5IKKEN5
GEEFT
Parker
ALLES
ii:
61
Coöp. Raiffeisenbank een 'groep van 20
GELD
Beregenings
Bevloeiings
installaties
A. E. v. d. VOET Zn.
Prijs gebonden f 6.90
uit de 6528 middelbare B-examinandi I960
ter bemanning van een nieuw laboratorium voor verf-ontwerpers te Sassenheim
ABC besteldienst
GELD
Een boek
dat noodt tot bezinning!
IGNATIUS
VAN
LOYOLA
IN ZIJN
BRIEVEN
Markiezen
enkele academici
een paedagoog
een functionaris
van academisch niveau
ZATERDAG 4 JUNI 1960
PAGINA JO
Ga zorgeloos op reis ert vraag iijdig
vreemd geld aan. Ook reis-
chèques en benzinebonnen
verkrijgbaar bij
PARKFLAT
ZUIDERHOUT
TE KOOP
twee-, drie- en vierkamerflats
DE JONG'S
TORENBOUW
Centrumplan
Amstelveen
In speciale gevallen is bijfinanciering
boven de hypotheek mogelijk.
Vrije vestiging
Barrevoetestraat 2
Telefoon 18428
Otto Karrer
Hugo Rahner
Een bundeling van zeventig met zorg
in de boekhandel verkrijgbaar
Wat voor werk doen verf-ontwerpers?
Wie zoekt Sikkens voor dit wonderlijke vak?
Wat is de toekomst van verf-ontwerpers?
Wat is de sfeer bij Sikkens?
Challenge van de Euromarkt
SOLLICITEREN
Als u in principe belangstelling heeft voor de Sikkens 'groep van 20' stuur dan ten berichtje
naar: Sikkens, Afdeling Personeelszaken, Sassenheim of bel 01111, nr. 844, toestel 232. Wij
sturen u dan een mapje met gegevens omtrent salaris, arbeidsvoorwaarden, reiskostenvergoeding,
vakantie enz. plus een sollicitatieformulier dat moeizame sollicitatiebrieven overbodig maakt.
Een geschenk, dat al Uw
gevoelens van dankbaarheid
en bewondering weergeeft.
Door de chic, het cachet
en het prestige, die
van- de Parker 61 uitgaan
is zelfs voor iemand,
die „al zowat alles heeft"
de Parker 61
het zinvolste geschenk.
gEVFABWfft
Zonschermen
Luxaflex-
ALUMINIUM
JALOEZIEËN
HET STAATSBEDRIJF DER PTT
de Sikkens Groep vraagt
\L \J\m\===' yoaar dij
SP4 4RNWnnnKR.<5TR4 4T QQ
SPAARNWOUDERSTRAAT 99
HAARLEM TELEF. 16237
Kas open van 912 en van 23 uur.
HAARLEM
In dit uniek gelegen flatgebouw in de fraaiste
woonwijk van Haarlem, zijn lichte zonnige
flats met grote vertrekken, zeer ruime hali's en
luxe keuken, fraai en zorgvuldig afgewerkt,
voorzien van elk modern comfort: Centrale
verwarming, onbeperkt heet water, centrale
antennes, personenliften, deurtelefoons, auto
boxen, rijwielplaats, logeerkamers, concierge
etc. Op het dakterras een oase van rust met
onbelemmerd uitzicht over de stad en de
bekoorlijke kuststreek.
Architect Prof. Ir. H. T. Zwiers te Haarlem.
Koopsommen van f. 29.000.- tot f. 58.000.-.
Inlichtingen en fraaie folder bij de Makelaars
H. Th. ribbe Zn., Nassaustraat 14, Haarlem
Telefoon 13781 1025001; in de modelflat Prins
Mauritslaan 2 te Haarlem op werkdagen van
2 tot 4 uur; en bij
Bouwbedrijf H. van Saane N.V.
Dijsselhofplantsoen 16, Amsterdam.
Telefoon 797541 (020).
bouwt onder architectuur van
ARTHUR STAAL (B.N.A.) m
het
moderne flats in luxe
uitvoering.
TE HUUR: Torenflats, 12 ver
diepingen, 4 kamerflats f 197.—
en t 212.p. mnd., incl. c.v„
lift en service.
