Ki
work controllers (m/v)
Z<
as
Fc
zi(
boekhoudkundig medewerker m/v
I RANK XEROX
01
op
Gi
in
werken bij het gevangeniswezen als bewaarder of bewaarster
BON I
ii
NOVEMBER
ZATERDAG 3
19 7 9
32
c
I
■i
Vrij Uit biedt een eigentijds pakket sekundaire arbeidsvoorwaarden
zoals een 13e maand salaris, 8% vakantietoeslag, opname (vanaf het
25e jaar) in het pensioenfonds, reiskostenvergoeding, deelname aan
studiereizen en een 5-daagse werkweek van 09.00 -17.00 uur.
Uitsluitend schriftelijke sollicitaties te richten aan Vrij Uit B. V.
afd. Personeelszaken, Sloterweg 22, Postbus 151
1170 AD Badhoevedorp.
Onze gedachten gaan uit naar een kandidaat of kandidate met
minimaal een mavo-opleiding, die in het bezit is van het
praktijkdiploma boekhouden. Tevens is ervaring met een semi-
automatische boekhouding gewenst.
Leeftijd vanaf 21 jaar.
De grootste organisatie in Nederland op het gebied van
autovakantiereizen in binnen- en buitenland zoekt wegens uitbreiding
van haar aktiviteiten een
Rank Xerox'maakt kopieer-, dupliceer- en tekstver-
werkende apparatuur. Van klein, simpel en snel tot
groot, gecompliceerd en nog sneller. Maar hoe mo
dern en goed onze apparatuur ook is, mensenhanden
blijven nodig. Voor de bediening ervan, maar ook voor
het onderhoud en voor het verhelpen van storingen.
Onderhoud en reparatie is de taak van onze service
engineers. Maar die service-engineers moeten weten
wat er aan de hand is. En daarvoor zorgen, op ons
hoofdkantoor in Amsterdam, de
Iets over de arbeidsvoorwaarden
Behalve een niet onverdienstelijk salaris kennen we
ondermeer de volgende regelingen:
- 8% vakantietoeslag
- 13e maand
- goede pensioenvoorziening
- minimaal 21 vakantiedagen per jaar
- 100% studiekostenvergoeding
- spaarregeling
- reiskostenvergoeding.
Voel je wat voor zo’n sleutelfunctie?
Neem dan even contact met ons op.
Je kunt bellen: tel. 020-172966.
Je kunt schrijven: Rank Xerox (Nederland) B.V., Ant
woordnummer 1409, 1000 SE Amsterdam (op de en
velop hoeft geen postzegel).
Je kunt onderstaande bon ingevuld sturen naar het
zelfde adres (ook zonder postzegel).
Richt je in alle gevallen tot de heer A.E. Waringa.
Voor jonge mensen, die ervan houden in een prettig teamverband
zelfstandig te werken tegen een goed salaris, ligt hier een
aantrekkelijke funktie met zeer goede promotiekansen in ons snel
groeiend bedrijf.
Datum van indiensttreding: per 1 januari en uiterlijk per 1 februari
1980.
T
ke
ters
Teh
hou
aml
die o.a. zal gaan assisteren bij de input van de boekhouding.
J Ik ben geïnteresseerd in de functie van work
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
ml
.J
Maar dat is lang niet alles. Laten we eerlijk zijn: sto
ring is niet prettig, zeker niet als de apparatuur bin
nen het bedrijf van de klant intensief wordt gebruikt
en bijna onmisbaar is geworden. Daarom moet de
work controller niet alleen plannen, coördineren en
administreren, maar ook tactvol en vriendelijk kunnen
optreden.
En hij moet precies weten welke apparatuur bij welke
klant staat en welke service-engineer voor die ap-,
paratuur zorgt.
y
McCain Europa b.v. is de
Europese dochter van McCain Foods
Ltd. in Canada. In Nederland heeft
McCain produktiebedrijven in
Hoofddorp, Lewedorp en
Werkendam.
McCain Europa b.v. is gespe
cialiseerd in de produktie van diep
gevroren levensmiddelen, waarvan
de patates frites een belangrijk deel
uitmaakt voor zowel de huishoud-
als de professionele markt.
McCain Europa vraagt voor
haar vestiging Hoofddorp een
I controller.
