Jazeker
Ze bestaan
■lllllll
bij een bedrijf
waar de groei
goed inzit!
Technisch/
commerciële
medewerkers
CHEF
DEBUREAU
s
Schiphol
Groei-funkties”
l_
nog
anno 1980;
Pe
BUITENDIENST-
MEDEWERKERS
automonteur
groepschef
stations-
kontroleur
TWEE TECHNISCH/
COMMERCIËLE
administratief
specialist
TECHNISCH
VERTEGENWOORDIGER
TECHNISCH
VERTEGENWOORDIGER
DE TECHNISCH
ADVISEUR/VERKOPER
on
I
■m
38
imbema denso
met dieselervaring
e
materialen voorziening
imbema hólland opgericht in 1947, is een
handelsonderneming die zich voornamelijk bezig houdt met
het importeren en verkopen van technische goederen en
systemen. Bijvoorbeeld op het gebied van corrosiewering,
stads- en afstandsverwarming, lawaaibeheersing,
afdichtingstechniek, floatingtechniek, gasdetectie en meet-
en regeltechniek.
imbema thermo-techniek
imbema regulo
imbema hólland
i
ZATERDAG 15 MAART 1980
j
r
5?
V
Pok
Riiiiiiiii
r
Mensen, die elk op hun eigen terrein uiteraard de nodige
bekwaamheden dienen te bezitten, maar die qua mentaliteit
allen het volgende gemeen moeten hebben: inzet, initiatief,
karakter en de bereidheid om "mee te groeien” met een
springlevend bedrijf.
Wij van onze kant stellen daar een goede honorering en
prima secundaire arbeidsvoorwaarden tegenover.
Kortom: wie er anno 1980 voor voelt om in een prettig
teamverband hard te werken aan zijn carrière, doet er o.i.
verstandig aan deze advertentie zorgvuldig door te lezen.
die hun sporen, op werktuigbouwkundig gebied, verdiend
hebben met het verkopen van technische materialen o.a. aan
openbare nutsbedrijven, aannemingsbedrijven en
petrochemische industrie.
Naast technische capaciteiten zijn commerciële ervaring en
goede contactuele eigenschappen vereist. i
4 en 5
IMBEMA DENSO (corrosiebestrijding, afdichting e.d.) ziet
haar medewerkersbestand graag uitgebreid met
die wij in deze sector als "drijvende kracht” nodig hebben,
dient over maritieme ervaring te beschikken.
Imbema-Holland is onderverdeeld in een 6-tal
werkmaatschappijen, die evenals het Hoofdkantoor, in
Haarlem zijn gevestigd. Bovendien heeft Imbema een
vestiging in Duitsland en één in België. Voor een aantal van
onze vestigingen in Haarlem zoeken wij, meestal in verband
met uitbreiding van ons werkterrein, op korte termijn:
Of beter gezegd, voor een schaap met 5 poten, voor een
’’alles-regelaar”, die kan bogen op vele jaren ervaring op
de volgende terreinen: het onderhouden van contacten
met producenten en afnemers, het zelfstandig voeren van
correspondentie, het maken van offertes, ’’regeling
uitvoering werken”, voortgangscontröle, etc.
Gezien de internationale contacten is beheersing van de
Engelse taal vereist. Leeftijd: 30 tot 40 jaar. J
op het gebied van vloeistofmeting. Opleiding: Mavo (Havo)
MTS, of gelijkwaardig niveau. Het gaat ons om iemand met
minstens 3 TOT 5 JAAR ERVARING als vertegenwoordiger in
technische artikelen; om iemand die gewend is te werken in
een team, dat hem technisch graag de nodige ruggesteun zal
verschaffen en die zich mondeling en schriftelijk ook in t
Engels goed kan uitdrukken. Leeftijd: zo tussen de 28 en 33
jaar.
Hij gaat zich voornamelijk bezighouden met de promotie in
Nederland van Polymetron electrochemische meet- en
regelapparatuur. Wij denken aan een HTS-er, chemische
techniek of gelijkwaardig niveau, met electrochemie als
(praktijk-) specialisatie. Commerciële ervaring, maar in elk
geval commerciële feeling en belangstelling zijn vereist,
evenals een goede kennis van de Duitse taal.
Leeftijd: 25-35 jaar.
Op dit moment is Imbema uitgegroeid tot een bedrijf met
meer dan 120 medewerkers; met een jaaromzet van ruim 40
miljoen gulden en... met uitstekende perspectieven! Niet in
de laatste plaats omdat Imbema in de tachtiger jaren een
steeds belangrijker wordende bijdrage zal leveren aan
ENERGIEBESPARING en MILIEUBESCHERMING.
1.
Bij IMBEMA THERMO TECHNIEK (o.a. stads- en
afstandsverwarming) is plaats voor een
2.
IMBEMA REGULO (vnl. meet- en regeltechniek) zoekt
wegens uitbreiding van haar aktiviteiten een
3.
Eveneens bij IMBEMA REGULO een vacature voor een
ERVAREN
6.
