Rijk betaalt cursisten minimumloon en scholingskosten
faillissementen
4!
Omdat ’t bij HiFi zo nauw luistert
1
1
banenmarkt
WAO-groep start nieuw seizoen
in buurtcentrum Dennekoplaan
mend seizoen meer dan in voorgaande
jaren aandacht besteed aan het gezellig-
heidsleven speciaal voor de WAO’er. De
vorming van praatgroepen (gesprekken
over zelf te kiezen thema’s) hangt hele
maal af van de animo hiervoor in deze
kring. Vast staat nu al een cursus Engels
voor beginners in het buurtcentrum met
donderdagochtend half tien tot half
twaalf als vaste tijd. Cursussen Engels
voor gevorderden en Duits voor beginners
zijn nog in voorbereiding. De vrijdagmid
dag (13.30-16.30 uur) wordt in het buurt
centrum vrijgehouden voor creatieve be
zigheden als schilderen, houtbewerking,
naaldkunst en desgewenst andere hand-
vaardigheidstechnieken. De soosruimte
aan de Dennekoplaan is op de uren hier
voor vermeld constant open voor spelacti
viteiten als kaarten, sjoelen, dammen en
schaken met koffie of pils als daar behoef
te aan bestaat.
in de vishal J
k
KENNEMERLAAN 76-78, IJMUIDEN. TEL 02550-15726
9
Vermoeiend
Wachtlijsten
Examens
Dienstverband
Marantz 1515 (2 x 26 watt DIN)
Marantz pick up 6110
K3
I
Marantz 5010 cassettedeck
met hydraulische loading
kl
ir
DONDERDAG
16 AUGUSTUS
IJMOND
1979
door Cor Boos en Pieter Taffijn
A
Wij bieden u dit geheel
in zilver/zwart rek voor
Bovengenoemde apparatuur
kunnen wij ook leveren in
een echt massief eiken rek
voor
EIGEN SERVICEDIENST
GEEN VOORRIJKOSTEN
■-
’s Maandags gesloten
DONDERDAG AVONDVERKOOP
I
AMSTERDAM/HAARLEM. Mensen die zonder werk zijn of hun
baan dreigen te verliezen, kleine ondernemers die hun zaak moeten
sluiten en werknemers die zich door gebrek aan scholing niet kunnen
ontplooien, kunnen op kosten van de overheid een vak leren. De
belangrijkste voorwaarde daarbij is dat een beroep wordt gekozen
waar de arbeidsmarkt behoefte aan heeft. Tijdens de opleiding
ontvangen de cursisten een minimumloon. Studieboeken, reis- of
pensionkosten worden eveneens betaald.
t
F
Roozendaal
Ml [M
1499,
i
1995,
UW HIFI SPECIAALZAAK
MARANTZ - LUXMAN - QUAD - REVOX - THORENS - B W - IMF - TANDBERG - NAKAMICHI - MICRO
Door het ministerie van Volksgezond
heid zijn hiertoe vijfentwintig Centra
voor Vakopleiding van Volwassenen in
het leven geroepen. In Noord-Holland
gevestigd in Alkmaar en Amsterdam
waar wij spraken met directeur J. K
Dijkema en hoofdinspecteur-directeur
voor de arbeidsvoorziening in deze pro
vincie R. A. Roozendaal. „Deze scholing
is noodzakelijk gebleken omdat het niet
op elkaar aansluiten van vraag en aan
bod voor een deel een kwestie is van
kwaliteitsverschil op het vlak van kun
digheden. De overheid is bereid tot (om-
(scholing als de arbeidsinpassing erdoor
wordt verbeterd”, aldus de heer Roozen
daal.