TE KOOP: 2-, 3-, 4- en
6-kamerflats. Prijzen f 20.000.t/m f 27.290.vrij
op naam, c.v. inbegrepen. Op de 3- en 4-kamerflats,
welke nog met premie volgens de oude regeling wor
den gebouwd, wordt in bepaalde gevallen een toeslag
van f 1100.— verleend. Garages t 4000.Be
schikbare hypotheek 75
Oplevering:
KOOPFLATS (2-, 3- en 4-kamers) nog enkele direct
beschikbaar. Volgende oplevering mei/juni 1960. Per
december 1960 of januari 1961 zijn ook nog 6-kamers
verkrijgbaar k f 40.000.
HUURFLATS. Per maart 1961 zijn ook nog 4-kamer-
flats verkrijgbaar.
Inlichtingen alle werkdagen ook op zaterdag tot 16
uur, zondag 1215.30 a/d directiekeet, Keizer Karei-
weg bij viaduct. Tel. 0 29646877. Na 18 uur:
W. TEDERS, BADHOEVEDORP
Tel 0 2968—2510.
Kredieten uitsluitend «root
f 1600.a 3%;
zonder borg verkrijgbaar
voor elk doel en
voor iedereen.
Gemakkelijke voorwaarden
wisselende wachttiid.
Vraagt inlichtingen
„SAMENWERKING"
Verstolkstr. 31. Leeuwarden
voor al uw transporten
klein en groot Ook naar
en van alle plaatsen
KREDIETEN
VAN f 1800,-
3%, op gunstigs
voorwaarden,
zonder borg
verkrijgbaar.
AFLOSSING
v.a. f. 25,- p. mnd.
Wisselende wachttijd,
Vraagtschrift.ini. bij
„BRABANTA"
postbus S09
BREDA
uitgekozen brieven, waardoor men
deze grote heilige en ordestichter
beter leert kennen. Een bloemlezing
van grote historische en praktisch'
geestelijke waarde. Een boek. dat
veel aandacht verdient
N V URU*KF«IJ Of SPA8PNFSTAD - MURUW
Wat is een belangrijk facet van de praktijk van het
dagelijkse Sikkens-leven Een straaljagetfabtikant vraagt
om een lak die bij 1200 km per uur een hagelbui
trotseert. Een chemisch bedrijf heeft een verf van node
die bestand is tegen de inwerking van 20% nattium-
loog. De schilder Mohammed Ali in Kharthoem wil een
verf die zich goed houdt onder de blakende zon van
de tropen. De schilder Jansen in Scheveningen eist een
verf die sterker is dan het zand en het zout van de zee.
Een automobielfabrikant zit te springen om een lak die
5 minuten uitspaart op het moffelproces aan de lopende
band-
Wie zijn de mensen die deze problemen oplossen? Het
2ijn de verf-ontwerpers - in witte jassen, in een wit
laboratorium. (Een 'lab* met maar weinig kolven en
reageerbuizen en veel potjes om te roeren, maar ook
met een machine die hagelbuien namaakt, een ja-knikker
die lOOx per minuut een stukje leer heen en weer buigt
om aan te tonen dat de verf die erop zit niet - of wel
- barst, een automatische arm die een steen met was-
bare verf een urenlange borstelbeurt geeft.) Soms vinden
Sikkens' verf-ontwerpers in één briljant moment de
schijnbaar moeilijkste opgave van het jaar. Soms zoeken
zij weken naar 'een peuleschil', moeten ze testen, weer
testen en opnieuw proberen. Het zijn deze mensen, deze
verf-ontwerpers, waarvan Sikkens er dit jaar een nieuwe
groep van 20 nodig heefc om een pas afgebouwd
laboratorium in Sassenheim te helpen bemannen.
Sikkens zoekt 20 van de 6528 jongemannen die in
deze maanden hun eindexamen deden of doen van een
middelbare opleiding B. Ze hoeven niets van verf te
weten. Ze hoeven ook nooit geverfd te hebben, al
zijn ze dan kind van deze 'do it yourself tijd. De '20'
die tenslotte Sikkens' eindselectie halen, zullen worden
opgeleid in een cursus die 2 jaat duurt en het volgende
omvat: binnen bet bedrijf - algemene verftechniek (hoe
verven, wat verven, waarom verven), algemene grond-
stoffenkennis (wat zit erin, waarom zit 't erin), fabricageme
thoden (stages in de verschillende produktie-afdelingen).
