Automobilist
overleden
ïrs
Beleid De Tunnel noopt vakbonden
tot kritische kanttekeningen
Reorganisatie bij TNO
kost geen arbeidsplaatsen
■K
,1
t
s
int
1980 hoeft dankzij Prijsslag niet duur te worden
I
1980
WOENSDAG 2 JANUARI
5
4
KROTTEN VALLEN BINNENKORT ONDER SLOPERSHAMER
Sloop
OP DREMPEL VAN VEERTIGJARIG BESTAAN
Commissievergadering
over duininfiltratie
Uitbreiding
Struikelblok
„ZWARTBOEK” SIGNALEERT ONGEZOND WERKKLIMAAT
„Pover”
Subsidie
IW
IJMOND
JAC.HERMANS
JAC.HERMANS
8
ÜR
W
8
8
HET HOGE DUIN
«F?*
WF
Jr*
(Van een onzer verslaggevers)
VELSEN-NOORD. Na de
eerste week van januari vallen in
Velsen-Noord de laatste wonin
gen van het Rode Dorp onder de
slopershamer. In de laatste twin
tig jaar raakte het Dorp door de
opdringende papierindustrie ge
ïsoleerd waardoor het onverant
woordelijk werd geacht het ge
bied zijn woonfunctie te laten be
houden. Na de sloop van de laat
ste vijf van de 115 woningen die
in 1918 werden opgetrokken zal
de grond waar eens het Rode
Dorp lag in handen komen van
Van Gelder Papierfabrieken.
8 BRUIDSPAREN
8 OPGELET!
x 7
i
14) 15.30,
io on
ADVERTENTIE)
9
(Van een onzer verslaggevers)
tend
3 299
147,50
L
PRIJSSLAG
*N4
I
m y
Laatste resten Rode Dorp maken
plaats voor fabrieksuitbreiding
umiSINAAS
APPELEN
Het laatste blokje huizen van het Rode Dorp aan de Princestraat. Hier woonde tot voor kort
nog een gezin dat een maand geleden verhuisde naar een nieuwe woning in Velsen-Noord.
Plein
Spreek-
ak elke
woens-
iag ge-
00 uur
10 uur
14,80
42,60
56,50
167,70
220,50
0,80
nemerland (WWZK). De openbare verga
dering wordt gehouden in het stadhuis,
ingang Prinsenhof, en begint om tien uur.
De directeur van het Instituut voor Vis
serij Produkten, ir. J. J. Doesburg zegt
hierover: „Ten eerste is de reorganisatie
van belang voor de buitenwacht Was bij
voorbeeld de consument vroeger een on
grijpbare groep, nu zijn er verschillende
organisaties zoals de Consumentenbond
of Konsumentenkontakt. De organisatie
wordt zodanig ingericht dat zij op de
meest efficiënte wijze dienstbaar kan zijn.
Intern heeft de herstructurering tot ge
volg dat de werkwijze en het overleg doel
matiger worden”, aldus Van Doesburg.
De organisatie TNO (Toegepast Natuur-
overleg, zoals vereist in het thans gelden
de Koninklijk Besluit hierover, kan niet of
nauwelijks gesproken worden, aldus de
cervering en transport. In tegenstelling tot
het RIVO is TNO geen rijksinstelling. Ook
bij de reorganisatie is duidelijk gesteld
dat TNO onafhaneklijk moet blijven.
Doesburg meent dat het een goede zaak is
het onderzoek uit de ambteljjke sfeer te
houden. „Het bedrijfsleven komt makke
lijk binnen. Bedrijfsgeheimen worden in
overheidsdiensten algemeen bezit, terwijl
TNO zorg draagt voor de bescherming
ervan. De resultaten van een onderzoek
blijven voor een bepaalde periode eigen
dom van de opdrachtgever”, aldus Van
Doesburg.