IMBEMA HOLLAND, afdeling ontwikkeling nieuwe produkten,
houdt zich o.a. bezig met het terrein van de
FLOATINGTECHNIEK.
Wij hebben de vertegenwoordiging voor het gehele
Noordzeegebied verworven van de Zwitserse groep Rolba.
die o m. drijvende barrières vervaardigt.
Deze kunnen in havens, langs de kust en rondom
booreilanden als vuil- en/of oliekering dienen.
J
a
2
d
a
1
-
.J
4
rht*
l
x«J,jfOr
vak.nr. 210/HD
vak.nr. 263/HD
vak.nr. 234/HD
vak.nr. 322/HD
d
8
A
I
k
Mauritsstraat 1-7
Haarlem
Bij het bureau Technische Bedrijfsvoering
en Onderhoud wordt gezocht naar een.
U verdient een aanvangssalaris dat, afhan
kelijk van uw opleiding en ervaring, ligt
tussen f 2700,- en f 3100,- bruto per maand.
Bij de groep Voer- en Werktuigen van het
bureau Technische Bedrijfsvoering en
Onderhoud wordt gezocht naar een:
U verricht onderhoud, reparatie- en kontrole-
werkzaamheden aan alle auto's en bedrijfs-
voertuigen van de luchthaven.
Zoals personenauto's, vrachtwagens,
brandweerwagens, ambulances, sneeuw-
bestrijdingsvoertuigen, traktoren, grasmaai-
machines. etc. Dit gebeurt grotendeels in
een autowerkplaats in samenwerking met
enige kollega s.
Bij het onderdeel Stationskontrole van het
bureau Haven- en Stationsdienst wordt uit
gekeken naar een:
Om deze afwisselende funktie goed aan te
kunnen, hebt u op z'n minst een opleiding
op MAVO-niveau. Gezien de vele kontakten
die u met het publiek hebt, moet u goed met
mensen op kunnen schieten.
U spreekt redelijk Engels.
Salarisgrenzen: f 1.846,- tot f 2.682.- bruto
per maand. Kontinutoeslag: ca. f 370,- tot
ca. f 485,- bruto per maand. Als u ca.
30 jaar oud bent, bedraagt uw aanvangs
salaris f 2.058.- plus een toeslag van ca,
f 410,- bruto per maand.
U werkt geüniformeerd in koninudienst
Uw iniformkleding wordt gratis aan u in
bruikleen gegeven.
Een psychologisch onderzoek kan een
onderdeel vormen van de selektieprocedure.
Schiphol betaalt aan de juiste man een
salaris dat. afhankelijk van leeftijd en
ervaring, ligt tussen f 2.623,- en f 3.034.-
bruto per maand.
s
•3
S
U 2
Heeft u deze advertentie (ook tussen de regels door) met
belangstelling gelezen?
Heeft u uzelf qua capaciteiten herkend in één van de
funktie-omschrijvingen?
Heeft u in principe wel belangstelling voor één van deze
groei-funkties?
Vraag dan alvast eens vrijblijvend nadere inlichtingen!
Onze adjunct-direkteur, de heer B.S. Dicker is tijdens de
kantooruren (meestal) te bereiken via toestel 130.
Sollicitaties kunt u richten aan:
Direktie Imbema-Holland B. V.
Postbus 160
2000 AD Haarlem
Telefoon 023-31 91 60
d
.4
d
T
-
o
I
(1
1
3
b
3
'2
d
7,
8
s
s
8
8
3
V
'1
wo
do
tot
ééi
be
oo
eei
De
me
1
Als i
dokte
p Omde
4
a
v
3
V
Wat ge
aflevei
kreeg
ongeil
weker
Toen 2
haar o
was er
Haarv
dagen
samen
kwam
de star
Toen 2
waren
vanee
Sonja
Hetwi
hele ai
„Zo”,
aan de
„Opa”
ik jou
nietm
De „oj
„Opa’i
om zij
Sonja
kopg<
„Blin<
Hij hi<
PbpsiiiibbI
U ziet, u hebt afwisseling genoeg in deze
baan. Daarom zult u op z'n minst de
diploma's LTS-autotechniek en VAM. plus
rijbewijs BCDE moeten hebben. En omdat u
vaak met dieselmotoren te maken hebt, is
dieselervaring onontbeerlijk.
U wordt ingezet bij de dienstverlening aan
aile luchthavengebruikers.
Dit komt neer op o.a.:
- het zorgen voor een vlotte doorstroming
van aankomende en vertrekkende
passagiers.
- kontrole uitoefenen op het juiste gebruik
van de technische en andere voor
zieningen t.b.v. de luchthavengebruikers
en het toezien op een goed tunktioneren
van deze voorzieningen.
- kontrole-ronden rrïaken door het Stations
gebouw (wandelpieren) en het signaleren
en rapporteren van vernielingen, orde
verstoringen en de stand van zaken op de
parkeerterreinen.
- toezicht houden en kontrole-ronden
maken op parkeerterreinen en het innen
van parkeergelden,
- kontrole bij doorlaat-posten die toegang
geven tot het douanegebied.
