■null
bocrimuc kaadcta
chauffeurs
llllIlllH
deskundige bedrijfsadministratie/
financiën algemene dienst
toewK-
E
Een ervaren
bezigheidstherapeut(e)
leidster
i
I
3
Ik 1
CENTRUM VOOR AUTOMATISERING
NOORD-HOLLAND (CVA)
Schiphol
chef algemene dienst
opleidingsmedewerker
Schiphol
t>v
Schiphol
O
touringcars
Kraamcentrum
Zuid-KennemerlancT
te Haarlem
■lllllllll
kJ
A. EEN BEDRIJFSLEIDER
B. EEN MEDEWERKER
i
STICHTING RECREATIEGEBIED
SPAARNWOUDE
yX leiiieente NoorduijkeriMHit m
VERPLEEGHUIS EN REAKTIVERINGSCENTRUM
de
',fc
uiig
)k
en
AKKOORD, HET IS NIET GEMAKKELIJK
U TE VINDEN
met een diploma van „Huize Norel” te
Epe of „Princenoord” te Breda, bieden
wij een prettige werkkring met een salaris
volgens de richtlijnen van de Nationale
Ziekenhuisraad.
In ons nieuwe verpleeghuis en
reaktiveringscentrum BOERHAAVE,
dat in december j.i. in gebruik werd
genomen, beschikken wij voor onze 300
bewoners over 10 verpleegafdelingen,
elk met een kapaciteit van 30 bedden.
In het team van bezigheidstherapeuten
bestaat thans nog een vakature voor een
ervaren kollega. In elk van de vier royale
Schriftelijke sollicitaties worden graag
tegemoet gezien door de heer
J. J. Ie Feber, hoofd Personeelszaken,
Louis Pasteurstraat 9, 2035 RJ Haarlem.
ruimten zijn vaste teams werkzaam.
Ervaring in het zelfstandig werken met
somatisch en/of psycho-geriatrische
patiënten is vereist.
Wilt u nadere inlichtingen over boven
staande funktie, belt u dan met mevrouw
E. Krol, hoofd Bezigheidstherapie,
telefoon (023) 33 91 55.
Sj
te-;/- 4
f
43
Een psychologisch onderzoek kan tot de selectieprocedure behoren.
-
De salariëring, die afhankelijk is van de opgedaneervaring, geschiedt
volgens gemeenteregeling.
Eén van Nederlands meest
vooraanstaande touringcarbedrijven
vraagt voor direkt
voor het touringcarbedrijf, in vaste
dienst of voor het seizoen.
Het beheer en de exploitatie van Schiphol
zijn in handen van de N.V. Luchthaven
Schiphol. Bij het korps Luchthavenpolitie
bestaat de vacature
die tot taak krijgt gemeenten te adviseren bij het invoeren van de voor deze
administraties bestaande informatiesystemen.
Voor telefonische informatie kunt u bellende heer FE. van der Vlood t,
tijdens kantooruren (023) 31 93 67 of buiten kantooruren (023) 28 72 01.
De afdeling systemen - met ruim 30 medewerkers - houdt zich bezig met
het ontwerpen, programmeren, invoeren en onderhouden van informatie
systemen
Hij zal bij de luchthaven een salaris
verdienen, dat overeenstemt met het belang
van de functie. De premie AOW/AWW
daarover is voor rekening van de luchthaven,
terwijl het Algemeen Burgerlijk Pensioen
fonds, evenals een goed pakket secundaire
arbeidsvoorwaarden, van toepassing zijn.
nochtans kennen wij u goed:
U bent een charmante vrouw tussen 25 en 35 jaar, en u
weet zeer goed wat u wilt: een gevarieerde aktiviteit
voor een nieuw idee, met een vrije uurrooster (ongev. 5
uur p.d.) en een hoog inkomen.
Sociaal, dynamisch en bekwaam zijn uw kwaliteiten, U
beschikt over een eigen auto en telefoon.
Wat u kunt bereiken met deze pluspunten zullen wij u
graag persoonlijk uitleggen.
De gedachten gaan uit naar een enthousiaste
kollega, die bereid zal moeten zijn om in
teamverband mee te werken aan de integra
tie van het kleuter- en lager onderwijs.
