■mill
r
lay-out man/vrouw
1
Er zijn minstens 12 goede redenen
om walser te worden
iM
Schiphol
PHILIPS
Schiphol
(of om er tenminste eens goed over te denken)
Wij zoeken een administrateur
terreinwerkers
te
reinigers
V.
7
BON
1
ZATERDAG 7
APRIL
19 7 9
29
Koninklijke Utermöhlen NV
Wat doen walsers bij Hoogovens?
>5
t:
I;
Hoogovens behoort tot het ESTEL -concern
O
t
Gevorderde assistenten
i
PHILIPS)
n
I.
2
l<f
Eppo, stripweekblad voor de jeugd, zoekt een
Voornaam:
Geboortedatum:
HOOGOVENS
Adres:
zijn
HF 388
SS.
UTERMÖHLEN
Woonplaats:
Telefoon:
Gehuwd/ongehuwd
Een nieuwe baan neem je niet zomaar,
maar je kunt er wel eens over denken.
Heeft u bijvoorbeeld ooit eraan gedacht om
walser te worden? Toch is dat de moeite
zeker waard.
Hiernaast staan wel 12 redenen om walser
bij Hoogovens te worden.
Lees ze en ontdek dat een walser bij
Hoogovens een goedbetaald en
gewaardeerd vakman is. En met goede
toekomstmogelijkheden.
Toch iets om eens goed over na te denken.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u richten aan het
Hoofd Personeelszaken. U kunt ook telefonisch
contact opnemen met mevr. M. J. Rijke voor het
maken van een afspraak of het vragen van verdere
inlichtingen.
Wij zoeken iemand die de
niet-strippagina’s vormgeeft en er
vervolgens snel en accuraat werk
tekeningen van maakt.
Ook zal zijn‘of haar hulp ingeroepen
worden bij onze stripalbum-reeksen.
Ervaring op het gebied van
vormgeven en werktekenen is nood
zakelijk. Leeftijd rond de twintig jaar.
Zijn werkzaamheden omvatten o.m.:
het verrichten van bedrijfseconomische analyses en
het rapporteren daarover;
de zorg voor administratieve procedures;
het opstellen van budgetten;
verzorging van de periodieke verslaglegging.
De juiste kandidaat bezit het HEAO-diploma of een
gelijkwaardige opleiding, diploma MBA en SPD-I
(of studeert daarvoor).
Het praktisch zelfstandig vervullen van deze afwisse
lende taak vergt een kritische en inventieve instelling.
Leeftijd 25-35 jaar.
De honorering voor deze functie
zal plaatsvinden volgens de CAO voor
publiekstijdschriftjournalisten.
Geïnteresseerden kunnen
schrijven naar Oberon b.y., afdeling
Personele Zaken, postbus 6003,
2001 HA Haarlem
In de interne Accountantsdienst van Philips
zijn enkele vacatures voor gevorderde
assistenten bij de kantoren in Amsterdam,
Apeldoorn, Eindhoven, Groningen en
Roosendaal.
Zij gaan deel uitmaken van een klein team,
dat onder leiding staat van een
reg i ste raccou n ta n t
Enige aspecten zijn:
de bedrijven maken intensief gebruik
van moderne geautomatiseerde
systemen en van budgettering
het team komt te staan voor een grote
diversiteit aan activiteiten op het gebied
van fabricage, verkoop, dienstverlening,
technische ontwikkeling enz.; elk team
werkt voor een vast aantal bedrijfs
onderdelen. Regelmatig wordt het
werkpakket van de (assistent-)accountant,
ondermeer door interne routering van de
medewerker, gewisseld en gewijzigd
soms worden er bedrijfseconomische
onderzoekingen uitgevoerd bijvoorbeeld
in verband met bijzondere investeringen
de internationale contacten spelen vaak
een rol in de werkzaamheden, hetgeen
voor accountants in sommige gevallen
Zend uw gegevens aan T. Thalhammer,
Philips Personeelzaken,
antwoordnummer 35, 5600 VB Eindhoven.
U wordt dan uitgenodigd voor een oriënterend
gesprek.
Naast een opleiding van bijvoorbeeld
enkele jaren LTS, is het noodzakelijk dat
u in het bezit bent vaneen rijbewijs BE en
zo mogelijk CD, zodat wij eventueel
bepaalde voertuigen aan u kunnen toe
vertrouwen. Daarnaast is het belangrijk dat
u in de buurt van de luchthaven woont en
een goede gezondheid bezit. Leeftijd tot 45
jaar
Molukkenstraat 200 -1098 TW Amsterdam -
Tel. 020 - 94 44 44.
