Z/
I
ELSEVIER
BOEKEN
DIVISIE
MBA-er m/v
of hiervoor studerend
i
regiomanager
nul 'i
p
kok of kookster
ONTSPANNINGSPROMOTOR M|V
8
medewerker magazijn (22-30 jaar) m/v
typiste (18-22 jaar) m/v
Datsun Nederland BV
PROVINCIAAL
ZIEKENHUIS
te SANTPOORT
HORIZON”
FOKKER
assistent werkplaats automobielen
(20-30 jaar) m/v
Mensen van MTS-niveau die de veelzijdigheid van
vliegtuigservice aankunnen
hensen bedrijfskleding bv
W<
F»
ZATERDAG
1 3
SEPTEMBER
32
1980
DATStfH
Datsun Nederland B.V. te Lisse, gehuisvest in een
modern pand, is de import- en verkoopmaatschappij van
Datsun personenwagens in Nederland.
Door het groeiend marktaandeel is het noodzakelijk dat
onze organisatie meegroeit.
Dat betekent plaatsingsmogelijkheid in de volgende
vacatures:
een bedrijfsspaarrege-
ling met een premie
van 50%.
verwachten wij van de
kandidaat een goede
kennis van de Engelse
taal. Ervaring in een
soortgelijke functie kan
van voordeel zijn, maar
is zeker geen vereiste.
Aanvangssalaris, afhan
kelijk van leeftijd en
ervaring, tussen de
f 2406,- en f 3036,- bruto
per maand. Daarnaast
bieden wij een aantrek
kelijke gratificatie-
regeling. reiskosten- en
studiekostenvergoeding,
minimaal 24 vakantie
dagen per jaar en uit
stekende sociale voor
zieningen, waaronder
Voor inlichtingen en
sollicitatie kunt u zich
wenden tot de heer
R.P. van Es, afdeling
Personeelszaken van
Elsevier Books Inter
national B.V., Postbus
70707, 1007 KS Amster
dam. telefoon 020-
5413413, toestel 329,
onder vermelding van
vacaturenummer
020/003/
Gebouw ..Rivicrstaete/’
Amsteldijk 166,
Amsterdam.
Dc afdeling Onderdclenvoorziening regelt de import en
distributie van onderdelen en accessoires binnen
Nederland.
Voor de sectie binnenkomende goederen zoeken wij
iemand die van aanpakken weet, in de leeftijd van
22 - 30 jaar.
Binnen een team zal hij een taaK krijgen bij het uitpakken
van onderdelen en accessoires en andere voorkomende
werkzaamheden.
De afdeling Inklaring verzorgt de administratie en
verdere formaliteiten waaronder douane voor de
import van de auto’s en onderdelen uit Japan. Binnen de
werkzaamheden die voor een belangrijk deel door de
computer worden verwerkt dient de nieuwe werk
nemer een bijdrage te leveren aan de administratie en
correspondentie.
Naast een type-diploma en/of ervaring, verlangen wij
enige administratieve ervaring.
Vennestraat 13-15, 2161 LE Lisse.
Protestants Christelijk Bejaardentehuis
U kunt uw brief sturen naar Datsun Nederland B.V.,
Vennestraat 13-15,2161 LE Lisse, t.a.v. de heer
F.A. Bussen, afdeling Personeelszaken.
Een jonge man of
vrouw die wij als eerste
medewerker van de
controller de periodieke
rapporteringen en de
daarmee samenhangen
de consolidatiewerk-
zaamheden op divisie-
niveau kunnen toe
vertrouwen. Daarnaast
is er een grote ver
scheidenheid in ad-hoc
opdrachten op finan-
cieel/economisch
terrein.
De functie biedt reële
doorgroeimogelijkheden.
Behalve een MBA-
diploma of een ver
gevorderde studie hierin
Elsevier Boeken Divisie maakt deel uit van het Elsevier-NDU-concern.
Voor de stafafdeling Financiën en Administratie van de subholding
ELSEVIER BOOKS INTERNATIONAL B.V.
vragen w ij een
De afdeling Werkplaats verzorgt het technische gedeelte
van onze road-test- en bedrijfswagens.
In eerste instantie zal de nieuwe werknemer de zorg
krijgen over het uitwendige deel van deze wagens,
waaronder o.a. wordt verstaan het poetsen, onderhoud
van de auto’s, alsmede voorkomende reparaties en/of
montage van accessoires.
Bij geschiktheid kan worden overgegaan tot het technisch
onderhoud. Wij denken aan iemand met een niet
voltooide autotechnische opleiding, of iemand die geen
opleiding in deze richting heeft maar wel interesse.
Naast de algemene voorwaarden hebben wij een studie-
en pensioenregeling, aantrekkelijke voorwaarden voor de
aanschaf van een auto, alsmede een variabele werktijden
regeling.