Onderhandeld wordt nog over enkele
stukken grond die in het bezit zijn van
Van Gelder en waarvoor de gemeente
vijftig een onzekere periode in waarin de
opdringende industrie en de mogelijke
aankoop van het woongebied door Van
Gelder een grote rol speelden. Veel bewo
ners besloten in die jaren het Dorp te
verlaten. Pas tien jaar later maakte het
gemeentebestuur een einde aan die onze
kerheid met het besluit het Rode Dorp te
laten verdwijnen.
139) Van-
Slapstick
Specialiteiten
HOTEL-RESTAURANT
319188)
sen met
Vraag informatie en toezen
ding van folder menusugges-
ties. Tel.: (02517)59 43
0, 19 en
21.15 u.:
wetenschappelijk Onderzoek) wordt her
verdeeld in duidelijk herkenbare secto
ren, die de naam hoofdgroep krijgen. Zo
komen er hoofdgroepen Voeding en Voe
dingsmiddelen, Nijverheid, Rijksverdedi-
ging en Gezondheid. De hoofdgroepen
zijn weer onderverdeeld in instituten. De
voedingsorganisatie is als eerste onder
deel van TNO geherstructureerd en ver
vult daarmee een voortrekkersrol. De
hoofdgroep voeding en voedingsmiddelen
krijgt vier instituten, waarvan er drie
Centraal Instituut voor Voedingsonder
zoek (CIVO) heten. Deze instituten zijn
weer onderverdeeld in afdelingen Het In
stituut voor Visserijprodukten in IJmui-
den wordt een afdeling van CTVO-techno-
logie. De reorganisatie bij TNO zal geen
arbeidsplaatsen kosten.
Het onderzoeksterrein van het Instituut
voor Visserij Produkten begint daar waar
het werk van het RIVO (Rijksinstituut
voor Visserij Onderzoek) ophoudt. Het
RIVO houdt zich bezig met visvangst, de
visstand en de visserij vloot. TNO doet
onderzoek naar produktie, fabricage, con-
6 j. 13.30 heel gewijd wordt aan de gevolgen van
1) 19 en
d. 19 en
j-
duininfiltratie voor het natuurlijk milieu
in Zuid-Kennemerland. De bespreking
houdt verband met het rapport van de
21.30 u.: werkgroep watervoorziening Zuid-Ken-
en 21.30
Bij aankomst in het ziekenhuis bleek de
man ten gevolge van een hartaanval te
zijn overleden.
Het gemeentebestuur van Velsen heeft
het vrijkomende terrein in principe toege
zegd aan Van Gelder die al lange tijd op
de aankoop wachtte. Van gemeentezijde
bestaat niet de verwachting dat de papier-
gigant binnen korte tijd de gronden zal
gebruiken voor uitbreiding van de pro-
duktie-eenheden.
Volgens de heer M. Veth, directeur van
Van Gelder, is een uitbreiding van het
fabriekscomplex in Velsen-Noord pas op
langere termijn te verwachten. Eerst zal
de herstructurering van de bedrijven in
Wormer en Wapenveld afgerond worden.
Ondertussen hebben de besprekingen met
de gemeente over het Rode Dorp nog niet
tot een definitieve koop geleid.
De directie van Van Gelder toonde al
zo’n dertig jaar geleden belangstelling
voor de gronden waarop het Rode Dorp in
de nadagen van de Eerste Wereldoorlog
werd gebouwd. In de jaren na 1945 nader
de het expanderende papierconcern het
kleine woongebied dat als een enclave
tussen de fabriekshallen en schoorstenen
kwam te liggen. Voor de circa 400 inwo
ners van het Rode Dorp luidden de jaren
Het Rode Dorp zoals dat voor de sloopwerkzaamheden, ingesloten door de papierfabrieken,
in Velsen-Noord woonruimte bood aan 115 gezinnen.
De in de jaren zestig al hoog opgelopen
woningnood in de IJmond zorgde er ech
ter voor dat de afbraak zeer langzaam
opgang kwam. Bij de sanering van het
woonwijkje was de schaarste aan vervan
gende woonruimte het grootste struikel
blok.
