Nieuwe Haarlemsche Courant | 1956 | 30 augustus 1956 | pagina 9

Steeds

d

e

meer bejaarden werken
industriële bedrijven

'?voeI van overbodig zijn verdwenen

in

Rumoer in de
haute couture

BEVOLKING l EROUDERT IN SNEL TEMPO

économisch

al of niet
Noodzakelijk?

(SCHIEPVMRTBEBICIITEN j

Mode wordt gemaakt om
gecopieerd te worden

DONDERDAG 30 AUGUSTUS 1956

PAGINA 9

be b (.Van een onzer redacteuren)
snel nS van de Westerse wereld verandert
°°k die in ons land. De gemiddelde levens
ei de r Van de man hier te lande is 69.4 jaar, die
''kin» .r°Uw 71.5. In 1869 behoorde 5.5% van de be-

S w°rdt als het ware gedeeltelijk tegengewerkt

At h bed raagt.

v ^°9ere prestatie

basis

9°k kan

f4; wel.

bedr«'.

Ouderen jongeren

Crofe voldoening

MARKTBERICHTEN

4v00fland 1
aH1U

532ste STAATSLOTERIJ was

8e lijst

t t

5 g sp?1 .de groep van 65-jarigen en ouderen, in
'pn - 'n *955 8.3%. Men verwacht, dat in 1975
/l gg ln 1990 14% van de bevolking oudei zal zijn
>Ude ..r- 'n de Verenigde Staten komen ongeveer
jktstg vci'fers voor. In Engeland had in 1951 één
/«es f,.,}'?" de bevolking deze leeftijd bereikt. Prog-
V itelse uitgewezen, dat in 1980 één vijfde van de
i^Wncg, 0'king ouder is dan 65 jaar. Over 25 jaar
jjuen in Engeland veertig procent meer be-
a tn'n !,et aantal zal daar toenemen van 6.900.000

/'king Het verouderingsverschijnsel in onze be-

l'Vte °^ere nataliteit vergeleken bij die van de

I ''kt, ,iOI}s omringende landen. Uit de Duitse gegevens

•ty ■jg at men in 1982 voor de leeftijdsgroep van 65

ijl 0;j r een toename van bijna 50% verwacht, ter-

11 lnnJ00r de leeftijdsgroep boven 75 reeds meer

'W bei- - - - - -

Jaar de deel van de bevolking behoort in het
jpt n niet meer to.t de economisch-produktieven.
i.'even van de opbrengst van de arbeid van

j^tt "ktieve deel. Het hoge geboortecijfer in ons land
i5 Ui,.'' gevolg, dat een belangrijke aanvulling van
kd 'n de arbeidsproduktieve leeftijd gewaar-

'n andere landen is dat anders. Daar
h S^eeds minder mensen zorgen voor steeds meer
Toch worstelen in ons land velen met het
n*» dat de werkende bevolking een steeds groter

deel van het nationale inkomen moet afstaan aan do
bejaarden.

Is het economisch noodzakelijk dat de ouderen lan
ger aan het arbeidsproces deelnemen? Ziedaar een
vraag die logisch uit het vorenstaande voortvloeit,
maar die niet in een handomdraai is te beantwoorden.
In een gunstige conjunctuur, zoals wij nu nog beleven,
kan dit geen kwaad, maar zodra er een neerslag komt
kan de inschakeling in het arbeidsproces van de boven
65-jarigen zeer schadelijk zijn voor de werkgelegenheid
van de jongeren. Aan de andere kant: ligt het niet eer
der voor de hand, dat men vóór zijn 65ste jaar zijn
werkzaam leven beëindigt en eerder van een leven gaat
genieten waarin men zich kan wijden aan zijn liefheb
beryen? Is in vele gevallen de grens van 65 jaar, zoals
die zij het met uitzonderingen algemeen geldt,
niet te hoog? Is het aantal jaren, waarop men op zijn
werkzaam leven kan terugzien, niet te gering? Men wijst
daarnevens op de automatisering, die in het produktie-
proces een geweldige omwenteling teweeg brengt, waar
door het beroep op de menselijke arbeidskracht ge
ringer wordt. Men zie de ontwikkeling van de arbeids
duur. Vroeger gold een 12-urige arbeidsdag zonder va
kantie en kinderarbeid als normaal. De werkdag is nu
niet langer dan acht uur. Men gaat naar de vijfdaagse
werkweek toe, de vakantierechten zijn uitgebreid, kin
deren mogen vóór 15 jaar niet aan het werk. Als lo
gisch gevolg van de verkorting van de arbeidsduur per
dag, per week en per jaar ziet men de verkorting van de
arbeidsduur per leven. De jongeren onder ons zullen het
nog meemaken, dat de pensionering algemeen op zes
tigjarige leeftijd ingaat, zo is de mening van verschil
lende vooraanstaande industriëlen.

oudere werknemers moeten zich dan
aan een onderzoek onderwerpen, waar
bij vanzei' prekend de arbeiders op de
hoogte gesteld moeten worden van hun
gezondheidstoestand. Dit zal bij iedere
ouder wordende arbeider een gevoel
>'an onrus teweeg brengen, zodra hij bij
zichzelf enige verouderingsverschijnselen
meent Ie constateren of als hij de datum
van het beslissende geneeskundig on
derzoek nadert. In de plaats van de be
trekkelijke rust, die uitgaat van het
hanteren van een vaste leeftijdsgrens,
stelt men .en grote mate van onrust
en onzekerheid. Dit is een nadeel, waar
om o.i. de vaste leeftijdsgrens de voor
keur verdient

andere zijde wijst men er echter
(w' de ouder wordende arbeider
J&t algemeen graag bereid is lan
ky.6 Werken. Een groter inkomen
5'-' daarbij een grote rol, maar op
j Ste plaats is van belang het feit
vWe gepensioneerde zich al gauw
v om 'g en overb°dig gaat voelen.
A^tstaat, als hij niet meer werkt,
V een benauwende leegte om hem
?V hij weet dat hij als het ware
„eel meer uitmaakt van de sa-
ving. Zijn leven heeft geen doel
öjj

