T
hoofdleider-directeur
TECHNISCHE HOGESCHOOL EINDHOVEN
CURSUSLEIDER/INSTRUCTEUR
jong scheikundig ingenieur
I
Renault 16, al vóór zijn komst een begrip. Een formidabele wagen waarbij alle
positieve waarden uit de autotechniek harmonisch zijn verenigd en vervolmaakt
L
f7.950
i
SOUS-CHEF (mnl.)
►14
Q
meisje
Tljd^de - Oi,.
ALGEMEEN CENTRUM VOOR JONGEREN
pi
GENEESHEER-DIRECTEUR
s.
VERPLEEGSTERS
SLï'.Sj
ZATERDAG 18 SEPTEMBER 1965
PAGINA
Voor het werkgebied van de Regionale
Opbouwstichting Maaslands Welvaren (Oss
12 omringende gemeenten: totaal 87.000
inwoners, waarvan 13.000 in de leeftijd 1523
jaar), functioneert een Algemeen Centrum
voor longeren als servicie-orgaan voor het
open-jongerenwerk en, op verzoek van
distrikts-besturen, voor het standsorgamsato-
risch en methodieke jongerenwerk.
Personen die een Voortgezette Opleiding
Groepswerk en/of Sociaie Pedagogiek met
succes hebben beëindigd, of zich een brede
ervaring hebben verworven, kunnen sollici
teren naar de funktie van
Tot de taken behoren: het leiding geven aan
de verdere uitbouw en equippering van het
Centrum, mede n.a.v. het kritisch-evaluerend
volgen van het bestaande jongerenwerk en
het introduceren en het doen uittesten van
nieuwe werkvormen.
Salariëring nader overeen te komen; een
woning komt op korte termijn beschikbaar.
Sollicitaties te richten aan het Bestuur van de Stichting
Algemeen Centrum voor longeren, Anton lurgenshuis,
Prof. Regoutstraat 2C, Oss.
AFD, DER WERKTUIGBOUWKUNDE
dynamisch, gedurfd en strak van lijn
De 1500 cc „gran turismo" van grote klasse
De nieuwe Renauit16 is een nieuwe maatstaf in de wereld
van de auto. Hij bewijst hoever de autotechniek is gevor
derd. Hij bewijst dat wezenlijke verbeteringen nog steeds
mogelijk zijn. Het begrip: technische vooruitgang krijgt bij
de Renault 16 inhoud en werkelijke betekenis;zijn ontwer
pers bouwden voort op in de praktijk bewezen en beproef
de waarden die een auto tot AUTO verheffen. Alle belang
rijke technische voordelen, alle elementen die het rijden
in een moderne auto zo plezierig en veilig maken zijn in de
Renault16 niet alleen harmonisch verenigd maar opnieuw
vervolmaakt.
Normale positie
MAAK EEN PROEFRIT
Prijs: v.a.
(af A'dam)
lil!»
BHH Rijksstraatweg 249
Automobielbedrijf HARDEBELT, Haarlem feA Te|efoo„ 54460 57455
N.V. Amsterdamsche Rijtuigmaatschappij Telefoon 22020 en 12138 m
DE N.V. UITGEVERIJ
DE SPAARNESTAD
NATIONALE VOLKSBANK
Op de administratie van de
reclame-afdeling
reclame-afdeling C&A BRENNINKMEIJER
Bij de groep algemene constructieleer en werktuigonderdelen
bestaat plaatsingsmogelijkheid voor een
voor het basisonderwijs „construeren" bij de studie voor werk
tuigbouwkundig ingenieur.
Opleiding bij voorkeur H.T.S.-Werktuigbouwkunde of gelijkwaardig.
Inlichtingen omtrent de inhoud van de vacerende functie worden
Didactische aanleg en ervaring op constructief gebied noodzakelijk,
telefonisch verstrekt (04900-68000, tst. 2662 of 2654).
Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van nr. V 1198, te richten
aan het hoofd van de centrale personeelsdienst van de technische
hogeschool, Insulindelaan 2, Eindhoven.
De Nederlandse dochteronderneming van een Amerikaanse maatschappij
zoekt contact met een
Deze moet bereid zijn gedurende enige jaren werkzaam te zijn in de
afdeling research en development van het moederbedrijf in Amerika.
Daarna wacht hem een functie bij het Nederlandse productiebedrijf,
gevestigd in het Botlekgebied of wel bij één der andere dochteronder
nemingen in Europa.
Gaarne zien we brieven van belangstellenden tegemoet onder letters Lt.
W. VERSCHOOR en Drs. J. C. OUDSHOORN
Psychologisch Adviseurs
Coolsingel 57 - Rotterdam
CONSERVENINDUSTRIE
zoekt contact met gegadigden voor de functie van
Deze functionaris is rechtstreeks verantwoording verschuldigd aan
de directeur van de betrokken fabriek. Hij werkt samen met enige
stafafdelingen, zoals bedrijfsbureau, technische dienst en een afdeling
kwaliteitscontrole. Het gezagsgebied omvat vijf productieafdelingen
met in totaal 200 personeelsleden. Het productieprogramma is
gebaseerd op een aanmerkelijke expansie van enigezijner afdelingen.
