1
o
QQ
Hoogovens
heeft het werk
dat u zoekt
f
HOOGOVENS
RANK XEROX
Direktie Secretaresse
stationscontroleur
Schiphol
CSIÏ1
GAK
Produktieman staalfabriek
Walser
centrumdienst/nachthoofd
Bedieningsman
kooksfabriek
Bedieningsman walserijen
Ovenbouwkundig vakman
CSM SUIKERFABRIEK »HOLLANO«1
te Halfweg
Centrale service-functies
stichting centrum stbavo noordwijkerhout
B) ADMINISTRATIEVE MEDEWERKERS(STERS)
A) UITKERINGSFUNCTIONARISSEN M/V
rWJ5
1
26
19 7 9
lllllith
...a....
-
1
i
1
c
■■Ut
S
«EMkiJU
1ZATERDAG
3 FEBRUARI
MM
voor de volledige werktijd.
MTS-ers (E)
Kies uit de volgende banen:
Ik wil vrijblijvend meer weten over de functie
Naam:
Voornaam:
Geboortedatum:
Adres:
x HF 326
Gehuwd/ongehuwd
personeel Cl) personeel
dK_. - - -
I
Woonplaats:,
Telefoon:
GEMEENSCHAPPELIJK ADMINISTRATIEKANTOOR (GAK)
DISTRICTSKANTOOR HAARLEM
Wij zijn de leidinggevende werkgeversorganisatie
in het beroepsgoederenvervoer over de weg.
Interesse voor en enige kennis van het wegvervoer
en tarieven is-welkom, doch niet noodzakelijk.
Belangstellenden voor deze funktie worden
verzocht hun sollicitaties te richten aan de afdeling
Personeelszaken van de NOB Wegtransport, Huis
te Landelaan 492, Rijswijk.
De werkzaamheden worden geüniformeerd
verricht in kontinudienst
Voor het goed uitoefenen van deze afwisse
lende funktie is een opleiding op MAVO-
niveau vereist. Gezien de vele kontakten met
Het beheer en de exploitatie van Schiphol
zijn in handen van de N V. Luchthaven
Schiphol. Bij het onderdeel Stations-
controle van het bureau Haven-en Stations
dienst is de funktie vakant van
Schrifteli/ke sollicitaties te richten aan de directie van het districtskan
toor. Surinameweg 8 te Haarlem (postbus 4146)
Een psychologisch onderzoek maakt deel
uit van de selektieprocedure
Werken en meteen een goed vak
leren. Dat kan volop bij Hoogovens.
Bijvoorbeeld als ovenbouwkundig
vakman, die vuur- en slijtvaste en
zuurbestendige bekleding aanbrengt.
Hoogovens leert mannen van ca. 21
tot 35 jaar het vak in de praktijk en
tijdens cursussen. Een vooropleiding
In de walserijen wordt staal op
verschillende manieren bewerkt.
Dit gebeurt in diverse installaties
door de bedieningsmensen.
Er wordt in kleine teams gewerkt.
Mannen tot 45 jaar kunnen voor een
Walsen gebeurt in installaties, die
door een ploegje vakbekwame
walsers worden bediend.
De machine doet het werk, maar het
vakmanschap van de walsers en de
samenwerking in de ploeg bepalen
op LTS-niveau strekt tot aanbeveling
maar is niet vereist.
Zonder ervaring verdient men om te
beginnen ca. 2 200,(2-ploegen-
dienst) of ca. 2.420,(4-ploegen-
dienst) bruto per maand. Met metsel-
ervaring kan men hoger starten.
bedieningsfunctie worden opgeleid.
Hoogovens betaalt meteen al
ca. f 2.380.bruto per maand.
Dit salaris groeit in de volgende
jaren door.
de kwaliteit van het eindprodukt.
Hoogovens leidt mannen van 18 tot
35 jaar. liefst met LTS. op tot walser.
Een walser in opleiding verdient
meteen al ca. 2.460,bruto
per maand.
en via enkele korte cursussen.
Een vooropleiding op LTS-niveau
kan var» pas komen.