Druppelsgewijs wist de gemeente Vel
sen de bewoners in andere huizen onder te
brengen. Hierdoor ontstond een langduri
ge woon-misère voor de laatsten van het
Rode Dorp. Dichtgespijkerde woningen,
die langzamerhand in verval raakten,
overheersten jarenlang het straatbeeld
van het leeggelopen gebied.
In april 1966 begonnen slopers aan de
laatste 60 woningen. Acht jaar later zou
den er nog tachtig mensen wonen. Novem
ber 1976 verdwenen de huizen aan de
Walravenstraat, een maand later volgden
die van de Doodweg waar Van Gelder 20
huizen bezat. Daarna was de Corverslaan
aan de beurt. April 1977 verdween hier het
laatste huis. Ondertussen waren ook de
Van Langeveldstraat, de Valkenburg
straat, de Ochelwichtstraat en de Een-
drachtstraat van hun bebouwing ontdaan.
Alleen de Princestraat restte nog een
blokje van 5 huizen waarvan een gedeelte
door de familie Groot bewoond bleef tot
begin december 1979. Een maand geleden
verliet de familie Groot bestaande uit vijf
personen, de Princestraat waar ze temid
den van enkele dichtgespijkerde wonin
gen in een krot waren gehuisvest. Zij
vonden donderdag in een splinternieuwe
woning aan de Meerweidelaan in Velsen-
Noord.
Binnenkort zullen slopers de laatste res
ten van het Rode Dorp slechten en zal het
Dorp alleen nog op foto’s en oude platte
gronden voortbestaan.
J Rijkert Aertszweg 50
WIJK AAN ZEE
Ir. J. J. van Doesburg, directeur, CIVO-
technologie.
het Instituut voor VisserijProdukten in
IJmuiden gevestigd. Dit jaar viert de voe
dingsorganisatie het veertigjarig jubi
leum. Op 8 mei wordt het jubileumjaar
geopend door een van de ministers in het
slot van Zeist. In mei wordt bij de vestigin
gen in Wageningen, Zeist en IJmuiden een
open dag gehouden. Het ligt in de bedoe
ling om de open dag samen te laten vallen
met de zogenoemde visserijdag op 31 mei.
Ter gelegenheid van het jubileum wordt
een gedenkboek uitgegeven. Verder
wordt in het kader van het veertigjarig
bestaan een onderwijsprojekt gestart in
brugklassen van middelbare scholen. In
IJmuiden doen drie scholen hieraan mee.
De scholen stellen aan het eind van het
project een team samen, dat nog voor de
zomervakantie een quiz moet spelen tegen
een team uit Zeist en een team uit Wage
ningen, waar ook instituten van de voe
dingsorganisatie zijn gevestigd. Tenslotte
wordt in de herfst een 4-daags symposium
gehouden.
(Van onze stadsredactie)
HAARLEM. De raadscommissies
voor nutsbedrijven en milieubeheer en
recreatie houden op woensdag 9 januari
een gecombineerde vergadering die ge-
VELSEN. Bij een auto-ongeluk op de
Zeeweg in Velsen ter hoogte van de spoor
wegovergang is maandagmiddag om
streeks half drie een 64-jarige automobi
list uit Santpoort omgekomen. De man
raakte onwel, verloor de macht over het
stuur en vloog met zijn auto uit de bocht.
IJMOND. Het sociaal werkvoorzie
ningsschap „De Tunnel” houdt zich met
de beleidsvoering niet aan de „spelre
gels” vastgelegd in de Wet op de Sociale
Werkvoorziening en daaraan gekoppelde
uitvoeringsbesluiten. Een ongezond ar
beidsklimaat is daarvan het directe ge
volg. De ABVA (Algemene Bond van
Ambtenaren) en de KABO (Katholieke
Bond van Overheidspersoneel) komen tot
die harde uitspraak in een gezamenlijke
nota gericht tot het dagelijks bestuur van
„De Tunnel”.
