SCHICK
Peek Cloppenburg
jonge mannen
Antwoordcoupon
Aankomend
verkoopchef (m./vr.)
administratief assistente
I
I
Schiphol
Schiphol
18-25jaar
ji
verkoper-
fotografie
mnl. of vrl.
■llllllll
I
■llllllllI
ASSISTENT(E)
voor onze administratie.
r
I
I
STORK® I
Conrad Stork
FOTO HANS BLOM
O
(met juridische belangstelling)
F
B i(>
I
I i
BV GRAMMOSERVICE
TIMMERLIEDEN/
MEUBELMAKERS
LEERLING TIMMERLIEDEN
19 7 9
/ZATERDAG
MAART
3 1
40
Z-2
r?
JAVA DEURENFABRIEK B.V.
Ik wil vakman worden.
Naam en voorletters:
Adres:
Woonplaats:
Postcode:
Telefoon:
voorbeeld van wat wij als
Ik ben vakman.
(betreffende hokje zwart maken)
Deze kraan helpt u
ook mee maken!
Deze kraan is maar een
Ja, ik maak graag in overleg met u een afspraak voor
een sollicitatiegesprek.
Wat maken wij nog
meer?
Grondboorapparatuur voor
bodemonderzoek en boren
naar water. Dat zijn veelal
mobiele, op bestaande vracht
wagens gemonteerde en
hoofdzakelijk hydraulisch
aangedreven installaties.
En tot slot van onze veelzijdig
heid als fabrikant maken wij
alle mogelijke tandwielover
brengingen voor machines en
installaties, o.a. ook voor onze
eigen produkten.
We hebben u ais
bedrijf degelijk vakwerk
te bieden.
Bijvoorbeeld in de kranen-
fabriek krijgt u te maken met
het zwaardere plaatwerk als
lasser of als plaat- en
constructiewerker. U verwerkt
daar zwaar plaatstaal en
constructiemateriaal.
In de machinefabriek ligt
veelzijdig vakwerk te wachten
voor u als draaier, frezer of
boorder.
Daar vervaardigt u met
moderne gereedschapwerk-
tuigen en gereedschappen,
onderdelen voor zowel tand
wieloverbrengingen, kranen
en grondboorapparatuur.
Om welke vaklieden
gaat het?
Als we over vaklieden
praten dan bedoelen we aller
eerst de ’’rotten in het vak”.
Die kunnen bij ons meteen
aan de slag, zonder dat we ze
iets hoeven bij te brengen.
Daarnaast denken wij aan de
nog niet ervaren vaklieden.
Die kunnen bij ons de nodige
ervaring opdoen. Ook zij
kunnen meteen aan het
vakwerk!
In de kranenfabriek als:
- Plaat- en constructiewerker
- Lasser
- CO-2 Lasser
In de machinefabriek als:
- Draaier
- Frezer
- Boorder
Wilt u deze bon volledig
invullen, in een open
envelop (dus zonder post
zegel!) stoppen en opsturen
aan de afdeling Personeels
zaken van Conrad Stork,
Antwoordnummer 298, 2000 VB Haarlem.
wat Kum u veraienen i
Als vakman met of zonder
ervaring en in opleiding valt u
onder de grootmetaal CAO.
De hoogte van uw salaris is
afhankelijk van uw opleiding,
leeftijd en ervaring. Verder
kunt u rekenen op goede
arbeidsvoorwaarden, zoals
o.a.
praktijk gegeven wordt
Wij hebben momenteel plaat
singsmogelijkheden in diverse
filialen in Haarlem en omstreken.
8% vakantietoeslag;
21 werkdagen vakantie (voor
jeugdigen meer);
gratificatieregeling;
gratis werkkleding (onder
houd en bewassing) en
schoeisel;
reiskostenvergoeding als u
buiten Haarlem woont;
gunstige studiekosten
regeling;
opname in pensioenfonds
(vanaf 25 jaar).
Neemt u contact met
ons op!