Htr volen gaat de gezondheid hard
Sijpelt. Gelukkig zijn er veel uit-
rangen, die graag de dagelijkse
Jift ?rbeid vaarwel zeggen en zich
Plezier wijden aan diverse hob-
'Og' Maar de vrijetijdsbesteding is
ïle ®eds een probleem, ook voor de
S ladder wordende arbeiders, die
<4n werktijd weinig anders doen
?dio i kaarti° 'eggen of naar de
.H>rj. luisteren. Enkele jaren langer
pit» ?n zou voor velen zeer heilzaam
5 in b Engeland bleek bij een Clique
s'6 6s da* 77 P0* van de mannen
S'LP tear waren geworden, wilde
rken- Daar waren op een wille-
aantal van 262.000 werkende
®n 7.000 ouder dan 65 jaar.
rs

zv1 wab de lichamelijke arbeid
Aarder dan nu, zo wordt be-
JnPC7I> 65-jarige leeftijd was men
V6 r ::uL men zonder bezwaar
'o;r' sta ,reil langer kunnen werken,
v'ti a* tegenover de mening van de
''■'V'-Tnn ?°al" die tot uiting komt in
,ie van antwoord op het wets-
Aiin 1°' de invoering van een al-
-a dg,-°dderdomsverzekering, dat de

h"* Var» Ha lairancHmir nice rra-

tot de invoering van een al-

van de levensduur niet ge-
se8aan me een aanwijsbare
Sin van de prestatiecurve. De
Sa!' Wijf- v&n de gemiddelde levens-
'n tciiw'St iet de fysiologie van de
t"Ien moet bij de 65-jarigen
S -tl rekenen met een ver-
s'?pri>resla tie vermogen en ook in
liV^titi n met een hogere ziekte-
li6 arbeidstempo en de

eftiiam°eten aangepast worden aan
V^tti i van de oudere arbeider.

«O jheent de regering, dat er niet
5 i1 fia„ en afgeweken van de alge-
la4rahgehoV.den pensii

pensioenleeftijd van

terwijl men van andere zij-
ns van mening is, dat er een
N .Prestatie verwacht mag wor-
ni'Si t det aanbeveling verdient,
S 0ok al tverkuren minder is, men
N de belangrijke voordelen

S, Oir... "deren aan een bedrijf kun-

I'eden.

I'lfrAftuu. d- betrouwbaarheid, gro-

BhZ,etheid.

It.. *t, i„

Da^rionn""*^1" lllcl iimwsriam, niiu-

viek'dg rl'.. 'ninder ongevallen, grote
All.,.', u,t laatste kan echter in het
'et0f "mslaan en als een negatie-
'hrr, bepaa,jerl{en daar de ervaring om
et>t ij-. e job te doen onwilligheid
"'em.-. e vereiste aanpassing aan
werkwijze.

Te6"pil® leeftijdsgrens niet be-
i!W er r,n ,gen, men kan de oudere
A their? geteel vrijwillige basis de
Aht werfeven 'anger in een be-
i t>?s 15 nni In Amerika treedt
Uf Np. - van de arbeiders vrjjwil-
At öan geven er de voor-
(Sn'a hei tltjven werken. (Maar
ir?k ej-'n materialistisch land
«.ti Aternen daar een aantal afvloei-
lii?k ve Waardoor er bijvoorbeeld
°f Waarh^v erkt wordt of om de
'Ae maand ™e? ?p 65-jarige leef-
Vi5 'dP'Uiri ver'of neemt, op 66-
At-ttaaoHw?e maanden en bij 67

instructie voor de
het

met materiaal, min-

*ii'i„be.tcre kwaliteit van
v6M„ 'lgbeid met materiaal

;,A:

"E dag per week
?5Köeü»Var w - naar de moge-

men gelei-
minder

'n Son?m?^ bedrijven ons er op.
6. 5Adar dat j bedrijven wel denk-
Vtv°Udife ;s "^uUvoering verre

Dit p0y, naai uc uiugc-

lt.?§ in nn* ^er8elt)ke geleidelijke
lit der. 'ar|d wezen verschei-
Vt, 'h

Sck' bloegpnVe'e bedrijven wer-
v? kaade eon b waar men niet zon-
«1,1 v °htner^?'g °i een week werk
S 6 in.51 Se.n' El "U een-

kta.6eh?.bs afi^PbJeeten die niet in
kunnen worden

machine aantreffen. Het gaat
echter om kleine aantallen.

hier

Tot nu toe spraken wij alleen over
bedrijven, voornamelijk over fabrieks
arbeid dus. Voor de klasse der arbei
ders bestaat er thans nauwelijks een
probleem. Wie na zijn pensioengerech
tigde leeftijd werken wil vindt vandaag
nog veel te doen. Toch moet men van
hen niet meer zware arbeid vragen.
Bij het omslaan van de conjunctuur
zouden zjj niet zonder meer op hun
pensioen behoeven terug te vallen. De
oudere werknemers zouden voorlopig
in dienst kunnen blijven. Als de leef
tijd voor toetreding tot de industrie
verhoogd zou worder zouden zij de jon
geren vooralsnog geen werk ontnemen.
De jeugdige arbeider zou de gelegen
heid worden geboden zich beter op zijn
toekomstige taak voor te bereiden en
beter onderwijs te genieten. Dit komt
ten goede aan de kwaliteit van de ar
beid en ons land zal het in de toekomst
vooral van kwaliteitsprodukten moeten
hebben. Bij het langer in dienst hou
den van de oudere werknemer komen
de promotiekansen van jongeren meest

al in het gedrang. Een wiize en voor
zichtige bedrijfspolitiek kan wrijving
voorkomen.