I Naam:
I Adres:
Postcode en woonplaats:
I --
I Opleiding:
I
I Ervaring:
I
I -
I Geb. datum:
I Telefoon:
I
In 1948 is de Xerox Corporation opgericht. Doel: het
wereldwijd introduceren van de xerografische com
municatie. In t begin zeker niet gemakkelijk. Maar uit
de pionier van toen, groeide de grootste organisatie
op het gebied van kopieer- en dupliceerapparatuur.
En meer dan dat. Want in de loop der jaren is daar
een reeks van nieuwe vindingen aan toegevoegd, zo
als o.a. de tekstverwerkende apparatuur. Dankzij de
technologische ontwikkelingen en vindingrijkheid van
de Rank Xerox-mensen. En dankzij een nauw samen
spel tussen research, marketing en verkoop. Waar
door uit een bescheiden organisatie een wereldcon
cern groeide met rond de 105.000 medewerkers.
Iets waar we, eerlijk gezegd, best een beetje trots op
zijn.
Bij de work controller komt de storingsmelding bin
nen. Hij probeert telefonisch al vast te stellen wat er
aan de hand is. Vaak lukt het hem dan al de storing
te verhelpen. Als dat niet kan, stuurt de work con
troller zo snel mogelijk een service-engineer naar de
klant. Hij zorgt er ook voor dat de service-engineer
voldoende informatie heeft, om snel en efficiënt aan
't werk te gaan.
Iets over de geschiedenis van de xerografie
en de Rank Xerox-organisatie
De omslachtige manier waarop in de jaren dertig do
cumenten werden gekopieerd, hield de Amerikaan
Chester Carlson al geruime tijd bezig. Daarom zocht
deze natuurkundige naar een manier om via een druk
op de knop snel en zonder geknoei kopieën te ma
ken. Het resultaat van zijn zoeken en proberen was
een procédé om droog te kopiëren. Hij noemde dat
systeem de xerografie. Dat komt uit het Grieks: xerox
is droog en grafein is schrijven. Zijn eerste droog-
schrijverij vond in 1938 plaats. Vermoedelijk had hij
toen nog geen idee van wat zijn uitvinding zou be
werkstelligen. Want vandaag-de-dag is de xerografie
uit het moderne bedrijfsleven niet meer weg te
denken.
Van de ruim honderdduizend mensen die bij Rank
Xerox werken, vinden we er zo’n 900 bij Rank Xerox
(Nederland) B.V. Dat is de Nederlandse marketing
organisatie, die binnen het concern een belangrijke
plaats inneemt. Het hoofdkantoor is in Amsterdam te
vinden. In Weesp is een modern en goed georgani
seerd distributiecentrum dat de zorg draagt voor
snelle levering van apparatuur, hulpmiddelen en on
derdelen door het gehele land. Het produktiebedrijf
met zó’n 3000 medewerkers, dat in Venray staat, fa
briceert een deel van de Rank Xerox-produkten. Niet
alleen voor Nederland zelf, maar voor heel Europa.
Rank Xerox (Nederland) B.V. is steeds sterk blijven'
groeien. Vandaar deze advertentie.
Want groei betekent simpelweg ook: behoefte aan
meer vakbekwame en enthousiaste mensen.
I Door uitbreiding van de
produktiekapaciteit is een funktie
ontstaan tussen ploegchef en
diverse funkties in de proceslijnen.
De voorman produktie is
verantwoordelijk voor werkzaam
heden met betrekking tot schillen,
snijden, bakken en diepvriezen van
de aardappelen. Hij geeft daarbij
leiding aan ongeveer 25 mede
werkers.
De produktie geschiedt in
twee-ploegendienst van maandag
t/m vrijdag. Tijden: 06.00 -14.30 uur
en 14.30 - 24.00 uur.
Voor beide ploegen is er een
vakature.
Voor de funktie is vereist:
- ervaring in het leidinggeven in een
procesindustrie
-een middelbare beroepsopleiding
strekt tot aanbeveling.
Naast een goed salaris biedt
McCain o.a.
-12,5 procent ploegentoeslag
- 8 procent vakantietoeslag
- 22 vakantiedagen
- reiskostenvergoeding.
Nadere inlichtingen worden u
gaarne verstrekt door de heer
W. v.d. Paverd, personeelfunktio-
naris, telefoon: 02503-12981
Sollicitaties kunt u richten aan
McCain Europa b.v., postbus 43,
Hoofddorp t.a.v. de afd. personeels
zaken.
