z/
medewerker public relations (m/v)
amrobankl
HEAO’ers (m/v)
voor kaderfuncties
H.
AAN WIE
BELANGSTELLING
HEER
VOORDE
POSITIE VAN
ACCOUNTANT
BU DUKER
EN DOORNBOS
VERSTREKKEN
WUHIER
DE BASIS
INFORMATIE
CENTRUM VOOR AUTOMATISERING
NOORD-HOLLAND (CVA)
1
HOOFDVERPLEEGKUNDIGE M/V
instructie-verpleegkundigen
verpleegkundige
(mnlJvrl.)
gediplomeerde
bejaardenverzorg(st)er (full-time)
Dijkeren Doombos/acceuntants
IS
ZATERDAG
2 7
SEPTEMBER
1980
24
Wij zoeken daarom een
Wij zien uw reacties met belangstelling tegemoet.
Na een inwerkpenode zal het takenpakket worden uitgebreid met de
opbouw en het beheer van diverse soorten documentatie, waarover het
Centrum beschikt, om aan onze klanten te verstrekken
80-25
ziekenhuis St. Joannes de Deo
v haarlem r
I
Kandidaten dienen naast een middelbare opleiding, met daarin de
moderne talen, te beschikken over een ruime mate van inventiviteit en
zelfstandigheid. Het spreekt vanzelf dat zowel een goede schriftelijke
als mondelinge uitdrukkingsvaardigheid een vereiste is. Enige
journalistieke ervaring is daarom gewenst.
Geïnteresseerd? Schnjf binnen 3 weken na het verschijnen van deze
advertentie een brief aan Personeelszaken CVA/NH. Nassauplein 3,
Postbus 436, 2000 AK Haarlem.
Informatie kan ook en wel via telefoon 023-319367 tijdens de kantoor
uren of 02510-40455 in de avonduren. U vraagt dan naar de heer
Mulder van Personeelszaken.
Voor de medewerkers van het Centrum is de rechtspositieregeling
van de gemeente Haarlem van toepassing. Hiertoe behoren o.m.
opneming in het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds en m de ziekte
kostenregeling (IZA).
Daarnaast zal hij/zij worden belast met redactionele ondersteuning bij
de samenstelling van rapporten, in- en extern instructiemateriaal,
alsmede het organiseren van voorlichtingsbijeenkomsten
Afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring is inschaling m res
pectievelijk doorgroei naar 3.527,- mogelijk (exclusief de 26,-
toeslag loonmaatregel).
Eventueel is een parttime dienstverband mogelijk, bij een aangepast
werkpakket, en een evenredige beloning.
van investigations”, voorbereiden en
uitbrengen van adviezen; voeren van
besprekingen op directie niveau.
Indien dit taken zijn die u aanspreken,
verzoeken wij u contact met ons op te
nemen over de functie van
8
R. K. STICHTING HUIZE BUITENVELDERT TE AMSTERDAM
(vestiging Amsterdam)
Eunctie-omsch rij ving: Het zelf
standig uitvoeren van controle-
opdrachten en volledige voorbereiding
van de rapportering; leiding geven aan
de betrokken controlegroepen; signale
ren van elementen ten behoeve van de
algemene adviesfunctie op o.a. organi
satorisch en fiscaal terrein; uitvoeren
Vereisten: Bij de zwaarte van dit
pakket ligt het voor de hand dat naar
onze mening een registeraccountant
met vele jaren gedegen praktijk
ervaring de meeste kans van slagen
heeft
Arbeidsvoorwaarden: Salariëring
overeenkomstig bestaande schalen;
13de maand; 8% vakantietoeslag;
gratificatie; 25 dagen vakantie;
pensioenfonds; collectieve ziekte
kostenverzekering en autoverzekering;
representatievergoeding; telefoon-
vergoeding; autokostenvergoeding.
Carrière: Afhankelijk van uw
ontwikkeling binnen de maatschap
beh< Mirt benoeming tot medewerker of
tot vennoot tot de mogelijkheden.