Voor degenen die mentale arbeid
verrichten ligt het vraagstuk van langer
in dienst bliiven iets moeilijker. Men zou
moeten uitzien ïaar werkzaamheden die
hen, eveneens op vrijwillige grondslag,
nog enige tijd aan het bedrijf binden
als het inschakelen bij de opleiding van
jongeren, het werkzaam zijn in archie
ven en het reorganiseren van een be
paalde administratie. Wat openbare
functies betreft, zouden onderwijzers en
leraren bij het huidige tekort niet inge
schakeld unnen blijven voor enkele les
sen? Voor degenen die leidende
functies vervullen is nog velerlei
werkzaamheid mogelijk in verschillende
ma tschappelijke functies. Zij zullen
voorts met hun vrije tijd best raad
weten. Hoewel, er zijn leiders van be
drijven die zich steeds zo voor hun be
drijf hebben ingespannen, dat zij op
hoge leeftijd geen liefhebberij kunnen
vinden. Hun liefhebberij was hun werk.

Wii hebben e n pleidooi gehoord voor
de biologisch gefundeerde pensionering.
Hierbij wordt de scheiding tussen al en
niet arbeidsgeschillen op grond van een
medisch onderzoek vastgesteld. Alle

Veel systeem kan men intussen in
ons land bij het aanhouden van dege
nen, die ouder zijn dan 65 jaar niet
aantreffen. Het is ons bekend, dat ve
le bedrijven hun personeel graag bo
ven deze leeftijd aan het werk laten.
Ande.-e daarentegen houden onverbid
delijk vast aan de grens. Toch denken
ook de leiders van de laatste bedrü-
ven meer en meer over de mogelijk
heid de ouderen in dienst te houden.
De schaarste aan arbeidskrachten
dw-ngt he:i nu eenmaal hiertoe. De ge
dachten gaan dan voornamelijk uit naar
minder veeleisend werk, met ruime ge
legenheid tot rustpauzes, voornamelijk
routine-arbeid. Veel zal afhangen van
wat de betreffende arbeiders nog pres
teren. De ervaring leert, dat al dege
nen van hoog tot laag, die op een of
andere wijze na hun pensionering nog
bij het bedrijf waar zij jarenlang werk
ten betrokken kunnen blijven, daar
van grote voldoening ondervinden. Het
levensgeluk is door het niet volledig
uitgeschakeld zijn aanzienlijk verhoogd.

Degenen, die niet meer tot werken in
staat zijn 1 an men in sociaal opzicht
behulpzaam zijn. Men zou de gepensio
neerden kunnen helpen door het be
schikbaar st lien van volkstuintjes, van
een lokaal, dat gedurende enkele peri
oden van de week als gepensioneerden
sociëteit kan dienst doen. Men kan bij
eenkomsten van gepensioneerden met
voordrachten of voorstellingen organise-
ren en hen collectief het bedrijf laten
bezoeken, waarbij zij van veranderingen
en verbeteringen kennis nemen. Op de
ze wijze krijgen ook zij het gevoel
dat de band met de onderneming, waar
aan zij meestal het grootste deel van
hun leven hebben gewijd, niet verbro
ken is. GÉRARD GROOT

Een bosbrand van geweldige omvang
heeft vrü lange tijd een bedreiging ge
vormd voor de Zuidfranse stad Grasso
en heeft het leven geëist van drie poli
tiemannen, die zich bü de blussing te ver
in de vlammen hadden gewaagd. Tien
brandweerlieden, die aanvankelijk wer
den vermist, hebben zich na vele bange
uren weer hij hun afdeling kunnen voe
gen. Het blussingswerk werd sterk be
moeilijkt door de felle „mistral"-wlnd en
door het gevaar, dat, tijdens de oorlog in
het bos achtergebleven munite, zou ont
ploffen. De foto toont blussers aan het
werk op een van de toegangswegen tot
de bedreigde stad Grasse.

VEILING POELDIJK, 29 aug. Tomaten
A 9.30—10.50, B 8.208.90, C 9.30—10.30, CC
f 8.208.40, per bak van 12% kg. Druiven:
Alicante f 1.451.70, Frankenthaler f 1.40
1.75. Golden Champion f 1.50—1.70, Gros
Maroc f 1.251.70, Muscaat f 2.15—3.05,
Blauwe Emil f 1.35. W nbessen f 2.95. Ap
pelen 1626 et. Prinsessebonen f 0.851.20.
Snijbonen f 1.251.50. Andijvie 31 ct. Rode
kool A 1622 ct. Rode pepers f 1.151.60.
Groene pepers f 1.001.15. Prei A 2733 ct.,
B 24 ct. Uien 18 ct., alles per kg.