Sollicitatieprocedure
Belangstellenden voor deze vacatures kunnen schriftelijk
reageren, onder vermelding van de bedoelde functie.
Binnen twee weken na uw reactie ontvangt u bericht
omtrent uw sollicitatie.
Ll.
-
99
vrij.
B!
SS
1
aS mmBii
Sollicitaties te richten aan de directeur van het
tehuis.
In ons bejaardentehuis komt binnenkort de plaats
van
Hensen B.V. is een onderneming, die zijn - qua aard - verschillende
aktiviteiten op het gebied van beroeps- en vrijetijdskleding en aan
verwante artikelen heeft ondergebracht in twee werkmaatschappijen
te weten Hensen Bedrijfkleding B.V., de producent en groothandel
en Hensen Vak- en Vrijetijdskleding, de detailhandel.
De functie kan eventueel in parttime-dienst-
verband worden verricht.
Het vervullen van weekenddienst behoort tot
de te maken afspraken.
Ook de sollicitatie van een huisvrouw met een
goede hand van koken wordt serieus in
overweging genomen.
Het Provinciaal Ziekenhuis te Santpoort is een
psychiatrisch ziekenhuis met 1150 patiënten en ca.
1.000 medewerkers.
Organisatorisch is "Santpoort” onderverdeeld in 5
hoofdafdelingen.
Eén omvat de centrale voorzieningen; de overige
zijn specifiek gericht op de behandeling van de
patiënt. Op hoofdafdeling IV, waar binnen 15
wooneenheden en hostels een thuisfunctie wordt
geboden aan 500 geronto- en chronisch psychiatrische
patiënten, is een vacature voor een
Vereisten voor deze functie zijn:
Een middelbare beroepsopleiding.
Ervaring in een soortgelijke functie.
Geboden wordt:
Een salaris van max. bruto f 2.666,- per maand
afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring
(exclusief toeslag van f 26,- bruto per maand).
Full-time dienstverband met regelmatige werk
tijden.
Een pensioenregeling ingevolge het Algemeen
Burgerlijk Pensioenfonds.
Deelname in de Interprovinciale Ziektekosten
regeling.
Toepassing van de verplaatsingskostenregeling
van de Provincie.
Een psychologisch onderzoek kan tot de selectie
procedure behoren. Voor huisvesting kan niet
bemiddeld worden.
Voor informatie kunt u zich wenden tot mw.
D. Voet, verpleegkundig manager van Hoofd
afdeling IV, telefoon 023 - 37 99 00, toestel 341,
tussen 8 en 9 uur.
ca. 35 jaar.
Taak:
Het organiseren van zowel interne als externe
ontspanningsactiviteiten in nauw overleg met
vertegenwoordigers van de onderscheiden
behandelteams.
- Volgen van het verloop van het gebodene en
tezamen met de behandelteams evalueren.
Marktonderzoek uitvoeren naar de leverbaarheid
van wenselijk geachte middelen of eventuele
alternatieven daarvoor.
Volgens de daartoe bestaande procedures het
afwikkelen van transacties.
Onze nationale vliegtuigindustrie
heeft n uitstekende naam als
ontwikkelaar en producent van
vliegtuigen voor korte en
middellange afstanden.
Met groeiend sukses worden de
Fokker toestellen over de hele
wereld ingezet.
Een erg belangrijke faktor in dat
sukses is de snelheid en kwaliteit
waarmee Fokker service weet te
verlenen.
Opdat vlak zijn enkele
vakatures.
Snelle onderdelenvoorziening
Elke afnemer van Fokker
vliegtuigen krijgt uitgebreide
service-instrukties en houdt zelf
een bepaalde voorraad
reservedelen. Het bijbestellen
van reservedelen gaat volgens
een vast administratief proces.
Niettemin doen zich
omstandigheden voor waarbij de
klant zijn toestel aan de grond
moet houden, omdat hij
onverwacht een bepaald
essentieel onderdeel niet op
voorraad heeft.
Deze kostenverslindende
situatie-die in de internationale
luchtvaartwereld onder de naam
AOG (Aircraft on Ground)
bekend staat - dient zo snel
mogelijk opgelost te worden. Wij
werken aan de verdere uitbouw
van een speciale servicegroep -
de AOG desk - die dag en nacht,
ook in de weekends, telefonisch
bereikbaar is. Vanuit de hele
wereld komen verzoeken
binnen, waarop onmiddellijk
gereageerd moet worden.
Ter versterking van deze groep
zoeken wij kandidaten die de
veelzijdigheid en snelheid op
te werken met de noodzakelijke
administratieve systemen en
heeft hij inzicht in de komplexe
organisatie en takt om daarmee
te werken. Ook is hij in staat
kennis te verwerven betreffende
alle aktiviteiten die nodig zijn om
onderdelen over de gehele
wereld te verzenden zoals
expeditie, douane- formaliteiten
etc. Een redelijke kennis van de
Engelse taal is noodzakelijk:
enige bedrijfservaring is
gewenst. Daardeservice-desk
24 uurs dag, 7 dagen per week
bereikbaar is, moet men bereid
zijn buiten normale werktijden,
volgens n bepaald
roulatiesysteem, te werken
Cemsto is een
landelijke
dienstverlenende
organisatie.