Een produktieman staalfabriek
begint met ca. 2.445,bruto
per maand.
- Ondersteuning van behan-
delings- en begeleidings
teams: het verlenen van
deskundige assistentie en
advies, met name op het
gebied van de somatiek is dit
van kracht. Hiervoor wordt een
stage aangeboden op de
ziekenzaal;
- Representatie naar buiten ten
behoeve van GGD's, andere
instanties, de regio en het dorp
Noordwijkerhout.
Voor dit veelzijdig werkterrein
zoeken wij naar een A/B of
B-verpleegkundige, met ervaring
in de akute psychiatrie.
Deze algemene dienstverlening
houdt in:
Voor ons distriktskantoor te Amsterdam-
Buitenveldert vragen wij op korte termijn een
De werkzaamheden liggen op het vlak van de
algemene adviesfunktie voor beroepsvervoerders,
inzake o.a. vergunningen en dokumenten voor
binnenlandse en grensoverschrijdende transpor
ten. Daartoe wordt regelmatig telefonisch en
schriftelijk kontakt onderhouden met organisaties
en overheidsinstanties.
Er zal veel aandacht worden
besteed aan een goede intro-
duktie- en inwerkperiode.
Aanstelling geschiedt in de rang
van wnd.hoofdverpleegkundige
of hoofdverpleegkundige,
afhankelijk van ervaring en
opleiding.
Telefonische informaties
kunnen worden ingewonnen bij
de koördinator Centrumdienst.
de heer J. C. Keeris,
toestel 2258.
Schriftelijke sollicitaties te
richten aan de afdeling
Personeelszaken met ver
melding van vakaturenummer
79.62.14
t>
3
f
z.
it
v
t
s
I
i
I
U
2
i
f
r
1
C
F
C
ll
E
ii
F
s
C
P
c
r
r
2
C
t
r
l
E
t
r
F
c
t
s
(in 4-ploegendienst)
(in 4-ploegendienst)
Voor het zinvol bezig zijn op een klein operationeel
kantoor is service-bereidheid. en kontaktuele
vaardigheid vereist.
medewerker
voor het secretariaat.
Belangstellenden, die in de omgeving van
de luchthaven woonachtig dienen te zijn,
verzoeken wij schriftelijk te solliciteren
onder vermelding van nr. 196/HD. Uw brief
kunt u sturen aan het bureau Personeels
zaken van de N V. Luchthaven Schiphol.
Postbus 7501,1118 ZG Luchthaven
Schiphol.
f Binnen ons vaste team Centrumdiensten is plaats voor een
4e man in de funktie van
Een klein team bedient de
verschillende installaties van de
kooksfabrieken. Bent u minimaal 18
en ten hoogste 45 jaar?
Heeft u LTS of een gelijkwaardige
opleiding? Dan biedt Hoogovens
Hoogovens behoort tot het E5TEL -concern
Naast het aanvangssalaris - dat voor iemand
van ca. 30 jaar f 1.939.- bruto per maand
bedraagt - bieden wij een toeslag van ca.
f 335,- per maand voor het verrichten van
kontinudiensten, alsmede een tegemoet
koming in de reiskosten. Over het salaris
wordt geen AOW/AWW-premie ingehouden
De uniformkleding wordt gratis in bruikleen
verstrekt.
Het gaat om werk in de gietsectie,
waar staal in blokvormen wordt
gegoten. Het werk wordt door een
klein team van vakmensen gedaan.
Ook u kunt zo'n vakman worden als
u niet ouder bent dan 40 jaar.
Hoogovens leidt u in de praktijk op
Alle genoemde salarissen zijn bruto,
inclusief de verschillende toeslagen.
Daar komt nog 8% vakantietoeslag
bij en in ieder geval 2°/o aan het eind
van het jaar. Ze gelden voor
21-jarigen en ouder. Voor alle
functies bestaan schema’s, waarin
verdere promotie gegarandeerd
vastligt.
