NZH
SOCIOTHERAPEUTEN
jonge zakenvrouw
uitdaging
ASSISTENTE
VERKOPER
A
ABN Bank
T® woobcs- wiii
personeelsfunktionarissen
MTS-er
verpleegkundige
A-verpleegkundige
zeeweg ziekenhuis velsen
s
I
9
9
9
9
9
1]
PROVINCIAAL
ZIEKENHUIS
SANTPOORT
Ideal Standard Nederland
i
begeleidingsfunktionaris
stadsvernieuwing (mnl./vrl.)
BRUGSE
HOLDING MAATSCHAPPIJ
te
Zaandam
B
N.V. Nieuwe Nationale Verzekerings Sociëteit
L
TEXTILAND B.V.
ADMINISTRATEUR
g
19 7 9
3
FEBRUARI
36
I
1
Tel. ini. tussen 9.00-16.00 uur 023-319149
Noord-Zuid-Hollandse
Vervoer Maatschappij N.V.
Gerekend mag worden op een
goed salaris, 87< vakantiegeld
en een jaarlijks tantième.
zoekt voor spoedige indiensttreding jonge
commerciële
Een psychologisch onderzoek zal tot de
selectieprocedure behoren.
Op het ABN-kantoor te
Santpoort is plaats vooreen kassier.
Leeftijd 20-25 jaar.
Hij heeft een opleiding op Mavo-
niveau gehad. Als hij daarnaast
beschikt over ervaring met
kaswerkzaamheden, dan is dat
een welkom pluspunt.
Bedrijfsadviesbureau
De Zeeuw
Oostzijde 92b - Zaandam
I
op HBO-niveau, richting personeelswerk.
Leeftijd 25 tot ca. 35 jaar.
i
l
Belangstelling?
Neem dan even contact op met de
heer R. B. Piek van de
Algemene Bank Nederland.
Broekbergenlaan 49,
2070 AA Santpoort.
Telefoon: (023)38 0039.
afd. werktuigbouwkunde, i.b.v. rijbewijs BE
-□
Ir;
Dj
ve
er
te
pr
Wf
af'
uil
ga
i ZATERDAG
z-"
M
on
IV
OK
t
1
Uw schriftelijk sollicitatie
-
Kassier.
zx
I
i
i
1
i
Sollicitaties uitsluitend schriftelijk, gericht aan de heer J. Bone.
i
i
i
i
i
Op ons gezellig kantoor gelegen aan de
Keizersgracht 272 te Amsterdam, in het centrum
van de stad, kunnen wij nog een
2
1
1
I
I
1
van het niva direktie-sekretaresse, die enerzijds over
goede kontaktuele eigenschappen en initiatief beschikt,
anderzijds ook een goed gevoel heeft voor de administra
tieve afwerking van de verworven opdrachten. Daar het
hier een jong bedrijf betreft met een aantal uiteenlopende
aktiviteiten, voornamelijk op dienstverlenend terrein, public
relations en service, ligt hier een interessante job met een
welke een aantal dienstverlenende bedrijven omvat, zoe
ken wij, in verband met de uitbreidingsplannen, een kom-
merciéle en representatieve
In opdracht
dynamische
Voor deze funktie wordt aan een salaris gedacht van f 27.955,--
tot f 40.725,—bruto per jaar (op langerg termijn ca. f 44.920,--)
exclusief vakantietoeslag en kerstgratifikatie.
Van de kandidaten wordt verwacht dat zij een opleiding op
MBO-niveau hebben genoten. Voorts dienen zij te beschikken
over uitstekende sociale vaardigheden en organisatorische
kwaliteiten. Het bezit van het rijbewijs B-E is noodzakelijk.
Het NCIV/CSW draagt zorg voor een gedegen funktietraining.
Een psychotechnische test kan deel uitmaken van de selektie-
procedure. Ook degenen, die op part time basis deze funktie
willen uitoefenen, kunnen solliciteren.
De taken omvatten in hoofdzaak:
het geven van voorlichting aan bewoners met betrekking tot
de aan te brengen verbeteringen, de toe te passen subsidie
regelingen etc.;
het oplossen van de praktische problemen, die zich bij de
verbetering van een woning kunnen voordoen;
de organisatie van de tijdelijke huisvesting en de begelei
ding van de bewoners daarbij.