Bel ons voor een afspraak,
telefoon 023-319170,
toestel 211Of om het u nog
gemakkelijker te maken, kunt
u ook nevenstaande coupon
invullen en aan ons opsturen.
Ons bedrijf is gevestigd aan
de Waarderweg 80 in Haarlem.
Hebt u belangstelling?
Indien u belangstelling heeft,
kunt u schrijven of bellen naar
Peek Cloppenburg, Vissering-
laan 25,2288 ER Rijswijk t.a.v.
de afdeling Personeelszaken,
tel. 070-90 72 56 toestel 256.
U kunt ook kontakt opnemen
met de bedrijfsleiding van één van
onze filialen.
r
z
f
z
t
C
V
c
t
r
f
Vakman zijn of worden bij Conrad Stork!
F?’
i metaalverwerkende industrie
f bouwen. Klaar op papier, maar
nu nog bouwen! En daarin
l mag u straks de vakhand
I hebben!
En LTS-ers leiden we
tot vakman op!
Want ook van LTS-ers -en
daarbij denken we aan de
toekomst- willen we net zulke
vakmensen maken.
In aanmerking komen LTS-ers
die net van school komen of
al een paar jaar werkervaring
hebben in welk bedrijf dan
ook.
Wij willen hen in het kader
van het leerlingwezen
verder gaan opleiden.
De praktijk binnen ons eigen
bedrijf, in de kranen- of de
machinefabriek. Die keus is
aan hun. De theorie 1 dag per
week op de streekschool.
De opleiding tot vakman duurt
ongeveer 2 jaar. Dan hebben
ze hun BEMETEL-diploma.
e
Wij zoeken enthousiaste jonge
mensen van ongeveer 22 jaar met
enige jaren verkoopervaring en
met gevoel voor mode, die opgeleid
willen worden voor de funktie van
verkoopchef/verkoopleidster in
één van onze filialen.
Een verkoopchef geeft leiding
aan een team medewerkers en is
verantwoordelijk voor de verkoop-
promotie, de artikelenpresentatie
en het goederenbeheer.
Ons bedrijf kent een interne
opleiding die hoofdzakelijk in de
p
:ie
Ji
s
I Ilr:
I
1
TI
i lp
Momenteel hebben wij weer plaats voor
daarvoor op
1
FT
i
i
5
Gevraagd enthousiaste
1
ar
i
i
I
VfTlF-STORK
I
I.
WIJ komen graag In kontakt met een
Wij hebben overigens uitstekende sociale voorzieningen en werken al vele jaren
4'4 dag per week vrijdagmiddag vrij).
•0,
I
I
t
i
I
I
I
Hij/zij dient accuraat te kunnen werken in een team, waar
hard werken een normale zaak is.
De assistent(e) die wij zoeken heeft reeds enige admini
stratieve ervaring, als opleiding Mavo en is tevens in het
bezit van een typediploma.
Het beheer en de exploitatie van Schiphol
zijn in handen van de N.V. Luchthaven
Schiphol. Bij het bureau Juridische Zaken
en Stafdiensten kan worden geplaatst een
Opleiding? MULO/MAVO en typediploma
minimaal, waarbij administratieve ervaring
onontbeerlijk is.
De leeftijd is omstreeks 23 jaar.
Onze gedachten gaan uit naar een akkurate,
representatieve jonge vrouw van 21 jaar,
die na een opleiding HAVO (met Engels)
enkele jaren ervaring heeft opgedaan b.v.
Kom dan op woensdagavond a.s. tussen 7 en 9 uur even
langs in Restaurant „Lion d’Or”, schuin tegenover het Station
in Haarlem.
Bent u verhinderd? Bel dan 's morgens tussen 9 en 12 uur
of schrijf een brief aan de heer A. Witveen, afd. Personeelszaken
van Schick, Oderweg 1, 1043 AG Amsterdam, tel. 020 -13 47 30.
De SCHICK scheerartikelen worden gefabriceerd door
Eversharp Nederland B.V., deze zijn hoofdzakelijk bestemd voor
export. Ons bedrijf telt 240 medewerkers en behoort tot de
groot-metaalindustrie.
