30 Juli 1931
200
de heer Van Unen mcmentee! voorstelt zou neerkomen
op een verlaging van het loon. Bovendien mag niet
uit het oog worden verloren dat in artikel 24 staat
dat onder overwerk wordt verstaan arbeid boven den
normalen werktijd plus 12 uur per maand. Die 12
uur per maand overwerk krijgt de gemeente dus voor
niets, waardoor de werkweek dus practisch op 42 uur
per week kan worden gebracht.
De heer Van Unen zeg', dat hem dan eigenlijk het
verband ontgaat tusschen hetgeen artikel 20 van de
jaarwedderegeling en artikel 24 van het ambtenaren-
reglement bepaald.
De Voorzitier antwoordt hierop, dat volgens het
ambtenaren-reglement het overwerk dan eerst betaald
wordt, wanneer de ambtenaar boven de 12 uren van
den maximum werktijd bedoeld in artikel 23 van het
ambtenaren-reglement komt.
De heer Van Unen is in zooverre met deze toe-
lichting tevreden, dat hij zijn bezwaar nu niet meer
zoo groot vindt. Maar toch blijft spreker het niet
juist vinden, dat men aan dien werktijd niets meer
veranderen kan. Veronderstel dat er straks bezuinigd
moet worden en dat men dat wi! doen zonder korting
van de salarissen, door bijvoorbeeld de werkweek van
39 op 45 uur te brengen, hetgeen spreker toch niet
zoo vreeselijk zou vinden, dat zou men dan niet kun-
nen doen met dit reglement. Daarom zag hij liever
een hooger maximum. Nu kan rnen wel zeggen, dat
dît artike) straks altijd nog kan worden veranderd,
doch dan gaat dat achteraf zeker niet zoo gemakkelijk
meer.
De heer Van der Erf merkt op, dat men hier fe
doen heeft rnet een reglement dat na rijp beraad en
na overleg met de Commissie voor Overleg tot stand
is gekomen. Het lijkt hem dan ook wel op den weg
van den Raad liggen om slechts sporadisch in dit
reglement in te grijpeu door zoo min mogelijk ver-
anderingen aan te brengen. Het werk van de Com-
missie zou anders vruchteloos zijn. Spreker geeft toe
dat de voorgaande, door den heer Van Unen voor-
gestelde wijzigingen niet zoo belangrijk zijn, maar nu
moet er toch wel een ingrijpende reden zijn om hier-
aan te knabbelen.
De \oorziiter merkt ook op, dat de Commissie
voor Overleg over deze reglementen is gekend en dat
men niet aan verhooging of verlaging van loon of
werktijd heeft gewild. ten ingrijpende verandering