Wij denken aan een energieke jongeman van ongeveer 20 jaar,
met bij voorkeur ervaring in de meubelbranche.
Naast uitstekende salariëring en secundarie arbeidsvoorwaarden,
bieden wij ontplooiingsmogelijkheden binnen eén snel groeiend
bedrijf met een enthousiast team van jonge medewerkers.
Wooncentrum de Kastenspecialist een verkooporganisatie met
verscheidene vestigingen in de randstad, zoekt voor haar filiaal
Haarlem een
Wilt u meer weten, bel of schrijf dan.
Wooncentrum de Kastenspecialist, Hoge Rijndijk 315,
Zoeterwoude-Rijndijk. t.a.v. de Heer L. Hoogstad.
Telefoon 071 899346.
De jeugdpsychiatrische afdeling Amstelland van het
Provinciaal Ziekenhuis te Santpoort vraagt
met CCU-opleiding of een verpleegkundige die deze opleiding wil
gaan volgen.
Tot de taak van deze funktionarissen behoren o.rh.:
het adviseren over en het behulpzaam zijn bij de
realisering van het in de distrikten te voeren
personeelsbeleid
het mede verder ontwikkelen van het centraal
opgestelde/op te stellen personeelsbeleid en het
begeleiden van nieuwe processen op dit gebied in
de distrikten.
Van kandidaten voor deze funktie wordt verwacht dat
zij in teamverband kunnen werken en daarnaast in
staat zijn zelfstandig te funktioneren.
Goede kontaktuele eigenschappen achten wij
onontbeerlijk.
Ervaring in een soortgelijke funktie strekt tot
aanbeveling.
Het salaris is afhankelijk van leeftijd, opleiding en
ervaring.
Een psychologisch onderzoek zal deel uitmaken van
de selektieprocedure.
Uw sollicitatie kunt u richten aan de Chef Personeel-
zaken van de Noord-Zuid-Hollandse Vervoer
Maatschappij N.V., Postbus 514, 2003 RM Haarlem.
Telefoon 023 - 31 92 27.
De Noord-Zuid-Hollandse Vervoer Maatschappij N.V.
verzorgt het openbaar vervoer per autobus in grote
delen van Noord- en Zuid-Holland.
Daarnaast behoren onder meer lokaal vervoer in
enkele steden en groeps- en toervervoer tot haar
aktiviteiten. Het bedrijf telt ca. 2000 personeelsleden
en beschikt over ca. 600 autobussen. Het hoofd
kantoor is gevestigd in Haarlem.
Voor een optimale bedrijfsvoering is het bedrijf, zowel
op exploitatief, op technisch als op administratief
gebied, verdeeld in een 4-tal distrikten.
Om tot een zo goed mogelijk personeelsbeleid te
komen vragen wij ter versterking van déleidinggevende
teams in de distrikten Alkmaar, Haarlem en Leiden
De salarissen, die onder voorbehoud van
overheidsingrijpen 2x per jaar worden
aangepast aan de stijging van de kosten van
levensonderhoud, zijn evenals de secundaire
arbeidsvoorwaarden uitstekend te noemen.
Indicatie: bij 20 jaar f 1655,29 oplopend tot 24
jaar 2075,20 per maand.
MAVO-opleiding en kantoor- en type-ervaring
zijn vereist.
plaatsen op de Afdeling Deklaraties, die na
ruime inwerkperiode haar werkzaamheden
geheel zelfstandig kan verrichten.
H<
tig.
rade
moli
dam
vall<
Bi
vrije
enkt
R
Het NCIV/CSW behartigt
de belangen van de aange
sloten woningkorporaties
en verleent diensten onder
andere op financieel/
ekonomisch, administratief,
bouwtechnisch en juridisch
gebied.
Voor inlichtingen kunt u zich
wenden tot het hoofd van de
verplegingsdienst,
tel 02550-19100 tst. 2383.
Gl
gekt
Bij
Ei
kom
zen
autc
rich
aan1
niet
zulle
ST
diplo
hoge
holm
spior
De Z
de G
l
l
i
Sollicitaties te richten aan de direktie van het NCIV/CSW,
Groenekanseweg 70, De Bilt.
Telefonische informaties worden verstrekt door ir. M. Koolhaas,
tel. (030) 76 48 44.