8
1
i
I
I
l
t
1 -
1
I
c
i
Sollicitaties: Ladderbeekstraat 142 - Velsen-Noord.
Telef. 02510-29117.
'j
k 1
II
l"
H
Deutzstraat 12-14, Heemskerk
Tel. 02510-33284
04
s
1
I
i
als assistent-secretaresse op een advocaten-
c.q. notariskantoor. Zelfstandigheid en
initiatief zijn vereist.
Wij bieden een goed salaris, waarover geen
AOW/AWW-premie wordt ingehouden;
die is voor rekening van de luchthaven,
evenals een tegemoetkoming in de reis
kosten.
Interesse? Schrijf dan een brief met de
nodige gegevens over uzelf, onder ver
melding van nr. 233/HD, aan het bureau
Personeelszaken van de N.V. Luchthaven
Schiphol, Postbus 7501,
1118ZG Luchthaven Schiphol.
IiI
Conrad Stork zoekt
vaklieden of leidt LTS-ers
lil
Belangstelling?
Bel 023-258521 en vraag naar toestel 48.
i
u
l'
Onze nieuwe kollega gaat een aantrekkelijk
salaris verdienen dat afhankelijk is van
leeftijd en ervaring. (Bijvoorbeeld f 1.779,-
bruto per maand bij een leeftijd van 23 jaar).
Over dat salaris wordt geen AOW/AWW-
premie ingehouden. Die betalen wij.
Wel stellen wij als eis dat hij/zij binnen een
redelijke afstand van de luchthaven woont
of gaat wonen.
Daar staat een tegemoetkoming in de
vervoerskosten tegenover.
Iets voor u? Schrijf dan een brief met de
nodige gegevens over uzelf, onder
vermelding van nr. 207/HD, aan het bureau
Personeelszaken van de N.V. Luchthaven
Schiphol, Postbus 7501,
1118ZG Luchthaven Schiphol.
Leeftijd 18-23 jaar
is_
r
Als persoonlijk assistente van het hoofd
van het bureau zal haar taak voornamelijk
gelegen zijn op het gebied van algemene
secretaressewerkzaamheden. Daarnaast
staat zij bezoekers te woord, beheert de
Juridische Bibliotheek en houdt zich bezig
met de dossier-vorming en archivering.
In voorkomende gevallen assisteert zij bij
de binnen het bureau funktionerende
groepen "Schadecentrale” en "Grond-en
Pachtzaken".
Het beheer en de exploitatie van Schiphol
zijn in handen van de N.V. Luchthaven
Schiphol. Bij het bureau Bouwkundige
Werken bestaat een vakature voor een
administratief medewerk(st)er
Deze houdt met behulp van een
elektronisch schrijfsysteem de technische
administratie bij.
Dit bevat in hoofdzaak het registreren van
binnengekomen werkopdrachten, het
bijhouden van planning en voortgangs-
kontrole, het registreren van verzonden
werkopdrachten aan aannemers en de
daaraan verbonden rekeningkontrole, het
bijhouden van het werknummer-archief, het
aan de hand van verkregen gegevens
opmaken en bijhouden van kosten-
bewakingsoverzichten.
I i'
•ur
I’'
i
Bent u LTS-er of hebt u een gelijkwaardige opleiding en
beschikt u over eigen vervoer, dan vindt u bij ons vast wel een
goede baan op een van de produktie-afdelingen.
Er wordt gewerkt in een twee- of drieploegendienst,
waarvoor een toeslag wordt gegeven van 17,1% of 22,8%.
Zaterdags en zondags vrij. Goede reiskostenregeling.
8% vakantietoeslag en eindejaars-gratificatie.
I
I i
11 1
R i i
1 I h
i1
1 ir*
1
”1'
Service Merchandisers voor grammofoonplaten en
muslccassettea
Spaarndamseweg 410-414, HAARLEM, tel. 023-
258521
vraagt voor haar hardhouten deurenfabricage