Hoe word je work controller
Wij hebben jonge mensen nodig, zo tussen 18 en 25
jaar, met een diploma van LTS, LEAO of MAVO of een
gelijkwaardige opleiding.
Wij zorgen dan voor de verdere opleiding. Je krijgt
een diepgaande gerichte training. Niet alleen op tech
nisch gebied, maar ook wat planning en coördinatie
betreft. Die opleiding is geen eenmalige gebeurtenis.
We maken tenslotte steeds nieuwe apparatuur, die
de work controller ook weer ”in z’n vingers” moet
hebben.
u
n
A
I
1e
A.
e»
ife
I
1
ilEr 5BI1BBI
I
De heer/mevr./mej.
adres:
geb.datum:
brilsterkte:
vac. nr.: bewaarder 9-1783/1757
vac. nr.: bewaarster 9-2151/1757
S|
Een baan in een gevangenis of huis van bewaring
(penitentiaire inrichting) is een ..job” waar je je nauwelijks
een voorstelling van kunt maken.
Het is dan ook belangrijk dat je goed op de hoogte bent
voordat je echt solliciteert.
Er worden diverse INFORMATIEDAGEN georganiseerd waar
je over dit weinig bekende beroep allerlei informatie kunt
krijgen.
Het aanvangssalaris is f 2079,- bruto per
maand. Daar komt nog bij een eventuele
onregelmatigheidstoelage en 8%-vakantie-
uitkering. Na een voltooide opleiding is er
een uitloopmogelijkheid aanwezig tot
max. f2622,- bruto per maand. Daarna zijn
de mogelijkheden nog niet uitgeput.
OP DIT OGENBLIK ZIJN ER PLAATSINGS
MOGELIJKHEDEN VOOR BEWAARDERS IN
AMSTERDAM, ROTTERDAM EN DEN HAAG;
VOOR BEWAARSTERS ALLEEN IN
AMSTERDAM
OF1
land r
deel
miliei
partij
wordt
Het
sche
gewei
Me'
werk
ring
bewii
nen l
brekt
met c
in eei
Ir
V
fl
LO:
gaat
olie-e:
ruwe
De
overv
VAR,
hun c
TO1
oud-p
trokk
schap
mier
presic
Of
regen
is on;
de pr
In j
ding 1
den d
JA
aard!
daan
mens
delin
aant;
laats'
De
6.4 c
voor;
Banc
gehei
Als bewaarder of bewaarster ga je om met
mensen die zich in een moeilijke situatie
bevinden: je moet hen mentaal opvangen en
begeleiden en je draagt zorg voor de goede
gang van zaken binnen de inrichting.
Om dit zo goed mogelijk te kunnen doen,
wordt er in diensttijd een opleiding gegeven.
'Een MAVO of lagere beroepsopleiding
biedt hiervoor een goede basis.
We stellen geert strikte leeftijdsgrens, maar
gezien de aard van het werk gaat onze
voorkeur uit naar mensen tussen 25 en
45 jaar.
In de maanden nov./dec. worden INFORMATIEDAGEN georganiseerd op:
zaterdag 1 december in Amsterdam
zaterdag 8 december in Amsterdam
woonplaats:
(s.v.p. postcode vermelden)
zou graag een uitnodiging ontvangen voor de informatiedag op
te
zaterdag 17 november in Den Haag
maandag 3 december in Den Haag
(reiskosten 2e kl. NS en/of buskosten naar en van de plaats van voorlichting worden
vergoed).
Je kunt op verschillende manieren reageren:
1. onderstaande bon invullen en opsturen, waarna je een uitnodiging krijgt voor een
informatiedag.
2 een briefkaart sturen met naam en adres, waarna je een informatiepakket thuis krijgt.
3. je telefonisch opgeven voor een informatiedag of telefonisch het informatie-pakket
aanvragen.
Schrijf of bel naar het Centraal Wervings- en Opleidingsinstituut,
Laan van Meerdervoort 84, 2517 AP Den Haag, tel. (070) - 46 93 81, tst. 219 of 210
(tijdens kantooruren).
I i=
Xerox" en Rank Xerox ztjn wettig gedeponeerde handelsmerken
Rank Xerox zoekt jonge mensen
als spil in de serviceverlening
I I I
iaan
8 BB—B—
■---
.ll.HIU.iUI,...
nfgbUKTK
VrijUit
AuüoVakintieReizen