Zij, die reeds beschikken over de nodige er
varing binnen het kleuteronderwijs en in
het bezit zijn van de akten A en B genieten
de voorkeur.
Zij assisteert de medewerkers en het hoofd
van het bureau. Dit houdt onder meer in:
het uittypen van verslagen en rapporten,
het notuleren van vergaderingen, het ver
zorgen van korrespondentie, het bijhouden
van agenda's en het regelen van afspraken.
Zij maakt overzichten en schema's en is
daarbij verantwoordelijk voor het beheer
en de uitbouw van het bureau-archief.
Genoemde werkzaamheden worden over het
algemeen in nauwe samenwerking met de
andere administratief assistente van het
bureau verricht.
Het beheer en de exploitatie van Schiphol
zijn in handen van de N.V. Luchthaven
Schiphol. Bij het Bedrijfsbureau van het
bureau Haven-en Stationsdienst is een
geheel nieuwefunktie vakant vooreen
De Haven- en Stationsdienst bestaat uit
diverse bedrijfsonderdelen, t.w. de
Platform-verkeersdienst, de Stations-
kontrole, het bureau Inlichtingen en
Omroep, de inspektie en het eerder
genoemde Bedrijfsbureau.
administratief gebied en met het maken
van notulen. Gezien de aard van de werk
zaamheden vragen wij van haar bovendien
de bereidheid en het vermogen om zowel
zelfstandig als in teamverband te werken.
Iets voor u? Schrijf dan een korte bondige
brief met de nodige gegevens over uzelf,
onder vermelding van nr. 223/HD, aan het
bureau Personeelszaken van de N.V. Lucht
haven Schiphol, Postbus 7501
1118ZG Luchthaven Schiphol.
Geïnteresseerden worden verzocht hun
schriftelijke sollicitatie te richten,
onder vermelding van nr. 229/HD, aan het
bureau Personeelszaken van de
N.V. Luchthaven Schiphol, Postbus 7501,
1118ZG Luchthaven Schiphol.
- het uitbrengen van advies in dezen aan het
hoofd van de Haven- en Stationsdienst.
- organisatie van alle funktie-gerichte
opleidingen, kursussen en herhalings
opleidingen binnen deze dienst.
3
P
3t
1,
Het diploma A is vereist. De kraamspecialiste
of de wijkaantekening strekt tot aanbeveling.
Rijbewijs BE.
Salaris en sekundaire arbeidsvoorwaarden volgens
de rechtspositieregeling voor personeel in dienst
van kruisorganisaties.
Autovergoeding vast f 252.50 per maand plus 17
cent per kilometer.
Informaties worden verstrekt door de adjunct
leidster-docente mevr. M. Staring telefoon 023 -
31 18 18.
Schriftelijke sollicitaties te richten aan het bestuur
van het kraamcentrum Kenaupark 15 -17,
2011 MR Haarlem.
Het Kraamcentrum van de Stichting Kraamcen
trum Zuid-Kennemerland verleent door middel
van kraamverzorgsters kraamhulp in gezinnen.
Voor de opleiding en begeleiding van resp. leer-
ling-kraamverzorgsters en gediplomeerde kraam
verzorgsters vraagt het kraamcentrum een
adjunct
leidster- docente
Voor nadere inlichtingen
en sollicitaties:
beurt
touringcars
binnenweg 29
2202 gm noordwijk
telefoon 01719-10100
Het beheer en de exploitatie van Schiphol
zijn in handen van de N.V. Luchthaven
Schiphol. Onder de afdeling Personeel en
Organisatie ressorteert het Bureau
Organisatie-ontwikkeling en Opleidingen.
De bezetting bestaat uit een team van 6
medewerkers dat momenteel behoefte heeft
aan versterking met een
assistente
<1
Op het personeel van het centrum is de rechtspositieregeling van de
gemeente Haarlem van toepassing. Hiertoe behoren onder meer
opneming in het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds en in de ziekte
kostenregeling (IZA).
Het CVA is een overheidsinstelling, gevestigd in Haarlem, en verzorgt de
ontwikkeling en exploitatie van geautomatiseerde informatiesystemen ten
behoeve van gemeenten in Noord-Holland.