Lange Herenstraat 45-47 HAARLEM
j
i
i
l
i
De
over
door;
Importeur van het merk ALTON-jeans jackets
zoekt op korte termijn
in het bezit van diploma MBA. of gelijkwaardige opleiding.
Sollicitaties richten aan: TEXTILAND B.V., Kabelweg 55, 1014
BA Amsterdam, t.a.v. P. A. M. Vos of maakt u even een
telefonische afspraak met de hepr P. v.d. Fange, 020-849393-
843450.
bij voorkeur met CCU-opleiding.
Tevens vragen wij voor onze CORONARY CARE UNIT een
gediplomeerd
Voor onze AFDELING INTERNE ZIEKTEN, waaraan een coronary care
unit is verbonden, vragen wij voor spoedige indiensttreding een
gediplomeerd
kunt u richten aan het hoofd
van de afdeling Personeel en
Organisatie van de Stichting
Medisch Centrum Velsen,
Postbus 464,
1970 AL IJmuiden.
Deze taken worden uitgeoefend onder verantwoordelijkheid en
op aanwijzing van de opdrachtgevers (woningkorporaties en
de gemeente).
De medewerk(st)er is voor de uitoefening van zijn/haar werk
zaamheden in principe gedetacheerd bij de opdrachtgever en
wordt ondersteund vanuit het kantoor De Bilt.
Het Nederlands Christelijk
Instituut voor Volkshuis
vesting NCIV/CSW is een
landelijke federatie van
woningkorporaties met
ruim 360 leden.
1
„h<
tre
reg
I
blij
de
gis
gei
me
er
din
da;
uit
ges
leg
do,
gev
zol;
we:
der
reg
Ii
gisl
het
dot
uit)
pat
sch
mie
ech
ik
B
res'
en
Het Zeeweg Ziekenhuis (312 bedden) behoort
evenals het Verpleeghuis Velserduin (200 bedden)
tot de Stichting Medisch Centrum Velsen.
CD
Bij het proces van woningverbetering zijn de bewoners van de
betreffende woningen in sterke mate betrokken. Dit proces
van stadsvernieuwing geeft veranderingen in de woonsituatie met
alle voor de bewoners daaraan verbonden complexe problemen.
Uit dien hoofde zoekt het NCIV/CSW ter begeleiding van
projekten in Haarlem een
Van deze medewerk(st)er wordt verwacht dat hij/zij een aktieve
bijdrage levert aan de voortgang van het woningverbeterings-
proces door begeleiding van de bewoners.
Deze zelfstandige funktie kan voor een jonge vrouw met
bedrijfservaring, en de behoefte om zichzelf te bewijzen,
goede perspektieven bieden, ook op financieel gebied.
Een middelbare opleiding, kreatieve fantasie, zakelijke
eigenschappen en administratief inzicht zijn voor het goed
vervullen van deze funktie belangrijk.
Brieven te richten aan Drs. J. de Zeeuw, onder kode. Uit
daging'nr. Z-4520.
-
O®
Amstelland is een leef- en werkgemeenschap gericht
op residentiele behandeling van ca. 60 adolescenten
met ernstige psychische problematiek.
De adolescenten zijn verdeeld over 5 groepen te weten
1 oriëntatiegroep en 4 behandelgroepen.
De behandeling is gebaseerd op integratie van een
psycho- en groepsdynamische aanpak.
De sociotherapie is een geïntegreerd onderdeel van de
behandeling.
Wij denken aan medewerkers van 25 35 jaar, liefst
met ervaring in een residentiële behandelsituatie, met
opleiding verpleegkundige B of sociale academie (bij
voorkeur H.B.O. -I.W.).
Belangrijkste taken:
- het begeleiden van patiënten in leefgemeenschap;
- het werken in een multidisciplinair team;
- het meedenken in het beleid van de therapeutische
gemeenschap.
Salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring.
Voor diensten buiten de normale werkuren en werk
dagen wordt een onregelmatigheidstoeslag betaald.
Inlichtingen worden telefonisch verstrekt onder num
mer 023 - 379900 toestel 230 of 131
Mevrouw A. de Leeuw-Dangerman of de heer
J. Bassant.
Schriftelijke sollicitaties te richten aan de Directie
van het Provinciaal Ziekenhuis, Postbus 50, 2080 AB
te Santpoort-Zuid vóór 17 februari 1979.
van de Direktie van een moderne en