Kortom, een afwisselende baan met gevari
eerde werkzaamheden, waarvoor wij een
kollega zoeken met een opleiding op
MAVO/HAVO-niveau en MBA-diploma.
Studerend voor SPD-diploma strekt tot aan
beveling.
imbema
U verdient een salaris, dat afhankelijk van
uw opleiding en ervaring, ligt tussen f 1.996.-
en f 2.265.- bruto per maand.
Op
KNSI
een b
ven o
eeuw.
Op
dat ii
Hoog
i Brow
hinge
j Orbat
welke
Wal
I in zo
klok
deze
Dit
Brow
Seira'
bract
ste rr
i hele
voor
I kenn
i potse
serve
1 beeld
gaan.
verbc
Brc
de ze
geluk
oven:
1970
trails
De
lijk 1
boos,
over
kend
ciale
en d(
Ma
bleef
een
groot
Wij
hand
noi,
geve:
zet I
zovei
gewc
se ht
dat i
veria
eerst
ste 1
Daar
i lijnei
Euw'
in zi,
1. D.
j rol, i
I 2. H
delij
I de d
-bete:
'i
Als groepsleider investeringen, order- en
schade-administratie, zult u zich ondermeer
gaan bezighouden met de behandeling van
inkoop fakturen, die betrekking hebben op
investeringen in vaste aktiva. waarvan de
vastlegging plaatsvindt door middel van een
geautomatiseerd programma. Verder stelt u
van investeringen en afschrijvingen over
zichten op en analyseert deze.
Daarnaast behandelt u inkoop-fakturen die
in aanmerking komen voor doorberekening
aan derden. Terwijl u bovendien zelfstandig
administraties bijhoudt.
Als medewerker van de lucht
haven betaalt u over uw salaris
geen premie AOW/AWW.
Die komt voor rekening van de
N V. Bovendien hebt u een pakket
sekundaire arbeidsvoorwaarden
dat ronduit goed is te noemen.
-
JiUï
Op Schiphol landen en starten
dagelijks zo'n 250 vliegtuigen.
Tienduizenden mensen komen er
Nederland binnen of zoeken juist
via Schiphol hun weg naarde rest
van de wereld. Er werken 26.000
mensen bij meer dan 300 bedrij
ven en instellingen die op
Schiphol zijn gevestigd.
Het beheer van déze luchthaven is
in handen van de N V. Luchthaven
Schiphol. Dit betekent de verant
woordelijkheid voor aanleg,
onderhoud, ontwikkeling en
exploitatie van het luchtvaart
terrein. De N.V. Luchthaven
Schiphol heeft 1350 werknemers
die samenwerken om Schiphol
z'n vooraanstaande plaats in de
internationale luchtvaart te laten
behouden en te versterken.
Om deze verantwoordelijke en veeleisende
baan goed aan te kunnen, hebt u MTS-
werktuigbouw, liefst aangevuld met een
vakgerichte kursus op het gebied van
magazijnbeheer/materialenbevoorrading.
U deed al enkele jaren.ervaring op in een
leidinggevende funktie. Het is erg belang
rijk, dat u goed met mensen kunt ópschie
ten, en wat moeilijkere situaties in overleg
met alle betrokkenen soepel weet op te
lossen. U bent tussen de 30 en 40 jaar oud.
Een psychologisch onderzoek is onderdeel
van de selektieprocedure.
Bij de groep Crediteuren en Investeringen
van het bureau Financiële Administratie en
Verslaggeving wordt uitgekeken naar een:
Binnen het bureau Technische Bedrijfs
voering en Onderhoud is door uitsplitsing
van een aantal specifieke taken de nieuwe
groep Materialenvoorziening geformeerd.
U neemt als groepschef de leiding over deze
groep op u. Zodoende bent u verantwoor
delijk voor het goed tunktioneren van het
tussenmagazijn, waar bestelde materialen
tot het moment van gebruik zijn opge
slagen. Ook draagt u er zorg voor, dat het
gereedschapsmagazijn. waar de wat minder
alledaags gereedschappen zijn opgeslagen.
soepel draait. Verder koördineert u de
aktiviteiten van de chauffeurs van de specia
listische voertuigen, die bij allerhande werk
zaamheden over het hele luchthaventerrëin
worden ingezet. Hiernaast bent u verant
woordelijk voor de-leveringstijd-bewaking
van de bij derden bestelde materialen.
Bovendien zorgt u ervoor, dat alle materi
alen die via het Centraal Magazijn binnen
komen op kwaliteit, deugdelijkheid, etc.
worden gekeurd.
De groep krijgt een bezetting van
10 medewerkers.
Interesse en woont u in de omge-
ving van Schiphol?
Schrijf dan. binnen 10 dagen, een
sollicitatiebrief, onder vermelding
van het vakaturenummer, aan het
bureau Personeelsbeheer van de
N.V. Luchthaven Schiphol,
Postbus 7501. 1118 ZG
Luchthaven Schiphol.
