Als je
Inil
kri
■lllllllllll
BOL
VIER
KANT
V(
IISS
I
HH
II
I
werkinstrukteur (m/v) op MAVO-niveau
Schiphol
■illllll
Schiphol
opzichter elektronica
Dei
Schiphol
Schiphol
■lllllll
sekretaresse
4i
TISU UITZENDING
een organisatie-medewerker
op HBO-niveau
i HF
p r
Schiphol
I STOFFEERDER
I.
Mfiia
1 LEERLING STOFFEERDER
AANKOMENDE BANKWERKERS
LASSERS
DRAAIER/FREZER
MONTAGEWERKERS
1 Fa. BLOM
staat van de aanvragen
en je staat er
achter dat ze er zijn
dan zie je
als er maar zo weinig
technisch geschoolde
mensen komen
j;,
01
DE
F
I i
Bent u vakman in de metaal? Wij
hebben plaats voor:
WIJ GEVEN DE MOED NIET OP!
EN VRAGEN WEDEROM:
JEB
zes te;
terror
voorsi
Israel
onlan,
burge
klaart
V
Nederlandse
Omroep
Stichting
v.
f
J
F
36
Ook kunnen wij een aantal
gebruiken.
s
De beloning is natuurlijk afhankelijk
van de bekwaamheid.
Bel eens, of kom even langs.
MACHINEFABRIEK EN
KONSTRUKTIEBEDRIJF
g de NriGT bi^
I
11
'I
1
K
Tot de werkzaamheden behoren:
- Het beheren van de personeelsformatie.
I
Bel of kom even langs bij
vraagt een
en een
F
k M
i 1
in
yiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiimiiiiiiiimiiiiiiiimiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii^
constructiebankwerkers, elektrisch fotolassers, onder
houdsmonteurs, elektrotechnisch tekenaar, dieselmon-
teurs, draaiers, elektromonteurs, frezers, autogeenlas-
sers, constructiebankwerkers, CO 2 lassers, plaatwer
kers, tekenaar WTB, machinebankwerkers, produktie-
medewerkers, LTS’ers, vakantiekrachten en vele, vele
anderen
WONINGINRICHTING Marktplein 3-9
Hoofddorp
bij het bureau Administratieve Organisatie
van de N.V.
U bent een jaar of 25 en hebt t diploma van
een HBO-opleiding met specialisatie in
bestuurlijke informatie op zak. U bent
bekend, en hebt eventueel wat ervaring,
met administratieve automatisering.
Enige ervaring in het genoemde vakgebied
is erg welkom.
De N.V. Luchthaven Schiphol, met ruim 1300
medewerkers, is verantwoordelijk voor het
beheer en exploitatie van onze nationale
luchthaven Schiphol. Bij het bureau Haven
en Stationsdienst van de N.V. wordt voor het
onderdeel Stationskontrole gezocht naar
een
Als werkinstrukteur werkt u nauw samen met
de adjunktchef Stationskontrole. Aan de
hand van door hem aangegeven richtlijnen
en aanwijzingen stelt u werkinstrukties in
konsept op en past u bestaande werk
instrukties aan.
Verder werkt u globaal omlijnde interne
opleidings- en instruktieprogramma s in
detail uit. Hiernaast geeft u af en toe bij
introduktie van nieuwe medewerkers,
Instruktie over de algemene kennis van de
luchthaven, en de stationskontrole in het
bijzonder.
De N.O.S. roept kandidaten
op, die geïnteresseerd zijn in
één der volgende vakatures
in haar orkesten:
U verdient in deze interessante baan een
aanvangssalaris dat, afhankelijk van uw
opleiding en ervaring, ligt tussen f 2.550,-
en f 3.160,- bruto per maand, met ruime
doorgroeimogelijkheden. Hiernaast hebt u
bij de luchthaven n bijzonder aantrekkelijk
pakket sekundaire arbeidsvoorwaarden.
Belangstelling? Schrijf dan een korte
informatieve brief, onder vermelding van
nr. 232/HD, naar het bureau Personeels
zaken van de N.V. Luchthaven Schiphol,
Postbus 75011118 ZG Luchthaven Schiphol.