Sterk gespreid over
heel Nederland en
verdeeld in een groot
aantal distrikten.
Hij zal verantwoordelijk zijn voor de kwaliteit van
de Cemsto-dienstverlening in die regio, waarbij hij
zelf direkt leiding geeft aan zeven objektleiders en
indirekt aan ca. 250 uitvoerende personeelsleden,
die deels op part-time basis werken.
Verder is hij verantwoordelijk voor de kontrakt-
I
Een belangrijk aspekt van de funktie is het onder
houden van een goed en regelmatig kontakt met
opdrachtgevers, waarbij een servicebereide instel
ling noodzakelijk is.
Kandidaten dienen te beschikken over een opleiding
op HAVO-niveau.
Cemsto zorgt voor een interne aanvullende opleiding.
Minimaal 2 jaar ervaring in een funktie met leiding
gevende en organisatorische aspekten is noodzake
lijk, alsmede het bezit van een rijbewijs BE.
Leeftijd 30 - 40 jaar en bij voorkeur woonachtig in
Haarlem of omgeving.
Het
Mali
dan
met
kwa
tear
plas
spoi
verz
tuss
Aus
De f
intei
hele
leek
had
gevi
i
1
1
Sollicitatie
Kandidaten die zich
m de veelzijdigheid van
deze funktie thuisvoelen
zien wij graag schrijven
Fokker BV.
Personeelszaken
nr. 80116HDC.
Postbus 7600.1117ZJ
Schiphol.
Voor ons regiokantoor in Haarlem zoeken wij kon
takt met kandidaten voor de funktie van
Sollicitaties kunt u richten aan Cemsto B.V.,
t.a.v. de manager Personeelszaken, Atoomweg 466,
3542 AB Utrecht, telefoon (030) 43 78 24.
Wat
onal
van
moe
Ned
tips
Dat
van
als i
mak
natii
aani
en c
Utre
aam
Het
vooi
de r
Kan
vriei
fluit
zev(
Een
gele
watt
ond
t
l
l
(M/V)
Schriftelijke sollicitaties te richten aan de directie
van het Provinciaal Ziekenhuis, Postbus 50,
2080 AB Santpoort-Zuid.
Kruislaan 54 - 2131 WE Hoofddorp
Onze gedachten voor deze vakature gaan uit
naar een man of vrouw die veel belangstelling
heeft voor koken. Hij of zij moet in staat zijn
een smakelijke maaltijd te bereiden.
Opl
beoi
nati
bijzi
op c
tijdi
coir
„no
Har
oplc
voo
gen
Kar
mei
geë
dat
me<
div:
con
Bedrijf Schiphol
kunnen brengen om
binnenkomende problemen op
te lossen. Ze hebben voldoende
technisch inzicht om n probleem
te begrijpen en de nodige
maatregelen te nemen. Is het
een typisch onderdeel-
probleem? Is dat onderdeel bij
Fokker op voorraad?
Indien niet, wat zijn
alternatieven? Schakel ik
bepaalde specialisten in en wie
dan? Kortom, los zo snel
mogelijk het probleem van de
klant op.
Kandidaten
De funktie vergt een technisch
inzicht op het niveau van MTS,
A Fokkerschool.
Dejuiste kandidaat heeft
daarnaast een groot
improvisatie- en doorzettings
vermogen. Ook weet hij akkuraat
bewaking, gewerkte uren, werkvoortgang en -kwali
teit, personeelsbeheer en beheer van machines en
gereedschap.
Op de administratie van beide werkmaatschappijen, welke deels centraal
wordt gevoerd, hebben wij plaats voor een
administratief medewerk(st)er
met PD en/of studerend voor MBA.
De aan te stellen funktionaris ressorteert onder het hoofd van de
administratie en wordt belast met o.m. de volgende taken:
- de dagelijkse leiding van de administratie van de detailhandel, inklusief
salarisadministratie;
- produktieadministratie van het atelier;
- het verlenen van assistentie bij het opstellen van (financiële) verslagen
en begrotingen.
Belangstellenden nodigen wij uit hun sollicitatie te richten aan de
direktie van Hensen Bedrijfskleding B.V., Postbus 853, 2003 RW
Haarlem.
Mocht u alvorens te solliciteren nog inlichtingen wensen, dan kunt u de
heer P.G. Oudejans, hoofd van de administratie bellen, tel. 023 - 31 15 50
Phoenixstraat 6, Postbus 853,2003 RW HAARLEM.
(500 meter van het station)