Bloemkool (6) 48 ct.. (8) 35—46 ct., (10)
2225 ct., (12) 1114 ct. Komkommers A
2228 ct., B 1420 ct., C 915 ct. Meloenen:
net- (6) 60—85 ct., (8) 55—70 ct.. (10) 45—55
ct., (12) 30—40 ct. S*uiker- (6) f 1.20—1.55,
(8) f 1.05—1.30, (10) 0.80—1.05, (12) 50—70
ct. Oranje Ananas- (6) 0.851.10, (8)
650 cent, (10) 4555 cent, (12)
5565 cent. Groene Ananasmeloenen (8)
60—70 ct., (10) 45—55 ct., (12) 25—30 ct.
Perziken (1) 55 ct., (2) 37—42 ct., (3) 24—35
ct.. (4) 18—28 ct.. (5) 13—20 ct., (6) 9—9%
ct. Knolselderij 21 ct. Laboe f 2.60. Pom
poen f 1.451.55. Paprica 1123 ct. Vijgen
13—24 ct. Aubergine 30—78 ct. Maisaren 15

v wT""/1 woraen

ih A hiogSf^a."isch werk be.
Ifth fin» 'Ikheid natuurliik wel.

1 *cl0„ een groot bedrijf "werk-

t i»U Öeiao*^ 11 waar

N riviit e 11 een aparte hoek
VAuivAet aijQïaar ZÜ zich bezig-
ft N ri '?rlei Karweitjes. Op.

Op-

.„.ei voor hen steeds
'1 een ls- Er z«n nu
.....ben j. 11 groot bedrijf werk-

ÏS?'1 at 01d arbe^HVaardigheid van
Nï' "Kloon vereisen, maar

P SL°"deren jk aan bod ko-
zy werkea in dit bedrijf
Nifc,. NrecUio,, erlei onderde-
eeh vereisen. Men

'•lange aan de boor-

VRIJDAG

HILVERSUM I, 402 m. VARA: 7.00
nws., 7.10 gym., 7.23 gram., 8.00 nws., 8.18
gram., 8.50 vrouw, 9.40 gram. jeugd
VPRO: 10.00 prot. pr. VARA: 10.20 kleu
ters, 10.40 fluit, hobo en piano, 11.00
theaterork., -koor en sol., 11.40 jeugd
AVRO: 12.00 dansmuz., 12.33 sport, 12.50
gram., 13.00 nws., 13.15 gram.. 13.20 Ti-
rolermuz., 13.55 koersen, 14.00 strijk
kwartet, 14.30 voordr., 14.50 gram., 15.05

15.30 Schots ork. en solist, 18.30 gevar.
muz.

BBC, light progr., 1500 en 247 m:
11.30 dansmuz., 12.15 ork.conc., 13.35 pia
nospel, 15.00 fabrieksfanfare, 15.45 lichte
muz., 17.30 gevar. muz., 18.00 pianospel,
18-15 ork.conc., 20.30 lichte muz., 2)1.00
ork.conc., 22.25 lichte muz., 23.15 jazzmuz

NORDWESTDEUTSCHER RUNDFUNK.
309 m: 12.00 dansmuz., 13.15 omr-ork.,
14.15 gevar. muz., 16.00 klass. muz., 17 20

amus.muz. VARA: 16.00 gram., 16.30 pianorecital. 17.45 lichte muz., 19.15 lich-

jeugd, 17.00 gram., 17.40 lichte muz.. 18.00
nws., 18.15 act., 18.20 gram., 18.50 caus.,
19.00 jeugd, 19.10 lichte muz. VPRO: 1930
caus. Nationaal programma: 20.00 nws..
20.05 op verjaarsbezoek, 20.15 Promena-
de-ork., 21.00 op verjaarsbezoek. 21.10
mil. kapel, 21.45 onze vriend de vijand,
klankbeeld, 22.15 mannenkoor, 22.25 ka-
merork., 23.00 nws., 23.15 carillonspel
23.20 gram., 23.50 dagsluiting.

HILVERSUM II, 298 m. - NCRV: 7.00
nws.. 7.10 muz., 7.30 gram., 7.45 prot. pr.,
8.00 nws., 8.15 gram., 9.00 zieken. 9.25
vrouw. 9.35 gram-, 10.30 prot. pr., 11.00
pianorecital. 11.30 gram., 12.05 lichte
muz., 12.35 lichte muz., 12.55 gram., 13.00
nws., 13.15 PIT-tigheden, 13.20 Metropole-

ork., 13.50 gram., 14.05 kamerork. en so
liste, 15.15 voordr.. 15.35 lichte muz., 16.00
tuinbouwpraatje, 16.15 gram., 16.30 blaas-
ens-, 17.00 voordr., 17.20 vocaal ens., 17 40
beursber., 17.45 gram., 18.00 stemmen van
overzee. 18.15 gram 18.30 Kon Mil
Kapel. 19.00 Nws., 19.10 regeringsuitz
19.30 gram., 19.45 muzikantencongres
20.00-24.00 Nationaal progr.: zie Hilver
sum I.

te muz., 20.45 ork.conc., 23.20 kamermuz.
0.10 dansmuz., 1.15 gevar. muz.

FRANKRIJK, nat. programma. 347 m.
13.55 symf. muz., 19.30 Siegfried, opera.

BRUSSEL, 324 m: 11.30 geestelijke
muz., 15.00 L'amour aux trois oranges,
opera, 17.10 lichte muz., 17.45 pianoreci
tal, 20.45 Missa solemnis. Casella.

484 m: 12.00 gevar. muz., 13.15 licht
ork.. 15.00 instr ens., koren en sol., 16.05
lióhte muz.

ENGELAND. BBC. Uitz v. Nederland
17.45-18.15 Nws. Londens Radiodagboek.
Hoe de weekbladen het zien. (Op 224 en

DUITSE TELEVISIEPROGRAMMA'S
11.00-12.00 Opening T.V.-tentoonstelling
16.00 Nachmittags auf dem Killesberg
17.30 Talentenjacht. 20.00 Journ. en weer-
ber. 20.25 Filmrep. 20.40 Progr. t.g.v. de
60e verjaardag v. Willy Reichert. 21.05-
22.00 Pygmalion, spel.

