El
WWW
UIEEKBLIIDPER5
||g
i,
I
Z
BOORDERS, PERSERS, DRAAIERS, CO,
EN MONTEURS
vertegenwoordiger in het rayon
Noord-Holland
J —r
i
c
'1
-Ml
i
do
M
i
koördi natoren
abonnementen-administratie m/v
l
- M
i
r
j J
ALGEMEEN PSYCHOTECHNISCH ADVIESBUREAU
VOOR PERSONEELSKEUZE 2585 EWP DSenaHaagttenbUrCh 770
'i
I
1
f
S
Ri
i
I
„v
sasl<
Indie
Zc
man
verte
maa
augi
5?-
L_TT
I
I
1
I
t
<<<*>yvw>Awvv<w.v<.x»x«X'.-z
V
I
t
)l
,lil
s
X
I
23XX
<s>
<B>
Kai
a
s
I
Wij zoeken voor de abonnementenafdeling, die momenteel uit 10 mensen bestaat,
twee
i
ApaB
personeel
wi r r15i n n r r
'J
s
i
I
i
i
3.
I,
I
i
i
i
i
j
i
r
r
r
I
I
In ruim 10 jaar werd een belangrijk deel
van de Nederlandse markt op het gebied
van toelevering aan de keukenhandel ver
overd en de taak van de nieuwe man zal
bestaan uit het begeleiden, aktiveren en
stimuleren van de huidige klantenkring.
Daarnaast wordt van hem verwacht dat
hij gericht nieuwe afzetmogelijkheden
zal ontwikkelen.
Hij dient een opleiding op middelbaar
niveau te hebben en ervaring in de
keukenbranche is uiteraard een pré.
Geboden wordt een aantrekkelijk salaris
en uitstekende arbeidsvoorwaarden.
Gedacht wordt aan een dynamische man
met een sterk ontwikkeld kommercieel
vermogen.
Hij dient in het betreffende rayon woon
achtig te zijn ofwel bereid te zijn zich
daar te vestigen.
i
i i
Onze kliënt, een jonge, dynamische en expansieve maatschappij in Zuid-Holland, met
ca. 160 medewerkers, vraagt voor een van haar dochterondernemingen op het gebied van
toelevering aan de keukenhandel een
Neem bijvoorbeeld de nieuwe generatie kunstmeststrooiers.
Voorlopig zegt dit u niets. Maar overal in Europa komt u ze tegen.
Achtertraktoren bijdëboerop 't land. Zo’n gele trechter die met een
vernuftig strooisysteem de kunstmest perfekt over het land ver
spreidt. En zo fabriceert Vicon tientallen andere, in feite simpele,
maar ingenieuze machines voor veetelers en akkerbouwers. En
dat ze goed zijn bewijst de tevredenheid van de vele gebruikers.
Bi/ de B V Weekbladpers, uitgeefster van de
weekbladen Vrij Nederland. Voetbal International
en Filmfan te Amsterdam, werken naast de
onafhankelijke redakties ongeveer 110 mensen in
diverse kommerciële, technische en administratieve
funkties.
Het bedrijf heeft een sterke overlegstruktuur,
hetgeen onder meer inhoudt dat de
ondernemingsraad veel zeggenschap heeft in het
te voeren beleid
Wie voor die markt werkt krijgt daar wel een tik van mee. Ook wij
houden niet van praten maar van doen. Gewoon kollegiale mensen
die niet teveel kletsen. U vindt bij Vicon een uitstekende werksfeer,
’n prima salaris en bijkomende voorwaarden.
Wilt u meer weten of een afspraak meken vooreen sollicitatie
gesprek, bel dan Wil van Maris van de afdeling personeels- en
sociale zaken: 02526-2841 (toestel 114). Gewoon even langsko
men mag natuurlijk ook; tijdens werkuren van 8 tot 16.45 uur, maar
ook 's avonds tot 19.30 uur op elke dinsdag en donderdag.
J
I
I
I
1
i
i’
i:
n
k
!l
I
t
Vicon, een sterk en stabiel bedrijf met een bijzonder werkklimaat
Een boer is iemand van weinig woorden, iemand van gewoon doen.