Via telefoonnummer 020 - 517 2198 of buiten
kantoortijd 02521 -1 24 75 kunt u bij de heer
A.H.J. Amsen, hoofd van het bureau
Administratieve Organisatie, nadere
informatie krijgen.
U ziet, mogelijkheden voor zelfstandig
handelen en eigen initiatief zijn ruim
aanwezig.
Uw aanvangssalaris in deze interessante
baan ligt, afhankelijk van uw opleiding en
ervaring, tussen f 1.939,-en f2.410,- bruto
per maand met doorgroeimogelijkheden.
Over uw salaris betaalt u geen premie
AOW/AWW. Die betaalt de luchthaven.
Net als 'n tegemoetkoming in reis- en studie
kosten.
Interesse? Schrijf dan een korte bondige
brief onder vermelding van nr. 238/HD,
aan het bureau Personeelszaken van de
N.V. Luchthaven Schiphol, Postbus 7501,
1118ZG Luchthaven Schiphol.
Het beheer en de exploitatie van Schiphol
zijn in handen van de N.V. Luchthaven
Schiphol.
Bij dit bedrijf werken circa 1300 mensen.
- Het beheren van de organisatie, hetgeen
voornamelijk inhoudt het beschrijven van
doel- en taakstellingen van de bedrijfs
onderdelen en funkties.
Van deze man verwachten wij dat hij
minimaal MTS-Elektronica heeft, aangevuld
Deze beoordeelt aan de hand van zijn
praktijkervaring de praktische uitvoer
baarheid van de aan hem toegewezen
werken.
Het beheer en de exploitatie van Schiphol
zijn in handen van de N.V. Luchthaven
Schiphol. Bij het Stafbureau van de afdeling
Technische Dienst kan worden geplaatst
een
Geïnteresseerden kunnen een informatieve
brief, onder vermelding van nummer
231/HD, sturen aan het bureau Personeels
zaken van de N.V. Luchthaven Schiphol,
Postbus 7501.1118 ZG Luchthaven
Schiphol.
Afhankelijk van eigen interesse en mogelijk
heden is na enige tijd een uitbouw van de
funktie op het gebied van het management
development mogelijk.
Voor deze afwisselende en interessante
funktie zoeken wij iemand
- tot 35 jaar
- met ervaring in het organisatieadvieswerk
- met een opleiding op HBO en/of
universitair niveau
Interesse? Stuur dan een informatieve brief
onder vermelding van nr. 240/HD, aan het
bureau Personeelszaken van de
N V. Luchthaven Schiphol, Postbus 7501,
1118ZG Luchthaven Schiphol.
Onze gedachten gaan uit naar een akkurate
vrouw van tenminste 25 jaar met een op
leiding op HAVO/MMS-niveau, aangevuld
met een steno- en typediploma, die zelf
standig kan werken en initiatieven weet te
ontplooien.
Ervaring in notuleren is vereist.
Wij bieden een goed salaris, waarover geen
AOW/AWW-premie wordt ingehouden: die
is voor rekening van de luchthaven, evenals
een tegemoetkoming in de reiskosten.
Zaandam, Peperstraat 98, 075-157163
Haarlem, Marsstraat 113, 023-253357
formatie beheerd. Voorts vinden de
aktiviteiten plaats op het gebied van het
management development, veelal in aan
sluiting op organisatie-ontwikkelings-
projekten. De derde belangrijke taak van het
bureau is het organiseren en ontwikkelen
van opleidingen en het vormgeven aan het
opleidingsbeleid. De bezetting van het
bureau bestaat op dit moment uit vijf mede
werkers die worden bijgestaan door twee
assistentes.
Het beheer en de exploitatie van Schiphol
zijn in handen van de N.V. Luchthaven
Schiphol. Bij de groep Informatie- en
Communicatietechnieken van het bureau
Speciale Technieken en Energiebeheer
wordt uitgekeken naar een
De medewerkers van de Stationskontrole
houden zich in hoofdzaak bezig met kontrole
en service-verlening aan reizigers en be
zoekers. In het stationsgebouw, op de
parkeerterreinen en bij de toegangen van
afgeschermde gebieden op het luchthaven
terrein, hebben zij een belangrijke en
verantwoordelijke taak.