Het centrum, waarbij ca. 100 medewerkers in dienst zijn, beschikt over
een IBM 370/148 computersysteem.
Vereisten:
- middelbare schoolopleiding gevolgd door bijvoorbeeld een opleiding
HEAO, SPD of Gemeente Financiën;
- ervaring met eerdergenoemde administraties, bij voorkeur opgedaan
bij de gemeentelijke overheid;
- goede contactuele eigenschappen
Belangstellenden worden uitgenodigd binnen 14 dagen
advertentie schriftelijk te solliciteren bij de directeur van
2011 PG HAARLEM
TT
na het verschijnen van deze
i het CVA, Nassauplein 3,
Voor deze interessante funktie denken wij
aan iemand met een opleiding op HBO-
niveau (b.v. HTS/HEAO), waarbij enige
technische/operationele ervaring gewenst
is. Ervaring in het geven van instrukties
en de ontwikkeling van deze programma’s
lijkt ons noodzakelijk. Kennis van de
Engelse taal, in woord en geschrift even
eens. Een psychologisch onderzoek zal
deel uitmaken van deselektie-procedure.
Het recreatiegebied Spaarnwoude zal in de toekomst een plm. 2750 ha groene
bufferzone tussen Haarlem en Amsterdam omvatten. In de stichting die dit
recreatiegebied beheert nemen deel de provincie Noord-Holland en de gemeenten
Amsterdam, Haarlem, Haarlemmerliede en Spaarnwoude, Haarlemmermeer en
Velsen.
Aan de openbare kleuterschool "de Regen-
boog” wordt in verband met het vertrek van
éénder leidsters per 1 augustus 1979 ge
vraagd een
vij
re --
3-
1
1
Hij is primair verantwoordelijk voor de
organisatie en uitvoering van de executieve
dienst, welke wordt verricht door ca. 100
man van het korps Luchthavenpolitie.
ngen
Tot zijn voornaamste werkzaamheden
zullen behoren:
- het bewaken van het opleidingsbeleid
voor wat betreft eenduidigheid, kwaliteit
en didaktische aspekten.
- de koördinatie van het opleidingsgebeuren
tussen de verschillende onderdelen van
de Haven-en Stationsdienst.
- het voeren van regelmatig overleg met
de leidinggevenden binnen de Haven- en
Stationsdienst, teneinde te komen tot een
systematische opbouw van het opleidings
beleid (e.e.a. uiteraard afgestemd met het
bureau Opleidingen van de afdeling
Personeel Organisatie).
- het doorvoeren van de beleidsrichtlijnen
op opleidingsgebied binnen de Haven-en
Stationsdienst.
Daarom bel even op naar Mevr. Kolk, tel. 020-451246,
na 17.00 uur of schrijf naar OLYMPISCHE SPORT
BIBLIOTHEEK, Kastelanstraat 112, Amsterdam, on
der toezicht van het N O C.
Algemene informatie:
De kleuterschool, waarvan 2 werklokalen
en één speellokaal in het hoofdgebouw zijn
gevestigd, vormt met de openbare lagere
school, die werkt volgens het Jenaplan-
systeem, een geheel.
Beide scholen zijn sinds 1 augustus 1975 in
een nieuw gebouw gehuisvest. Daarnaast
bevindt zich op ongeveeer 200 meter van
het hoofdgebouw een 1-klassige dependan
ce van het type Jarino.
Inlichtingen worden gaarne verstrekt door
de hoofdleidster, Mej. I. Maurits,
tel. 02523-4333, thuis 4212.
Sollicitaties met uitvoerige inlichtingen en
referenties kunt u binnen 14 dagen na het
verschijnen van dit blad zenden aan burge
meesters en wethouders van Noordwijker-
I hout, Postbus 13, 2210 AA Noordwijker-
k hout- w J
Op deze afdeling is plaats voor een
Wij bieden voor deze funktie een salaris dat
geheel in overeenstemming is met het
belang ervan. Over dit salaris wordt geen
premie AOW/AWW ingehouden, deze is
voor rekening van de luchthaven, evenals
een tegemoetkoming in de reiskosten.
•sxsgg
Politie Academie, de Koninklijke Militaire
Academie of het Koninklijk Instituut voor
de Marine. Hij moet minimaal 3 jaar prak
tische ervaring in relevante functie hebben
opgedaan (bijv, de Krijgsmacht of een
politiekorps).