Onder de cursisten, waarvan de leeftijd
ligt tussen twintig en 35 jaar, zijn veel
buitenlanders. Vorig jaar zijn hier zelfs
Koerden opgeleid. Aangezien de eis wordt
gesteld dat men Nederlands kan lezen,
spreken en schrijven, zorgen de arbeids
bureaus zonodig voor taalcursussen. Wat
de communicatie betreft heeft Dijkema
de ene op de andere dag andere opleidin
gen kunt gaan verzorgen. Daar zijn spe
ciale ruimten, machines en instructeurs
voor nodig. Het aantrekken van docenten
vormt op zich al een probleem. Momenteel
werken er zeventien instructeurs.
Een rondgang door de modern ingerich
te school leert ons dat cursisten een prik
klok moeten passeren omdat dit ook in het
bedrijfsleven het geval is. Trouwens, de
werktijden zijn ook hetzelfde, om half
acht beginnen en vier uur naar huis. Er
zijn geen klassen, er bestaat geen school-
seizoen en het werk wordt beoordeeld
naar kwaliteit en tempo wat ook de toe
komstige baas zal doen. Alles is gericht op
de praktijk, hoewel theorielessen zijn in
gebouwd. Mensen met een lichamelijke
handicap die geen belemmering vormt om
het gekozen beroep uit te oefenen, zijn ook
welkom op deze school. De cursistenraad,
met uit iedere afdeling een vertegenwoor
diger, zorgt dat tegengas wordt gegeven
als dat nodig is.
Om de opleidingen parallel te laten lo
pen met de ontwikkelingen in maatschap
pij en bedrijfsleven, waakt een commissie
van advies over het cursusprogramma. Er
zitten drie werkgevers, drie werknemers
van vakorganisaties en één lid van de
aktiegroep man-vrouw-maatschappij in
en dit laatste is volgens Dijkema uniek.
„Zij leggen de vinger op de zere plek als
wij achter dreigen te lopen”. De cursussen
worden afgesloten met een getuigschrift,
dere factoren een rol; vaak moeten dage
lijks lange reizen worden gemaakt van
huis naar Amsterdam of Alkmaar om de
lessen te volgen. Er is wel een pensionkos
tenregeling, maar dat blijkt niet meer aan
te slaan. Iedereen wil thuis slapen, ook als
dat huis op Texel staat.
Hoewel mensen van 35 jaar arbeidstech-
nisch al oud zijn en moeilijk werk kunnen
vinden, maakt de heer Roozendaal zich
daar weinig zorgen over, omdat het Cen
trum voor Vakopleiding mensen aflevert
waar grote behoefte aan is. Dan blijkt de
leeftijd niet zo’n grote rol te spelen. Vol
gens de heer Dijkema willen sommige
werkgevers juist vakmensen die hun wil
de haren kwijt zijn. De oudste cursist was
een zestigjarige duiker die wilde leren
lassen. Maar ook artiesten en een journa
list zijn in Sloterdijk ingewijd in de gehei
men van een technisch vak. Het zijn totaal
twintig cursussen die van zes tot twintig
maanden duren. Elke cursist werkt echter
zelfstandig, wat inhoudt dat hij of zij er
langer of korter over mag doen.
Directeur J. K. Dijkema
van het Centrum voor
Vakopleiding van Vol
wassenen in Amster
dam bij een van de cur
sisten (rechts)
dat echter niet wettelijk erkend is. De
directie stimuleert daarom de mensen
deel te nemen aan officiële examens, wat
in vele gevallen succesvol verloopt. Van
de veertien loodgieters slaagden een dezer
dagen bijvoorbeeld dertien voor het Ge-
walo diploma. Globaal slaagt 87 procent
voor officiële examens na de opleiding,
aldus Dijkema, die er op wijst dat bijvoor
beeld in de bouw het criterium is dat de
man (of vrouw) kan timmeren, maar dat
in de autobranche en de metaalsector ook
veel waarde wordt gehecht aan een „pa
piertje” waaruit het vakmanschap blijkt.
Volgens Roozendaal nemen dit jaar in
Noord-Holland drieduizend mensen deel
aan scholingsprojecten voor volwassenen.