De eisen die aan hem worden gesteld zijns
Kennis van arbeidstechniek, planning, personeelszorg en
kostenbewaking.
Ervaring met koeltechniek, pasteuriseren en felsen, mede
in verband met mechanisatie- en storingsvraagstukken.
Ervaring in een leidinggevende positie in een soortgelijke
industrie.
Kennis van vleestechnologie is van belang; eventueel te
kort in dit opzicht kan in het bedrijf worden aangevuld.
Belangstellenden kunnen zich desverlangd wenden tot onderstaand
bureau voor het verkrijgen van nadere inlichtingen (tel. 010-251006,
toestel 1).
Eigenhandig geschreven brieven
met uitvoerige gegevens worden
onder nummer 207 ingewacht bij
Psychologisch Adviesbureau
L. Deen en Dr.J. G. H. Bokslag
Nwe Binnenweg 474, R'dam.
In verband met de in 1966 te verwachten opening van het
SINT LUCAS ZIEKENHUIS vraagt het BESTUUR van de
ROOMS KATHOLIEKE ZIEKENVERPLEGING
AMSTERDAM voor zijn ziekenhuizen
het ONZE LIEVE VROUWE GASTHUISte Amsterdam-Oost
en het SINT LUCAS ZIEKENHUIS te Amsterdam-West, een
wiens taak het zal zijn om te zamen met de chans fungerende
directie de leiding van genoemde ziekenhuizen te voeren.
De dagelijkse leiding van de medische dienst van het Sint Lucas
Ziekenhuis zal meer in het bijzonder tot zijn taak behoren.
Zij, die belangstelling hebben voor deze functie, worden verzocht
zich schriftelijk te wenden tot de Secretaris van bovenvermeld Be
stuur: de heer A. Oosterhuis, Haringvlietstraat 31, Amsterdam-Z.
Het fraaie, gedistingeerde front met de verstelbare koplampen.
Onder de motorkap huist de nieuwe 65 PK (SAE) motor.
De achterzijde met de zeer grote ruit kan geheel worden geopend.
Hij geeft royaal toegang tot de uitzonderlijk grote regelbare bagageruimte.
Rugleuning van achterste bank
15 cm naar voren
Voltreffer
Enkele maanden geleden werd de
zo kritische en objectieve Europese
vakpers in de gelegenheid gesteld
de Renault 16 door en door op de
proef te stellen. Het oordeel van
deze deskundigen was unaniem vol
lof en geestdrift. „Een voltreffer",
luidde de kopzin in een toonaan
gevend Nederlands dagblad. „Eine
Ohrfeige für die deutsche Auto-
technik", erkende het Duitse vak
blad „Mot-autokritik" in zijn nummer
van januari 1965'.. Wen prijst zijn
wegligging, zijn trekkracht, zijn
wendbaarheid, zijn zuinigheid. Wen
bewondert zijn moderne, dyna
mische uiterlijk en zijn vloeiende
lijn. Wen looft zijn behaaglijke, rui
me en zonnige interieur. En men is
verrast over de spitsvondige regel
bare bagageruimte die naar behoef
te van 346 tot liefst 1200 dm3 kan
worden opgevoerd.
Geen risico's, dus 500 proefrijders
Renault weigerde de risico's van
„kinderziekten". Daarom nam merj
alie tijd bij da ontwikkeling en con
structie van zijn nieuwe wagen.
Daarom ook werd elke verbetering
fase na fase kritisch beoordeeld en
beproefd. En zelfs nadat het proto
type kon worden vrijgegeven voor
serie-produktie bedwong men zijn
ongeduld. Éérst moesten 500
Renaults 16 gedurende tenminste
20.000 km aan de dagelijkse praktijk
worden getoetst. Vijfhonderd spe
ciaal gekozen particulieren bereden
hun Renault 16 onder normale en
abnormale omstandigheden. Aan
hun bevindingen werd door de
Renault-ingenieurs grote waarde
gehecht. Pas daarna werd in de spe
ciaal voor de Renault 16 gebouwde
fabrieken bij ie Havre de serie-pro
duktie met vol vertrouwen in gang
gezet.
Bij veel bagage: zitting naar voren,
rugleuning omhoog
Bij twee personen,
achterbanken eruit
Banken tegen elkaar,
voor kleine kinderen
ENKELE TECHNISCHE BIJZONDERHEDEN
Geheel nieuw© aluminium 1500 cc
motor van 65 PK (SAE).
Max. snelheid 142 km per uur.
Gemiddeld benzineverbruik bij
roadtests 1 op 10.
Wisselstroomdynamo, die de accu
spaart.
.„Denkende" ventilateur.