I
l
Mc
augt
spra
het i
als c
troej
over
vesti
moe
onaf
van
inga
D<
Brit
ond;
toss
kolo
hij
onal
als
Gan
was.
ter,
dooi
Gi
sen
deel
dele
een
staa
vuu:
Di
tuss
von
zo
moe
split
ona
tan
aan
i
D<
dag.
verte
Indiê
men
Ee
door
had
cont
Sterk Stabiel
'N UNIEK BEDRIJF IN EEN BIJZONDERE MARKT, ZOEKT:
I'
'I
I
J
i
i
i
I
X
I;
K
I
li
3
3
•1
'i
De werkzaamheden bestaan in eerste instantie uit het behandelen van inkomende en
uitgaande korrespondentie en de telefonische kontakten met de abonnees Naast deze
werkzaamheden zijn de koördinatoren verantwoordelijk voor:
de voortgangs/kwaliteitskóntrole, de verdeling van de werkzaamheden en de
eerste oplossing van (werk)problemen binnen het toegewezen taakgebied;
het inwerken van medewerk(st)ers;
de vervanging van de chef bij diens afwezigheid in lopende zaken
Wji zoeken voor deze funkties medewerkers met een opleiding op HAVO-niveau (met
een op de administratie gericht pakket) of ruime ervaring op dat niveau, die zelfstandig
kunnen werken en daarnaast over zekere (bege)leidinggevende kapaciteiten beschik
ken Administratieve ervaring in een zelfstandige funktie, bij voorkeur op een
abonnementen-administratie is vereist
In de sollicitatieprocedure is een psychologisch onderzoek opgenomen; de resultaten
hiervan bespreekt de psycholoog eerst met de kandidaat, waarna de kandidaat zelf
beslist of al dan niet rapport aan de personeelstunktionaris zal worden uitgebracht
Wij bieden afhankelijk van opleiding en ervaring een aanvangssalaris tot 2434,04 met
een uitgroei tot 2772,37 bruto per maand.
Tot onze overige arbeidsvoorwaarden behoren o m 5 weken vakantie, 8,33%
vakantietoeslag, 2% decembergratifikatie (uitgekeerd in een voor ieder gelijk bruto
bedrag) en een goede pensioenregeling
RA
Sollicitaties kunt u tot uiterlijk 11 mei 1979 richten aan de heer H Rosenthal,
personeelszaken Weekbladpers, Raamgracht 4 te Amsterdam (telefoon 020 - 262375,
toestel 155).
I
I
<i
Gegadigden voor deze funktie worden verzocht hun beknopte sollicitatie met schets van
loopbaan en ervaring, onder vermelding van nr.9361 in de linkerbovenhoek van de en
velop, te richten aan het
D
doe
oor:
stig
doe
aar
run
tege
zac.
i kon
ove
I -mei
.ges
.slee
I :er i
.bov
ge’
.gel’
'hel
E
'zaa
sik!
hin
de
IV
1de
“bij;
iSik
doe
s
vin
llim
we:
•kis
jab
•hin
.var
•dre
;mo
vai
1 E
'vol
•teli
■’tan
•Uit;
'het
;dai
■tot
*'l
ble
Innovatie? Wilt u dat even in m’n pet gooien?
Bijna iedere dag, in de krant of op teevee, leest of hoort u dat woord
„innovatie." Maar wat moet u daar nu mee? Is het belangrijk om in
een bedrijf te werken waar zo’n woord al zo’n dikke tien jaar niets
bijzonders is? Wij geloven van wel. Eigenlijk betekent „innovatie”
niets anders dan slim nadenken over produkten en produktie-
methoden. Steeds verbeteren.enwezenlijk vernieuwen, aanpassen
aan de laatste behoeften. Een bedrijf dat dit steeds doet, blijft sterk
en stabiel in de markt. Dat betekent zekerheid. Vooral voor hen die
er werken.
i
Vicon... bijzonder werk in een bijzondere werksfeer
IIV Hoofdweg 1278, 2153 LR Nieuw Vennep. 02526-2841 (toestel 114)
I
/Z'z
c
'k
t
k
'i:
i
3 H
ir
r
r
'i3
tl -
J