Sollicitatie: U kunt uw sollicitatie
richten aan de heer T.H. Bosma, R.A.,
Buitenveldertselaan 7,
1082 VA Amsterdam, telefoon
020-446881. In de sollicitatieprocedure
is ruimte geschapen voor kennis
makingsgesprekken met uw toe
komstige collega’s. Ook psychologisch
onderzoek behoort tot de procedure.
De nieuwe medewerker zal vanuit het Centrum de informatiever
strekking verzorgen middels o.a. periodieke nieuwsbulletins, systeem-
gencht voorlichtingsmateriaal en jaarverslagen. Hierbij maakt hij/zij
gebruik van interne en externe contacten.
Belangrijk is te weten dat deze voorlichting bestemd is voor de ge
bruikers van ons dienstenpakket.
Alkmaar Amsterdam Arnhem Bergen oj> Zoom Breda Doet inchem Emmen's Jravenhage Groningen Heerlen Helmond Hengelo (O) 's-Hertogenbosch Hilversum Leeuwarden
Middelburg Nijmegen Roermond Rcxisendaai Rotterdam Tilburg l Jtrecht Zwolle Antwerpen Brussel Willemstad (Curasao)
Internationaal Binder Di jker Olie 'o.: Amsterdam Brussel Dublin Hamburg Kopenhagen Londen Luxemburg Madrid Milaan Oslo Parijs Stockholm
Wenen Zürich en in diverse steden in andere werelddelen.
Het CVA/NH, gevestigd in Haarlem, adviseert en verleent diensten aan
de gemeenten in Noord-Holland op het gebied van de geautomatiseerde
informatievoorziening
Om de relatie met onze klanten te verstevigen en verder uit te bouwen
hebben wij versterking nodig in onze personeelsbezetting.
Profiel van onze organisatie:
Dijker en Doombos/accountante heeft
een samenwerkingsverband met
belastingadviseurs en organisatie
adviseurs. De maatschap telt 23 vesti
gingen in Nederland, 2 in België en 1 op
Curasao, waarin circa 1700 mensen
werkzaam zijn. Zij maakt deel uit van
de internationale maatschap Binder
Dijker Otte Co. (B.D.O.) met 200
vestigingen over de gehele wereld.
In de maatschap wordt een modem
sociaal beleid gevoerd in samenwer
king met diverse beleidscommissies
en Ondernemingsraad.
Een functiewaarderingssysteem
en een daarop afgestemd salaris- en
beoordelingssysteem zjjn onlangs
ingevoerd. Een begin wordt gemaakt
met gesystematiseerde carrière-
plminingpromotiebeleid. Er is een
Ixtirijfsgeneeskundige dienst aan de
maatschap verbonden.
stichting
geestelijke
gezondheid
zuid-holland
I
ij
Inlichtingen worden gaarne verstrekt door het hoofd verzorging Zr Gerfriede
IIIBiiSBIMiBlil
voor de afdeling CHIRURGIE.
De honorering is gebaseerd op de functies,
die na de opleiding vervuld zullen worden
Een psychotechnisch onderzoek maakt deel
uit van de selectieprocedure.
De uitslag van dit onderzoek kan. voordat
rapportage aan de bank plaatsvindt, met het
testbureau worden besproken.
U ontvangt binnen 14 dagen bericht over
het verdere verloop van de selectie
procedure.
Het Binnenlands Bedrijf van de Amro Bank
is landelijk verdeeld in ruim 70 districten.
Elk district bestaat uit een aantal kantoren.
De grotere kantoren kennen een splitsing in
commerciële sectoren t.w.:
- sector Zakelijke Relaties
- sector Particuliere Relaties
en een administratief'organisatorisch
ondersteunende sector t.w
- sector Operations.