Het aanvangssalaris is afhankelijk van leef
tijd en ervaring en ligt in een range tussen
f 3.222,- en f 4.709,- bruto per maand met
doorgroeimogelijkheden.
De N.V. Luchthaven Schiphol betaalt de
premie MM/kWN en biedt voorts een
aantrekkelijk pakket sekundaire arbeids
voorwaarden.
Het bureau Orgamsatie-Ontwikkeling en
Opleidingen is een onderdeel van de
afdeling Personeel Organisatie.
Naast de taak om op professionele wijze de
organisatie te ontwikkelen wordt door het
bureau ook de personeels organisatie en de
Het salaris is in overeenstemming met het
niveau van de funktie. Over het salaris wordt
geen premie AOW/AWW ingehouden.
Die betaalt de luchthaven, evenals een
tegemoetkoming in de reiskosten.
Om deze werkzaamheden uit te voeren
krijgt hij een zo groot mogelijke verantwoor
delijkheid voor de bedrijfsonderdelen die tot
zijn werkterrein behoren.
De rol van de organisatiemedewerkerzal,
afhankelijk van de situatie variëren tussen
die van de groepsbegeleider en die van de
deskundige organisatieadviseur, waarbij hij
ook betrokken zal worden bij het
ontwikkelen van vaardigheden.
In dit werk vinden zeer veel verschillende
kontakten plaats op alle niveaus in het
bedrijf én met de direkte kollega's van de
afdeling Personeel Organisatie.
Dit vraagt dan ook een flexibele opstelling
daarin en de vaardigheid om zich aan deze
verschillende situaties aan te passen.
Er wordt een eigen inbreng in het beleid van
het bureau verwacht, zelfstandigheid in het
eigen werk, en tegelijk een goed ontwikkeld
vermogen tot samenwerking.
De N.V. Luchthaven Schiphol, met 1300
medewerkers, is verantwoordelijk voor
het beheer en de exploitatie van onze
nationale luchthaven Schiphol. Begin- en
eindpunt van ca. 10 miljoen reizigers per
jaar. Knooppunt van luchtlijnen naar alle
hoeken van de wereld. Beroemd door z'n
veiligheid en efficiency. In deze dynamische
wereld is het prettig werken voor:
Zij zal haar werkzaamheden verrichten
binnen het sekretariaat dat in het
Stafbureau is ondergebracht.
De werkzaamheden houden o.m. in: het
aannemen en behandelen van telefoon
gesprekken, het bijhouden van de agenda,
alsmede het notuleren en zelfstandig
uitwerken van de notulen, zowel voor het
afdelingshoofd van de Technische Dienst
als voor het hoofd van het Stafbureau.
Een belangrijk aspekt hierbij wordt gevormd
door de representatieve kant van het werk,
waartoe het ontvangen van bezoekers
behoort.
In verband met uitbreiding van werkzaamheden en verdere professionalisering van de
organisatie-ontwikkeling zoeken wij een ervaren
organisatiemedewerker (m/v)
die in dit team zal moeten ingroeien.
AMS
Den I
I PvdA-
van d
maats,
klaard
staan,
NAVC
volgen
verkie
niet m
tongri
Ove:
een 5-’
nelwil
Diet oi
dag is
lange
offers
veel a
Als u interesse hebt in deze funktie en
ermee akkoord gaat dat wij uw eventuele
aanstelling mede af laten hangen van een
psychologisch onderzoek, stuur dan een
sollicitatiebrief, onder vermelding van
nr. 243/HD, naar het bureau Personeels
zaken van de N.V. Luchthaven Schiphol.
Postbus 7501.1118 ZG Luchthaven
Schiphol.
Minisl
diens cc
den ziel
ting fel
door h<
Palestij:
staken
einde z
niets m
Aangi
besluit
regennj
Zes bei
tenland
Buiten!
een fei
straf.
Dt o
ment fc
kabinet
elk pa
over de
mag W'
In th
straf, ft
niet dc
De eni(
werd v
tnisdac
werd g
In Is:
momer
op hur
acties.
