreven tekenwedstrijd. De wanden van de kantine waren
versierd met de bekroonde tekeningen. Voor de gelukkige prijswin
naars was er ranja met gebak.
o x
\pt6o}
W v
k.,
Prijsuitreiking met
ranja en gebak
veel
Vakbonden strijden tegen
praktijken koppelbazen
(ADVERTENTIE)
l krijgt
(ADVERTENTIE)
vegge-
tief en
■a, een
rloges,
ronzen
noede-
-schaft
gangs-
Tijdens een bespreking met de leden
over de ontwerp-CAO voor volgend jaar,
zei districtsbestuurder W. J. Brand van de
Industriebond NKV-gisteravond, dat tij
delijke arbeidskrachten niet de dupe mo
gen worden van frauderende koppelba
zen. Maar al te vaak gebeurt het dat
malafide onderaannemers de sociale ver
plichtingen niet nakomen. Zij verzuimen
sociale premies af te dragen en veelal zijn
de arbeiders niet verzekerd. Door de
werkgevers verantwoordelijk te stellen
voor deze gang van zaken, zal er snel een
einde aan komen, zo verwachtte Brand.
„Met deze regeling zullen de ondernemers
het wel uit hun hoofd laten in zee te gaan
met dubieuze onderaannemers”, aldus de
vakbondsman die constateerde dat de
laatste tijd weer meer koppelbazen actief
zijn in de IJmond.
Het moment van de prijsuitreiking door
commissaris A. J. Wijnstroom.
De scholieren die in de kopgroep eindig
den van de tekenwedstrijd die in het ka
der van het jubileum „100 Jaar gemeente
politie” in Velsen is gehouden.
muiden waar de met sloophout en brok
ken beton gevulde bak door een 22-jarige
chauffeur uit Beverwijk op zijn vrachtwa
gen werd geladen. Tijdens deze handeling
bemerkte de man dat één en ander niet
vlot verliep. Op het moment dat hij de
oorzaak daarvan wilde vaststellen helden
spaar-
p re mie.
wezig-
fier is
i 20.15
ng aan
L betaalt
f25,-
voor het
bock, s
Royaal formaat 21,5 x 28,7 cm
jarige werknemers mogelijk vervroegd
met pensioen te gaan. Zij ontvangen dan
een uitkering van tachtig procent van hun
laatst genoten inkomen. Het streven is
erop gericht de SUM verder uit te breiden,
zodat werknemers van 62 jaar er eveneens
van kunnen profiteren.
ilvis vier
r 120-73;
150-134;
-84; wij-
,80; ma-
10; schar
ngschar
Kennedyschool, Robert van Putten en Ri
chard Vermeer van de Pieter Vermeulen-
school, Mea van den Boogaard en Marthe
van Bruggen van de BrederodeSchool,
Marjolein Jongeling en Johan Dam van de
Claraschool, William Zoon, Ronald Vink
en Anke van Os van de St. Jozefschool,
Liesbeth van der Veen en Diana Verbaan
van de Kruisbergschool, Irma Tom, Ro
bert van Leeuwen en Marjan Halma van
de Jan Ligthartschool, Miranda Appel en
Bart van Velsen van de Eenhornschool.
Op de foto de gelukkige prijswinnaars
rond commissaris Wijnstroom. Miranda
Appel ontbrak op het appel. Die ligt met
een gebroken been thuis en had daar haar
prijs al in ontvangst mogen nemen.
In zijn inleiding uitte Brand felle kritiek
op de plannen van het kabinet Van Agt op
sociaal gebied Het voorstel om de sociale
uitkeringen een half percent minder snel
te doen stijgen dan de lonen, noemde hij
heilloos. Hij voorspelde dat dit beleids
voornemen tot gevolg zal hebben dat de
vakbeweging extra eisen zal stellen, het
geen de kans op een ernstig arbeidscon
flict nog veel groter maakt De werkgever
is volgens Brand niet meer alleen de van
ouds natuurlijke tegenstander van de bon
den Ook de overheid is nu een opponent
van de vakbeweging, zo betoogde Brand
„Gelet op de geluiden uit de kringen van
de ondernemers, moeten we knokken om
onze ideeën verwezenlijkt te zien”, aldus
de vakbondsleider
Hij doelde onder meer op de plannen
van de FNV voor de invoering van de 35-
urige werkweek en tegelijkertijd een
handhaving van de volledige prijscompen
satie (koopkracht) van de modale werkne
mer. met een inkomen van 32.500 gulden .stadium De SUM maakt het voor 64-en 63-
Waarschijnlijk als gevolg van het ver
keerd verdelen van het gewicht van de
inhoud van een vuilcontainer is die con
tainer compleet met de vrachtwagen
waarop hij werd geladen maandagoch
tend gekanteld. Het gebeurde omstreeks
kwart voor negen op Trawlerkade in IJ-
In de concept-CAO voor de Groot-Me-
taal wordt verder voorgesteld de basisva
kantie van alle werknemers langer te ma
ken met één dag, waarmee het minimale
aantal vakantiedagen komt op 22. Nog een
vrije dag wilden de bonden hebben voor
St. Jozef (voor de katholieken) of 1 mei, de
dag van de arbeid (voor de socialisten). De
FNV stelt voor dat iedere werknemer zelf
bepaalt op welke van deze twee dagen hij
vrij wil hebben.
Een ander punt dat in de CAO vastge
legd zou dienen te zijn, is de afrekening
van de vakantierechten fan WAO’ers. De
afwikkeling geeft nogal wat problemen.