Binnen deze sectoren van het district
Haarlem vraagt de Amro Bank HEAOërs
voor kaderfuncties
Het is de bedoeling dat u na een opleidings-
en stageperiode, gevolgd door een
plaatsing in een lichte kaderfunctie. in een
relatief korte periode doorgroeit naar
minimaal een middenkaderfunctie.
Hierbij moet worden opgemerkt, dat een
ruimere mate van mobiliteit uwerzijds de
plaatsingsmogelijkheden verruimt. Indien
e.e.a. een verhuizing tot gevolg heeft, kent
de bank hiervoor een aantal gunstige
regelingen
Afhankelijk van uw capaciteiten en belang
stelling zijn er een tweetal mogelijkheden:
a. Voor de sectoren Zakelijke en Particuliere
Relaties:
- een stageperiode van ruim 1 jaar
- hieraan gekoppeld een commerciële
training en een opleiding gericht op de
afzet van het produktenpakket van de
Amro Bank.
b. Voor de sector Operations:
- een stageperiode van ca. 1 Vs jaar met
duidelijke koppelingen naar de
commercie
Indien u geïnteresseerd bent, kunt u
schrijven naar de Amro Bank, afdeling
Personeelzaken, Postbus 5,
2000 MB Haarlem, t.a.v. de heer
S. van den Broek
- een opleiding gericht op enerzijds de
controle en anderzijds de administratieve
en operationele organisatie van de Amro
Bank
In een later stadium komt een accent op
leidinggevende en sociale vaardigheden
te liggen
Een psychologisch onderzoek en een selektiekommissie
zullen deel uitmaken van de selektiéprocedure.
Voor inlichtingen kunt u zich van maandag tot en met
vrijdag wenden tot mevrouw L A. de Haan, coördinerend
hoofdverpleegkundige, tel. 023 33 90 30, oproepnr. 1106
Inlichtingen worden u gaarne verstrekt door de heer
J.J. Hoes, hoofd dienst kliniek, toestel 1136.
Voor meer informatie kunt u bellen naar
de heer S. van den Broek, telefoon
023-319080. toestel 214.
Schriftelijke sollicitaties kunt u binnen 10 dagen richten aan het bestuur van
Huize Buitenveldert, Kalfjeslaan 350, 1081 JA Amsterdam.
Het St Elisabeth s of Groote Gasthuis
te Haarlem is een modern geoutilleerd
algemeen ziekenhuis met ca 600 bedden
Uitsluitend schnfteli|ke sollicitaties te richten
aan Drs E R L Smedt. Coordinator Dienst
Personeelszaken. Boerhaavelaan 22. 2035 RC Haarlem
In ons ziekenhuis (333 klinische bedden) vragen wij
voor de afdeling Intensive Care (6 bedden) van de
dienst kliniek kandidaten voor de funktie van
Om u
dacht
week
de W<
Een e
doel
verpa
bedri
keer I
direcl
perso
zijn rr
onze
dat ni
suggt
geldv
diend
diene
van s
Maar
dat df
misbr
„uitvi
die ht
spanr
afgep
kan rr
Ja ja,
iemar
gewe
levert
bedri
erop
mee f
(want
uitvin
gewe
bundi
eerstt
gebri
het vt
pas si
stem
binne
groot
Orwe
zelfs
was.
Helae
verst<
uit H<
toekc
verva
dat z(
verde
binne
zou v
dit ge
bedn
herhe
Onge
(twee
de ns
wetet
grens
maar
bedri
aangi
die in het bezit zijn van de aantekening INTENSIVE
CARE.
Een s
Canai
tijd ui
die ac
geme
boodi
schijr
Maga
is, wil
perso
met e
onopi
bedie
luidt
steler
En jai
die gt
geen
iets ai
knuis
zo las
maan
verhe
schee
600.0
Geen
beroe
op de
fraais
de nit
ingep
ga elf
Een f
uitgei
gelez
juffro
S
De Stichting exploiteert o.a. een verzorgingstehuis van 48 bedden en 78
wooneenheden voor zelfstandig wonenden.