Palesti,
omdat
nets bei
wordei
Bij e
bij Tel
radio j
Hij begeleidt en koördineert de uitvoering
van werken en zorgt ervoor dat e.e.a -
zowel in technische als planmatige zin -
wordt uitgevoerd conform het voorbereide
werkpakket. Hij rapporteert omtrent voort
gang en eventuele problemen aan de
groepschef, terwijl hij bovendien aan kosten
bewaking doet. Daarnaast kontroleert hij bij
oplevering de installaties op hun werking en
is mede verantwoordelijk voor de juiste over
dracht aan de bedrijfsvoering. Hij verricht
voorts nog een aantal funktle-gebonden
werkzaamheden.
JU
Als organisatie-medewerker assisteert u de
organisatie-adviseur, die bepaalde deel
taken aan u overdraagt.
Illlllllll
Vanwege het belang van deze funktie.
zal een psychologisch onderzoekdeel uit
maken van de selektieprocedure. U hebt als
eerste inzage in het psychologisch rapport,
waarna u zelf beslist of u doorgaat met de
sollicitatie of niet.
Daarnaast is zij verantwoordelijk voor de
dagelijkse behandeling en verwerking van
de afdelingspost, terwijl zij ook zal worden
Zo toetst u bestaande administratieve proce
dures op kriteria van efficiency en effektivi-
teit. U ontwerpt administratieve procedures
en legt die vast. Bij de ontwikkeling en in
voering van automatiseringsprojekten,
brengt u aspekten van administratieve
organisatie in. Waarnaast u deelneemt in de
begeleiding van de introduktie van nieuwe -
al dan niet geautomatiseerde - procedures.
Uiteraard rapporteert u aan de organisatie
adviseur.
U hebt ’t MAVO-diploma, spreekt vlot Engels
en kunt uw gedachten helderen bondig op
papier zetten, terwijl n paar jaar admini
stratieve ervaring ons erg nuttig lijkt.
U bent niet jonger dan 25 jaar.
- Het begeleiden van organisatie-ontwikke-
lingsprojekten. Daarin wordt aandacht
besteed aan de totale vormgeving van de
organisatie (uitwerken doel- en taak
stellingen, ontwikkelen, samenwerking en
overleg en nazorg op het gebied van
vaardigheden).
met de applicatie-cursussen technische
automatisering en communicatie.
Hij heeft minimaal 5 jaar ervaring met boven
genoemde werkzaamheden en goede
kontaktuele eigenschappen.
Leeftijd minimaal 30 jaar.
Aft
niuic
dat i
reko
Frar
een
Kaa]
de v
aang
moei
Huis
Kees
kom
Ke
uit E
sop t
jong»
ZOU
bour
zette
uit ft
de A
naar
Soil. na tel. afspraak 02503-16463. Vragen naar de
F MB
heer J. de Vries.
ïlllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllli
2e violist
klarinettist
LEERLINGEN - STELSEL
2e koncertmeester
2e aanvoerder 2e violen
1e solo-altist
1e en/of 2e violist
tutti-altist
2e/plv. 1e klarinettist
bij-instrument Es-klarinet
sekretanaatswerkzaamheden
(korrespondentie, typewerk en archivering).
METROPOLE ORKEST
(dirigent Dolf v.d. Linden)
aanvoerder 2e violen (per
1.1.1980)
2e violisten
tenorsaxofonist/klarinettist
PROMENADE ORKEST
(dirigent Jan Stulen)
CÓ
co
OMROEP ORKEST
(dirigent Kenneth Montgomery)
i:
RADIO KAMER ORKEST
(dirigent Ernest Bour)
s
De heer J. Lieste verstrekt u gaarne nadere inlichtingen,
telefoon 035 - 77 24 77.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u zenden aan de afdeling
Personeelvoorziening, Postbus 10, 1200 JB Hilversum,
graag onder vermelding van DUK/7/
KAPLANSTR.6 IJMUIDEN TEL.02550-19111
RADIO FILHARMONISCH ORKEST 2e/2e koncertmeester
(dirigent Hans Vonk) 2e/2e aanvoerder 2e violen
2e violist
I1
I
I
<3
i
i
1(1