Interesse? Schrijf dan een brief, onder ver
melding van nr. 220/HD. aan het bureau
Personeelszaken van de N V. Luchthaven
Schiphol, Postbus 7501.1118 ZG Lucht
haven Schiphol.
Wij bieden een salaris dat, afhankelijk van
leeftijd, varieert van f 1.646,- tot f 1.880.-
bruto per maand. De premie AOW/AWW
komt voor rekening van de luchthaven,
evenals een tegemoetkoming in de reis
kosten.
Wij bieden u een aanvangssalaris tussen
de f 1.558.- en f 1.880.- bruto per maand.
waar géén premie AOW/AWW van wordt
ingehouden. Die nemen wij voor onze
rekening. Bovendien kunt u rekenen op een
tegemoetkoming in vervoerskosten.
Zij bedienen in ploegendienst de installaties
waarmee plakken staal worden uitgewalst
tot bijvoorbeeld dikke plaat voor schepen of
tot één millimeter dik staal voor auto’s.
Of nog dunner tot blik voor het verpakken
van conserven, frisdranken en bier.
Het staal van Hoogovens wordt op
honderden verschillende manieren over de
hele wereld tot nuttige produkten verwerkt.
De walsers zorgen er met hun vakmanschap
voor dat voor elke toepassing het juiste
materiaal wordt geleverd.
Hoogovens heeft heel wat kritische klanten.
Maar gelukkig ook bekwame walsers die
die uitdaging aankunnen. Durft u ook?
1. 37.000,— tot 41.500,—
Daartussen ligt het bruto jaarinkomen van een
ervaren walser in 4-ploegendienst. Hierin zijn alle
toeslagen begrepen zoals ploegentoeslag, 8%
vakantiegeld en de 2% uitkering aan het eind
van het jaar.
Een walser in opleiding begint natuurlijk lager;
zijn bruto jaarinkomen Is inclusief alle toeslagen
ca. 32.450,vanaf 21 jaar.
2. Een walser is een belangrijk vakman
Hij is een specialist bij Hoogovens. Hl] vervult een
onmisbare sleutelfunctie in de produktie; nu en in
de toekomst. Want zijn vakmanschap staat voor
een belangrijk deel borg voor de kwaliteit en dus
de verkoopmogelijkheden van onze produkten.
4. Een baan met toekomst
Walsers zitten goed bij Hoogovens, want staal is
een materiaal dat altijd nodig blijft.
Hoogovens levert kwalitatief goed staal, waarnaar
ook in de toekomst vraag zal blijven. Om dat nu en
straks te kunnen leveren, zijn walsers nodig.
7. Walsen is afwisselend werk
Is alle staalplaat gelijk?
Vergeet ’t maar. Elke toepassing vraagt staal met
eigen specificaties. Elke opdracht is net even
anders. Een walser heeft over afwisseling niet te
klagen.
6. Promotiekansen
Een walser weet, net als alle andere personeels
leden bij Hoogovens, wat zijn promotiemogelijk
heden zijn. Dat geeft een stuk zekerheid. Wie
hogerop wil komen, krijgt daarvoor alle kansen.
Want voor leidinggevende banen komen eigen
mensen het eerst in aanmerking.
De gevorderde assistent komt weliswaar
niet direct met alle aspecten in aanraking,
maar zal daarin groeien.
De verdere studie wordt gestimuleerd met
een belangrijke financiële tegemoetkoming.
De aard van het werk kan worden gezien als
een interessante ondersteuning in de
verdere studie.
buitenlandse reizen met zich mee
brengt. Bovendien heeft de
Accountantsdienst eigen medewerkers
in de landen met grote vestigingen van
Philips.
8. Werk in een kleine ploeg
Van buiten lijkt Hoogovens misschien één groot be
drijf. In feite is het een verzameling van fabrieken
en installaties die op elkaar aansluiten. De walse-
rijen hebben daarin een eigen plaats. Binnen een
walserij is het werk verdeeld over kleine ploegen,
die een bepaalde installatie bedienen.
Ik wil vrijblijvend meer weten over de functie
„walser”.
Naam:
U kunt ons ook in de ochtend bellen
tel. 020 - 51724 70.