ENGELAND. BBC. home service. 330

BELG. TELEVISIEPROGR. Vlaamse
uitz.: 19.01 Rebus. 19.30 Nws. 2000 Film
studie. 20.15 Eurovisie: Atletiekwedstr
Groot Brittannië—Rusland. 21.00 Nieuwe

m: 12.25 gevar. muz., 13.40 pianospel, 14.00 films. 21.30 Filmrep. 22.05 Journ en nws.
Hawaiianmuz., 14.30 sopr., tenor en piano.

ct., alles per stuk. Sla A2 f 6.509.00, B
f 8.50, B2 f 3.504.00, per 100 stuks. Peen
39 ct. Peterselie 2 ct. Selderij 4%5% ct.
per bos. Aanvoer: tomaten 40.000 kg, drui
ven 18.000 kg, perziken 17.000 stuks.

VEILING TIEL, 29 aug. Notering resp.
A, le en 2e soort: Appelen: Early Victoria
20—34, 9—17. Bloemee 28—34, 13—26;
Manks Codlin 2731, 1626; Gamerse
Zure 23—28, 9—19: Lord S'uffild 18—27,
Perzikrode Zomerappel 4755, 2245,
830: Zigeunerin 2847, 1225; Yellow
Transparant 4857, 3043, 1128; idem
7890 (spec, verpakt); Gravesteiner (Ital.
b. v. n.) 75; zuur kroet per 100 kg 3.50—6.00.
Peren: Clapps Favourite 5256, 3451,
10—36; Kruidenier 51—64, 27—30, 10—36;
N.-H. Suikerpeer 2026. 1117; Précoce
de Trevoux 5259, 3053, 1431; Bonchré-
tien Williams (Ital. b. n. v.) 75. Pruimen:
Abrikoospruim 2836: Dubb. Boeren-
witte 3660, 2041; Enkele Boeren witte
3440, 34—54, 18—30; Czarpruim 36—72,
2548; Reine Claude Verte 4963,
Reine Claude d'Ouillins 3960. 2236;
Reine Victoria 4578, 2035; Wijnpruim
73—106, 30—50; Washington 41—57,
17—35; Belle de Louvain 42—54, 19—37;
Perzikpruim 8090, 3040. Druiven:
Frankenthalers 130140. Aardbeien
572. Bramen 200216, 172. Groenten;
augurken per 100 stuks 160; princessebonen
87117; snijbonen 73111; pronkbonen
7189; komkommers per stuk 1621, 1015;
tomaten 40—55, 3236; groene kool per stuk
1618; andijvie 25—27; wortelen 1819, 4—5;
uien 1921; zilveruitjes 2325. Aardappe
len: eigenheimers 6,511. Alles in cents per
kg, tenzij anders vermeld.

PASSAGIERSSCHEPEN

FAIRSEA p. 28 Albany n. Sydney.

JOHAN V OLDENB 29 te Surabaia.
ORANJEFONTEIN 29 v. Las Palmas n.

Kaapstad.

ORANJESTAD 29 te Aruba.

SIBAJAK 30 te Rotterdam.

WATERMAN 30 te Halifax.

WILLEM RUYS 30 te Rotterdam.

VRACHTSCHEPEN

A.LNATI p. 29 K. San Thome n. Bahia.
ARIADNE 29 te Amsterdam.
AMSTELLAND 30 te Ilheos.
AMSTELBRUG p. 29 Str. Bali n. Fremant.
ANTONIA 29 te Pladju.

ALPHARD p. 30 Pto Alogre n. Santos.
AAGTEDIJK 29 te Marseille.

AARDIJK 29 te Suez.

ALIOTH 29 te Rosario.

ALBIREO p. 30 Guardaf. n. Calcutta.
AALSUM p. 29 Ras el Hadd n. Bandar Ab.
AMSTELKADE p. 30 Sable eil. n. New Yo.
ARKELDIJK 29 op 600 mijl zw Azoren
n. Tampa.

s

Links: de Franse ont
werpster madame Man-
guin. Boven: een re
cente opname van Chris-
tia.L Dior op zijn bui
tenplaats bij Fontaine-
bleau.

wee couturiers hebben
deze weken ir. Parijs
van zich doen spreken.
Het zijn twee vrouwen. Coco
Chanel, die nu twe- en ze
ventig is en de viiftigjarige
Madame Manguin, die, heel
bijzonder voor een Franse
en nog wel een Parijse
vrouw, haar leeftijd zo maar
aan de pers heeft bekend
gemaakt. Zij heeft dat laten
doen bij monde van haar
man, monsieur Martinais,
die perschef is van haar
voornaam huis in de Rue
Francois I. Zij heet volgens
de burgerlijke stand ook
madame Martinais, maar
toen ze trouwde heeft ze,
als dochter van de schilder
Manguin, die naam, die in
kunstkringen een goede
klank had, gehouden.

