Schiphol
llllllll
M.T.S.-er Ei
J.
psychiatrisch
assistenten (es)
huishouding
waarnemend
hoofdverpleeg kundige
Cementbouw B.V.
HEEMSTEDE
product manager
T. VILTERS BV
Grammofoonplatenspeciaalzaken
psycniainscn
tk.3 ziekenhuis
"vogelenzang”
SEKRETARIAATS-
MEDEWERKSTER
Eurolas
COMMERCIEEL-
ADMINISTRATIEVE
MEDEWERKER
L
A
FILIAALCHEF(FIN)
7
1z -4-1
PRAKTIJKBEGELEIDSTER
KRAAMAFDELING
19 7 9
NOVEMBER
ZATERDAG 24
26
of gelijkwaardige opl.
Leeftijd: tussen 25 en 40 jaar.
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□o
RODE KRUIS
ZIEKENHUIS
BEVERWIJK
-
i
Verzorgings- en verpleegtehuis
voor geestelijk gehandicapten
„Huize Margriet”
Linnaeuslaan 8-10, Haarlem
Op het Sekretarlaat van het Bisdom Haar
lem Is een vakature voor een fulltime
Opleiding: minimaal HAVO, bekendheid met de branche
strekt tot aanbeveling.
V
Soil. 023-286230 of 289362.
U kunt vragen naar de heer Driessen
Min. leeftijd 23 jaar.
Voor onze afdeling In- en Verkoop van Bouwmaterialen zoeken
wij een
Diaconessenhuis Heemstede
vraagt
full-time
medewerksters
ziekenverzorgsters
en enkele
verpleeghulpen
Sollicitaties uitsluitend schriftelijk te richten aan: Cementbouw
B.V., Postbus 9, 2100 AA HEEMSTEDE.
„i
w
m
NI
Ri
d<
Ei
V(
F
N
di
Vi
or
D
te
nc
o
g<
v
R
di
rr
ui
g>
k’
„1
II
zc
VI
p
g<
H
si
m
te
vt
is
V(
v<
O'
Zé
O]
m
et
la
D
al
d<
h<
01
ti.
ni
te
L
c<
Ol
M
te bennebroek (n.h.)
sou directie EUROLAS b.v.
met ingang van 1 januari 1980.
Haar taak zal o.a. bestaan uit:
het typen van gekonsipieerde korresponden-
tie, nota’s en verslagen;
het archiveren van gevoerde korresponden-
tie e.d.
het aannemen van de telefoon en het ont
vangen van eventuele bezoekers;
overige voorkomende sekretariaatswerk-
zaamheden.
Voor deze funktie denken wij aan kandi
daten, die
katholiek zijn;
in de leeftijd zijn van 21-40 jaar;
die tenminste een diploma op MAVO- of
HAVO-niveau bezitten;
die ruime ervaring hebben in typen;
die zelfstandig kunnen werken;
die over goede kontaktuele eigenschappen
beschikken.
Wij bieden een salaris overeenkomstig de belangrijkheid van
deze funktie en uitstekende overige arbeidsvoorwaarden.
Schriftelijke sollicitaties kunnen gericht worden aan: Bisdom
Haarlem, Afdeling Personeelszaken, Nieuwe Gracht 80, 2011 NJ
Haarlem.
De heer Lansdaal is eventueel bereid tot nadere telefonische
informatie (023-321650).
II
vak. nr. 292/HD
vak nr. 293/HD
vak. nr. 294/HD
1
eb
imp. van lasmachines en materialen
F
De afdeling telt 39 bedden.
t
la
c
I»
I
Sollicitaties te richten aan de
afdeling Personeel en Organisatie
Gaarne komen wij in kontakt met
belangstellenden voor bovenge
noemde funktie, die
- in het bezit zijn van het diploma
ziekenverpleging A,
- ervaring hebben op leidinggevend
en organisatorisch gebied.
De salariëring geschiedt volgens de
schaal van le verpleegkundige A.
Inlichtingen over deze funktie
worden gaarne verstrekt door zr.
M.F.J.J. Elsenburg, hoofd verple
gingsdienst.