E
8
3"
Het beheer en de exploitatie van Schiphol
zijn in handen van de N V. Luchthaven
Schiphol. Bij het bureau Onderhoud
Terreinen van de vennootschap bestaan
vakatures voor
Hun taak zal o.a. worden het verrichten van
onderhouds-, opruim- en transport-
werkzaamheden, alsmede het bestrijden van
sneeuw en gladheid en het verjagen van
vogels.
w
personeel
,■,.111)1'...^^^^...Mh
9. De voordelen van een groot bedrijf
Wie bij Hoogovens in de produktie werkt, com
bineert de sfeer van een kleine werkeenheid met
de voordelen en zekerheden van een grote onder
neming. En dat is in deze tijd mooi meegenomen.
11. Nog vele extra’s
Werken bij Hoogovens biedt nog meer voordelen.
Zoals gratis busvervoer in de wijde omgeving van
en naar het werk. Hulp bij het vinden van woon
ruimte als men te ver van het bedrijf woont.
Vakantiefaclllteiten, een personeelsvereniging
enzovoorts
Hoogovens vertelt u er graag meer over.
SJ
12. Vrijblijvend informeren
Bij Hoogovens kunt u zonder enige verplichting
uw licht opsteken over uw mogelijkheden als
walser of in een van de vele andere produktie-
functies. Bent u tussen de 18 en 35? Kom dan
eens praten. Of stuur de bon in naar:
Hoogovens Personeelsvoorziening, Antwoord
nummer 94000, 1970 WB IJmuiden (geen post
zegel).
Er wordt dan nader contact met u opgenomen.
Telefonische Inlichtingen: 02510-94000.
U kunt desgewenst ook langskomen bij ons
Wervingscentrum, Wijckermolen 202, Beverwijk
(150 meter van station Beverwijk).
Op werkdagen van 9.00-16.00 uur.
En elke maandagavond van 19.00-21.00 uur.
Het beheer en de exploitatie van Schiphol
zijn in handen van de N.V. Luchthaven
Schiphol. Het bureau Onderhoud Terreinen,
dat uiteraard een belangrijke plaats inneemt
op de luchthaven, verzorgt o.a. het schoon
houden van landingsbanen, wegen, plat
formen etc. Voor het verrichten van deze
werkzaamheden wordt bij dit bureau uit
gekeken naar enige
Meer specifiek zal hun taak bestaan uit:
het schoonmaken van de wegen, straten,
start- en landingsbanen en platformen,
het ophalen van het grof- en huisvuil en het
bedienen van de vuilpersinstallatie.
Bovendien zullen zij in de winter assistentie
verlenen bij het bestrijden van sneeuw en
gladheid.
Bent u geïnteresseerd? Stuur dan een briefje
met de benodigde gegevens over uzelf,
onder vermelding van nr. 211/HD, aan het
bureau Personeelszaken van de N.V. Lucht
haven Schiphol, Postbus 7501,
1118 ZG Luchthaven Schiphol.
U kunt ons ook In de ochtend bellen:
tel. 020-51724 70.
In aanmerking komen personen, die:
- in het bezit zijn van rijbewijs BE
(bij voorkeur ook CD)
- niet ouder zijn dan 40 jaar
- in de buurt van de luchthaven wonen
- een goede gezondheid bezitten.
10. Sociale voorzieningen
Mogen we volstaan met te zeggen dat Hoogovens
op het gebied van sociale voorzieningen een
naam heeft op te houden?
5. LTS of MAVO: een goede basis
Een LTS- of MAVO-opleiding en gevoel voor tech
niek zijn een goed startpunt voor de opleiding tot
walser.
Zoals gezegd: het gaat om een typisch Hoogovens-
beroep, waarvoor buiten de deur geen opleiding is.
Met een andere vooropleiding zijn er ook volop
mogelijkheden.
X»
>-
We stellen de volgende eisen:
Atheneum of Gymnasium als
vooropleiding
NIvRA-studie, tenminste tot halverwege
het Algemeen Gedeelte of SPD-2
enige jaren controlepraktijk
leeftijd tot 25 jaar.
'koninklijke Utermöhlen NV is één van
de meest vooraanstaande verband-
stoffenfabrieken met vestigingen te
Amsterdam, Ernst. Troisdorf (Duitsland)
en Buggenhout (België).
3. Grondige opleiding
Walser Is een typisch Hoogovens-beroep, dat men
elders niet vindt Daarom zorgt het bedrijf zelf voor
een degelijke vakopleiding. Voor een deel gebeurt
dat in de praktijk, maar er zijn ook cursussen
tijdens de werkuren.
Tijdens de opleiding wordt natuurlijk normaal
doorbetaald.
UTERMOlEN