Madame Martinais-Man-
guin maakt mooie kleren
voor vrouwen met geld, dit
seizoen volgens de „floret-
lijn" en de mannequin, die
de middagshow opent, ver
schijnt in een deux-pièces
van kostbare witte breit-
schwanz. Mijnheer Martinais
zorgt voor de publiciteit en
het steekt hem al enige sei
zoenen. dat de foto's van de
haute-couturemodellen pas in
de pers komen vier weken
nadat de shows zijn begon
nen, waardoor de confectie,
die de foto's meteen in de
krant zet, een reuzen voor-
SDrong krijgt en veel meer
de aandacht gaat trekken.
Het gaat toch al zo slecht
met de Parijse haute-couture,
het ene huis na het andere
geeft het op. En de Italiaan
se modehuizen kunnen de
Amerikanen haast niet meer
verwerken

De Parijse couture wordt
bedreigd, er moet iets ge
daan worden. Het huis Man
guin hééft iets gedaan. Het
heeft gebroken met de tra
ditie en de strenge „bescher
mende" voorschriften van
het syndicaat der Couturiers
en de foto's van enige mo
dellen dadelijk na de show
vrijgegeven. Dat voorbeeld
is gevolgd door Coco Chanel,
van wier show het weekblad
„Paris Match" dezer dagen
een foto-reportage gaf. In
de boezem van de Parijse
modewereld is dit alles een
hevige opschudding, maar
ons raakt het h er niet zo.
Al zal de confectie-dragende
vrouw ongetwijfeld instem
men met de zienswijze van
Chanel, die er altijd van is
uitgegaan, dat een mode ge
maakt wordt om gecopieerd
te worden. Zij heeft namelijk

Coco Chanel, nu 72, de ontwerpster, die de meeste invloed
heeft gehad.

nooit de opzet gehad om
een bepaalde vrouw met veel
geld en al of geen persoon
lijkheid exclusief aan te
kleden, zij heeft veel meer
een straatbeeld willen schep
pen van de nieuwe zakelijke
vrouw in een doodeenvou
dige jersey jurk. ontdaan
van alle opdirkerij en a-
functionele toevoegsels, die
Poïret de belle-époque
couturier met de martiale
snor ae vrouw van voor
de eerste wereldoorlog had
opgedrongen.

Chanel, nu 72, heeft altijd
van zich doen spreken van
af het moment, dat ze als
doodgewoon meisje uit
Auvergne in Parijs kwam
en heeJ spoedig naam maak
te. de eenvoud in de kleding
terugbracht, waai het mo-
ment precies rijp voor was.
steenrijk werd, een goede
oekende was van de voor
aanstaande dichters, musici
schilders en sierkunstenaars

uit de twintiger jaren, met
naar fortuin het Russische
ballet in Parijs steunde en
een huwelijksaanzoek af
wees van de hertog van
Westminster met het zelfver
zekerde antwoord: „Er zijn
zovéél „pairs" in Engeland,
maar er bestaat maar één
Coco Chanel".

Men zegt nu al, dat Cha
nel een veel belangrijker
scharnier is geweest bij de
omzwaai in de modewereld
na de eerste wereldoorlog
dan Dior het is geweest
sinds het atoomtijdperk is
begonnen. Dior is van huis
uit schilder en artist zoals
een couturier geen waarlijk
groot createur xan zijn als
de muze niet aan zijn wieg
heeft gestaan. Maar is hij
wel een goed profeet? Heeft
hij genoeg werkelijkheids
zin om te blijven aanvoelen,
ia zijn stunt van de new-
look. wat de vrouw wil dra
gen? De laatste seizoenen

heeft hij gefaald. Zijn snij
boonsilhouet is een misluk
king worden. Dat durft men
nu wel uit te spreken in de
kringen, waar men hem niet
onvoorwaardelijk bewierookt.

Dior doet niet aan mon
daine evenementen in Parijs.
Als hij niet werkt is hij op
reis of verpoost hij zich in
zijn tuin tussen de bloemen,
waar hij van houdt. Chris
tian Dior, zoon van een rijke
industrieel, gemankeerd di
plomaat, houdt met de col
lecties, die hij elk half jaar
ontwerpt, een enorm bedrijf
gaande, dat zich in Frank
rijk en in Amerika steeds
meer uitbreidt. Wie hem van
nabij kent, zegt, dat deze
man, wiens naam ter wereld
even bekend is als die van
dictatoren op ander terrein,
een verlegen en terugeetrok-
ken indruk maakt. Hij ig
zeer bijgelovig, wantrouwt
de vrijdag de première
van zijn show was ditmaal
dan ook op een donderdag
en gelooft, dat het cijfer
acht hem geluk brengt. Ne
gen jaar staat zijn ster nu
aan het modefirmament en
wie wil weten, wat zich in
die negen jaar heeft afge
speeld, die kan daarover le
zen in het pas verschenen
boek veel mooier uitge
geven dan ir Frankrijk ge
woonte is „Christian Dior
et moi" par Christian Dior.
(Bibliothèque Amiot Du-
mont), een titel, die niet van
ijdelheid gespeend lijkt.
Maar hij openbaart zich in
de vele bladzijden over zich
zelf en zijn werk ook als een
man met nogal wat com
plexen. Is hij heus zo ingénu,
vraag je je af. Of speelt hij
voortdurend, met veel slim
heid, een rol?

Overigens is het interes
sant van hemzelf te horen,
hoe dé'elie rhodé logisch uit
de andere voortkomt door
de wijze, waarop de ver
schillende draagsters op de
nieuwe modellen reageren
en hoe de ene vrouw een
zelfde model heel anders be
zielt dan een ander. Met de
„new look" schoot hij met
een in de roos. Door het suc
ces voelde hij zich geroepen
om een „marchand de bon-
heur" te zijn, een versprei
der van geluk. Maar wil hij
dat blijven doen uan wordt
het hoog tijd, dat hij tot de
werkelijkheid terugkeert en
ons meer levensvatbare kle
ren voor overdag voorzet.

CALTEX THE HAQUE p.30 Ouess. n.
Curagao.

