L(
personeelsfunctionaris
insnilLimEBEDRIJF
w
NMB
mba-er die wil uitgroeien
tot zelfstandig kredieten
adviseur
I
T
mel<
boel
dale
hun
con<
slaa
sum
broe
stilh
priv
de c
iMH HB HH KHfl
Chef Produktie
schoonmaakdienst
I
I
i
ii
TOT* BEERS
MEDEWERKSTER
ESTEL HOOGOVENS
H
t
BEVEROL
bedrijfsdiensten bv
nieuwe slof
de
BEVEROL
GROEPSLEIDER
SEKRETARESSE
DE NEDERLANDSE
BADMINTON DOND
ZATERDAG 20 SEPTEMBER 1980
Stichting Ontmoetingscentrum
De NMB heeft 472 kantoren in Nederland. Ons kantoor
in Beverwijk heeft 3 nevenvestigingen met in totaal 60
enthousiaste medewerkers. Op de afdeling Kredieten is een
afwisselende functie ontstaan voor iemand van 25 a 35
jaar met een opleiding op MBA-niveau.
MM KO
Boekhoudkundige kracht (m/v)
voor 20 uur per week.
30
ESTEL HOOGOVENS vraagt voor onderhoudswerk in dagdienst
2300
-
Het aanvangssalaris voor spoorwerkers is ca f 2 000 bruto per
maand (vanaf 21 jaar).
Voor de functie montagewerker, waarvoor een LTS-diploma
metaal vereist is, bedraagt het aanvangssalaris (vanaf 21 jaar)
ca f 2.100 bruto per maand. Daar komt nog 8% vakantietoeslag en
tenminste 2% aan het eind van het jaar bij.
Het salaris loopt de volgende jaren geleidelijk op.
De opleiding voor deze functies geschiedt in de praktijk en door
middel van korte bedrijfscursussen.
Het verlenen van kredieten aan bedrijven
is een belangrijk onderdeel van ons
dienstenpakket. Voordat wij een krediet
verstrekken moeten wij een duidelijk in
zicht hebben in de financiële en econo
mische structuur van een bedrijf. Hier ligt
een zelfstandige en verantwoordelijke
functie voor u als MBA-er. Uiteraard
wordt u eerst in de praktijk getraind in
alle aspecten van de kredietverstrekking,
wat uw kennis op dit gebied verrijkt en
uw inzicht in deze materie verdiept.
U kunt uw sollicitatie richten aan de
NMB, Breestraat 29-33, 1941 ED
Beverwijk.
Wilt u eerst wat meer weten, bel dan met
de heer G. van Lier, telefoon 02510-
29006, toestel 32.
Een psychologisch onderzoek kan tot de
selectieprocedure behoren.
Dit is zelfstandig, verantwoordelijk en af
wisselend werk. U hebt dagelijks te ma
ken met de financieringsproblematiek van
de meest uiteenlopende bedrijven. Elke
dag staat u voor nieuwe situaties, alleen
op routine drijven is er niet bij, geen dag.
En tenslotte wordt er ook een behoorlijk
beroep gedaan op uw contactuele eigen
schappen. U krijgt erg veel met mensen te
maken.
Kerkstraat 46 - BEVERWIJK
Tel. 02510-20342
ESTEL HOOGOVENS heeft goede sociale voorzieningen, waar
onder een prima pensioenregeling. Voorts beschikt het bedrijf over
een eigen busnet - met gratis vervoer - over een groot deel van
Noord-Holland
Een afwisselende en
verantwoordelijke functie
Zodra u zelfstandig optreedt als kredie
tenadviseur gaat u zich bezighouden met:
analyseren en beoordelen van door be
drijven verstrekte financiële versla
gen, balansen e.d., uiteraard in nauw
overleg met de cliënten,
op schrift stellen van kredietadviezen,
bewaken van reeds verstrekte
kredieten.
wat wij vragen en bieden
U bent een MBA-er zo tussen de 25 en 35
jaar oud (bij voorkeur met enige bank-
ervaring) en u hebt de ambitie om kredie
tenadviseur te worden. Dit houdt in dat
de financieel-economische wereld u aan
spreekt en dat u speciaal belangstelling
hebt voor de probleemanalyse. Verder in
teresseert u zich uiteraard voor de ont
wikkeling in het midden- en kleinbedrijf.
Wij bieden u een goed salaris, 8% vakan
tietoeslag, 13e maand, winstdelingsuitke-
ring, premievrij pensioen, gunstige finan-
cieringsregeling, tenminste 4 weken va
kantie, royale bijdrage in studiekosten,
reiskostenvergoeding en een aantrekkelij
ke spaarregeling.