Direct in eikaars verlengde liggen kriti
sche kanttekeningen gewijd aan de pun
ten medezeggenschap en interne commu
nicatie. KABO zowel als ABVA zijn verte
genwoordigd in de raden van overleg
waarin het personeel stem heeft over za
ken de eigen werksituatie betreffend. Van
daadwerkebjk, reëel en gelijkwaardig
312439)
’erspekt
lein 35,
j en de
Gesignaleerd worden onvolkomenhe
den op het punt van de bedrijfsvoering
(management), het personeelsbeleid en
ook zaken als interne communicatie (tus
sen directie en werknemers) en medezeg
genschap laten in de praktijk veel te wen
sen over, aldus de nota die officieus in-
Imiddels met „zwartboek** wordt aange-
I duid.
I Beide ambtenarenbonden baseren hun
I kritiek op verzamelde klachten van bij
l„De Tunnel” werkzame leden. Bij elkaar
I genomen rechtvaardigen deze volgens de
Inota zeker een diepgaand onderzoek
I Waarvan de uitslag richting zal moeten
I geven aan eventuele maatregelen. Angst
len onderling wantrouwen worden onder
Ihet hoofd „management” kenmerkend ge-
Inoemd voor de sfeer tussen personeel
■(werknemers en stafleden) en directie,
pen „verdeel-en-heerstaktiek”, door de di
rectie bij de beleidsvoering toegepast, zou
(hiervan de directe oorzaak zijn. Hierover
|en ten aanzien van andere kritische kant-
Itekeningen blijft de nota echter op de
lylakte. Kritiek wordt nergens met concre
te voorbeelden gestaafd noch met details
pnderbouwd.
interesse heeft. Het Rode Dorp laat een
braakliggend terrein open van 3 hectare
kostbare grond met een industriële be
stemming. De heer M. Veth: „Na de aan
koop van het terrein zullen de toekomsti
ge ontwikkelingen in het bedrijf uitmaken
in hoeverre de produktie-eenheden wor
den uitgebreid. Ónder de huidige omstan
digheden is het onmogelijk met concrete
plannen op tafel te komen. Ieder jaar
moeten we de situatie beoordelen en aan
de hand van de resultaten beslissingen
nemen. Dit in tegenstelling tot vroeger
toen lange-termjjnplanningen mogelijk
waren”.
Voorlopig ziet de heer Veth de aankoop
van het Rode-Dorpterrein als een goede
kans om het wegenplan op het fabrieks
terrein uit te breiden en te perfectioneren.
De voedingsorganisatie krijgt een basis
subsidie van ongeveer 50 procent. Deze
subsidie is noodzakelijk voor onderzoek
dat niet direct van belang is voor
opdrachtgevers, maar wel een basis
vormt voor verder onderzoek. Volgens ir.
Van Doesburg raakt dit onderzoek in ge
drang omdat de subsidie in relatie tot
research in opdracht achterblijft. De or
derportefeuille is de laatste jaren enorm
gegroeid, zonder dat de subsidie is toege
nomen. Bovendien wordt de subsidie pas
achteraf verleend, waardoor het bedrag
in waarde door inflatie vermindert. Voor
al op analytisch gebied dreigt het onder
zoek volgens de directeur achterop te
raken.
De voedingsorganisatie is in 1940 opge
richt. Zes jaar daarvoor was de organisa
tie TNO van start gegaan. In 1955 werd
(ADVERTENTIE)
•••••••••••••••••••••••a
Voor een werkelijke goedver-
zorgde huwelijksdag gaat u naar
HOTEL-RESTAURANT
"HET HOGE DUIN"
Dat staat vast! Feestelijke
menu's in vele prijsklassen.