CELEBES p. 29 Mlnicoi n. Aden.
CRADLE OF LIBERTY p. 29 Azoren n.
Cadix.

CALTEX UTRECHT p 30 Aden n. Band.

Mashur.

CALLISTO 28 v. Wabana n. Rotterdam.

CASTOR 29 te Rotterdam.

CERONIA p. 29 K. Orange n. Trinidad.

DELFLAND 29 te Bahia Blanca.

DRENTE 29 te Djakarta.

DONGEDIJK p. 30 Cartag. n. Cristobal.

ESSO AMSTERDAM 29 te Suez.

ESSO ROTTERDAM p. 30 Pt. Suda nn.

Antwerpen.

EEMDIJK 29 te Bremen.

ENA p. 29 Param. n. Recife.

FLEVO 29 te Valencia.

FEPIPES 30 te Surabaia.

GANYMEDES 29 te Pernis.

GOOILAND p. 29 Las Palmas n. Recife.
GAASTERKERK p. 30 Djeddah n. Suez.
GADILA 29 te Balik Papan.

HAARLEM 29 te Tela.

HOUTMAN 30 te Balik Papan.

HELDER 28 v. Buenavent. n. Guayao.
HERMES 29 te Cartagena.

HERA 28 te Palua.

HELICON 29 te Maraeaibo.

HILVERSUM 31 te Fahaheel verw.
HERSILIA p. 29 Azoren n. Emden.
ILIAS p. 30 Malta n. Tel Aviv.

JASON 28 v. Marac. n. Philad.

KARA p. 29 Timor n. Balik Papan.
KORATIA 29 te Curacao.

JAPARA p. 30 Ouess. n. Rotterdam.
KALING A30 te Miri.

KRYPTOS p. 30 Malta n. Rotterdam.
KYLIX p. 30 Flnist. n. Rotterdam.
KREBSIA 29 te Singapore.

KABYLIA p. 30 Pt. Said n. Alexandrië.
KINDERDIJK 28 te Norfolk.

OLDEKERK p. 30 Suez n. Rotterdam.
OSIRIS 29 te Curacao.

POLYPHEMUS 29 v. Slngora n. Singap.
PYGMALION 29 v. Point a Pitre n. Cur.
PLATO 28 v. Passages n. Rotterdam.
ORESTES 29 te Amsterdam.

PENDRECHT p. 30 Finist. n. Fahah.
PHIDIAS 29 te Amsterdam.

PRINS CASIMIR 30 op 500 mijl nw Lands

End n. Montreal.

PERNA 29 te Manilla
ROGGEVEEN 29 te Beira.

ROELF 29 te Odense.

RIJNKERK 29 te Marseille.

RONDO 29 te Barcelona.

ROTULA p. 29 Fortaleza n. Curacao.
STAD DORDRECHT 29 te Trapani.
SCHERPENDRECHT 28 v. La Sallinas n

New York.

SINGKEP 30 te Aden.

SIBEROET 29 te Singapore.

SARPEDON 29 te New Orleans.

STATUE OF LIBERTY p. 29 Azoren naar

Lands End.

SUNETTA p. 30 Mahé n. Bombay.
STENTOR 29 te Maraeaibo.

TITUS 29 v. Kingston n. Ciud Truj.
TIBERIUS 29 te Amsterdam.

TJILUWAH 29 te Makassar.

TIBIA p. 29 Barbados n. Rotterdam.
TABIAN 29 te Panarukan.

TOMOCYCLUS 29 te Curacao.
TJITJALENKA p. 29 Diego Garcia n. Yoko.
TJIMENTENG 29 te Curacao.

TJIPONDOK p. 28 Nhatrang n. Djakarta.
TEUCER p. 30 Wight n. Amsterdam.
TOMINI p. 29 Brunsbuttel n. Gdynia.
VAN NOORT 29 te Singapore.
VAN HEUTSZ 29 te Surabaia.

VASUM p. 30 Makallah n. Fahaheel.
WITMARSUM 29 te Brownsville.
WONORATO 28 v. Manilla n. San Franc.
WONOSARI 28 te Chittagong.
WESTERTOREN 28 te Abadan.

ZUIDERZEE 28 te Vizagapatnam.
KOPIONELLA 29 te Rotterdam.

KENIA p. 28 K Frio n. B. Aires.

HOGE PRIJZEN

5®°® 7523 ƒ2000 13445 21347 1000 2988 5176 10513 12526 14559 400 1521 3088 10974
MM«Ll™17923 200 1019 1918 2282 2691 3143 4404 4942 6415 6448

16581 17908 179!? 18503 18999 11586 12568 12928 13414 14759 15896 16208

1043
2091
736
8169
4137
772
5035
838
6031
7069
636
8198
680
9024
674
10247
11021
572

1.10 407
160 328
761 815
364 412
172 340
qw

089 204
880 982
073 074
088 254
641 651
199 298
740 778
042 062
679 720
377 514
069 164
591 736

425 429
330 434
901 948
420 589
482 495

446 524
553 564

641 734
502 672

PRIJZEN

647 713
613 673 711

860 861
729 730 768

262 302 419 545 754 784 811

145 280
289 292
678 829
395 414

073 227
786 924
526 546
300 302
747 784

333 597
320 331
8000
418 439

828

346 444 568

458 545 661
513 558 574 620 641

562 632
335 437
869 885

643 869
440 521 543

937

VAN ƒ80

12008 022
583 599
13106 136
857 958
14100 178
707 769
15193 276
16033 137
574 635
17050 150
18008 081

