V
Grootint bv
Pol
Si
Amsterdam vraagt
bi
SI
0
amro bank
Wij zoeken
MTS-ers Wtb met
praktijkervaring
gedipl. elektricien
w Bi
jonge PDër (m/v) met goeie ideeën over
leidinggeven aan onze afdeling Kas/Balie
i
harder
kwaliteitscontroleur
HEAO’ers (m/v) voor kaderfuncties
Mo
Sni
i
oor
Bri
programmeur
werken bij het gevangeniswezen als bewaarder of bewaarster
in de Penitentiaire Inrichtingen te Amsterdam
I
I
chef onderhoud bossen en
beplantingen
l
ZATERDAG 16 AUGUSTUS 1980
32
Tenn
smit’s bouwbedrijf bv
Conrad-Stork Kraanbouw B.V.
voor de GEMEENTE WATERLEIDINGEN
-
BANK DER BONDSSPAARBANKEN N.V., Afd. Personeelszaken, Singel 236,1016 AB Amsterdam, tel. 020-221066.
'f
’n Dynamische baan.
We zoeken iemand die zich - allereerst - in staat acht
om eigentijds leiding te geven aan 'n afdeling met
zo’n 6 a 10 overwegend jonge, mensen. Die vindt dat
boekhoudkundig werk foutloos moet worden
uitgevoerd, en ook kan aangeven hóé dat dan moet.
En die tevens de verkoop van reis- en U.N.R.-cheques
perfect weet te organiseren.
’n Goedbetaalde baan.
Als chef Kas/Balie begint u meteen met een prima
salaris. Plus goede secundaire arbeidsvoor
waarden, zoals een royale reis- en studiekosten ver
goed mg, premievrij pensioen, 8% vakantietoeslag,
13e maand, minimaal 23 vakantiedagen, en een
tegemoetkoming in uw eventuele hypotheekrente.
Dat alles brengt, onder andere voor onze Kas/Balie,
een groeidende hoeveelheid werk met zich mee.
Belangrijk werk, dat ’n behoorlijk stuk organisatie en
Typisch ’n baan voor
Als u ’n MAVO/HAVO-diploma en tenminste PD- boek
houden op zak hebt. Als u kunt wijzen op ervaring
in een leidinggevende functie in 't bankwezen.
Als u de zaken waar ’t in deze baan om gaat
schriftelijk en mondeling handig en duidelijk weet te
beschrijven en te bespreken. En als de contacten met
uw medewerkers wat betreft geen communicatie
problemen hoeven op te leveren. Dan zien we heel
graag naar deze functie solliciteren.
Wij volgen de sollicitatie-nchtlijnen van de Neder
landse Vereniging voor Personeelbeleid.
Benieuwd naar de details? Bel dan even met
dhr. W.F. van Rappard. Meteen schrijven kan natuurlijk
óók: richt uw brief dan aan ’t onderstaande adres.
controle vereist, onder deskundige leiding. Vandaar
dat we nu graag zo snel mogelijk kennis willen maken
met een
Door deze uitbreiding hebben wij thans de vol
gende vacatures
De Bank der Bondsspaar
banken is een jong snel
groeiend bankbedrijf in het
hartje van Amsterdam met een balanstotaal
van ruim 1 miljard gulden. Ze verricht als service-
instituut van de Spaarbanken in Nederland voor
alle aangesloten Spaarbanken (voor alle zaken en
alle mensen) tal van boeiende aktiviteiten op
het gebied van binnenlands- en buitenlands
betalingsverkeer, verzekeringen, effecten, geld
markt, vreemde valuta transakties en whole sale
kredietverlening.
WA]
stakin
Op ru
werd
schatt
Dj
Ra<
De werkzaamheden van de programmeur bestaan
hoofdzakelijk uit het, aan de hand van tekeningen,
schrijven van complete programma's voor diverse
numeriek bestuurde machines. Voor deze functie
is MTS-niveau en ruime ervaring in de mecha
nisch verspanende bewerkingen noodzakelijk.
Ervaring als programmeur is gewenst.
Voor deze zelfstandige functie, gericht op de con
trole van de onderdelen voor de versnellingsbak
ken van de Leopard tanks, is MTS-niveau en ruime
ervaring als controleur nodig. Dat de kandidaat
goede kennis bezit van meetgereedschappen,
methodieken en passingssystemen spreekt
eigenlijk voor zich. Kandidaten moeten bereid zijn
in twee-ploegendienst te werken.
Voor bovenstaande functies is de hoogte van het
salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring.
Conrad-Stork Kraanbouw B.V. is een
zelfstandige werkmaatschappij, recen
telijk opgenomen in het Grootmt-con-
cem. Wij zijn een metaalverwerkende
industrie en maken tandwielen, grond-
boorapparatuur en delen van zware
kranen. De komende jaren zullen wij
naast dit uitgebreide produktenpakket
ook onderdelen fabriceren en de vol
ledige montage en beproeving verzor
gen voor de versnellingsbakken van de
Leopard tanks. Mede hiervoor wordt ons
machinepark en de montage-afdeling
flink uitgebreid en gemoderniseerd.