Alle drankjes m.u.v. buiten
lands gedistilleerd f 1.65 èn
wij berekenen
GEEN ZAALHUUR
ling, vorming en begeleiding van werkne
mers en ook het ambtelijk personeel dat
met de dagelijkse leiding is belast. Teveel
wordt gekeken naar de productiviteit en
te weinig naar de ontplooiingsmogelijkhe
den van de nieuwe man of vrouw zo wordt
ten aanzien van de werknemers opge
merkt. De vorig jaar opgezette bedrijfs-
trainingsafdeling (BTA), bedoeld voor een
soepele inpassing van nieuwkomers in het
arbeidsproces, wordt in de nota een regel-
rechte flop genoemd. Gesproken wordt
van sterke onderbezetting en te veelvuldi
ge begeleiding door stagiaires (INAS) die
qua opleiding - nog - niet op die taak
berekend zijn. Daarnaast wordt van
klachten melding gemaakt over een min
der ideale Werksituatie (slechte tempera
tuurregeling, ontoereikende beveiliging).
Het werkvoorzieningsschap „De Tun
nel”, een regiovoorziening voor de IJ-
mondgemeenten Velsen, Beverwijk,
Heemskerk Uitgeest en Castricum, omvat
drie vestigingen, een produktie-afdeling van vakbondszijde over het reilen
(gevestigd in Velsen-Noord), een admini- 11~" 1-1---1
stratief centrum in Beverwijk en als derde
en laatste de afdeling cultuurtechnische
dienst (kwekerij, plantsoenverzorging) ge
vestigd in de gemeente Heemskerk.
In de personele sfeer geldt geleverde
kritiek de beoordelingsmethodiek bij
nieuw te plaatsen werknemers. Als zwak
ke punten worden hier genoemd de scho- opstellers van de nota. Interne contacten
--i--tussen werknemers, staf en directie van
„De Tunnel” worden verderop in de nota
uiterst pover genoemd.
Expliciet staan de wezenlijke punten
vermeld waaraan het bij „De Tunnel”
schort. Het volstrekte gemis aan ruimte
voor personeelsleden zelf initiatief te ont
plooien en de eigen stem te laten horen.
De individuele werknemer zou verder elk
zicht missen op de eigen ontplooiingskan
sen. De directie staat - conform de Wet op
de Sociale Werkvoorziening - voor de taak
de arbeidsgeschiktheid van de werkne
mer op te voeren. Van een hieruit voort
vloeiende doorstroming en herplaatsing
elders is bij „De Tunnel” nauwelijks spra
ke. De laatste uitspraak in de nota wordt
door cijfermateriaal over 1978 bevestigd.
Op een totaal van 400 werknemers scho
ven in genoemd jaar niet meer dan 10
werknemers door naar het vrije bedrijf.
Het Velsense PvdA-raadslid J. H. Porck
kan een heel eind meegaan met de kritiek
i en zei
len bij het werkvoorzieningsschap. Op de
afweging productiviteit (zakelijk aspect)/
ontplooiingskansen, toegepast bij de per
soneelsvoorziening, had hij als lid van het
algemeen bestuur al eerder kritiek. „De
directie volgt hier naar mijn oordeel een
verkeerde koers. Het rendement heeft bij
plaatsing van nieuwe mensen al te zeer de
overhand”. Over dit thema en ook zaken
als centralisatie dan wel decentralisatie
en heroverweging van doelstellingen kon
digt hij „binnen afzienbare tijd” een eigen
discussiestuk aan. Beide laatste punten
stelde hij als raadslid al aan de orde bij de
Velsense begrotingsbehandeling vorig
jaar november.
(Van een onzer verslaggevers)
IJMUIDEN. De voedingsorganisatie
TNO, waar het Instituut voor Visserij
produkten in IJmuiden een onderdeel
van is, herdenkt op de drempel van een
ingrijpende reorganisatie haar veertigja
rig bestaan. De herindeling van TNO
heeft tot doel de organisatie beter te
laten inspelen op de veranderende maat
schappelijke ontwikkelingen en be
hoeften.
«SR V