Voor het verzorgingstehuis vragen wij zo spoedig mogelijk:
ACCOUNTANT
Aanstelling geschiedt, afhankelijk van ervaring, in de rang
van hoofdverpleegkundige.
Pensioenvoorwaarden volgens het Algemeen Burgerlijk
Pensioenfonds.
instelling voor ambulante geestelijke gezondheidszorg^
Op de Kinderafdeling is een projekt gestart met de bedoe
ling de drie subafdelingen, t.w babies-teeners, kinderen van
0 12 jaar en een boxenafdeling, middels organisatorische
en bouwkundige veranderingen onder te brengen in twee
units, waarbinnen gewerkt gaat worden met een vorm van
teamverpleging
Op de boxenafdeling ontstaat binnenkort de vakature van
Wij denken voor deze funktie aan kandidaten die
in het bezit zijn van het diploma ziekenverpleging A met
kinderaantekening, eventueel neonatologie
beschikken over goede kontaktuele eigenschappen
beschikken over goede leidinggevende kapaciteiten en
organisatorisch inzicht
bereid zijn de binnen de afdeling ontwikkelde vorm van
ouderparticipatie verder gestalte te geven en aandacht te
schenken aan de psychosociale opvang
hun medewerking willen verlenen aan bovengenoemde
organisatorische veranderingen
in samenwerking met de coördinerend hoofdverpleegkun
dige, de spelleidsters/observatrices, de leidinggevende ver
pleegkundigen en specialisten zorgdragen voor een goede
patiëntenzorg
Ervaring met teamverpleging strekt tot aanbeveling, even
als het gevolgd hebben van een kaderopleiding voor de in
tramurale gezondheidszorg
De rechtspositie is geregeld in het Ambtenarenregelement
van het Elisabeth Gasthuis.
Voor de sub-regio’s ’’Bollenstreek” en ’’Kuststreek” van
de regio Noordelijk Zuid-Holland wordt gevraagd
psychiater
(tenminste half-time)
Het werk bestaat uit behandeling begeleiding, konsultatie
en preventie m.b.t. psycho-sociale problematiek van alle
leeftijdskategorieën.
Het wordt verricht in multidisciplinair teamverband.
De betreffende teams zullen binnen twee jaar een
geïntegreerd onderdeel vormen van een RIAGG, waarin
naast de Stichting zullen participeren de werksoorten IMP,
MOB, LGV en de SPD van de gemeente Leiden.
Invulling van het takenpakket vindt plaats in overleg met
de teamgenoten.
Van de nieuwe medewerk(st)er wordt betrokkenheid bij de
horizontale beleidsvorming verwacht.
Zij die binnen afzienbare tijd geregistreerd zullen worden,
worden eveneens uitgenodigd te solliciteren.
De CAO voor de aggz is van toepassing.
Tot de goede sekundaire arbeidsvoorwaarden behoort
ook opname in het welvaartsvaste PGGM-pensioenfonds.
Sollicitaties en (vertrouwelijke) verzoeken
om informatie kunt u richten aan
H.R. Kraus, direkteur/sociaal-psychiater,
p/a Centraal Bureau der stichting,
Postbus 54, 2700 AB Zoetermeer
(tel. 079-319207).
Het sc
zijn, v
boods
genet
geluk
ten o\
ingeb
afnerr
boods
waarr
Dat ht
bandj
music
kunne
Haarlem
Schriftelijke sollicitaties te richten aan het hoofd van
de dienst Personeelszaken, Velserstraat 19, 2023 EA
Haarlem, postbus 1638, 2003 BR Haarlem, tel. 023-
259001.
Een gediplomeerde ziekenverzorg(st)er, die bereid is dezelfde
werkzaamheden te verrichten als een bejaardenverzorg(st)er, kan
eveneens solliciteren.
Het salaris is conform de C A O voor bejaardentehuizen.
Een R. K. levensovertuiging strekt tot aanbeveling doch is niet
vereist.