Uiteraard zijn leidinggevende capaciteiten,
goede contactuele eigenschappen en
organisatorische kwaliteiten onontbeerlijk.
Daarom ook zal een psychologisch onder
zoek deel uitmaken van de selectie
procedure.
Als u belangstelling hebt, dan nodigen wij u
uit ons schriftelijk over uzelf, opleiding,
ervaring en huidige werkkring te informeren.
U kunt uw brief, onder vermelding van nr.
224/HD, richten aan het bureau Personeels
zaken van de N.V. Luchthaven Schiphol.
Postbus 7501,1118ZG Luchthaven Schiphol.
Voor de recreatieboerderij „Zorgvrij” wordt gezocht:
Tot de werkzaamheden behoren de bedrijfsvoering van een gemengd bedrijf, bestaande uit 45 ha weidegrond, 14
ha akkerbouw met melkvee, schapen, varkens en divers kleinvee en de organisatie van het bezoek van het publiek
aan het bedrijf.
Voor functie A wordt gevraagd een M.L.S.A.-opleiding en/of ervaring op een gemengd bedrijf en het zelfstandig
kunnen werken.
Voor functie B wordt gevraagd praktische ervaring met en kennis van de verzorging en het fokken van meerdere
soorten dieren.
Voor beide functies worden gevraagd, goede contactuele eigenschappen en de bereidheid tot het verrichten van
onregelmatige diensten.
Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en zal nader worden bepaald.
Bij het indiensttreden is de rechtspositieregeling van de provincie Noord-Holland van toepassing
Belangstellenden kunnen nadere informatie over deze functies inwinnen bij het hoofd van het beheersbureau L.
Matthijse, telefoon 023-381153. Schriftelijke sollicitaties dienen binnen twee weken na het verschijnen van dit blad
te worden gericht aan het hoofd van het beheersbureau, Kerkweg 4, 2064 KP Spaarnwoude.
Onze gedachten gaan uit naar een akkurate
vrouw tussen de 24 en 30 jaar.
Haar opleiding ligt op HAVO-niveau.
bij voorkeur aangevuld met een sekre-
taresse-opleiding. Maar in elk geval beschikt
zij over goede typevaardigheid, steno
Nederlands en over enige jaren ervaring op
De nieuwe medewerker zal worden belast
met een aantal taken i n het kader van de
ontwikkeling van het funktie-opleidings-
beleid binnen de Haven- en Stationsdienst,
waarbij hij zelf bepaaldefunktie-gerichte
opleidingen voor zijn rekening neemt
Voorts koördineert en adviseert hij t.a.v.
de toepassing van destudieregeling.
Hij coördineert de werkzaamheden van de
onder hem ressorterende brigadiers en
overlegt met hen over een zo efficiënt
mogelijke inzet van medewerkers en
materiaal. E.e.a. in het kader van de doel
stelling van de Luchthavenpolitie ten aan
zien van de handhaving van orde en veilig
heid op de luchthaven. Voorts is hij belast
met de personele aangelegenheden van de
executieve dienst. Bij de uitoefening van
zijn taak onderhoudt hij contacten met andere
functionarissen van de luchthaven, maar ook
met vertegenwoordigers van bedrijven en
instanties.
Bij calamiteiten geeft hij leiding in groter
verband en zal alsdan in staat moeten zijn
tot het nemen van relevante ad - hoe beslis
singen. Hij maakt deel uit van het stafteam
van de Luchthavenpolitie.
Voor deze verantwoordelijke functie zoeken
wij een man met middelbare opleiding, aan
gevuld met een Hogere Beroeps Opleiding,
bij voorkeur gevolgd aan de Nederlandse
Bij de luchthaven verdient zij een goed
salaris dat afhankelijk is van ervaring en
opleiding. Hierover wordt geen premie
AOW/AWW ingehouden. Die betaalt de
luchthaven, evenals een tegemoetkoming
in de reiskosten. Daar staat wel tegenover,
dat zij in de omgeving van de luchthaven
woont of gaat wonen.
ezoe-
>P
lay-
ven
F/’
----
'1^.
-