Buiten bet bedrijf - een complete analistenopleiding.
Waarom zouden Wij er doekjes om winden? Er moet
het een en ander geleerd worden. Maar ook dit als
er na die twee jaat het een en ander geleerd is, dan
betékent dat ook iets: een stevige positie - Sikkens kan
niet zonder verf-ontwerpers in een dynamisch bedrijf
(waarover verderop meer).
Wat geeft Sikkens zijn verf-ontwerpers?
Sikkens salarieert zijn verf-ontwerpers behoorlijk. Meteen
al, dus ook tijdens de opleiding (géén leerlingen-loon).
Een jongeman die thuis bij zijn ouders woont kan er
plezierig van leven. De jongeman die op kamers woont,
kan ervan rondkomen. Temeer, omdat hij in de Sikkens-
cantine elke dag een warme maaltijd kan krijgen voor
een 'aangepaste' prijs. Salarisverhogingen vinden als
regel een maal per jaar plaats en voor jeugdige mede
werkers beneden de 21 in bepaalde gevallen twee maai.
Niet echter krachtens onwrikbare reglementen: Sikkens
Y Sikkens Groep werken o.m. de volgende bedrijven samen:
SIKKENS LAKFABRIEKEN N.V. SASSENHEIM HOLLAND
ALPHA MUURVERFFABRIEKEN N.V. ALPHEN AAN DEN RIJN HOLLAND
FLEXA FABRIEKEN SNEEK HOLLAND
SIKKENS SCHEEPS- EN CONSTRUCTIEVERVEN N.V. LEIDEN HOLLAND
J. L. H. SMITS EN CO. VERFFABRIEKEN N.V. WAPENVELD HOLLAND
SIKKENS FAMA GENTBRUGGE BELGIË
SIKKENS LACKFABRIKEN G.m.b.H. PINNEBERG DUITSLAND
SIKKENS S.p.A. DORMÉLLETTO ITALIË
CONDORVERKEN A.B. GÖTEBORG ZWEDEN
past prestatie-beloning toe. Bijzondere toewijding, bij
zondere ijver vinden hun waardering uitgedrukt in de
honorering.
Het personeelsbeleid bij Sikkens is niet rechtlijnig of
halsstarrig. Sikkens zegt niet: meneer, u bent aangenomen
als verf-ontwetpet en dat moet zo blijven. Want als
mocht blijken dat bij sommigen in de 'groep van 20*
andere ambities gaan leven dan laboratoriumwerk
welaan: er zijn vele wegen bij Sikkens en alle staan
open. De handel? De fabricage? De ontwikkeling van
grondstoffen? Technische voorlichting? Alles kim; nuch
ter, open overleg is altijd mogelijk. Enin alle sec
toren is een logische carrière te maken, een stevige
baan te veroveren, waarop een man kan trouwen en
bouwen.
Sfeer is een ongrijpbaar ding. Men kan het niet noemen,
hoogstens duiden. En daarom noteren wij voot u het
een en ander dat wellicht de 'ziel van Sikkens' schetsen
kan. Eén aspect is dit: het bedrijf is jong (al bestaat
het dan reeds 168 jaren!), de gemiddelde leeftijd van
de medewerkers is 32. Dat is jong, dat is jeugd. Dat
is ook: de spirit van jeugd, de openheid van jeugd,
het initiatief van jeugd. (De Sikkens-organisatie is niet
straf en onbuigzaam maat soepel en elastisch.) Een 2de
aspect: de architectuur van de velschillende gebouwen
complexen der Sikkens Groep ademt ruimte, durf,
moderne opvattingen en (uiteraard) goed kleurge
voel. Een 3de aspect: dikwijls wordt et moderne schil
derkunst geëxposeerd in de grote hal van het hoofdge-
gebouw. Een 4de aspect: Sikkens was de eerste verf-
fabriek in Nederland die serieus werk maakte van de
'functionele kleuttoepassing'. Een 5de aspect: in 1945
startte Sikkens zijn na-oorlogse periode met 75 man.
In 1960 telt de Sikkens Groep precies 1304 man, waar
van 450 in het bedrijf te Sassenheim.