Als de mensen er niet om vragen, stoppen
de werkgevers het vakantiegeld vaak in de
eigen zak, zo merkte Brand op. De sugges
tie is nu om het vakantiegeld uit te keren
als men twee jaar in de WAO zit, ongeacht
de vraag of men nog in dienst is van het
bedrijf.
Voorts willen de Industriebonden iets
doen aan de verbetering van de vakantie
rechten van buitenlandse werknemers.
Deze bijzondere categorie krijgt welis
waar onbetaald verlof pm in het vaderland
familie op te zoeken, maar daarbij moet
meestal het dienstverband verbroken wor
den, Bij terugkeer in Nederland overkomt
het de gastarbeider nog wel eens dat hij
dan niet meer terecht kan bij zijn oude
werkgever, ondanks allerlei eerder gedane
mondelinge afspraken. De bonden eisen
rechtsbescherming voor deze groep, die
verankerd moet worden in de CAO.
Als laatste belangrijke onderdeel van
het arbeidsvoorwaardenpakket Groot-Me-
taal geldt de opheffing van de verplichting
aan arbeiders van 55 jaar en ouder om
ploegendienst te lopen. De oudere werkne
mers zouden zelf de keuze van onregelma
tige ploegendienst of dagdienst moeten
maken.
Aan het slot van de slecht bezochte bij
eenkomst van gisteravond werd de con
cept-CAO door de aanwezige leden goed
gekeurd. De CAO voor de Groot
Metaal is in de IJmond onder meer van
belang voor het personeel van Stork-Vel-
sen, machinefabriek Sihi te Beverwijk,
Verhorst Apparatenbouw en Kennemer-
luchtbehandeling, beide eveneens geves
tigd te Beverwijk. Zoals bekend is deze
CAO niet van toepassing voor Hoogovens.
Dit staalbedrijf kent een eigen CAO.
In een korte speech zette commissaris
Wijnstroom uiteen dat hij met zijn mede
juryleden Jan Makkes en Arjan Broek was
getroffen door het grote aantal inzendin
gen en de fantasie die de kinderen in hun
tekenwerk hebben gedemonstreerd.
Door de politie waren 38 scholen aange
schreven voor deelname aan de wedstrijd.
Er hadden er slechts negen gereageerd.
Van die negen basisscholen waren niet
minder dan 90 tekeningen binnen geko
men. De 20 beste vertolkten tal van scènes
die betrekking hebben op het voorgeschre
ven thema „politie en publiek”. Bloederige
voorstellingen en plaatjes met een te veel
aan wapengeweld kwamen niet in aanmer
king voor een beloning, „hoewel”, zo ver
klaarde de heer Wijnstroom, „er op zich
zelf best knappe tekeningen bij zaten”.
Na de koffie met gebak, door de commis
saris zelf rondgedeeld, werd overgegaan
tot de prijsuitreiking. Voor alle 20 win
naars een spel of ander stuk speelgoed. En
tot slot van de korte feestelijkheid moch
ten alle prijswinnaars met de commissaris
op de foto.
De winnaars van een prijsje van de
tekenwedstrijd van de politie waren: José
Glas en Aukje Hof van ds Bosbeekschool,
Birgit Glas en Walter Jandl van de J. F
KW 11
f 19.900;
KW 51
ƒ2.000;
Districtsbestuurder W J. Brand van de
Industriebond NKV.
op jaarbasis inclusief vakantietoeslag. De
kosten van deze arbeidstijdverkorting zou
den geheel voor rekening moeten komen
van de werkgevers. De bonden menen dat
dit betaald zou kunnen worden uit de
stijging van de arbeidsproduktiviteit die
jaarlijks nog circa drie percent bedraagt,
althans volgens de berekeningen van de
FNV. Die vooruitgang wordt sinds enige
tijd niet verdisconteerd in de lonen, omdat
bonden en werkgevers de zogenoemde
nullijn aanhouden: Dat wil zeggen dat
reële loonsverbetering voor alle werkne
mers niet ter discussie staat in de CAO-
onderhandelingen.
Wel houden de Industriebonden vast aan
de prijscompensatie voor alle loontrek-
kenden met een jaarsalaris tot 32.500 gul
den. Brand noemde het ondenkbaar dat
werktijdverkorting verkregen wordt in
ruil voor verlaging van de prijscompensa
tie, oftewel aantasting van de koopkracht.
„Dat lijkt op koehandel waar wij niet aan
mee zullen doen”, zo waarschuwde hij.
Brand benadrukte nog eens dat de in
voering van de 35-urige werkweek bedoeld
is om meer arbeidsplaatsen te scheppen,
en dus niet zozeer als verbetering van de
arbeidsvoorwaarden. Overigens kan de fel
begeerde arbeidstijdverkorting op ver
schillende manieren worden doorgevoerd.
Hoewel de bonden de voorkeur geven aan
een zeven-urige werkdag, zijn zij ook be
reid te praten over andere vormen zoals
een vrije vrijdagmiddag, een langere va
kantie of een uitbreiding van de regelingen
voor vervroegde pensionering. Ook een
combinatie van deze mogelijkheden is be
spreekbaar. Een en ander zal afhankelijk
zijn van de situatie in het betrokken be
drijf.
De FNV bepleit de Stichting Uittreding
Metaalindustrie (SUM) als vaste regeling
op te nemen in de CAO. Momenteel ver
keert de SUM nog in een experimenteel
voertuig en vuilnisbak over stuurboord
zijde waardoor circa 10 ton afval de rij
baan versperde. Met behulp van een
kraanwagen van transportbedrijf Nilo uit
Beverwijk, waartoe ook de minder for
tuinlijke containerwagen behoorde, werd
in de loop van de dag de ravage opge
ruimd.