Dit komt overeen met drie percent van de
mensen waarmee de negen arbeidsbu
reaus contact hebben. Er is jaarlijks zes
tien miljoen gulden voor beschikbaar, een
budget waarmee Roozendaal wel uit de
voeten kan, zei hij desgevraagd, hoewel er
nog wel wensen bestaan. Eén daarvan is
het adviseren van bedrijven hoe ze effi
ciënt zelf mensen kunnen opleiden en
herscholen voor bepaalde beroepen. „Wij
hebben de know how, we weten hoe zoiets
moet gebeuren, maar zijn op dit terrein
wat gekortwiekt. We zouden de activitei
ten in die richting graag willen uit
breiden.”
In bovenstaand faillissement is Mr. W. J.
ten Brink-van Imhoff benoemd tot rech-
ter-commissaris. Op 14 augustus is we
gens het gebrek aan baten opgeheven het
faillissement van:
Mensen die belangstelling hebben voor
de scholingsmogelijkheden op kosten van
Middle East Forwarding b.v., destijds
statutair gevestigd in Hillegom en kan-
toorhoudende in Rotterdam, Strevelsweg
77, uitgesproken 21 september 1976, cura
tor mr. G. Euser in Haarlem.
Gorter’s Keukencentrum b.v., gevestigd
in Beverwijk, Koningstraat 75. Curator:
mr. Th. J. M. Nijhof, advocaat en procu
reur in Beverwijk, 1941 EG, Breestraat
95A.
Er zijn mogelijkheden voor mannen en
vrouwen, zelfs als laatstgenoemden „tim
merman” of automonteur willen worden
zoals de vier dames bij het Centrum in
Amsterdam Sloterdijk. Op honderdveer-
tig mannen is dat echter nog niet veel.
Mannenberoepen blijken niet zo geweldig
in trek bij vrouwen ervaart directeur Dij
kema. Maar voor hen zijn er tal van ande
re mogelijkheden. Op kosten van het Rijk
kunnen ook cursussen bij erkende oplei
dingsinstituten zoals PBNA en LOI wor
den gevolgd, als dat er toe kan leiden dat
men weer een werkkring vindt. Boven
dien zijn er contracten mogelijk met be
drijven die een bedrijfsschool hebben.
Fokker en de KLM zijn er voorbeelden
van maar ook in de bouw wordt opgeleid.
de overheid, kunnen terecht bij de ar
beidsbureaus in Haarlem, Hoofddorp en
de IJmond. Er gaan een psychotechnisch
en medisch onderzoek aan vooraf. Vóór
die tijd kan echter al een bezoek aan
Amsterdam of Alkmaar gearrangeerd
worden, om aan de weet te komen wat
mogelijk is. Er hoeft niet direct gekozen te
worden voor een bepaald beroep, dat ge
beurt pas nadat een algemene fase doorlo
pen is. Wie na een tijdje bijvoorbeeld van
de metaal- naar de bouwsector wil.
overstappen, mag dat doen, maar krijgt
dan wel te maken met de wachtlijst die
voor deze richting is.
Bedrijven kunnen ook inlichtingen bij
het arbeidsbureau krijgen, met name in
de bouw schijnt de subsidiemogelijkheid
voor scholingsactiviteiten minder bekend
te zijn. Door Roozendaal wordt de voor-,
keur gegeven aan scholing binnen de be
drijven (die per dag per cursist 125 ont
vangen), waarbij tegelijkertijd een dienst
verband wordt aangegaan. Hij acht het
namelijk van groot belang voor betrokke
nen om arbeidsverhouding en scholing te
koppelen. Dit jaar worden in Noord-Hol
land duizend mensen opgeleid in bedrij
ven, waarvoor ƒ7,5 miljoen is uitgetrok
ken. Voor ƒ1,5 miljoen kunnen vijftien
honderd personen een cursus volgen bij
particuliere instituten en driehonderd
kunnen in Amsterdam en Alkmaar opge
leid worden waarmee een bedrag van acht
miljoen gemoeid is. Hieruit blijkt dat fi
nancieel gezien de bedrijfsscholing het
grootste rendement oplevert. Een unieke
kans voor ondernemers om schoolgeld
terug te halen...