Eén assistentie) zal onder meer
worden belast met het dagelijks
onderhoud van verschillende
gebouwen, terwijl de andere
assistent(e) tevens een aandeel
heeft in de maaltijdenverzorging.
zoekt i.v.m. uitbreiding voor nieuwbouw jonge en
thousiaste
Zijn taak zal bestaan uit het service verlenen
en kontakt onderhouden met afnemers van
onze lasmachines in binnen- en buitendienst.
Op Schiphol landen en starten
dagelijks zo'n 250 vliegtuigen.
Tienduizenden mensen komen
er Nederland binnen of zoeken
juist via Schiphol hun weg naar
de rest van de wereld.
Er werken 26.000 mensen bij meer
dan 300 bedrijven en instellingen
die op Schiphol zijn gevestigd.
Het beheer van deze luchthaven
is in handen van de N V. Lucht
haven Schiphol. Dit betekent
de verantwoordelijkheid voor
aanleg, onderhoud, ontwikkeling
en exploitatie van het luchtvaart
terrein. De N V. Luchthaven
Schiphol heeft 1350 werknemers
die samenwerken om Schiphol z n
vooraanstaande plaats in de
internationale luchtvaart te laten
behouden en te versterken.
U ziet, we zijn veeleisend. Maar daar staat
tegenover, dat u een aanvangssalaris ver
dient dat. afhankelijk van uw opleiding en
ervaring, ligt tussen f 3.400,- en f 4.400,-
bruto per maand. Meteen uitloopmogelij-
heid tot max. f 4.800,- bruto per maand.
Op korte termijn kunnen wij
plaatsen een tweetal
Schrift, soil, richten aan:
T. Vilters, Rozengracht 12, Amsterdam. Tel. 020-228904
Voor inl. vragen naar de hr. Vilters
heeft weg. uitbreiding van het aantal filialen een vakature voor
een
Daarnaast vinden aktiviteiten plaats op het
gebied van het management development,
veelal in aansluiting op organisatie-
ontwikkelingsprojekten.
Het bureau heeft verder de taak om vorm te
geven aan de personele organisatie, de
personeelsformatie te beheren en de
organisatie waar nodig verder te ont
wikkelen.
Tot de werkzaamheden behoren:
- het doen van systematisch onderzoek naar
de opleidingsbehoeften in het bedrijf
- het organiseren en het incidenteel zelf
geven van opleidingen en instrukties voor
groepen personeel
het ondersteunen van gedecentraliseerde
opleidingsunits In het bedrijf
- het evalueren van trainingsaktlviteiten en
opleidingen
- het geven van studie-adviezen aan
personeelsleden in meer gekompliceerde
gevallen.
Deze facetten van de taak vereisen veel over
leg met de overige medewerkers uit het
bureau, met het betrokken personeel en hun
chefs en met andere personeelswerkers.
Afhankelijk van de eigen interesse en
mogelijkheden is na enige tijd een uitbouw
van de funktie op het gebied van organisatie
ontwikkeling mogelijk.
Voor deze afwisselende en interessante
funktie zoeken wij gegadigden:
- tussen 27 en 40 jaar oud
- met een opleiding op HBO-niveau
(bij voorkeur HTS)
- met instruktie-ervaring in het bedrijfsleven
-die bij voorkeur de bedrijfsopleiding van
het NPI gevolgd hebben
- die bij voorkeur in het bezit zijn van het
pedagogisch getuigschrift of op een
andere manier op de hoogte zijn van het
Nederlands onderwijsbestel
- die behoorlijk Engels spreken
Een psychologisch onderzoek zal deel uit
maken van de selektie-procedure.
Als medewerker van de lucht
haven, betaalt u over uw salaris
geen premie AOW/AWW
Die komt voor rekening van de
N V. Bovendien hebt u een pakket
sekundaire arbeidsvoorwaarden,
dat ronduit goed is te noemen
Interesse en woont u in de
omgeving van Schiphol? Schrijf
dan een korte en bondige solli
citatiebrief en stuur deze, onder
vermelding van het vakature-
nummer, naar het bureau
Personeelsbeheer van de
N V. Luchthaven Schiphol,
Postbus 7501,
1118ZG Luchthaven Schiphol.