"I
BON
hijs- en montagewerk voor de onderhoudsdiensten
onderhoud sporennet op bedrijfsterrein
W<
als
ter i
lasti
reis,
liefl:
Pres
spre
het
stele
ke v
dage
tuur
heef
zode
hare
Pr
een
prov
crois
zonr
het
geze
ques
dodt
klan
lige
R.
stud
Gevraagd:
zoekt voor zijn bondsbureau, Spaarne 13,
2011 CC Haarlem, een
voor het in teamverband met enkele kollega’s verzor
gen van eenvoudige korrespondentie, verslagen,
rapporten en telefoonbediening, alsmede een aantal
administratieve en andere verder voorkomende
werkzaamheden.
Verlangd wordt: Mavo of gelijkwaardige opleiding,
typevaardigheid en enige ervaring.
Geboden wordt: een afwisselende baan, met een
goed salaris in een op sport ingestelde werkomge
ving.
Sollicitaties binnen 14 dagen aan bovenstaand adres.
E
I
I lil
voornaam
adres
postcode
woonplaats
geboortedatum
telefoon
korrekt’
NEDERLANDSCHE MIDDENSTANDSBANK
Korrekt Bedrijfsdiensten maakt deel uit
van de Randstad groep
Voor de vestiging in Haarlem vraagt
Korrekt voor spoedige indiensttreding een
Sollicitaties worden met
belangstelling ingewacht
door het Hoofd van onze
Personeelsdienst,
Postbus 225,
1500 EE Zaandam.
Voor nadere informaties:
tel 075-127220,
toestel 215.
In aanmerking komen kandidaten met een HAVO-opleidmg
of vergelijkbaar niveau
Een aanvullende en gerichte beroepsopleiding wordt wel
op prijs gesteld, maar is niet vereist
Even veel waarde wordt gehecht aan een praktische
instelling en ruimere ervaring in het personeelswerk
Indien deze is opgedaan in een installatiebedrijf (of een
andere technische branche) is dit een sterk pluspunt
Het bedrijf heeft zich gespecialiseerd in o.m. het ontwerpen
en uitvoeren (alsmede het onderhoud) van licht-, kracht- en
meet- en regelinstallaties voor utiliteitsbouw, industrie en
offshore-platforms
Voor spoedige indiensttreding vragen wij op ons Hoofd
kantoor in Zaandam een
die als naaste medewerker van het Hoofd van de
Personeelsdienst zich zal gaan bezig houden met de
uitvoering van het personeelsbeleid voor een grote groep
medewerkers.
Het betreft hier een uitgebreid qcala van werkzaamheden
met sterke accenten op werving, selectie en begeleiding
De Chef Produktie die wij zoeken
Gezien de zwaarte van de funktie is,
naast de al genoemde kwaliteiten, kennis
van en ervaring met de schoonmaak
branche gewenst op middelbaar niveau
Leeftijd tot 40jaar Woonachtig in
Haarlem of direkte omgeving, of bereid
zich daar te vestigen
In deze funktie wegen de leiding
gevende en organisatorische kwaliteiten
zwaar De Chef Produktie is verant
woordelijk voor de voortgang van de
schoonmaakobjekten. werft en selek-
teert personeel, zorgt voor taak-
indelingen. houdt toezicht op het beheer
en gebruik van schoonmaakbenodigd-
heden en geeft leiding aan een groot
aantal medewerkers. Hij houdt nauw
lettend de kwaliteit van de dienst
verlening in het oog. overeenkomstig de
eisen van de opdrachtgevers, met wie
hij regelmatig kontakten onderhoudt
De funktie vraagt om goede kontaktuele
eigenschappen en het vermogen om.
onder leiding van de area-manager,
in een klem en aktief team te werken
Korrekt Bedrijfsdiensten is een in
schoonmaakonderhoud gespeciali
seerde onderneming met vestigingen in
Nederland. België en Duitsland.
Het bedrijfsbeleid is erop gericht om de
sterke expansie van de laatste jaren
onverminderd voort te zetten.
U kunt als volgt solliciteren^
Schriftelijk, met vermelding van uw
opleiding en ervaring, gericht aan
onderstaand adres. Telefonisch kunt u
nadere informatie over de funktie vragen
Uw brief wordt direkt in behandeling
genomen, waarvan u zo snel mogelijk
een bevestiging ontvangt Een psycho
logisch onderzoek maakt deel uit van de
selektie-procedure Na afloop van dit
onderzoek zal de psycholoog het
resultaat met u bespreken en slechts
met uw uitdrukkelijke toestemming het
rapport aan Korrekt uitbrengen
Korrekt Bedrijfsdiensten bv
Wildenborch 5. Diemen
Postbus 12800
1100 AV Amsterdam zuid-oost
t a v de afdeling Personeelszaken
De heer R.J Suurbier. Tel 020-900251
Produktie kan daarom rekenen op een
goed salaris, een dertiende maand.
25 vakantiedagen en 8,5% vakantiegeld.
Opname in het bedrijfspensioenfonds is
mogelijk. Een bedrijfsauto staat ter
beschikking
Als gevolg van deze groei en van de wijze
van bedrijfsvoering wordt een beroep
gedaan op de eigen verantwoordelijkheid
van de medewerkers en krijgen zij alle
kans tot ontplooiing binnen het bedrijf.