Diverse aspecten van de sociale en fi
nanciële hulpverlening komen aan de or
de tijdens voorhchtingsmiddagen die nog
volop in voorbereiding zijn. Deskundigen
uit het (sociale) verzekeringswezen, de be
lastingsfeer en ook medische kring zijn
hiervoor als informant uitgenodigd. Voor
WAO’ers dus een uitstekende gelegenheid
thuis te raken op terreinen die speciaal
hen persoonlijk raken. Data en aanvan
gstijden kunnen in dit stadium van voor-_
bereiding nog niet worden genoemd.
Op initiatief van de stadsredactie
van deze krant hebben de Kamer
van Koophandel voor Haarlem en
Omstreken en de Gewestelijke
Arbeidsbureaus van Haarlem,
Hoofddorp en IJmond een
banenmarkt georganiseerd, die
donderdag 23 augustus in de
Kennemer Sporthal in Haarlem
wordt gehouden. Van half tien
’s morgens tot half tien ’s avonds
zullen rond de tweehonderd
werkgevers in totaal ongeveer
viereneenhalfduizend vacatures
hebben aan te bieden. In deze
krant zult u tot en met volgende
week woensdag artikelen vinden,
die in nauw verband staan met
deze banenmarkt. Vandaag een
artikel over de
scholingsmogelijkheden voor
volwassenen. In Noord-Holland
is daar jaarlijks een bedrag van
zestien miljoen gulden
overheidsgeld voor beschikbaar.
VELSEN. Na een periode in het
buurthuis De Spil in IJmuiden-Oost
heeft het WAO-projekt Velsen voor het
seizoen 1979-1980 voet aan de grond ge
kregen in het buurtcentrum Zeewijk aan
de Dennekoplaan in IJmuiden-West. Een
ruime keus aan vormende en ontspannen
de activiteiten, samengevat in een zojuist
verschenen programma, kan op deze
nieuwe locatie worden afgewikkeld.
Voor Velsenaren die om fysieke dan wel
psychische redenen buiten het arbeids
proces zijn geraakt vormt een informa-
j tiemiddag op 7 september (aanvang 14.00
I uur) een goede inleiding op het nieuwe
i seizoen.
Op 14 augustus is het faillissement uit
gesproken van:
R. Huizing, wonende in Wormerveer,
gemeente Zaanstad, Floresstraat 1,
h.o.d.n. Inter-Mix. Curatrice: mr. M. Meer-
man-Padt, advocaat en procureur in
Zaandam, Peperstraat 148, pb. 1350, 1500
AJ Zaandam.
Odette Lize Catharine Vincentie-Döhne,
wonende in Haarlem, Joh. Wierstraat 48,
Curatrice: mr. M. Schreuder-Tromp, ad
vocaat en procureur in Haarlem, 2011 MT,
Kenaupark 24.
Een gecombineerde opleiding met gara
ges staat op stapel. De samenwerking met
de stichting Vakopleiding Automobielbe
drijf houdt verband met het schreeuwend
tekort aan monteurs. Bij het Centrum
voor vakopleiding duurt deze opleiding 36
weken, maar als een deel van de praktijk
lessen door garagebedrijven wordt
overgenomen, kunnen meer cursisten
worden opgeleid in Amsterdam. Nu zijn
er wachtlijsten, maar dat geldt ook voor
beroepen als timmeren en metselen. Am
sterdam is het enige centrum voor volwas
senen in ons land waar schilders worden
opgeleid. Er zijn geen wachtlijsten voor
opleidingen in de metaalvakken, van de
zeventig plaatsen zijn er volgens Dijkema
maar 36 bezet, ondanks het grote aantal
vacatures in deze sector. De geringe be
langstelling houdt verband met de moei
lijkheden in de scheepsbouw en andere
metaalverwerkende bedrijven zoals VMF.