Handellaan 2
Telefoon 023 319310
Bij het bureau Commerciële Projecten wordt
gezocht naar een
f
I
I
I
I
I
Sollicitaties of verzoeken om
nadere inlichtingen kunnen
worden gericht aan de afdeling
personeelszaken,
Rijksstraatweg 113,
2121 AD Bennebroek.
Telefoon (02502)77 41,
toestel 2034.
t<
V
E
n
P
v
t(
h
d
g
v
P
ft
V
b
o
h
F
F
ii
F
„i
VI
kl
rr
h<
b<
ir
st
d
u
d
Z(
g
k
ai
u
o
n
u
Op een van onze interne afdelingen
komt de funktie vakant van
Onze voorkeur gaat uit naar iemand met ruime ervaring in de
platenbranche.
Zijn/haar opleiding is op Mavo-niveau en heeft uiteraard ruime
belangstelling voor en kennis van repertoire.
Bezit leidinggevende capaciteiten en goede contactuele
eigenschappen
Wij bieden u een afwisselende, goed betaalde baan in een
jong, snel groeiend bedrijf waar de werksfeer uitstekend is
U ontwikkelt de financiële verslaggeving, die
is gericht op het produceren en verstrekken
van financiële en hiermee verband houdende
informatie, ten behoeve van alle bedrijfs
onderdelen Dit houdt ondermeer het
volgende in:
’- in samenwerking met andere disciplines
financiële verslaggevingsmodellen
opstellen
- de organische bedrijfsrekening,
de bedrijfsgerichte exploitatie-overzichten
en de - op verzoek van het bedrijf te ver
schaffen - financiële informatie verder
vormgeven
-vraagstukken oplossen, die verband
houden met de Jaarrekening
- het medewerken aan de verdere uitbouw
van het geautomatiseerde financieel
informatiesysteem.
Namens het bureau Commerciële Projecten
hebt u de supervisie over deze winkels en
bent als zodanig medeverantwoordelijk voor
o.a prijsstelling, assortimentsafbakening
en andere zaken die voortvloeien uit de
commerciële binding tussen de luchthaven
en de AASC-concessionarissen.
In overleg met het bureauhoofd, bent u op
beleidsniveau betrokken bij reklame,
promotion en het algemene beleid van het
AASC. Hiernaast doet u voorstellen met
betrekking tot het reklame-budget van het
AASC, maakt het mediaplan en zorgt u in
overleg met de daarvoor aangewezen
mensen, dat de kampagnes worden uit
gevoerd.
UITGAANDE VAN DE VERENIGING TOT CHRIS
TELIJKE VERZORGING VAN GEESTES- EN
ZENUWZIEKEN
Het aanvangssalaris is afhankelijk van leef
tijd en ervaring en ligt in een range tussen
f 2.500,- en f 3.400,- bruto per maand met
een uitloopmogelijkheid tot f 3.900.- bruto
per maand.
Om deze veelzijdige en afwisselende baan
goed te kunnen vervullen, hebt u ’n vol
tooide opleiding op HBO-niveau, bij voor
keur SPD l/ll. Hierna deed u ervaring op het
gebied van geautomatiseerde administratie
en financiële verslaggeving op. U kunt goed
met mensen opschieten en kunt uw
gedachten kort en bondig op papier zetten.
Het bureau Organisatie-Ontwikkeling en
Opleidingen is een onderdeel van de
afdeling Personeel en Organisatie
Hij dient feeling voor elektronica te hebben
en bereidheid tot volledige inzet in onze
jonge groeiende onderneming.
Wij bieden een zeer afwisselende funktie met
promotiemogelijkheden en een goede hono
rering
BROUWERSPLEIN 5-6 2013 PE HAARLEM.