Voorwielaandrijving waardoor een
zeer vaste wegligging is verzekerd.
Vier gesynchroniseerde versnel
lingen.
Verbeterde schijfremmen vóór,
trommelremmen achter met een
remkrachtverdeler, die zich auto
matisch aanpast bij de achterwiel
belasting.
Gesloten koelcircuit: Geen anti
vries.
Wakkelijk, van buitenaf verstelbare
koplampen.
Vier onafhankelijk geveerde wielen
met torsiestaven passen zich op
vallend goed aan bij elk wegdek.
Een verrassend comfortabel Inte
rieur met royale, zachte stoelen en
banken. Véél zicht, véél ruimte,
véél licht.
Vier deuren opzij, ruim plaats voor
5 personen.
Een volkomen nieuw regelbaar ver
warmingssysteem gecombineerd
met constante aanvoer van frisse
lucht. De wagen wordt overal gelijk
matig verwarmd. Het beslaan van
de ruiten i3 praktisch uitgesloten.
Weinig onderhoud. Geen smeerpun-
ten; olie verversen om de 5000 km.
Een deskundig gestroomlijnde car
rosserie, ongevoelig voor zijwind.
Vrijwel geen windgeruis. De car
rosserie is volgens een nieuw prin
cipe geconstrueerd waardoor de
stijfheid is opgevoerd.
Beschermd tegen roest, door o.a.
een dompelbad.
En tenslotte: de opzienbarende
regelbare bagageruimte, die zeer
ruim toegankelijk is aan de achter
zijde.
Bij 2 personen: rally-zit
onder hoek van 45°
JL
Slaapstoelen voor 2 personen
'Op verzoek leverbaar
Iedere Renault-dealer-er zijn er
liefst 200 in Nederland - heeft de
Renault 16 in zijn showroom. Ga
hem bekijken. Beter nog: maak
een proefrit. Want aan het stuur
van deze wagen zult u pas on
dervinden met welk een fenome
nale wagen het Nederlandse
wagenpark is verrijkt.
VOOR DE ALLESE1SENDE AUTOMOBILIST
te HAARLEM
zoekt voor haar afdeling
POSTABONNEMENTEN een
die na een inwerkperiode be
last zal worden met de dage
lijkse leiding van de afdeling.
Vereisten
middelbare schoolopleiding
goed kunnen corresponderen
ervaring met het geven van
leiding aan vrouwelijk
administratief personeel.
leeftijd tot ca. 35 jaar.
Ervaring met abonnementenadministratie
strekt tot aanbeveling, maar is niet
vereist.
Sollicitaties te richten aan de afdeling
personeelszaken, Nassauplein 3
te Haarlem.
PSYCHIATRISCH
ZIEKENHUIS
VOORBURG te VUGHT
Gevraagd worden enkele
voor functies als AFDELINGSHOOFD
EN ALS
WAARNEMEND-AFDELINGSHOOFD
Voor het vervullen van deze functies
wordt vereist bezit van het diploma B
ziekenverpleging, ruime ervaring en het
bezit van leidinggevende en organisa
torische kwaliteiten.
Geboden worden belangrijke en ver
antwoordelijke functies.
Aanstelling geschiedt in de rang van
le verplegende of le verplegende A.
De mogelijkheid om bij gebleken ge
schiktheid en bekwaamheid tot een
hogere rang te worden bevorderd is
aanwezig.
Voor het personeel van VOORBURG in
vaste dienst gelden uitstekende secun
daire arbeidsvoorwaarden, zoals opne
ming in het ALGEMEEN BURGERLIJK
PENSIOENFONDS, deelnemerschap aan
het I2)A.-Noord-Brabant en een ambtelijke
rechtspositieregeling.
Sollicitaties zenden aan het Hoofd van de
Verpleging, afdeling Dames van het
Psychiatrisch Ziekenhuis Voorburg te
Vught.
ICONTANTGELD Direkt beschikbaar voor ambtenaren en werknemers in vaste diensb
*a™ 100,-tot 3.000,- naar draagkracht. Wettelijke voorwaarden. Geen behandelings-
Kostan vooraf. Restant U-||,H vervalt bij overlijden. Vraagt vrijblijvend inlichtingen
SINDS 1920■wuiai.nesianr SSfHB.H
AMSTERDAM, VYESTEINDE10,Tel.23727l-DEN HAAG, RIVIERVISMARKT 4.Te!.639586-R0TTERDAM,MAURlTSWEG45,TeM3574S
is plaats voor een
Leeftijd 15-16 Jaar.
In het bezit van Mulo-diploma.
i
Geboden wordt:
prettige werkkring
goed salaris
de meeste zaterdagen vrij
2 weken zomer- en
2 weken wintervakantie per jaar
uitstekende sociale voorwaarden
reiskostenvergoeding
als U niet In Amsterdam woont.
Brieven (liefst met pasfoto) te richten aan:
Postbus 249 - Amsterdam