Omdat het Centrum voor Vakopleidin
gen Volwassenen zich richt op de behoefte
van de arbeidsmarkt, is volgens Roozen
daal het cursusprogramma erg flexibel.
De moeilijkheid is echter dat je niet van
De besommingen waren: SCH 43
ƒ5.100,-; UK 17 ƒ5.900,-; UK 78 ƒ4.700,-;
UK 135 en UK 145 ƒ3.500,-; UK 234
ƒ3.300,-; verder één Deens vaartuig de RI
11 ƒ25.700,-.
Bij beschikking van de rechtbank in
Haarlem van 14 augustus 1979 is Mr. A.
Vrisekoop, advocaat en procureur in
Aalsmeer, Kanaalstraat 15, benoemd als
curatrice in de plaats van mr. L. M. M.
Buijs-da Costa, in het op 12 juni 1979
uitgesproken faillissement van Hapes
Aalsmeer b.v., gevestigd in Aalsmeer,
Oosteinderweg 289-291.
R. A.
(links)
Op 14 augustus is na gedaan verzet
vernietigd het faillissement van:
Theunis van der Duin, wonende in Bad-
hoevedorp, gemeente Haarlemmermeer,
Kamerlingh Onneslaan 38, h.o.d.n. Theo
van der Duin Sport, uitgesproken 31 juk
1979, curator Mr. J. A. van den Berg in
Haarlem.
Isaak Ju, wonende in Nieuw-Vennep,
gemeente Haarlemmermeer, Gelevink-
straat 74 boven, uitgesproken 14 novem
ber 1978, curator mr. J. H. van der Veen in
Haarlem.
de ervaring dat met goede wil erg veel
lukt. Het is vanzelfsprekend dat de cursis
ten meer gemotiveerd zijn om te leren dan
de meeste jongeren die vaak geen keuze
kunnen maken. Toch haalt volgens
Roozendaal éénderde van de mensen de
eindstreep niet. Scholing blijkt voor oude
ren, vooral als ze boven de 35 jaar zijn een
vermoeiende bezigheid. Er spelen nog an-
(Van een medewerker)
IJMUIDEN. Aan de woensdagmarkt
werd aangevoerd: 60 kg. tong; 2 kisten
tarbot en griet; 334 kisten kabeljauw; 57
kisten wijting; 13 kisten schol; 30 kisten
schar; 33 kisten makreel en 24 kisten
diversen.
Prijzen in guldens, per 1 kg.: grote en
grootmiddel tong 20,20; kleinmiddel tong
19.00; tong één 18,00; tong twee 14,00.
Per 40 kg.: tarbot 360-336; griet 318,
kabeljauw één 184; kabeljauw twee 140-
138; kabeljauw drie 152-110; kabeljauw
vier 140-114; kabeljauw vijf 142-82; schol
drie 144-120; schol vier 122-114; rode poon
drie 152; wijting drie 84-69; schar 84-61;
makreel twee 59; poontjes 50-24; horsma
kreel 62; bot 26.
De werkgroep van de Velsense WAO-
groep telt tien leden. Onder een dagelijks
bestuur van momenteel twee leden. Ten
huize van de voorzitter (Th. Burger, Haze-:
vlak 72, IJmuiden, tel. 02550-20705) en op -J"
het secretariaatsadres (Schiplaan 376)
kan over het nieuwe programma nadere
informatie worden ingewonnen.
Vraag arbeidsmarkt bepaalt
keuze opleiding volwassene
Het „Algemeen WAO-projekt Velsen”,
i aanvankelijk een vakbondsinitiatief, zet
zich in voor het welzijn van arbeidsonge
schikten. Het punt belangenbehartiging is
daarbij van belang. Daarnaast wordt ko-