TEL. 023-322497
In verband met het vertrek van één van onze
kollega s en een sterke uitbreiding van de
werkzaamheden zoeken wij twee ervaren
opleidingsmedewerkers
opHTS-niveau(m/v)
Bij het bureau Financiële Administratie en
Verslaggeving, een onderdeel van de
afdeling Financieel-Economische Zaken,
wordt gezocht naar een
specialist financiële
verslaggeving
op HBO-niveau
Salarisgrenzen minimaal
f 1.719,— tot maximaal
f 2.029,— bruto per maand,
exclusief 8 vakantietoeslag,
e.e^. bij een werkweek van
40 uur.
U verzorgt met hulp van enkele assistenten
de dagelijkse begeleiding van de conces
sionarissen van het Amsterdam Airport
Shopping Centre (AASC). Zo krijgt u onge
veer 50 verkooppunten op de luchthaven
Schiphol, met een jaaromzet van
ca. 150 miljoen gulden, onder uw hoede
Een belangrijke taak van het bureau
Organisatie-Ontwikkeling en Opleidingen is
het organiseren en ontwikkelen van oplei
dingen, getoetst aan de behoefte die bij de
diverse afdelingen van de luchthaven
bestaat. De bezetting van het bureau bestaat
op dit moment uit vier medewerkers die
worden bijgestaan door twee assistentes.
U bent voor in de dertig en hebt uiteraard
n gedegen vakgerichte opleiding als SRM.
Marketing Manager (IBW) of NIMA-C achter
de rug. Hierna deed u ruime ervaring op
(3 tot 5 jaar) in een dergelijke funktie op
retailgebied. U beheerst het Engels in woord
en geschrift, u weet het nodige van media
planning. u kunt goed met mensen
opschieten en uw gedachten helderen
bondig op papier zetten. U geeft leiding op
een vanzelfsprekende manier.
U verdient bij de luchthaven een interessant
aanvangssalaris. Ruime promotiemogelijk
heden zijn aanwezig
Daarnaast zullen zij zich volledig op de
hoogte blijven stellen van en zelfstandig
zoeken naar nieuwe ontwikkelingen op het
gebied van opleidingen. Er wordt een eigen
inbreng in het opleidingsbeleid verwacht.
Het Rode Kruis Ziekenhuis is een algemeen ziekenhuis, waar 100 leerlingen
deelnemen aan de opleiding tot A-verpleegkundige.
In de groep die zorg draagt voor de theoretische en praktische opleiding van
deze leerlingen is plaats voor twee theoriedocenten en acht praktijkbege-
leidsters; de praktijkbegeleidsters behoren organisatorisch bij de afdeling
opleiding en zijn werkzaam op een vaste verpleegafdeling.
Wij missen een
FUNKTIE-INFORMATIE
Het introduceren van leerlingen op de afdeling en het aanleren van
verpleegtechnische handelingen
Het geven van klinische lessen en hulp bieden bij verpleegkundige ver
slagen
Het helpen ontwikkelen van de juiste beroepshouding.
Het medebeoordelen van de vorderingen van de leerling in de praktijk.
Het zorgen voor een juiste afstemming van theorie en praktijk.
Medeverantwoordelijk zijn voor de kwaliteit van de verpleegkundige zorg.
Het geven van de lessen kraamverpleegkunde zoals voorgeschreven in de A-
opleiding.
FUNKTIE-EJSEN:
Het gevolgd hebben of de bereidheid tot het volgen van een cursus stage- en
praktijkbegeleiding;
Goede contactuele eigenschappen;
Het A-diploma en als gediplomeerde twee jaar werkzaam zijn geweest op
een kraamafdeling en bij voorkeur het bezit van het getuigschrift kraamspe-
cialisatie.
Geboden wordt: een zelfstandige funktie in volledig dienstverband, waarin
onregelmatige dienst uitzondering is; een salaris binnen de grenzen
ƒ2176,88 en 2844,77, incl. AOW-compensatie; arbeidsvoorwaarden zoals
geregeld in de CAO Ziekenhuiswezen.
Voor een oriënterend gesprek bent u welkom bij het hoofd opleiding, de
heer T. A. F. Schmitt.
Uw schriftelijke sollicitatie richten aan het hoofd personeelszaken.
VONDELLAAN 13 - 1942 LE BEVERWIJK - Telefoon 02510-29131.
I