(in 4-ploegendienst)
van aankomende en vertrekkende
passagiers
- het er op toezien dat liften, roltrappen e.d
korrekt worden gebruikt en goed
funktioneren
- het signaleren en rapporteren van veront
reinigingen, vernielingen, misbruiken,
ordeverstoringen en technische storingen
- het maken van controle-ronden door het
Stationsgebouw (wandelpieren) en over de
parkeerterreinen
- het toezicht houden op parkeerterreinen
en het innen van parkeergelden
- de controle bij doorlaatposten die toegang
geven tot het douanegebied
Veel prima voorzieningen
Hoogovens heeft goede sociale
voorzieningen, waaronder een prima
pensioenregeling. Voorts beschikt
het bedrijf over een eigen busnet
- met gratis vervoer - over een groot
deel van Noord-Holland en in
Zuid-Holland tot Leiden.
Deze zal worden ingezet bij de dienst
verlening aan alle luchthavengebruikers.
Dit komt neer op o.a.
- het zorgen vooreen vlotte doorstroming
(in 4-ploegendienst)
(in 2- of 4-ploegendienst)
Wilt u meer weten?
Wilt u meer weten over uw mogelijk
heden bij Hoogovens?
Stuur dan onderstaande bon naar
Hoogovens, Werving personeel,
Antwoordnummer 94000,
1970 WB IJmuiden (geen postzegel).
Er wordt dan nader contact met u
opgenomen.
Bellen kan ook: 02510 - 94000.
Of kom langs bij het Wervings-
centrum, Wijckermolen 202,
Beverwijk (150 m van het station).
U bent welkom op werkdagen van
9 tot 4 en maandagavond tussen
7 en 9 uur.
De geschikte kandidaat is omstreeks 23 jaar oud
en beschikt overeen kennisniveau van bij voorkeur
MEAO.
Hij kan binnen gegeven richtlijnen, zelfstandig
werken en corresponderen en heeft zo mogelijk
enige ervaring opgedaan ih het notuleren van
vergaderingen.
Voor een functiegerichte opleiding in arbeidstijd wordt gezorgd. De mogelijkheid tot vakstudie op het gebied
van de sociale verzekeringswetgeving is aanwezig
Aanvangssalaris afhankelijk van leeftijd en ervaring van 1.626,- tot 2.464,35 per maand Na gebleken
geschiktheid zal het salaris opklimmen tot ƒ2.628,15 per maand.
Opleiding Mavo-nivo. Typevaardigheid vereist Leeftijd 17-21 jaar
Aanvangssalaris afhankelijk van leeftijd van f 1 006,- tot 1 553,- per
maand
Vakantietoeslag 8%, kerstgratificatie 4%, minimaal 4 weken vakan
tie en gunstige regelingen betreffende pensioen, premie-spaarvor-
men, reis- en studiekosten maken deel uit van de arbeidsvoorwaar
den
Uw sollicitatiebrief - met gegevens over
opleiding en ervaring - kunt u richten
aan de heer A.E. Waringa, afdeling Per-
soneelzaken van de Rank Xerox (Neder
land) B.V., Maassluisstraat 2, 1062 GD
Amsterdam
het publiek, zijn goede kontaktuele eigen
schappen onmisbaar. Redelijke spreekvaar
digheid in de Engelse taal is noodzakelijk
De MTS-ers, die voor deze functie in aan
merking willen komen, moeten méér
meebrengen dan hun elektrotechnische
kennis (en ervaring).
Zij moeten ook kunnen organiseren,
plannen en administreren. En bovenal
goede contacten kunnen onderhouden,
zowel met onze klanten als met onze ser-
vice-technici. Dat vereist veel tact.
Leeftijdseis ongeveer 25 jaar.
Bij gebleken geschiktheid groeit de work
controller in ongeveer anderhalf jaar door
naar de functie van service-technicus.
Daarvoor hebt u nodig het rijbewijs BE.
Hoogovens heeft volop goed en vast werk in de produktie. Voor de meeste
functies is een vooropleiding op LTS/Mavo-niveau gewenst.
Maar ook zonder diploma zijn er mogelijkheden. Want het bedrijf leidt zelf op
voor'het werk dat vaak alleen bij Hoogovens voorkomt.