Ook onze harderij wordt thans gemoderniseerd en
uitgebreid. Daarom zoeken wij voor deze afdeling
een ervaren harder wiens kennis op MTS-niveau
ligt. Daarnaast is gerichte kennis van warmte
behandeling voor deze functie noodzakelijk (b.v.
cursus CW-II).
Wilt u meer weten en/of een afspraak maken?
Bel dan even met de heer Huneker van de afdeling
Personeelszaken: 023-319170.
Of stuur een kort briefje. Ons adres is Conrad-
Stork Kraanbouw B.V., Waarderweg 80,
2031 BP Haarlem.
3
a~o
18 0artel|orl
vac.nr. 73628
in
bij de afdeling Produktie een
vac.nr. 76728
De heer/mevr./mej.
geb.datum:
adres:
brilsterkte:
zou graag een uitnodiging ontvangen voor de informatiedag op 23 augustus te Amsterdam
.al
wuinrr1
X
Een baan in een gevangenis of huis van bewaring
(penitentiaire inrichting) is een „job” waar je je nauwelijks
een voorstelling van kunt maken.
Het Is dan ook belangrijk dat je goed op de hoogte bent
voordat je echt solliciteert.
Er wordt een INFORMATIEDAG georganiseerd waar
je over dit weinig bekende beroep allerlei Informatie kunt
krijgen.
Naast een goed loon bieden wij u uitstekende secundaire
arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid tot deelneming
aan een bedrijfsspaarregeling en een aktieve
personeelsvereniging.
In deze zelfstandige funktie verricht u afwisselend werk
binnen een klein team.
Sollicitaties te richten aan de afdeling Personeelszaken,
's Avonds en in het weekend, na 20.00 uur (02513) 10664
de heer A. van Veen.
woonplaats:
(s.v.p. postcode vermelden)
Op zaterdag 23 augustus wordt een INFORMATIE-DAG georganiseerd
te Amsterdam
Als bewaarder of bewaarster ga je om met
mensen die zich in een moeilijke situatie
bevinden; je moet hen mentaal opvangen en
begeleiden en je draagt zorg voor de goede
gang van zaken binnen de inrichting.
Om dit zo goed mogelijk te kunnen doen,
wordt er in diensttijd een opleiding gegeven.
Een MAVO- of lagere beroepsopleiding
biedt hiervoor een goede basis.
Gezien de aard van het werk gaat onze
voorkeur uit naar mensen tussen 25 en
45 jaar.
vac. nr.: bewaarder 0-6280/0173
vac. nr.: bewaarster 0-6281/0173
Zowel mannelijke als vrouwelijke kandidaten kunnen naar deze functies sollicite
ren. Het gemeentelijk beleid is gericht op gelijke kansen voor vrou wen en mannen.
Vakantieuitkering 8 procent, de rechtspositieregeling van de gemeente Amster
dam is van toepassing. Een psychologisch onderzoek zal deel uitmaken van de
selectieprocedure. Schriftelijke sollicitaties binnen 14 dagen te richten aan de
Afdeling Personeelszaken, Óudezijds Voorburgwal 274, 1012 GL Amsterdam, on
der vermelding van het genoemde vacaturenummer.
b. Voor de sector Operations:
- een stageperiode van ca. 11/2 jaar met
duidelijke koppelingen naar de
commercie
- een opleiding gericht op de controle en
de administratieve en operationele
organisatie van de Amro Bank
In het laatste stadium komt een accent
op leidinggevende en sociale vaardig
heden te liggen.
Het is de bedoeling dat u, na een
opleidings- en stageperiode, gevolgd door
een (tijdelijke) lichte kaderfunctie, via een
loopbaansysteem doorgroeit naar minimaal
een middenkaderfunctie.
Hierbij moet worden opgemerkt, dat een
ruimere mate van mobiliteit van de
sollicitant de plaatsingsmogelijkheden
verruimt. Indien e.e.a. een verhuizing tot
gevolg heeft, kent de bank een aantal
gunstige regelingen.
Afhankelijk van uw capaciteiten en belang
stelling zijn er een tweetal mogelijkheden:
a. Voor de sectoren Particuliere en
Zakelijke Relaties:
- een stagêperiode van ruim een jaar
- hieraan gekoppeld een commerciële
training en een opleiding gericht op de
afzet van het produktenpakket van de
Amro Bank.
Het Binnenlands Bedrijf van de Amro Bank
is landelijk verdeeld in ruim 70 districten.
Elk district bestaat uit een aantal kantoren.
De grotere kantoren kennen een sector-
gewijze opbouw bestaande uit:
- sector Particuliere Relaties
- sector Zakelijke Relaties
- sector Operations.
Binnen deze sectoren vraagt de Amro Bank
HEAO’ers voor kaderfuncties.
U gelieve aan te geven in hoeverre u bereid
bent elders te worden opgeleid en
geplaatst.