Wij bieden U:
een prettige werkkring
een goed salaris
een 13e maand salaris
8 procent vakantiegeld
23 dagen vakantie
een goede pensioenregeling
een mogelijkheid tot deelname aan de
bedrijfsspaarregeling.
Uw schriftelijke sollicitatie, voorzien van
gegevens betreffende uw opleiding en
Voor een goede vervulling van deze
verantwoordelijke funktie stellen wij de
volgende voorwaarden:
MULOMAVO-diploma
type-diploma
steno-nederlands.
Leeftijd bij voorkeur tussen de 25 en 35 jaar.
die tot taak krijgt leiding te geven aan een
groep bmnendienst-medewerkers belast met
de orderontvangst en -verwerking.
Wegens interne reorganisatie is in de groep
„verkoop Nederland” plaats voor een
voor het sekretariaat verkoop nederland
i.v.m. pensionering binnen afzienbare
termijn van de huidige sekretaresse.
Beverol. meer dan 50 jaar producent van
smeermiddelen, met een eigen
verkooporganisatie in binnen- en buitenland,
zoekt een
Wilt u meer weten?
En niet ouder dan 45?
Stuur dan de bon
zonder postzegel naar:
ESTEL HOOGOVENS.
Werving Personeel,
Antwoordnr. 94000,
1970WB IJmuiden.
U kunt ook bellen
02510-9 40 00 Of
langskomen bij ons
Wervingscentrum,
Wijckermolen 202,
Beverwijk (150 meter
van 't station).
Op werkdagen van 9
Uw schriftelijke sollicitaties s.v.p. aan
Beverolfabrieken B.V., Postbus 250,
1940 AG Beverwijk
Ik wil vrijblijvend meer weten over de
functie: spoorwerker montagewerker
naam
Montagewerkers
Spoorwerkers
Na een ruime inwerkperiode behoort o.m.
tot haar funktie:
het schriftelijk en telefonisch kontakt met
diverse relaties en
buitendienstmedewerkers,
de afwerking van overeenkomsten,
het beheer over de dossiers m.b.t.
verstrekte leningen aan afnemers en
andere vertrouwelijke zaken.
Wij bieden:
een prettige werkkring in een modern
kantoor
een salaris in overeenstemming met de
belangrijkheid van de funktie
23 dagen vakantie per jaar, vakantie
toeslag van 8 procent
een goede pensioenregeling en de
mogelijkheid tot deelname aan de
bedrijfsspaarregeling.
Voor deze functie komen bij voorkeur in aanmerking
degenen die in het bezit zijn van een Mavo/Havo
diploma en het praktijkdiploma Boekhouden.
Aanstelling vindt plaats overeenkomstig de bij de ge
meente Beverwijk geldende regelingen in de rang van
adjunctcommies A.
Sollicitaties kunnen voor 30 september a.s. gezonden worden aan
het Bestuur van het Ontmoetingscentrum.
Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door de heer A. Buring.
De geschikte kandidaat kan rekenen op een interessante, v
zelfstandige functie, alsmede op een goed salaris en goede w
secundaire voorwaarden
Beverol produceert sinds meer dan 50 jaar
smeermiddelen voor binnen- en buitenland.
De afdeling verkoop onderhoudt de
dagelijkse schriftelijke en telefonische
kontakten met relaties en buitendienst
medewerkers, en zorgt voor de verwerking en
transport van de bestellingen.
Voor deze in hoge mate zelfstandige en
verantwoordelijke funktie zijn vereist:
Over mogelijkheden en salaris
Meegroeien en uitbouwen biedt aan
trekkelijke perspektieven maaryeronder-
stelt ook een extra inspanning De Chef
ruime kantoorervaring, liefst in een
commerciële funktie
leidinggevende capaciteiten
opleiding minstens op MAVO-mveau
leeftijd niet jonger dan 25 jaar
PTT hei
yerzonc
bmnenl
pakken
„PTT ci
ptt pers
zaken p
zaken p
central!
person!
ptt final
post ptl
directie
En zo vi
Nu krijg
envelop
binnen;
die zijn
postorc
Rotte rd
dat in d
vervelei
envelop
binnenl
aanbiec
Ipetalinc
Hiep ho
Maar bi
de hiert
belangv
envelop
boven c
prullem
Wilde lo
„Part
tegen n
mag dft
antwoo
steeds r
Bevat d
Is er mi;
andere
bezitter
verzoek
storting
betaling
gebruik
algemei
Kost da
dan mis
kost dai
envelop
Er zou
binnenx
namelijl
buitens
dunne)
girokaa
argume
hebben
vensten
groot is
heeft ge
Ibag bui
VVij fasti
mag hei
avond van 7 tot 9 uur
TOT BEERS BV. is een elektrotechnisch installatiebedrijf
met het hoofdkantoor in Zaandam en vestigingen in
Beverolfabrieken, Postbus 250,1940 AG
Beverwijk.