Nationale Organisatie
voor het Beroepsgoederenvervoer
Wegtransport
Het GAK is een niet commerciële organisatie, die belast is met de uitvoering van de ziektewet,
werkloosheidswet, wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO) en algemene arbeidsongeschikt
heidswet (AAW)
Het districtskantoor Haarlem heeft daartoe 270 medewerkers in dienst
Door toeneming van werkzaamheden zijn vacatures ontstaan voor
wier taak het is het recht op uitkering te beoordelen Zij hebben schriftelijk en mondeling contact met
verzekerden, werkgevers en verschillende instanties, zodat een goede uitdrukkingsvaardigheid noodzakelijk
is.
Opleiding tenminste Mulo/Mavo-nivo. Administratieve ervaring gewenst. Leeftijd 21 -35 jaar
Als work controller zijn zij degenen, bij
wie de storingsmeldingen van klanten
binnenkomen. Zij trachten de aard van de
storing telefonisch vast te stellen en
eventueel direct, in samenwerking met
de klant, te verhelpen. Als dit niet moge
lijk blijkt, sturen zij een technicus naar de
klant toe. Als eerste contact tussen de
klant en onze organisatie is het van groot
belang, vooral bij klachten, te zorgen, dat
een goede relatie met de klant wordt
gehandhaafd.
Veel hangt daarbij af van hun vermogen
te kunnen analyseren en de service-
technicus goede voorinformatie te kun
nen verstrekken, zodat deze snel en effi
ciënt aan het werk kan. Daarom krijgen
zij van Rank Xerox een gerichte training,
om volledig vertrouwd te raken met de
apparatuur. Bovendien is een goede
planning, coördinatie en bewaking nood
zakelijk om een en ander soepel te laten
verlopen en ook administratief goed te
verwerken
Rank Xerox (Nederland) B V. maakt deel uit van een groot internationaal concern op
het gebied van kopieer-, dupliceer- en tekstverwerkende apparatuur en richt zich
specifiek op de verkoop, verhuur en service op de Nederlandse markt
De medewerkers werken verspreid over het land vanuit vestigingen te Den Haag.
Rotterdam. Weesp, Zwolle, Eindhoven en Amsterdam. In Amsterdam is ook het hoofd
kantoor van de marketing maatschappij gevestigd
De afdeling Service Operations is verantwoordelijk voor een optimale service aan de
apparatuur. Wij zoeken voor deze afdeling vanuit Amsterdam werkende
u een plaats in zo'n team.
Het aanvangssalaris is voor
21-jarigen en ouder ca. f 2.490,
bruto per maand. Er zijn volop
promotiemogelijkheden.
De taak van de Centrumdienst
ligt op het vlak van de algemene
dienstverlening en belangen
behartiging. Dit geldt tevens
tijdens weekenden/avonden/
nachten.
Xerox en Rank Xerox zijn wettig gedeponeerde handelsmerken
De dienstlijst heeft een rooster
van 5 nachten dienst -
15 nachten geen nachtdienst.
Hierdoor ontstaat een prettige
afwisseling en goede evenredig
heid met de dagdiensten tegen
over de nachtdiensten.
Wij zoeken kontakt met een representatieve jonqe vrouw
voor de funktie van
Deze boeiende baan omvat onder meer de volgende taken:
het assisteren van de direkteur bij verschillende aspekten
van zijn werkzaamheden; het regelen van afspraken en ont
vangen van gasten; het voorbereiden en notuleren van ver
gaderingen; net behandelen van de in- en uitgaande post
verzorgen van de korrespondentie en het bijhouden van
het direktie-archief.
Voor deze verantwoordelijke funktie is een HAVO/VWO-op-
leiding vereist alsmede, een direktie sekretaresse opleiding t
Schoevers of gelijkwaardig. J
Uw sollicitatie kunt u richten aan de afd
k personeelszaken van CSM Suikerfabriek
S Holland", postbus 7, 1160 AA Zwanen
burg. Voor telefonische inlichtingen kunt K
u desgewenst kontakt opnemen met de
^^^^^^Heei H.J. v.d. Graaf, tel. 02907 5741