U ontvangt binnen 14 dagen bericht naar
welk district uw sollicitatiebrief is
doorgezonden. Dit district neemt nader
contact met u op.
Indien u geïnteresseerd bent, kunt u
schrijven naar de Amro Bank, afdeling
Personeelzaken Binnenlands Bedrijf, t.a.v.
de heer W.J. Eerdmans, Herengracht 467,
1017 BS Amsterdam.
De honorering is gebaseerd op de functies,
die na de opleiding vervuld zullen worden.
Een psychotechnisch onderzoekt maakt
deel uit van de selectieprocedure.
De uitslag van dit onderzoek kan, voordat
rapportage aan de bank plaatsvindt, met het
testbureau worden besproken.
Voor meer informatie kunt u bellen naar de
heer W.J. Eerdmans of de heer
S. Zomerdijk, telefoon 020-284139
gemeente
amsterdam
(Reiskosten 2e kl. NS en/of buskosten naar en van de plaats van voorlichting worden
vergoed.)
Het aanvangssalaris is f2118,- bruto per
maand. Daar komt nog bij een eventuele
onregelmatigheidstoelage en 8% vakantie
uitkering. Na een voltooide opleiding is er
een uitloopmogelijkheid aanwezig tot
max. f 2666,- bruto per maand. Daarna zijn
de mogelijkheden nog niet uitgeput.
Gister;
pelend
wordt gi
de eiser
deze alle
dat het t
eisen al:
heffing
politieke
van de i
staat, w<
eisen g
meer de
ten wot
hoogd.
Bovendi
moeten
Gisten
hoofdree
blad Ro
arrest g<
aanstaar
ring Coi
(KOR),
ron, moi
niet ver!
Provir
venstad
verklarii
bepaald:
voerd, a
pen de
gaan. D,
een coi
JOÏ
van d
hij va
een si
De
pen v
op 4
plegei
gehou
In e
teel v
gehoo
de rej
n H Parallelweg 8 1948 NM Beverwijk
Telefoon (02510)2 90 41*
i'ir.
bij het laboratorium (Leiduin, Heemstede) een
analist
Wij zoeken voor onze werf te Beverwijk een all-round
(V
LONI
dagochl
clubs ir
stens 3'
Er zijn
Volge
zaakt c
Molotoi
eerste e
in Dei
brandd;
Beide
bezocht
kanen,
van d«
door ht
kers va
verblee:
HRP 5 n II BS HI
Hij/zij heeft de dagelijkse leiding over
10 medewerkers.
Doordat zijn/haar werkzaamheden zich
echter uitstrekken tot alle vestigingen
en doordat er gewerkt wordt met aan
nemers kan dit aantal groter zijn.
VEREISTEN middelbare beroeps
opleiding (bij voorkeur Bosbouw en
Cultuurtechnische School of Tuin
bouwschool, bij voorbeeld Boskoop-
Schrijf of bel naar het Centraal Wervings- en Opleidingsinstituut,
Laan van Meerdervoort 84, 2517 AP Den Haag,
tel. (070) - 46 93 81tst. 217 of 210 (tijdens kantooruren).
VEREISTEN HBO-A; ervaring
soortgelijke werkzaamheden.
afhankelijk van leeftijd en
ervaring, maximaal 3096,- bruto per
Je kunt op verschillende manieren reageren:
1. onderstaande bon invullen en opsturen, waarna je een uitnodiging krijgt voor de
informatiedag.
2. een briefkaart sturen met naam en adres, waarna je een informatiepakket thuis krijgt.
3. je telefonisch opgeven voor een informatie-dag of telefonisch het informatie-pakket
aanvragen.
Frederiksoord); ervaring met de bij-
zondere eisen die aan beplantingen in i
een duingebied worden gesteld; goed 1
met mensen kunnen omgaan en een
goed organisatievermogen.
SALARIS afhankelijk van leeftijd en
ervaring, maximaal 3516,- bruto per J
maand, exclusief een toeslag van 1
26,- bruto.
De salarissen zijn exclusief een toeslag van
max. f 26.- per maand.
TAAK maken van beplantings-
plannen; voorbereiden en doen uitvoe
ren van het onderhoud van de bossen
en de beplantingen; geven van vak
technische instructie en opleiding aan
eigen personeel; begroten en maken
van bestekken; bestellen van alle be
nodigde materialen bij de leveranciers;
opstellen van plant- en oogstschema's
voor de bedrijfskwekerij.
r
l/lili !ii‘
maand, exclusief een toeslag van
f 26,- bruto.
Het werkterrein van deze functionaris zal voornamelijk liggen in de vestiging Leiduin, maar hij/zij begeleidt ook het onderhoud
van de beplantingen van de terreinen in Amsterdam, Weesperkarspel, Loenen en Hilversum.
TAAK verrichten van chemisch en
bacteriologisch wateronderzoek.
Er wordt gewerkt met moderne in- SALARIS
strumentele analysemethoden