872
19129 146
485 562
20062 107
21271 370
884 971

049 119
689 886
281 286
968

248 288
836 873
283 309
224 263
644 664
324 480
131 616

208 258 292 336 448 535

335 457 477 672 681 805

404 523 532 586 629 685
919 941

560 753 801 835 933

311 338 370 396 398 511

731 789 817 842 860 904

494 573 655 771 886

622 673 731 742 861 862

182 191 211 212 263 388 434 474

845 908 932

134 429 488 517 622 650 798 996
436 523 563 569 689 695 746 751

NIETEN

1017
376

899
2005
409
666
853
3023
310
648
847
4008
159
399
756
5023
306
548
638
921
6002
279
465
703
7060
1.82
505
726
8S3
8053
388
624
826
9022
193
462
779
10020
308
629
944
11034
213

032
392
914
116
421
671
855

025
356
654
864
021
168
432
766
037
355
562
641
934
015
291
479
716
061
208
508
727
890
15S
396
683
835

026
205
499
796
029
311
646
946
074
227

085 101
394 504
924 925
244 268
449 463
682 690
885 926
041 049
379 399
682 686
874 876
025 031
183 222
529 575
777 795
085 106
356 360
566 573
645 703
972 980
059 078
305 330
502 509
725 749
080 085
267 310
526 534
734 744
915 963
178 192
423 446
708 719
852 910
049 070
276 286
512 531
803 851
084 116
361 420
647 704
985

097 102
250 284

123 178
508 510
959 974
278 345
474 519
692 740
933

100 208
513 518
724 736
918 947
033 039
225 291
605 635
835 845
121 172
365 394
587 590
755 773

084 108
339 379
559 576
772 773
090 092
336 371
611 622
750 767
999

219 266
529 534
727 728
917 962
079 085
301 319
54b 557
954 961
131 141
454 474
713 723

191 197 309 334
514 580 785 848

352 369 394 395
522 576 595 662
749 783 785 809

231 240 282 292

551 582 631 646

738 742 767 833
950 953 991

056 067 113 156

292 324 367 383

694 725 742 745
936 5000

186 187 191 292

404 410 421 452

611 616 624 634

848 882 887 901

181 207
400 417
577 640
809 820
104 128
392 400
638 662
792 806

309 343
557 559
787 801
971 980
108 112
363 384
688 735
968 970
142 174
500 600
745 772

242 253
422 427
685 691
824 992

130 159
450 455
672 707
856 879

345 354
585 612
817 821

155 157
396 443
765 778

268 270
605 606
774 839

148 156 157 171 173 188
316 366 395 531 534 565

647
962
12017
265
557
794
977
13014
191
431
663
812
14008
185
589
801
15057
296
543
825
16009
217
411
554
748
17033
411
716
940
18042
401
650
998
19009
2»6
618
713
20041
300
655
949
21141
390
615

652 672 707 719 727 799 829 842 900
980 984

068 072 088 100 103 145 169 183 252
276 315 360 364 433 461 469 483 545

558 609 620 626 644 650 658 686 793
808 813 832 834 858 889 930 948 957

018 030 036
238 254 258
440 482 551
664 713 720
831 836 852
031 041 055
190 206 255
614 620 638
833 858 875
072 088 175
330 381 382
547 565 613
830 879 893
013 032 063
225 238 286
442 466 486
567 611 641
765 790 814
100 121 133
421 427 489
740 754 786
969 992
106 200 202
458 472 479
655 693 751

084 086
284 P30
581 591
723 730
879 897
073 091
369 413
683 716
916 920
181 182
383 431
644 645
907 918
070 074
308 320
504 509
663 676
865 899
176 217
529 575
796 855

242 246
521 564
798 815

113 135

345 348
597 629
731 740
898 951
103 146
422 476
723 736
947 964
215 220
461 473
711 715

148 172

350 352
630 646
750 753
960

173 179

504 548
738 782
968

257 293
496 515
764 818

081 103 116 153 155
253 305 345 386 390

619 629 661 674 678
724 72S 746 772 780
042 052 066 090 144
342 370 458 495 500
672 741 771 833 848
960

142 164 213 304 316 324 328 366 389
397 419 430 460 468 478 487 506 551

620 700 732 784 799 867 909 934 964

105 142 179 185
334 348 375 403
512 516 523 553
687 702 735 743
936

221 262 269 400
618 647 664 687
869 872 883 899

279 312 326 367
595 598 618 633
824 903 923 935

183 190 196 233
430 488 593 605
679 690 695 701
781 801 815 865
208 213 240 297
512 577 626 642
850 861 893 905

LAURENSKERK 29 te Suez.

LOMBOK 29 te Balboa.

LIBERTY BELL p. 29 Azoren n. Philad.

LEERSUM 29 te Galveston.

LAAGKERK 29 te Abadan.

LANGKOEAS p. 30 Aden n. Djeddah.

LIMBURG p. 30 Quess. n. Marseille.

LINGE p. 28 Bornholm n. Yxpilla.

LOOSDRECHT 29 te Bremen.

MITRA 28 te Curacao.

MOORDRECHT p. 30 Gibr. n. Eastham.

MIJDRECHT p. 29 Azoren n. Houston.
MADOERA 29 te Aden.

MAAS 29 te Famagusta.

MARIEKERK p. 30 Perim n. Suez.
MELISKERK 29 te Singapore.

MENTOR 28 te Rotterdam.

NIAS p. 29 K. Kalhat n. Bombay.
NESTOR 29 te Paramaribo.

OBERON p. 28 Str Yucatan n. Mobile.
OMALA p. 29 Singap n. Bcrre.
OUWERKERK 29 te Pcnang.