De Euromarkt is een uitdaging. En al wat zoals
Sikkens jong is laat zich niet lang uitdagen maat
springt toe. En dat kitn ook: et zijn Sikkens-vesrigingen
in België, Italië, Duitsland (en buiten de Euromarkt in
Zweden). Reeds noteerden wij daar bemoedigende suc
cessen. In Duitsland bijv. (land van de 'gründliche
Kwalitat') met zijn ver-ontwikkelde verftechniek krijgen
onze huisschilderprodukten een uitstekend onthaal. Wat
is daarvoor de verklaring? Deze: Sikkens pleegt inten
sieve research, geeft zijn chemici de kans te 'stoeien*
met alle denkbare grondstoffen. Maar— er zijn méér
landen waar men (mooi en goed) wil verven. En zie:
daarom bouwde de Sikkens Groep een nieuw laborato
rium, vraagt Sikkens méér mensen - de 'groep van 20'.
Wij willen ons deel van de Euromarkt.
Wat voor 'type? is een verf ontwerper?
Denk niet dat wij heroïsche of romantische personages
zoeken of professorale 'dienaren van de wetenschap' -
verte van dat. De '20' die wij kiezen zullen mannen
zijn die een vak willen. Een vak met ruimte om te
'spelen' (met stoffen, materialen, verhoudingen). Maar
ook een vak dat soms eentonig zal zijn als de fluit van
de fabriek. Een vak bovendien waar wat üit moet komen
een anti-hagelbui-verf, een onaantastbaar azuurblauw of
gewoon maar een betere verf-voor-de-keukenmuur. En
daarom moeten de 'Sikkens 20 van I960' geduldige
naturen zijn, vasthoudende mannen die na 100 'missers'
(fluitend of mopperend) dóórgaan, inventieve geesten
die ideeën hebben en ze waar maken en als vaderlander
een tikje chauvinistisch zijn met het oog op de Euromarkt.
Behoort U niet tot de eindexaminandi B van
dit jaar, maar hebt U toch belangstelling voor
een loopbaan bij Sikkens? In een snel groeiend
bedrijf zijn vele mogelijkheden voor jonge mensen.
Vraag et eens naar.
DA
Parker 61
vult zichzelf
volgens het
natuurprincipe
der capillaire
werking. Dus
geen indrukken,
pompen of
draaien.
Alieenvert.: Parker Service N.V.
Beurs-Damrak-Amsterdam-C.
Een produkt van
de Parket Pen Company
Van f 77.50 af
Met kanon of dopsproeiers voor land- en
tuinbouw.
Ook leveren wij pompcombinaties op Vw
Agria machine.
Vraagt onze deskundige voorlichting.
LAND- EN TUINBOUWMECHANISATIE
Morsweg 21 Leiden Telefoon 01710-21098
Lage prijs - Vlotte bedie
ning. Gaarne zullen wij u
vrijblijvend van advies
dienen
Middenhavenstraat 27
IJMU1DEN - Telefoon 025504108; na 6 uur 5559.
vraagt
afgestudeerd in een der sociale wetenschappen, met een
uitgesproken belangstelling voor de praktijk van het
hedendaagse personeelsbeleid. Zij zullen in de toekomst
bestemd worden voor een der afdelingen van de hoofd
directie Personeelszaken.
Enige praktische ervaring in de personeelssector strekt
tot aanbeveling. Max. leeftijd ca. 35 jaar.
die belast zal worden met onderzoek en ontwikkeling
van methoden van kennisoverdracht t. b. v. de verschil
lende bedrijfsopleidingen.
Sollicitanten moeten bij voorkeur het doctoraal examen
paedagogiek hebben afgelegd of in het bezit zijn van de
acte M.O.- B paedagogiek. Max. leeftijd ca. 35 jaar.
die, in de sector van het niet-technisch onderwijs, belast
zal worden met het onderhouden van contacten met
onderwijsinstellingen en docentenorganisaties, alsmede
met het verzorgen van bedrijfs- en beroepsvoorlichting
aan studerenden.
Een universitaire of daarmede vergelijkbare vorming
geeft voorkeur. Een zekere technische belangstelling is
noodzakelijk. Max. leeftijd ca. 45 jaar.
Schriftelijke sollicitaties voor 19 juni a.s. te richten aan de hoofd
directeur Personeelszaken, Centrale Directie der PTT, Kortenaerkade 12
te 's-Gravenhage.
